Mitarbeiter*in für die Erarbeitung der Stadtchronik für das Dezernat III (m/w/d) in Teilzeit (70%) (die Stelle ist grundsätzlich teilbar)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von einem Jahr eine*n

Mitarbeiter*in für die Erarbeitung der Stadtchronik für das Dezernat III (m/w/d) in Teilzeit (70%) (die Stelle ist grundsätzlich teilbar)

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Ihre Aufgaben:

Die Stadtverwaltung Böblingen erarbeitet derzeit eine aktuelle Fassung der Stadtchronik (ab 1985). Für das Dezernat III (schwerpunktmäßig Stadtplanung, evtl. auch Verkehr und Hochbau) sind die Inhalte der Chronik zu erarbeiten.

Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Erstellung von ca. zwanzig Kapiteln und Themen in Textform. Hierfür sind Recherchetätigkeiten und Interviews durchzuführen.

Bitte fügen Sie den üblichen Bewerbungsunterlagen Referenzen bzw. Arbeitsproben bei.

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Archiv, Literaturwissenschaften, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Motivation und Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen und konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren*innen

Unser Angebot:

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 19.10.2025 unter KarriereStadtBoeblingen!

Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Weber, Abteilungsleitung Stadtentwicklung und Stadtgestaltung (Telefon: 07031/669-3251) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.