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Als pädagogische Integrationsfachkraft übernehmen Sie die Begleitung für einen Jungen für 9 Stunden pro Woche + 1,75 VNZ. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den gesamten Entwicklungsbereichen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-awo-kinderhaus-zwergenzuegle/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zwergenzügle sucht pädagogische Integrationsfachkraft  (m/w/d) ab sofort

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 290 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern.&nbsp;Die Stadt Steinheim sucht Pädagogische Fachkräfte im Anerkennungsjahr (m/w/d).Zusätzlich bieten wir Stellen an für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und für die PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in (m/w/d).Hast du Interesse an einer dieser Stellen, dann bewirb Dich bei der Stadt Steinheim an der Murr.Für Auskünfte steht dir die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263-117</a>&nbsp;oder per E-Mail unter <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Schick deine Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.Diese Stellenausschreibung können Sie hier als PDF-Datei&nbsp;<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/2024-03_Stellen_FSJ_AP_PiA_shn_180x124.pdf" target="_blank">(PDF-Dokument, 907,06 KB, 05.11.2025) (PDF-Dokument, 907,06 KB, 05.11.2025)</a>&nbsp;herunterladen.

AP, PIA und FSJ

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihre AufgabenAls Leiter&nbsp;Rechnungswesen (m/w/d)&nbsp;übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Rechnungswesen. Sie sind für die qualitativ hochwertige und termingerechte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, unter Berücksichtigung bankspezifischer Bilanzierungs‑ und Bewertungsvorschriften, verantwortlich.Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung der Steuerbilanz sowie die Ermittlung der eigenen Körperschaft‑ und Umsatzsteuer der Sparkasse. In Ihrer Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für den externen Abschlussprüfer und begleiten steuerliche Betriebsprüfungen. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im handelsrechtlichen Rechnungswesen und der sicheren Anwendung der Bilanz‑ und Bewertungsvorschriften sind Sie Hauptansprechpartner für Finanzfragen.In Ihrer Führungsrolle leiten Sie ein engagiertes Team, fördern eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der konsequenten Digitalisierung des Rechnungswesens – von der automatisierten Belegverarbeitung bis hin zur digitalen Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung mithilfe der Anwendungen der Finanz‑Informatik.Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums, Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen bei Banken, idealerweise aus dem Sparkassen‑Umfeld.</li><li>Idealerweise Führungserfahrung (bspw. Leitung von Teams/Gruppen)</li><li>Fundiertes HGB- Wissen und sichere Anwendung von bankenspezifischen Bilanzierungsvorschriften sowie einschlägigen steuerlichen Vorschriften</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse und die Fähigkeit, Change‑Projekte zu steuern. </li><li>Kommunikationsstärke – sowohl im Team als auch gegenüber Vorgesetzten und Vorstand &nbsp;</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihr Profil<ul><li>Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten</li><li>Erweiterte Kenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten</li><li>gute und praxisorientierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes</li><li>Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Wünschenswert eine Fortbildung zum Beauftragten für Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vielseitiges Bauprojektmanagement bei unseren Bau- und Immobilienprojekten</li><li>Planung baulicher Maßnahmen (Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen und bei Neubauvorhaben)</li><li>Projektbezogene Einbindung und Steuerung aller am Projekt Beteiligten internen wie externen Partner</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Flächenmanagement, Raumplanung und Umzugsmanagement</li><li>Beauftragter der Kreissparkasse Ludwigsburg für Arbeits- und Gesundheitsschutz (BAGS) &nbsp;</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4146&nbsp;gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Projektmanager Bau / Bauingenieur / Architekt und Beauftragter für Arbeits- und Gesundheitsschutz (BAGS) (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet einenSpringer - Hausmeister (m/w/d)Der Einsatz erfolgt an verschiedenen Objekten der Stadt Waiblingen in Früh- und Spätschicht, auch abwechselnd an Wochenenden. Die Stelle beinhaltet auch eine im Team wechselnde Rufbereitschaft.Arbeitsschwerpunkte sind die Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen mit der dazugehörigen Technik, der Geräte und Maschinen sowie&nbsp;Schließdienste.Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, ein freundliches Wesen, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität, da Arbeitseinsätze auch abends und an Wochenenden erforderlich sind sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B und ein polizeiliches Führungszeugnis mit Belegart OE.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.Bei Interesse bewirb Dich bitte bis zum 09.01.2026 online unter karriere.waiblingen.de&nbsp;

