153 Jobs in Sindelfingen

Die Firma Wilden gehört zu den innovativen Dienstleistern im Gesundheitswesen. Wir sind tätig in den Bereichen OrthopädieTechnik, Orthopädie-Schuhtechnik, Reha-Technik, Silikon-Technik und Sanitätsfachhandel. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Sanitätshaus in Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d) in Vollzeit

Die Firma Wilden gehört zu den innovativen Dienstleistern im Gesundheitswesen. Wir sind tätig in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Reha-Technik, Silikon-Technik und Sanitätsfachhandel. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Auftragssachbearbeiter (Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann, Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokaufmann) (m/w/d) in Vollzeit

Über uns Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns! Für die Versorgung eines Großkunden aus der Automobilindustrie in Sindelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch mehrere Einräumhilfen (m/w/d) als Minijob   Sie arbeiten 8 Stunden an einem Wochentag (Montag bis Donnerstag) direkt bei unserem Kunden vor Ort.  Die Entlohnung erfolgt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung nach Tarifvertrag. Die Arbeitszeit ist flexibel nach Absprache.   Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Ihnen möglichen Arbeitstage und Arbeitszeiten an.    Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr, eine Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen.

Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namenhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung. Wir suchen: Auszubildende zum Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungs- und Systemtechnik    Ausbildung: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungs- und Systemtechnik richten hochkomplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen und Gebäude ein. Du sorgst dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu programmierst und testest du die Anlagen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie instand.

Die Herrmann GmbH & Co. KG ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung. Für unseren Standort in Sindelfingen wird gesucht   MSR-Techniker/-Programmierer (w/m/d)

Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung. Für unseren Standort in Sindelfingen wird gesucht   Elektroniker (w/m/d) Sie unterstützen die Umsetzung von Projekten im gebäudetechnischen Umfeld. Solche Projekte tragen maßgeblich zur Vernetzung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen bei und leisten somit einen echten Beitrag zu mehr Transparenz, Energieeffizienz und Umweltschutz.

Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung. Wir suchen: Auszubildende zum Elektroniker (w/m/d) für Gebäudesystemintegration    Ausbildung: Elektroniker/-innen für Gebäudesystemintegration richten hochkomplexe, rechnergesteuerte Gebäude und deren technische Ausstattung ein. Sie sorgen dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu programmieren und testen sie die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und halten sie instand.

Die Firma Wilden gehört zu den innovativen Dienstleistern im Gesundheitswesen. Wir sind tätig in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Reha-Technik, Silikon-Technik und Sanitätsfachhandel. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Sanitätshaus in Maichingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sanitätshausfachverkäuferin (m/w/d) in Vollzeit

MIT HERZ DABEI? Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht!

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen an. Bereits seit vielen Jahren haben wir weitreichende Erfahrung als Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden Beruf aus: FACHMANN/ FACHFRAU für RESTAURANTS und VERANSTALTUNGSGASTRONOMIE (m/w/d) Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel inSindelfingen an. Bereits seit vielen Jahren haben wir weitreichende Erfahrung als Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen fürdie Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden Beruf aus: KOCH/ KÖCHIN (m/w/d)  Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht)

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen an. Bereits seit vielen Jahren haben wir weitreichende Erfahrung als Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden Beruf aus: KAUFMANN/ KAUFFRAU für HOTELMANAGEMENT (m/w/d) Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht)

Wir suchen eine REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere öffentlichen Hotelbereiche in Teilzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung.

„Gastronomie und die Servicedienstleistung für den Gast ist Ihnen nicht fremd und Sie arbeiten gerne mit fleißigen und engagierten Kolleg*Innen zusammen? Dann schauen Sie sich unser Haus doch ein bisschen genauer an.“ Wir suchen Sie ab Juni oder nach Vereinbarung als: ▪ Servicemitarbeiter/-in in Teilzeit oder Minijob ▪ Aushilfe im Service

Wir bieten Ausbildungsplätze bei uns im Erikson Hotel in Sindelfingen an. Bereits seit vielen Jahren haben wir weitreichende Erfahrung als Ausbildungsbetrieb und bilden neben 5 weiteren Berufen für die Hotellerie- und Gastronomie auch den folgenden Beruf aus: HOTELFACHMANN/ HOTELFACHFRAU (m/w/d) Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Berufsschule, Blockunterricht)

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. mevesta e. V. unterhält im Landkreis Böblingen zwei Suchtberatungsstellen in Sindelfingen und Herrenberg. Die Fachkräfte dieser Suchtberatungsstellen beraten und betreuen Suchtgefährdete und Suchtabhängige aller Altersgruppen und unterschiedlichster Suchtformen sowie deren Angehörige und Bezugspersonen. Für Jugendliche führen wir suchtpräventive Maßnahmen vor allem in Schulen durch.

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Wir betreuen Familien im Familien- und Jugendhilfeverbund der Region Sindelfingen, Kontaktstelle Sindelfingen und Familien im Familien- und Jugendhilfeverbund der Region Nordwestlicher Landkreis, Kontaktstelle Renningen.

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Du möchtest etwas Sinnvolles tun, die Zeit evtl. bis zum Berufsstart/Studium überbrücken oder neue berufliche Perspektiven entdecken und soziales Engagement kennenlernen?   Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 12 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund deiner Tätigkeit.

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. In der Wohngruppe zur Verselbstständigung werden junge Erwachsene im Alter von 17 – 21 Jahren betreut. Die Zielgruppe umfasst Fälle nach den Hilfen zur Erziehung §§ 27, 34 und 41 (SGB VIII). Das Ziel dieser Hilfeform ist die Verselbstständigung zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung durch gezielte methodische Einzel- und Gruppenangebote.

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. In der Wohngruppe zur Verselbstständigung werden junge Erwachsene im Alter von 17 – 21 Jahren betreut. Die Zielgruppe umfasst Fälle nach den Hilfen zur Erziehung §§ 27, 34 und 41 (SGB VIII). Das Ziel dieser Hilfeform ist die Verselbstständigung zu einer eigenverantwortlichen Lebensführung durch gezielte methodische Einzel- und Gruppenangebote.

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. In unserer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (akkumuliertes Einzelwohnen) werden junge Erwachsene betreut. Für diese Einrichtung suchen wir Mitarbeitende, die Aufgaben der individuellen Betreuung und Begleitung im Betreuungsschlüssel 1:6 übernehmen.

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. In unserer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (akkumuliertes Einzelwohnen) werden junge Erwachsene betreut. Für diese Einrichtung suchen wir Mitarbeitende, die Aufgaben der individuellen Betreuung und Begleitung im Betreuungsschlüssel 1:6 übernehmen.

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 offene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien. Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten. Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft. Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt.

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien. Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten. Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft. Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt.