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Front Office Manager/-in (m/w/d)

Front Office Manager/-in (m/w/d)

Hotellerie und Gastronomie
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Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

Gastgeber*in aus Leidenschaft – Organisationstalent mit Führungsqualitäten

Sie lieben die Hotellerie, behalten auch in lebhaften Momenten den Überblick und haben Freude daran, Menschen zu begeistern? Sie bringen Erfahrung an der Rezeption mit, denken wirtschaftlich und möchten Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir suchen für unser inhabergeführtes 4-Sterne-Business-Hotel in Sindelfingen eine/n Front Office Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. Start: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Rolle:

Als Front Office Manager*in (m/w/d) sind Sie eine zentrale Persönlichkeit in unserem Hotel. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen professionellen, herzlichen Empfang unserer Gäste und reibungslose Abläufe am Front Office.

Dabei verbinden Sie Gastgeberqualitäten mit Organisationstalent und wirtschaftlichem Denken. Sie übernehmen Verantwortung für die Rezeption und Reservierung, bringen Ihre Erfahrung im Revenue Management ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Abläufe aktiv mit.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Front Office & Gästebetreuung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein erstklassiges Gästeerlebnis.
  • Teamführung & Organisation: Sie koordinieren die täglichen Abläufe, erstellen Dienstpläne und unterstützen Ihr Team mit Motivation, Fachwissen und einem offenen Ohr.
  • Reservierungsmanagement: Sie verantworten die professionelle Bearbeitung und Koordination von Einzel- und Gruppenreservierungen.
  • Revenue & Auslastungsoptimierung: Sie behalten Zimmerpreise, Buchungslage und Auslastung im Blick und wirken aktiv an einer erfolgreichen Preis- und Verkaufsstrategie mit.
  • Qualität & Weiterentwicklung: Sie optimieren bestehende Prozesse, entwickeln Servicestandards weiter und bringen eigene Ideen ein.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Housekeeping, Veranstaltungsverkauf und Hotelleitung zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung an der Hotelrezeption
  • fundierte Kenntnisse in der Zimmerreservierung und Erfahrung im Umgang mit Gruppenbuchungen
  • ein gutes Verständnis für Revenue Management, Preisgestaltung und Zimmerauslastung
  • erste Führungserfahrung ist willkommen – ebenso wie die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Position zu gehen
  • einen sicheren Umgang mit Hotelsoftware, Reservierungssystemen und digitalen Anwendungen
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • vor allem aber: Freude am Gastgebersein, Teamgeist und eine positive, herzliche Ausstrahlung

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

Ein modernes Arbeitsumfeld, ein herzliches Team und echte Wertschätzung.

Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Stärken einbringen können. Unser komplett neu gestalteter Eingangs- und Empfangsbereich mit moderner Rezeption bietet ein stilvolles, hochwertiges und angenehmes Arbeitsumfeld – für unsere Gäste und unser Team gleichermaßen.

Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Und damit Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, unterstützen wir Sie bei Bedarf gerne bei der Wohnungssuche.

Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Leistungen:

  • attraktives Gehaltspaket – eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Erfahrung und Verantwortung wertschätzt
  • Prämien für besonderen Einsatz – weil außergewöhnliches Engagement Anerkennung verdient
  • Schulungen und Weiterbildungen – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Mitarbeiterausflüge – gemeinsame Erlebnisse, die unseren Teamgeist stärken
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche finanzielle Leistungen
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt
  • teilweise Bereitstellung von Berufskleidung – für einen professionellen Auftritt
  • kostenfreier Mitarbeiterparkplatz – entspannt ankommen, ohne Parkplatzsuche
  • gute S-Bahn-Anbindung – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Front Office mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an peter.kramer@erikson.de und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Englisch

Erforderliche Fähigkeiten

  • Office/Anwendung
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