Mitarbeiter
6000
Branche
Gesundheitswesen / Medizin / Soziales

Klinikverbund Südwest GmbH als Arbeitgeber

Calwer Straße, 71034 Böblingen

In einem Krankenhaus kommt es auf die Menschen an.

 

Unser Erfolg hängt von jedem einzelnen Mitarbeiter ab. Deshalb setzen wir vom ersten Tag an viel Kraft und Energie in die Begleitung unserer Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrem Werdegang. Denn nur mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern zählen wir auch in Zukunft zu den führenden Gesundheitseinrichtungen Süddeutschlands.

 

Der Klinikverbund Südwest als Zusammenschluss der Krankenhäuser Böblingen, Calw, Herrenberg, Leonberg, Nagold und Sindelfingen zählt rund 6.000 Mitarbeiter. Sie alle versorgen jährlich knapp 75.000 stationäre und über 300.000 ambulante Patienten. Gemeinsam mit den Gesundheitszentren und der Service GmbH Schwarzwald zählt der Verbund zu den größten und leistungsfähigsten kommunalen Gesundheitseinrichtungen in Süddeutschland. Unsere Häuser bilden ein Netzwerk, in dem unsere Mitarbeiter interdisziplinär und eng zusammenarbeiten. Das erfordert Offenheit und gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

 

Jeder zählt – und deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Zum Wohl des ganzen Teams und vor allem zum Wohle unserer Patienten, die im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.

 

Alles Wissenswerte rund um Ihre Einstiegsmöglichkeiten im Klinikverbund Südwest finden Sie auf unserem Job- und Karriereportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

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Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care
Klinikverbund Südwest GmbH
Nagold

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg. Unsere sechs Standorte mit Charakter sind zwischen Stuttgart und dem Schwarzwald fest verwurzelt. Einzigartig und unverwechselbar machen sie unsere 6.000 Kolleg:innen. Zusammen mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, etwa 115 Millionen Euro allein in Nagold. Damit bauen wir unseren familiären High-Tech-Standort weiter aus. Der Erweiterungsbau des Bettenhauses zur optimalen Patientenversorgung wurde 2021 in Betrieb genommen. Die gesamte Modernisierung mit dem Ziel der Entwicklung zum Schwerpunktkrankenhaus schließen wir innerhalb weniger Jahre ab. Im Juni 2024 eröffnen wir unsere neue nach modernstem Standard ausgestattete Intensivstation mit angegliederter Intermediate Care. Aus diesem Anlass erweitern wir unser Team. Hierfür suchen wir engagierte und motivierte Kollegen und Kolleginnen, die auf der Basis aktueller pflegerischer Erkenntnisse mit uns Patienten und Patientinnen versorgen, die eine intensive Betreuung benötigen. Bei uns sind Neueinsteigende oder Wiedereinsteigende genauso willkommen wie Kollegen und Kolleginnen mit Erfahrung im Bereich der IMC- und Intensivpflege. Für einen gelungen Einstieg begleiten wir die Einarbeitung mit Unterstützung unserer Praxisanleitenden nach individuellen Bedürfnissen. Für Kolleginnen und Kollegen mit bereits absolvierter Fachweiterbildung bieten wir die Möglichkeit innerhalb der Bereiche Intensiv- und IMC zu rotieren. Bewerber und Bewerberinnen ohne Fachweiterbildung unterstützen wir im Rahmen der Personalentwicklung die Fachweiterbildung zu absolvieren. Wir wünschen uns Kollegen und Kolleginnen denen eine professionelle und wertschätzende Versorgung der Patienten und Patientinnen am Herzen liegt und die bereit sind Pflege neu zu denken.   Für die Intermediate Care (IMC) der Kliniken Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: NG 6357

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation
Klinikverbund Südwest GmbH
Nagold

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg. Unsere sechs Standorte mit Charakter sind zwischen Stuttgart und dem Schwarzwald fest verwurzelt. Einzigartig und unverwechselbar machen sie unsere 6.000 Kolleg:innen. Zusammen mit unserem Träger investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie, etwa 115 Millionen Euro allein in Nagold. Damit bauen wir unseren familiären High-Tech-Standort weiter aus. Der Erweiterungsbau des Bettenhauses zur optimalen Patientenversorgung wurde 2021 in Betrieb genommen. Die gesamte Modernisierung mit dem Ziel der Entwicklung zum Schwerpunktkrankenhaus schließen wir innerhalb weniger Jahre ab. Im Juni 2024 eröffnen wir unsere neue nach modernstem Standard ausgestattete Intensivstation mit angegliederter Intermediate Care. Aus diesem Anlass erweitern wir unser Team. Hierfür suchen wir engagierte und motivierte Kollegen und Kolleginnen, die auf der Basis aktueller pflegerischer Erkenntnisse mit uns Patienten und Patientinnen versorgen, die eine intensive Betreuung benötigen. Bei uns sind Neueinsteigende oder Wiedereinsteigende genauso willkommen wie Kollegen und Kolleginnen mit Erfahrung im Bereich der Intensivpflege. Für einen gelungen Einstieg begleiten wir die Einarbeitung mit Unterstützung unserer Praxisanleitenden nach individuellen Bedürfnissen. Für Kolleginnen und Kollegen mit bereits absolvierter Fachweiterbildung bieten wir die Möglichkeit innerhalb der Bereiche Intensiv- und Anästhesie zu rotieren. Bewerber und Bewerberinnen ohne Fachweiterbildung unterstützen wir im Rahmen der Personalentwicklung die Fachweiterbildung zu absolvieren. Wir wünschen uns Kollegen und Kolleginnen denen eine professionelle und wertschätzende Versorgung der Patienten und Patientinnen am Herzen liegt und die bereit sind Pflege neu zu denken.   Für die Intensivstation der Kliniken Nagold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: NG 6356

Kontakt

Firmensitz

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    HR-Management
    Recruiter
  • Frau Katharina Hörnlein
    HR-Management
    Recruiterin
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    HR-Management
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  • Herr Alessandro Coduti
    HR-Management
    Recruiter
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    HR-Management
    Recruiterin
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    Recruiting
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