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Immobilienverwalter gesucht (m/w/d) in Maybachstraße 22, 71404 Korb, Deutschland. Festanstellung.<h2>Über uns</h2>Wir, die Deco Grundbesitz AG, sind ein erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf die Immobilienentwicklung und -verwaltung von bezahlbarem Wohnraum spezialisiert hat. Seit 1970 setzen wir uns für die Erhaltung und Modernisierung von Altbauten ein und haben uns seitdem zu einem renommierten Unternehmen im Immobilienbereich entwickelt. Aktuell verwalten wir über 500 Wohnungen und Gewerbeeinheiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.</li><li>Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.</li><li>Betreuung von Mietern und Eigentümern.</li><li>Erstellung von Abrechnungen und Berichten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Erforderlich: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Nutzung von Immobilienverwaltungssoftware.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Festanstellung.</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort</li><li>Schnelle Entscheidungsfindung und Rückmeldung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Maybachstraße 22, 71404 Korb, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie die Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig befolgen.

Deco Grundbesitz AG

Immobilienverwalter gesucht

Ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Pro Audio.Die Fohhn Audio AG entwickelt und baut professionelle Beschallungssysteme für mobile Anwendungen und Festinstallationen nach höchsten Qualitätsstandards. In Theatern, Clubs, Flughäfen, Kirchen oder Einkaufszentren sorgen sie auf der ganzen Welt für besten Klang und optimale Sprachverständlichkeit. Auf Konzerten begeisterten sie weltweit das Publikum. Lust bekommen, Teil der Fohhn Familie zu werden? Mitarbeiter Kabelsatz-Produktion (m/w/d) in Voll-/ TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Fachliche Führung der Kabelsatz-Produktion</li><li>Arbeitsanweisungen und Dokumentationen am PC erstellen und aktualisieren</li><li>Einhaltung und Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften&nbsp;</li><li>Ablängen und abisolieren von Einzellitzen (z.T. maschinell unterstützt)</li><li>Vorbereitung der Kabel für Kabelsätze (z.B. mit Aderendhülsen)&nbsp;</li><li>Konfektionierung der Kabelsätze nach Vorgabe / Aufbauanleitung</li><li>Endkontrolle der Kabelsätze</li><li>Manuelle Fertigung von Prototypkabelsätze in Kleinmengen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich</li><li>Kenntnisse im Bereich Kabelsatz-Konfektionierung</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Kabelbearbeitungsmaschinen</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sie können sich in Deutsch, in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar. &nbsp;

Fohhn Audio AG

Mitarbeiter Kabelsatz-Produktion (m/w/d) in Voll-/Teilzeit ab sofort gesucht!

Für unsere modernen Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01. September 2026 mehrere FSJ-Kräfte (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zu den Aufgaben einer FSJ-Kraft gehört die pädagogische Mitbetreuung der Kinder. Die Teilnahme und Mitgestaltung von Aktionen, Festen und Ausflügen, sowie hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten am Kind gehören ebenso zum Arbeitsalltag. Auch bei den wöchentlichen Teamsitzungen sind die FSJ-Kräfte mit dabei. &nbsp; Ihr Profil &nbsp;Wir freuen uns auf offene, engagierte und interessierte Personen, die Einfühlungsvermögen, Kreativität und vorallem viel Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über eine kurze Bewerbung an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>.&nbsp; &nbsp;Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 0 70 22 / 60 00-24 und Frau Sautter, Tel. 60 00-26 gerne zur Verfügung. &nbsp; &nbsp;Das FSJ wird in Kooperation mit dem Kreisjugendring Esslingen e.V. angeboten:&nbsp;<a href="https://www.kjr-esslingen.de/freiwilligendienste" target="_blank">https://www.kjr-esslingen.de/freiwilligendienste</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausgasse 3 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a> &nbsp;

Gemeinde Oberboihingen

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

In unseren modernen Kindertageseinrichtungen haben wir zum&nbsp; 01. September 2026 mehrere Stellen für Anerkennungspraktikanten (m/w/d) zu besetzen. Helfen Sie den Kindern die Welt zu verstehen, sich zu entwickeln und mit Freude groß zu werden! &nbsp;Wir freuen uns auf offene, engagierte und teamfähige Praktikantinnen und Praktikanten, die Einfühlungsvermögen, Kreativität und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Wir bieten: &nbsp;Umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch qualifizierte Praxisanleitung. Vielseitige und interessante Einblicke in den Praxisalltag, sowie Erfahrungen bei der Umsetzung unterschiedlicher pädagogischer Konzepte. Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026 an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>. &nbsp;Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 0 70 22 / 60 00-24 und Frau Sautter, Tel. 0 70 22 / 60 00-26 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausgasse 3 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a> &nbsp;

