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<p>Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der&nbsp;<strong>Abteilung Sport, Bäder, Verwaltung zum 01.09.2026</strong> für eine</p><h2>Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Abhalten von Schwimmunterricht in allen Stilarten</li>
<li>Animation der Badegäste im Spiel- und Sportbereich</li>
<li>Schulungen im Rettungsschwimmen, in Wiederbelebung und Erster Hilfe</li>
<li>Aufsichtsdienst im Schwimmbad</li>
<li>Erlernen der Verwaltungs- und Rechtsvorschriften</li>
<li>Erlernen der Kenntnisse über Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen sowie über verschiedene Wasserdesinfektionsarten</li>
</ul>
<p><strong>Ausbildungsgliederung:</strong></p>
<ul>
<li>Praktische Ausbildung im Aach- und Hallenbad</li>
<li>Theoretische Ausbildung in der Landesfachschule in Mannheim</li>
</ul>
<p><strong>Ausbildungsdauer</strong>:</p>
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>einen guten Schulabschluss</li>
<li>
interessierte und einsatzfreudige junge Menschen
</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Birgit Forster<br>07731 85-336

Stadtverwaltung Singen

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) 

<p>Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der<strong> Stadthalle, Abteilung Kultur und Tagung Singen, zum 01.09.2026&nbsp;</strong>für eine&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Anwendung von Licht-, Ton- und Medientechnik</li>
<li>Arbeiten in einem kreativen und dynamischen Team mit moderner Technikausstattung</li>
<li>Teilnahme an Live-Events (Konzerte, Messen, Theater)</li>
</ul>
<p><strong>Ausbildungsgliederung</strong>:</p>
<ul>
<li>Praktische Ausbildung bei der Abteilung Kultur und Tagung</li>
<li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Berufsschule Louis-Lepoix-Schule Baden-Baden</li>
</ul>
<p><strong>Ausbildungsdauer</strong>:</p>
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>einen guten Schulabschluss</li>
<li>Technikbegeisterung &amp; handwerkliches Geschick<br></li>
<li>Kreativität &amp; Lösungsorientierung</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Arbeitskleidung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Markus Brodbeck<br>07731 85-247

Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) 

<p>Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Stadthalle, Abteilung Kultur und Tagung zum 01.09.2026</strong> für die</p><h2>Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Events</li>
<li>Marketing und Vertrieb in der Eventbranche</li>
<li>Kundenberatung und -betreuung</li>
<li>Budgetverwaltung und kaufmännische Grundlagen</li>
</ul>
<p><strong>Ausbildungsgliederung:</strong></p>
<ul>
<li>Praktische Ausbildung bei der Abteilung Kultur und Tagung</li>
<li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Berufsschule Robert Schuman Baden-Baden</li>
</ul>
<p><strong>Ausbildungsdauer</strong>:</p>
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Mindestens einen mittleren Schulabschluss</li>
<li>Organisationsgeschick und kreatives Denken</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Reinhold Maier<br>07731 85-252

Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

<p>Durchstarten in Emmendingen ab 01.10.2026 als</p><br><br>BACHELOR OF ARTS - SOZIALE ARBEIT  <h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><p><strong>Qualifikation:</strong>&nbsp;Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest</p>
<p><strong>Unsere Erwartungen an Sie: </strong>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Musische, sportliche und/oder kreative Interessen Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Freundliches Auftreten</p><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Einsatz in der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li>
<li>Sozial- und freizeitpädagogische</li>
<li>Förderung der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen sowie Arbeitsgruppengruppentreffen</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei Ausflügen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Ferienangeboten</li>
<li>Mitgestaltung von Beteiligungsprojekten</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
<li>Regelmäßiger betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Jährlicher Azubihüttenaufenthalt</li>
<li>Persönliche Betreuung</li>
<li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