Stadt Waiblingen

Springer - Hausmeister (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere Schreinerei bei der Gebäudeunterhaltung bei den Technischen Diensten Ludwigsburg suchen wir zum 01.09.2026 eine bzw. einen &nbsp;<h1>Auszubildende*n zum Tischler bzw. zur Tischlerin 2026 (m, w, d)</h1>Das Arbeiten mit Holz ist Dein Ding! Ideen entwickeln, gestalten und handwerkliches Arbeiten, das macht Dir Spaß! Während der 3-jährigen Ausbildung in der Schreinerei der Technischen Dienste bekommst Du das fachliche Rüstzeug für eine spannende Ausbildung. Einzelmöbel, Türen, Fenster, Verarbeitung von Glas und Metallen – die volle Vielfalt ist bei uns gefragt, denn die städtischen Gebäude, Schulen und Kindertageseinrichtungen brauchen das ganze fachliche Know-how unserer Tischler und Tischlerinnen. Bei uns erwartet Dich kein tägliches Einerlei, sondern eine große Vielfalt fordert täglich flexible und pfiffige Handwerker und Handwerkerinnen. Das erste Ausbildungsjahr erfolgt in Vollzeit an der Oscar-Walcker-Berufsschule in Ludwigsburg mit Praxistagen in der Werkstatt. Danach startest Du in der Praxis durch und besuchst parallel zur Werkstatt weiterhin die Oscar-Walcker-Berufsschule. &nbsp;<h3>Du bringst mit ...</h3><ul><li>eine sehr guten Werkrealschulabschluss oder eine gute Mittlere Reife</li><li>mathematisches und technisches Verständnis</li><li>sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>eine gute Auffassungsaufgabe</li></ul><h3>Du bist ...</h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher Mensch</li><li>motiviert und interessiert</li><li>zuverlässig und zielstrebig</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich ...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>eine gut ausgestattete Werkstatt mit modernsten Maschinen und Werkzeugen</li><li>ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>tolle Azubi-Events</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Knobloch von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2518, weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Auszubildende*n zum Tischler bzw. zur Tischlerin 2026 (m, w, d)

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum 01.09.2026 haben wir folgenden Ausbildungsplatz zu besetzen: &nbsp;<h1>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1>Der Beruf des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten in allen städtischen Ämtern. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Eine Verkürzung auf 2 ½ Jahre ist bei mittlerer Reife oder gleichwertigem Abschluss möglich.<h2>Ausbildungsinhalte:</h2><ul><li>Einführung in die unterschiedlichen Aufgaben der kommunalen Verwaltung in den Ämtern der Stadt Korntal-Münchingen</li><li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der städtischen Dienstleistungen</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung kommunaler Veranstaltungen (z. B. Bürgerversammlungen oder Wahlen)</li><li>Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abitur oder mittlere Reife</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an Recht und Gesetz</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ausbildungsvergütung ab dem 1. Ausbildungsjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18.11.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Ihnen Frau Fritzsche unter Tel. 07150/9207-3115 gerne zur Verfügung.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum 01.09.2026 haben wir folgenden Ausbildungsplatz zu besetzen: &nbsp;<h1>Ausbildung zur Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek</h1>Als Auszubildende zur Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste werden Sie in unserer Stadtbücherei Korntal sowie der Zweigstelle Münchingen die spannenden und vielseitigen Aufgaben einer Bücherei kennenlernen. Von Anfang an gehören Sie fest zum Team und erfahren Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen. Im Rahmen der dualen Ausbildung, welche auf 3 Jahre ausgelegt ist, besuchen Sie blockweise die Berufsschule in Calw. Auf Wunsch ist während dieser Zeit eine Unterbringung im naheliegenden Schülerwohnheim möglich.<h2>Ausbildungsinhalte:</h2><ul><li>Beschaffen, Verwalten und Katalogisieren</li><li>Beratung</li><li>Thekendienst</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mindestens einen guten Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gute mündliche Ausdrucksweise</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ausbildungsvergütung ab dem 1. Ausbildungsjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18.11.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Ihnen Frau Fritzsche unter Tel. 07150/9207-3115 gerne zur Verfügung.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Ausbildung zur Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Menschen und Unternehmen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum 1. Januar 2026 suchen wir unbefristet und in Teilzeit mit circa 6 Wochenstunden die Hilfskraft (m/w/d)&nbsp;Hauswirtschaft - Kita Korntal-Westals&nbsp;zuverlässige Unterstützung bei der Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung der Mahlzeiten.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen</li><li>Mithilfe beim Eindecken des Essensraums</li><li>Portionieren und Ausgeben der Speisen während der Essenszeit</li><li>Messen und Dokumentieren der Speisetemperaturen</li><li>Abräumen und Spülen von Geschirr und Kochutensilien</li><li>Reinigung des Ausgabebereichs und der Spülmaschine</li><li>Pflege und Sortierung der Küchenwäsche und Arbeitskleidung</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Praktische Kenntnisse in einfachen hauswirtschaftlichen Arbeiten, wie Küchenhilfearbeiten und Hilfsarbeiten mit Wäschestücken</li><li>Hygienebewusstsein und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Flexibilität bei wechselnden Aufgaben im Kita-Alltag</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Freundliches und rücksichtsvolles Miteinander mit Küchenleitung, Kitaleitung, Erzieherinnen und Erziehern sowie den Kindern</li><li>Grundlegende Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und im Team zu kommunizieren</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 2 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung in Form von zwei Einkaufsgutscheinen</li><li>Eine gründliche und hilfsbereite Einarbeitung sowie interne Schulungsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Schicken Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.11.2025 an unser Bewerberportal oder per Post an die unten angegebene Anschrift. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118. &nbsp;<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Recruiting Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Hilfskraft (m/w/d) Hauswirtschaft - Kita Korntal-West

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) zur Zustellung der Wochenblätter in Endersbach.Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und liebst es, Dich im Freien zu bewegen?Dann nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams.Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>kostenlose Arbeitsmittel pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Verteilung erfolgt Donnerstags bis 18 Uhr bei freier Zeiteinteilung!</li><li>4 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Mindestalter: 13 Jahre</li><li>zuverlässig und pünktlich</li><li>motiviert</li><li>körperlich belastbar</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Internetanbindung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Rufe gleich an oder senden uns Deine Bewerbung zu.Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678

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