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Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm als Pflegefachkraft.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 32 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage, frühzeitige Dienstplanung</li><li>Für die Zukunft abgesichert:&nbsp;durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großer Träger – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential:&nbsp;Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsplanung</li><li>Arbeit mit Herz:&nbsp;Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Ermittlung und Planung von Pflegemaßnahmen individuell abgestimmt auf die Bewohner*innen</li><li>Behandlungspflege</li><li>Dokumentation und Evaluation der erbrachten Maßnahmen</li><li>Information und Beratung der Bewohner*innen sowie ihrer Angehörigen</li><li>Begleitung und Anleitung von Auszubildenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Begeisterung für die Pflege&nbsp;</li><li>Fachliche Kompetenz und ein professioneller Umgang mit den Anforderungen im Pflegealltag</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>eine freundliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikation</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-Ulm, DeutschlandSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="https://karriere.cab-caritas.de/jetzt-bewerben/job-details/54917348-pflegefachkraft-m-w-d/#" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>

Caritas-Seniorenzentrum St. Damian und Caritas-Pflegedienst St. Damian

Caritas-Pflegedienst und Caritas-Seniorenzentrum St. Damian

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die CAB und CAS ist ein großer Träger der stationären und ambulanten Pflege. Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Kund*innen liegt uns am Herzen.Sie möchten Menschen in ihrer Häuslichkeit im Haushalt unterstützen? &nbsp;Sie möchten ein/e Mitarbeiter*in einem gut organisierten Team sein?&nbsp;Dann werden Sie Teil unseres Teams im Caritas-Pflegedienst St. Damian in Neu-Ulm als Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft in Teilzeit ab 01.08.2025.Sie haben viel zu bieten - Wir auch!<ul><li>Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach den AVR in Anlage 22 entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, Kinderzulage, Urlaubsgeld.</li><li>Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage; flexible und familienorientierte Planung der Dienste</li><li>Für die Zukunft abgesichert: durch unsere arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Flexibilität: Großes Unternehmen – viele Möglichkeiten</li><li>Wir fördern Ihr Potential: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit mit Herz: Eine sinngebende Tätigkeit in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Sie übernehmen die Reinigung im Lebensumfeld unserer Kund*innen und erledigen kleine Besorgungen</li><li>Hygiene:&nbsp;Bei Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die hygienischen Grundlagen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li><li>Hygienisches Grundverständnis</li><li>zudem verfügen Sie über einen EU gültigen Führerschein</li></ul>Interessiert an einem Job mit Herz?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Caritas-Pflegedienst St. Damian Heinz-Rühmann-Straße 14, 89231 Neu-UlmSenden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ oder alternativ an <a href="mailto:job-pflege@cab-caritas.de" target="_blank">job-pflege@cab-caritas.de</a>&nbsp;

Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft (m/w/d)

Vielfältig, interessant, abwechslungsreich!Wir suchen immer neue Talente und bieten die Möglichkeit für einBerufspaktikum in der Ausbildung zum/zur Betriebswirt*in für Ernähungs- und Versorgungsmanagementfür unser Caritas-Seniorenzentrum St. Damian in Neu-Ulm.Deine Vorteile<ul><li>Die Hauswirtschaftsleitung unterstützt und begleitet Dich während Deines Berufspraktikums.</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR (Stand: März 2024) 1802 €</li><li>Tolle Zukunftsperspektiven wie Weiterqualifizierung zu Leitungsfunktionen</li><li>Erst testen, dann entscheiden Bei einem Praktikum bekommst Du einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag und die Abläufe in einer Senioreneinrichtung. Lass Dich positiv überraschen!</li></ul>Diese Bereiche lernst Du bei uns kennenIn Deinem Berufspraktikum lernst Du alle hauswirtschaftlichen Bereiche in einer Senioreneinrichtung kennen:<ul><li>Service</li><li>Küche</li><li>Gebäudereinigung</li><li>Wäscheversorgung</li></ul>Was Du lernstAn der Fachakademie hast Du schon viele Tätigkeiten kennengelernt. Wir bieten Dir dazu die praktische Erfahrung:<ul><li>Planung und Umsetzung von betrieblichen Prozessen</li><li>Planung, Kalkulation und Überwachung von Finanzen</li><li>Beraten und Führen von Gesprächen mit Fachverbänden und Organisationen</li><li>Abrechnungssysteme der Kranken- , Alten-, Heilerziehungspflege</li><li>Überwachung von Arbeitsabläufen und Personaleinsatz in hauswirtschaftlichen Großbetrieben</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Moltkestraße 14, 86159 AugsburgBewirb Dich bevorzugt online oder über <a href="mailto:personalmanagement@cab-caritas.de" target="_blank">personalmanagement@cab-caritas.de</a>