BACHELOR OF ARTS - SOZIALE ARBEIT  

<p>Durchstarten in Emmendingen als</p><br><br>ERZIEHER (A) IM ANERKENNUNGSJAHR AB 01.09.2026<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Soziale Kompetenzen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li>
<li>Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</li>
<li>Erstellung von Portfolios</li>
<li>Mitgestaltung des Gruppenraums</li>
<li>Betreuung der Kinder beim Mittagessen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und Angehörigen</li>
<li>Planung und Durchführung von Festen und Elternabenden</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung (im Hort)</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/innen des öffentlichen Dienstes
<ul>
<li>1.802,02 € brutto / Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
</ul>
</li>
<li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Persönliche Betreuung und Anleitung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
</ul>
<h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

ERZIEHER (A) IM ANERKENNUNGSJAHR AB 01.09.2026

<p>Durchstarten in Emmendingen als</p><br><br>ERZIEHER (A) IN DER PRAXISINTEGRIERTEN AUSBILDUNG AB 01.09.2026<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Erfüllung der Aufnahmevoraussetzung (<a href="https://km-bw.de/,Lde/startseite/schule/Fachschule+fuer+Sozialpaedagogik+_praxisintegriert_+_BKSPIT_" target="_blank">siehe Kultusministerium BW</a>)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Soziale Kompetenzen</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich gestalten</li>
<li>Überprüfen und analysieren eigener Reaktionsmuster</li>
<li>Entwicklung von Konzepten der Berufsidentität</li>
<li>Beteiligung an Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Kooperation mit Eltern und Behörden</li>
<li>Anwendung und Vertiefung der im Unterricht erworbenen Kenntnisse</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Persönliche Betreuung durch Anleitung</li>
<li>Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege inkl. Abschlussprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Hansefitmitgliedschaft</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Jährlich 3-tägiger Azubi-Hüttenaufenthalt</li>
<li>Freiwillige Auslandspraktika</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung für 1 Jahr und sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

ERZIEHER (A) IN DER PRAXISINTEGRIERTEN AUSBILDUNG AB 01.09.2026

<p>Durchstarten in Emmendingen ab 01.09.2026 als</p><br><br>AUSZUBILDENDER ZUM VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN (A)<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Mittlere Reife oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><p>Zu deinen Aufgaben gehört die Rechtsanwendung in unseren Fachbereichen</p>
<ul>
<li>Service und Sicherheit</li>
<li>Finanzen, Personal und Organisation</li>
<li>Planung und Bau</li>
<li>Familie, Kultur, Stadtmarketing&nbsp;</li>
<li>Büro des Oberbürgermeisters</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>
<a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/oeffentlicher-dienst/tarifvertraege/auszubildende_bbig.pdf;jsessionid=2F32DD09148939D2AEAFB29167E88B93.1_cid295?__blob=publicationFile&amp;v=6" target="_blank">Monatliche Ausbildungsvergütung</a> nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Jährlicher Lernmittelzuschuss von 50 €</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Überwiegend flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eigener Laptop zur betrieblichen Nutzung</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Mitgliedschaft bei <a href="https://hansefit.de/mitarbeiter/" target="_blank">Hansefit</a>
</li>
<li><a href="https://www.vag-freiburg.de/tickets/monatskarten-abos/regiokarte-job-jobticket-bw" target="_blank">RegioKarte Job</a></li>
<li>abgeschlossener Fahrradabstellplatz</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
<li>Regelmäßiger betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Jährlicher Azubihüttenaufenthalt</li>
<li>Persönliche Betreuung</li>
<li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

AUSZUBILDENDER ZUM VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN (A)

