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Für die Verteilung der Tageszeitung Reutlinger General-Anzeiger, Briefsendungen und andere Medien suchen wir ab sofortZeitungszusteller (m/w/d)&nbsp;in Gomaringen Ihre Aufgabe &nbsp;Sie übernehmen die pünktliche Zustellung der Tageszeitung an 6 Tagen pro Woche von Montag bis Samstag zwischen 3 und 6 Uhr. Auch vor dem Hauptjob möglich. &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie sind mindestens 18 Jahre altSie sind ein Frühaufsteher und möchten Ihre Gesundheit stärkenSie sind zuverlässig und pünktlichSie möchten einen Zusatzverdienst direkt vor Ihrer Haustür Wir bieten Ihnen &nbsp;Leistungsgerechte BezahlungBezahlten UrlaubEinen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in WohnortnäheTäglich ein kostenloses Zeitungsexemplar Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! &nbsp;Bei Interesse freuen wir auf Ihre Bewerbung - über das Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:pvs@gea.de" target="_blank">pvs@gea.de</a> &nbsp;

Reutlinger General-Anzeiger PVS Pressevertrieb und Service GmbH & Co. KG Ost

GEA Publishing und Media Services GmbH & Co. KG

Zeitungszusteller (m/w/d) Gomaringen

Die Freie Waldorfschule Backnang sucht für ihren Schulverein ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%).Es erwarten Sie ein teamorientiert arbeitendes Lehrerkollegium und ein engagiertes Verwaltungsteam.&nbsp;Die Freie Waldorfschule Backnang ist eine einzügige Schule mit 450 Schülern und 70 Mitarbeitenden. Lehrkräfte, Eltern und Schüler wirken gemeinsam an der Gestaltung der Schule mit.Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere<ul><li>Prozesse des Personalmanagements verantwortlich führen: Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Einstellungen, vertragsrelevante Aufgaben</li><li>Mitarbeit im Personalkreis, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Deputatsplanung, Koordination von Praktikanten und BFD</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Klärung relevanter Informationen</li><li>Kontaktpflege mit Ausbildungsstätten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Personalpflege</li><li>Korrespondenzen und Büromanagement&nbsp;</li></ul>Wir suchen eine Persönlichkeit mit<ul><li>abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Personalerfahrung, einem Studium in Personalmanagement oder Vergleichbarem mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierter Denkweise</li><li>gut organisierter, zuverlässiger und präziser Arbeitsweise</li><li>Freude am Strukturieren von Prozessen</li><li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich aktiv und kreativ einbringen können</li><li>eine Vergütung gemäß der Gehaltsordnung des Schulträgers, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Monatsticket</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@waldorfschule-backnang.de" target="_blank">bewerbung@waldorfschule-backnang.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter&nbsp;Tel.&nbsp;0172 920 63 65 zur Verfügung.&nbsp;

Freie Waldorfschule Backnang

Personalreferent:in Teilzeit der Waldorfschule Backnang

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut. Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team</li><li>Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 295-25) bis spätestens 18.01.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Instandhaltung der Gebäude, Einrichtung und Außenanlagen&nbsp;</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen (z.B. Türen, Fenstern, Beleuchtung, Sanitär)</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z.B. Handwerksbetriebe)</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen, Möbelmontagen und Veranstaltungsaufbauten</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände</li><li>Winterdienst, Pflege der Grünanlagen und kleineren Malerarbeiten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für allgemeine technische Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul>Profil:<ul><li>Handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich (z.B. Elektro, Metall)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste, idealerweise in einem Industrieumfeld</li><li>Handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und bei kleineren Reparaturen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf (z.B. Winterdienst, Notfälle)</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse BE erforderlich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Wir sind eine familiäre Unternehmensgruppe die Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie „Elektromobilität“ bietet.&nbsp;</li><li>Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.&nbsp;</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsüberraschung und Essenszuschuss an.&nbsp;</li><li>Unser Betriebsrestaurant bietet jeden Tag leckere Gerichte zur Auswahl an</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

Hausmeister (m/w/d) 

