Junior Personalentwickler (m/w) in Ludwigshafen

Bäcker Görtz gehört mit rund 170 Filialen zu den sich am schnellsten weiter entwickelnden Filialbäckereien Deutschlands. Die Firmenpolitik hinsichtlich Expansion, Systemgedanke und Innovationen wird hierbei durch Teams junger Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen vorangetragen und ständig weiterentwickelt.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der bestehenden Personalentwicklungsinstrumente –und Prozesse (bspw. Talentenförderung, Führungskräfteentwicklung etc.) im Bereich Verkauf
• Konzeption, Planung und Durchführung von fachbezogenen und überfachlichen Workshops (halbtägige und ganztägige Formate) für Fach-  und Führungskräfte im Bereich Verkauf
• Prozessbegleitung zur Implementierung eines nachhaltigen und tragfähigen Konzepts zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich Verkauf (Onboardingprozess)
• Beratung von Führungskräften aller Ebenen sowie gemeinsame Umsetzung verabschiedeter Maßnahmen
• Moderationsfähigkeiten im Rahmen von Workshops und teamübergreifenden Projekten
• Eigenverantwortliche Konzeption neuer und Pflege bestehender eLearning- Module mit dem AcademyMaker, abgestimmt auf die aktuellen Bedürfnisse und Entwicklungen der Bereiche
• Mitarbeit an spannenden und zeitgempäßen Pilotprojekten (z. B. zur Implementierung eines Coaching on the job-Angebots und vertikaler Teams)

Wir bieten Ihnen

• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine gründliche Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
• gute Verdienstmöglichkeiten inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
• angenehmes Betriebsklima und nette Kollegen

Sonstiges

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.