<p>Der Abwasserverband Lipbach – Bodensee sucht für die Kläranlage Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Elektroniker*in (m/w/d) </strong>in Vollzeit (100%), unbefristet</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Pflege, Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der vielfältigen Maschinen und elektrischen Anlagen der Kläranlage Immenstaad</p></li><li><p>Unterhaltung der ca. 45 Pumpstationen und der Regenüberlaufbecken</p></li><li><p>Laborarbeiten</p></li><li><p>Rufbereitschaft von Montag bis Montag im Wechsel mit Kollegen</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf mit guter Qualifikation, Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung</p></li><li><p>Fähigkeit zur eigenverantwortlicher Arbeit und zur Prioritätensetzung</p></li><li><p>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in den Bereichen EDV sowie der gesamten Elektrotechnik</p></li><li><p>Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse</p></li><li><p>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B/BE ist unabdingbar<br><br></p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifizierung bis Entgeltgruppe 6 (Bruttoverdienst von 3.042,04 € bis 3.708,02 €)</p></li><li><p>leistungsorientiertes Entgelt</p></li><li><p>tariflich vergütete Rufbereitschaft und Erschwerniszuschläge</p></li><li><p>Hospitation ist erwünscht</p></li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp; Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen zum Abwasserverband Lipbach-Bodensee finden Sie unter <a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>.</p><p>Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Gehweiler, Technische Leitung AV Lipbach-Bodensee, Telefon 07544 500-270 und Herr Mecking, Betriebsleiter AV Lipbach-Bodensee, Tel. 07545 6287 gerne zur Verfügung.</p><br>

Stadt Markdorf

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Abwassertechnik / Kläranlage Abwasserverband Lipbach-Bodensee

Elektroniker*in  (m/w/d) In Vollzeit (100%), unbefristet

<p><strong>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</strong></p><p>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p><p>Das<strong>&nbsp;DKMS Donor Center</strong>&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.</p><p>Das Workup Service Team ist zuständig für die Auftragsannahme und -bearbeitung im Bereich der Koordination von Knochenmark- oder Stammzellentnahmen. Damit bildet es eine wichtige Schnittstelle zwischen den Transplantationskliniken bzw. Registern und den Workup Case Manager:innen. Das Team erfasst alle eingehenden Aufträge (Workups) und prüft die Daten auf Vollständigkeit sowie Plausibilität. Hierzu hält das Team bei Bedarf Rücksprache mit Registern oder Transplantationskliniken und sorgt dafür, dass die Unterlagen korrigiert werden, damit die Entnahme schnellstmöglich organisiert werden kann.</p><p>Für unser Workup Service Team in&nbsp;<strong>Tübingen&nbsp;</strong>suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und <strong>mit der Bereitschaft an 2 Nachmittagen/Woche</strong> zu arbeiten, <strong>in Teilzeit und befristet auf zwei Jahre</strong>, einen <strong>Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice</strong>.</p><br>IHRE AUFGABEN:<br><ul><li><p>Annahme von Aufträgen und Prüfung auf Vollständigkeit</p></li><li><p>Abklärung von Unklarheiten und Sonderfällen mit Transplantationskliniken und medizinischen Beratern</p></li><li><p>Übertragung aller Daten und Prozessschritte in die hauseigene Software und Übermittlung des Auftrags an die/den zuständigen Workup Case Manager:in</p></li><li><p>Annahme von Anrufen von Spendern und Kliniken</p></li><li><p>Terminorganisation der Voruntersuchung und Spende bei unseren Entnahmekliniken</p></li><li><p>Administrative Tätigkeiten und Sonderaufgaben zur Unterstützung des Teams und der Abteilung</p></li></ul><br>UNSERE ANFORDERUNGEN:<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise aus den Bereichen Verwaltung, Kundenservice oder Medizin</p></li><li><p>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein mit sorgfältiger, strukturierter Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</p></li><li><p>Sehr gute Teamfähigkeit und Flexibilität an sich verändernde Prozessabläufe</p></li><li><p>Interesse an medizinischen Themen und die Bereitschaft, sich in das Thema Blutkrebs einzuarbeiten</p></li></ul><br>WAS WIR BIETEN:<br><ul><li><p>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</p></li><li><p>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</p></li><li><p>Sabbatical-Angebot</p></li><li><p>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</p></li><li><p>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</p></li><li><p>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</p></li><li><p>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</p></li></ul><br><br><p>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=application&amp;id==MTE0Nw==" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>!<br></p><p>Weitere Informationen unter <a href="https://www.dkms.de/de" target="_blank"><strong>www.dkms.de/de</strong></a><strong>.</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Stefanie Reuchlin<br><br><br>Kressbach 1 72072 Tübingen <br><br>07071 9431643<br>

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