Die Stadt Waiblingen, Abteilung Schulen &amp; Ganztagsbetreuung, sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;mehrereUnterstützungskräfte (m/w/d) in der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen, Minijob Deine Aufgaben &nbsp;Als Unterstützungskraft begleitest und betreust Du Grundschulkinder der Klassen 1-4 an Waiblinger Grundschulen, individuell oder in der Gruppe beim Mittagessen, den Hausaufgaben und der Freispielzeit am Nachmittag.Du arbeitest im Team der Kommunalen Ganztagsbetreuung und erhältst pädagogische Begleitung sowie weitere Qualifizierung. Deine Anstellung &nbsp;Die Anstellung ist zunächst befristet und erfolgt im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses.Die Arbeitszeiten sind in der Regel zwischen 12.00 Uhr und 14.00 Uhr und teilweise am Nachmittag.&nbsp;Für diese Stelle suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Personen, die Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern haben. Wir bieten &nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S2 TVöD.&nbsp;Wir gewähren einen Fahrtkostenzuschuss für das DeutschlandticketSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Interesse geweckt? &nbsp;Für fachliche Fragen steht Dir Frau Palm (Abteilung Schulen), Tel: 07151/5001- 2755 und für personalrechtlich Fragen Frau Solcher (Abteilung Personal), Tel: 07151/5001-2148 gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.karriere.waiblingen.de" target="_blank">www.karriere.waiblingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viktoria Solcher Personal <a href="mailto:viktoria.solcher@waiblingen.de" target="_blank">viktoria.solcher@waiblingen.de</a> 07151 5001 2148 &nbsp;

Stadt Waiblingen

Unterstützungskräfte (w/m/d) in der Kommunalen Ganztagsbetreuung an unseren Grundschulen, Minijob

<h2>Die Ausbildung:</h2><ul><li>Bei uns wirst Du zum Energiemanager und sparst schädliche CO2 Emissionen ein. Sei es bei der Betreuung unserer Deponiegaseinrichtungen, Freiflächenphotovoltaikanlagen oder der Biovergärungsanlage.</li><li>Ob das Anbringen von Nistkästen oder den Aufbau eines Amphibienschutzzauns, Du gestaltest Umwelt- und Artenschutz aktiv mit.</li><li>Bei Fragen zur Abfalltrennung und -vermeidung wirst Du zum Experten.</li><li>Bei der Analyse von Sickerwasser aus dem Deponiekörper entscheidest Du, wie unsere technischen Anlagen eingestellt werden müssen.</li><li>Auf unseren Problemmüllsammelstellen bist Du Meister der stofflichen Entschärfung.</li><li>Beim Thema Arbeitssicherheit hast Du eine wichtige Rolle, denn unsere Anlagen haben hierzu besondere genehmigungsrechtliche Anforderungen.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz</li><li>Spaß an Naturwissenschaften, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude damit, einen Großteil Deines Jobs im Freien zu verbringen</li><li>Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kommunalen Unternehmen</li><li>Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung&nbsp;</li><li>Kostenübernahme für das D-Ticket Jugend BW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD):&nbsp; 1.368,26 € (1. Ausbildungsjahr) | 1.418,20 € (2. Ausbildungsjahr) | 1.464,02 € (3. Ausbildungsjahr)</li></ul><h2>Was Du sonst noch wissen solltest</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)</li><li>Berufsschule: Kerschensteinerschule in Stuttgart-Feuerbach (Blockunterricht)</li><li>Ausbildungsschwerpunkt: Abfallbeseitigung und -behandlung</li><li>Ausbildungsorte: Anlagen der AWRM im gesamten Rems-Murr-Kreis</li></ul>Sollten wir Dein Interesse an dieser Ausbildung geweckt haben, kannst Du uns gerne Deine Kurzbewerbung über unsere Homepage (awrm.de/aw35) übermitteln. Alternativ freuen wir uns auch über Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@awrm.de" target="_blank">personal@awrm.de</a>Für weitere Auskünfte steht Dir unser Ausbildungsleiter, Sebastian Dörr, (Tel. 07151 – 7072 510) gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR

Auszubildender zum Umwelttechnologen (m|w|d) für Kreislauf- und  Abfallwirtschaft

