An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Institut für Ausbildung und Training am Standort Herrenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Pforte

(Vollzeit, unbefristet, bis EG 3)
Kennziffer: 2025-107

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Pförtnertätigkeit mit Telefonvermittlung
• Ergreifen von Sofort- und Verständigungsmaßnahmen
• Empfangstätigkeit
• Zugangskontrolle
• Besucherkontrollverfahren
• Bedienung von Geräten und Anlagen im Bereich der Pforte
• Durchführung von Kontrollgängen
• Ausgabe von Schlüsseln und Unterlagen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

• Personen, die körperlich geeignet sind Wechselschichtarbeit zu leisten

Was erwartet wird:

• Zuverlässiges und angemessenes Auftreten
• Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PC-Grundkenntnisse

Die Arbeitszeiten

Montag bis Sonntag im Dreischichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtdienst (Arbeitszeit je Schicht 8 Stunden)

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen)
• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW sowie mit dem JobTicket BW
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Fachfragen:
Herr Christoph Rohr
Tel. 07032/ 7961-2900

Personalfragen:
Frau Sabrina Vetter
Tel. 07720/ 309-3072

www.hfpol-bw.de 

Bewerbungsfrist ist der 01.03.2026
Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal ZUM BEWERBUNGSPORTAL unter der Kennziffer 2025-107