Berufspraktikum zum/zur Betriebswirt*in (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement

Dein Praxispartner für Dein StudiumEgal ob ein Praktikum zum Kennenlernen der Altenpflege ansteht oder bereits das Praxissemester...Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, die Praxis vor und während des Studiums kennenzulernen. In unseren Einrichtungen in Neu-Ulm suchen wir immer neue Talente.Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente!Bei uns kannst Du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Theorie und Praxis ist das der perfekte Start für deinen Berufseinstieg.Fachrichtungen:<ul><li>Pflegefachfrau (B.sc.) oder zum Pflegefachmann (B.sc.)</li><li>Sozialwirtschaft / Sozialmanagement</li><li>Gesundheitswirtschaft / Gesundheitsmanagement</li><li>Personalmanagement</li><li>oder ähnliche Studiengänge</li></ul>Deine Möglichkeiten bei uns rund ums Studium<ul><li>Bei uns erhältst Du fachliche und fundierte Betreuung. Du wirst in Projekte eingebunden und erhältst so einen umfassenden Einblick in Abläufe und Tagesgeschäft unserer Einrichtungen.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Moltkestraße 14, 86159 AugsburgBewerbung bevorzugt online oder an <a href="mailto:personalmanagement@cab-caritas.de" target="_blank">personalmanagement@cab-caritas.de</a>

Praktikum für Studierende (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Endgeräten</li><li>Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik wie bspw. der BMA, EMA, Lüftungs- und Heizungssteuerung etc.</li><li>Kontrolle und Freihalten von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen</li><li>Zusammenarbeit, Koordinierung, Kontrolle und Ansprechpartner für Handwerker, externe Fachfirmen und Servicepartner</li><li>Technische Überprüfung von in Auftrag gegebenen Wartungsleistungen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen, von kleineren bzw. einfacheren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Fehlersuche bei Störungen sowie Veranlassung zu deren Beseitigung</li><li>Unterstützung der Verwaltung (z.B. bei Umbaumaßnahmen, Veranstaltungen und Sitzungsdiensten)</li><li>allgemeine Hausmeistervertretung (u.a. Winterdienst, Rufbereitschaft, Abfall-/Müllentsorgung, Urlaubsvertretung, Einteilung und Koordinierung der Reinigung)</li><li>Programmierung und Verwaltung der Schlüssel in den Außenstellen des Landratsamtes</li><li>Bedarfsweise Hausmeistervertretung und Zusammenarbeit mit Hausmeistern anderer Liegenschaften des Landkreises</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>mindestens dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (Elektriker, Heizung und Sanitär o.ä.)</li><li>technisches Verständnis für Haustechnik</li><li>einschlägige Berufserfahrung als Elektriker ist wünschenswert</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude, Teamgeist und die Bereitschaft zur selbständigen Arbeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B(E)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende sowie nach Dienstende</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in EG 7 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbunge:</h2>Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 07.09.2025 über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/31cd2fec706be7c89b355545ebda64e38c75c7df0?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal</a> auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Thoma (Tel.: 0731/7040-32210) oder Herrn Tank (Tel.: 0731-7040-32103) vom Fachbereich Zentrale Grundstücks- und Gebäudewirtschaft wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Landratsamt Neu-Ulm

Haustechniker /-meister (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungWerden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Waiblingen.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie fördern junge Menschen, die von Ausgrenzung bedroht sind, im Einzel- und Gruppensetting und setzen für sie eine verbindliche Alltagsstruktur um</li><li>Sie arbeiten eng mit den jungen Menschen und dem Familiensystem zusammen und setzen individuelle Zielvereinbarungen gemäß der Hilfeplanung um</li><li>Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Sozialraumangebote mit</li><li>Sie vernetzen und intensivieren die sozialräumlichen Strukturen</li><li>Sie arbeiten in einem Zweier-Team</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, gerne mit Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung, Konfliktmanagement oder anderen Themenbereichen</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und kreative Ideen</li><li>Eine ressourcenorientierte Grundhaltung und Methodenkompetenz für die Arbeit in Gruppen</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 48% (18,72 Wochenstunden) - Stellenerweiterung in anderen Bereichen der Jugendhilfe möglich</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an&nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Re130825 im Betreff.&nbsp;Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Alexander Renz unter Tel. 07195 / 695-6620 oder per E-Mail an <a href="mailto:alexander.renz@paulinenpflege.de" target="_blank">alexander.renz@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Sozialraumangebot TRAMPOLIN