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 12,82% (5 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag täglich im Zeitrahmen von ca. 13 Uhr bis 14 Uhr. Hinzu kommt eine Teamsitzung montags von 11 Uhr bis 12 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an den offenen Ganztagsschulen Goethe-Gymnasium, Friedrich-Schiller-Gymnasium, Elly-Heuss-Knapp-Realschule, Justinus-Kerner-Schule (am Berliner Platz, nicht direkt am Innenstadtcampus) sowie der gebundenen Ganztagsschule Gemeinschaftsschule Innenstadt. Auf dem Campusgelände gibt es für die Schülerinnen und Schüler verschiedene Möglichkeiten die Mittagspause zu gestalten. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie in der Mittagspause für die Freizeitgestaltung der Ganztagsschulkinder der Klassenstufe 5 und 6 zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 293-25) bis spätestens 18.01.2026. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 % (3,9 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag, Dienstag und Donnerstag von&nbsp;13 Uhr bis 14 Uhr sowie einer Teamsitzung montags von 12.15 Uhr bis 13 Uhr.&nbsp;Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an der Justinus-Kerner-Schule. Die Schulkinder haben die Möglichkeit die Mittagspause zu gestalten. Passend zu den unterschiedlichen Interessen der Schülerinnen und Schüler sind die Betreuungsräume eingerichtet. Außerdem haben sie die Möglichkeit in der Mensa ihr Mittagessen einzunehmen. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder in der Mittagspause zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 290-25) bis spätestens 11.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % (10 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag und Donnerstag von ca. 11.20 Uhr bis 13.40 Uhr sowie Dienstag und Mittwoch von ca. 11 Uhr bis 15.15 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche sowie der Einsatz am Vor- oder Nachmittag festgelegt. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Stadtteil Eglosheim befindet sich die Eberhard-Ludwig-Schule, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Im Rahmen der Ganztagsschule werden 66 Kinder der Grundstufe (Klasse 1 bis 4) von Montag bis Donnerstag von 12.25 bis 13.30 Uhr sowie Dienstag bis Donnerstag von 13.30 bis 15.00 Uhr von der Schulkindbetreuung betreut. Das Leitbild der Schule „Für das Leben lernen – miteinander und füreinander“ steht auch als Grundleitsatz über dem Ganztag. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht daher die Förderung des Selbstwertgefühls der Kinder. Sie sollen auf eine selbstbestimmte Lebensführung vorbereitet werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder und Begleitung in der Mittagspause und am Mittwochnachmittag zuständig. Außerdem gestalten Sie zusammen mit der Lehrkraft einen Unterrichtsnachmittag</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und führen gemeinsame Unterrichtsangebote durch</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 291-25) bis spätestens 11.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. &nbsp;

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.<h3> Ihre Aufgabe</h3>Branchensoftware ist ständig im Wandel. Wünsche unserer Kunden sowie Veränderungen in der Technik, im Gesundheitswesen oder im wirtschaftlichen Umfeld erfordern die stetige Anpassung und Weiterentwicklung der Software.Für diesen ständigen Entwicklungsprozess bildet das Team „Technische Dokumentation/Produktmanagement“ das Bindeglied zwischen der Softwareentwicklung, dem Anwender, dem Vertrieb und dem Support. Über den Softwaretest, die Dokumentation oder das Informations-Managementhinaus beinhaltet diese Position noch weitere spannende Aufgaben:<ul><li>Kenntnisse typischer Anwendungen der Software bis ins Detail, teils auch mit technischem Background</li><li>Kreative Mitgestaltung der Software-Funktionen und des User-Interface</li><li>Umfassende Tests neuer Programmstände</li><li>Vermittlung von Änderungen und Neuerungen an Vertrieb und Support, Dokumentation zur internen und externen Nutzung sowie 3rd-Level-Support</li><li>Weiterentwicklung der Software von der Idee bis zum Programmtest &nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Für diese Position gibt es kein typisches Ausbildungsprofil. Die Aufgabeliegt zwischen Software-Support, Software-Design, Software-Entwicklung und technischer Dokumentation.Eine gute formale Grundlage für diese Position ist eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Technische Dokumentation, Informatik oder Betriebswirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig. Wenn entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten gegeben sind, ist auch ein Quereinstieg denkbar.Auf jeden Fall sollten Ihre Kenntnisse das reine Anwenderniveauübersteigen. Die Einarbeitung in weitere Softwareprodukte sollte Ihnen nicht schwer fallen. Darüber hinaus sollten Sie<ul><li>mit Standardsoftware, insbesondere für Textverarbeitung und Grafik, umgehen können.</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftlich-kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge mitbringen.</li><li>die Fähigkeit besitzen, komplexe Sachverhalte zu strukturieren.</li><li>umfangreiche Zusammenhänge in verständliche Texte fassen können.</li><li>kreativ sein, um beispielsweise Benutzerdialoge mitgestalten zu können.</li></ul><h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://www.sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Dokumenation.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Heribert Beck. &nbsp;

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