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! &nbsp;Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie! &nbsp;kaufm. Mitarbeiter Sekretariat Bauleitung (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>An­la­ge und Pfle­ge von Bau­vor­ha­ben, An­ge­bo­ten, Nachträgen, Kos­ten­trä­gern, Pro­jek­ten und Aufträgen</li><li>Sachbearbeitende Un­ter­stüt­zung der Bau­lei­tung und Kalkulation</li><li>Er­stel­lung von Auf­ma­ßen im ERP-Sys­tem NAV nach An­ga­be der Bau­lei­tung</li><li>Fak­tu­rie­rung der Auf­trä­ge und Versenden aller zugehörigen Unterlagen</li><li>Ko­or­di­na­ti­on und Durch­füh­rung des all­ge­mei­nen Schrift­ver­kehrs für die Bau­lei­tung</li><li>Ein­ho­lung von Plan­aus­künf­ten und Ge­neh­mi­gun­gen für ver­kehrs­recht­li­che An­ord­nun­gen</li><li>Ein­ho­lung von Sub­un­ter­neh­mer­an­ge­bo­ten zur Kal­ku­la­ti­ons­grund­lage</li><li>Zu­sam­men­stel­lung von not­wen­di­gen Be­schei­ni­gun­gen rund um das Bau­vor­ha­ben</li><li>Er­stel­len, Prü­fen und Bu­chen von Rech­nun­gen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Bauwesens&nbsp;</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement&nbsp;</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

kaufm. Mitarbeiter Sekretariat Bauleitung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln und Mitwirkung bei Maßnahmen der Integrationsförderung nach den Bestimmungen des AufenthG</li><li>Ausstellung von Passersatzpapieren</li><li>Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden z.B. Führerscheinstelle, Polizei, Rentenkassen, Arbeitsverwaltung usw.</li><li>Beratung zu aufenthaltsrechtlichen Fragen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) – Fachrichtung Ausländerrecht zu absolvieren</li><li>einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>sichere Anwendung von EDV-Programmen (MS-Office)</li><li>sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung?</h2>Ihre Bewerbung können Sie&nbsp;bis spätestens 04.09.2025&nbsp;über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/9997b5660cdaeb27639ceb9062db52beef24081d0?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal </a>auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Grotz (Tel.: 0731/7040-51100) vom Fachbereich Ausländerrecht und Integration wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a>

Sachbearbeiter Team Aufenthalt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>System- und Netzwerkbetreuer mit Schwerpunkt Webentwicklung, Geoinformationssystem, M365, Fachanwendungsbetreuung (m/w/d)</h2>Amt für Digitale Transformation und IT, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, Stadtbezirk Villingen,&nbsp;unbefristet, Vollzeit, bis EG 11 TVöDAuf dem Weg in die digitale Zukunft unserer Stadt: Das ist mehr als 0 oder 1, sondern erfordert immer neue, smarte Lösungen. Und dafür schlaue Köpfe, die diese Lösungen entwickeln und umsetzen. So wie Sie?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von System- und Netzwerkkomponenten unter Einhaltung aktueller Sicherheitsstandards</li><li>Proaktive Weiterentwicklung, Gestaltung und Wartung der städtischen Webauftritte sowie sonstiger betreuter Online-Plattformen unter Typo3</li><li>Planung, Konfiguration und Einführung von Cloud-Anwendungen, mit einem besonderen Fokus auf Microsoft 365, zur Optimierung der internen Arbeitsprozesse</li><li>Administration und Optimierung von Datenbanksystemen, Sicherstellung der Datenintegrität und Performance</li><li>Umfassende Systemadministration der vorhandenen Windows-Umgebung (Server und Clients)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems, Gewährleistung der Datenaktualität und Nutzerunterstützung</li><li>Analyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li><li>Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei technischen Fragen und Problemen</li><li>Mitarbeit an IT-Sicherheitskonzepten und deren Implementierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Spannende Projekte in einem modernen IT-Umfeld mit hohem technischen Niveau und hoher Verantwortung</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen in einer Windows-Umgebung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und sind ein Teamplayer</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Betriebssysteme (Windows Server, Linux), Datenbankmanagementsysteme und Webtechnologien</li><li>Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-Lösungen, insbesondere Microsoft 365</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Betreuung von Geoinformationssystemen</li><li>Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz&nbsp;und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den relevanten Technologiebereichen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ralf Dreier, Tel. 07720 82-2035Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

System- und Netzwerkbetreuer/-in mit Schwerpunkt Webentwicklung, Geoinformationssystem und Fachanwendungsbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)</h2>Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöDGewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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