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

Wir bieten ab 1. September 2026 zukunftsorientierte Ausbildungsplätze für die Sozialpädagogische Assistenz(m/w/d) im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung (PIA).Die dreijährige Ausbildung befähigt dazu, bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern mitzuwirken und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile. Dazu erfolgt die theoretische Ausbildung an drei Tagen in der Woche an einer Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz. Einstellungsvoraussetzungen: &nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens Hautschulabschluss mit- Gesamtnotendurchschnitt von 3,0 und Deutschnote mind. 3,0- oder eine mind. 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung- oder FSJ/BFD in einer Kindertageseinrichtung)•&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulplatz Helfen Sie den Kindern die Welt zu verstehen, sich zu entwickeln und mit Freude groß zu werden! &nbsp;Wir freuen uns auf offene, engagierte und teamfähige Auszubildende, die Einfühlungsvermögen, Kreativität und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Wir bieten: &nbsp;Offene, freundliche Teams und umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch qualifizierte Praxisanleitung. Vielseitige und interessante Einblicke in den Praxisalltag, sowie Erfahrungen bei der Umsetzung unterschiedlicher pädagogischer Konzepte. Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>.Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 0 70 22 / 60 00-24 und Frau Sautter, Tel. 0 70 22 / 60 00-26 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausgasse 3 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a> &nbsp;

Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Zum Ausbildungsstart ab September 2026 haben wir mehrere Plätze für die Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) als Erzieher (m/w/d) zu besetzen.&nbsp;Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie unterschiedliche Facetten der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern kennen und können im Anschluss in verschiedenen Arbeitsfeldern und sozialpädagogischen Einrichtungen tätig werden. Einstellungsvoraussetzungen: &nbsp;•&nbsp;&nbsp; mittlerer Bildungsabschluss und- erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik oder- abgeschlossene Berufsausbildung plus 6-wöchiges Praktikum oder- min. zweijährige Vollzeittätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder- min. dreijährige Führung eines Familienhaushalts plus Praktikum oder- min. zweijährige Tätigkeit als Tagesmutter plus Praktikum•&nbsp;&nbsp; oder allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife / Fachhoch- schulreife und ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung•&nbsp;&nbsp; SchulplatzDas erforderliche 6-wöchige Praktikum muss bei der Bewerbung noch nicht vorliegen. Es kann bis Ausbildungsbeginn auch in einer Einrichtung der Gemeinde Oberboihingen absolviert werden. "Ein Kind ist kein Gefäß, dass gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will." (Rabelais) &nbsp;Wir freuen uns auf offene, engagierte und teamfähige Auszubildende, die Einfühlungsvermögen, Kreativität und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Wir bieten: &nbsp;Offene, freundliche Teams und umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch qualifizierte Praxisanleitung. Vielseitige und interessante Einblicke in den Praxisalltag, sowie Erfahrungen bei der Umsetzung unterschiedlicher pädagogischer Konzepte. Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>.Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 0 70 22 / 60 00-24 und Frau Sautter, Tel. 0 70 22 / 60 00-26 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausgasse 3 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a> &nbsp;

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) als Erzieher (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kindergeburtstagsbetreuung (m/w/d)Ihre Vorteile<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Faire und pünktliche Vergütung aller geleisteten Arbeitsstunden</li><li>Liebevoller, lustiger, schöner Nachmittag mit Kindern</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, die Betreuung und die Nachbereitung der Kindergeburtstage in unserer Kohlberger Backstube</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Kindern</li><li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie haben ein positives, gewinnendes Wesen</li></ul>Dieses Arbeitszeitmodell bieten wir an:<ul><li>Minijob</li><li>Arbeitstage nach Absprache. Dienstag, Mittwoch, Donnerstag von ca. 14-16:30 Uhr</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich darauf von Ihnen zu hören oder zu lesen.Eva-Maria Weippert<h4>Personal-Recruiting</h4>0157 82210944<a href="mailto:ew@cafe-baecker-mayer.de" target="_blank">ew@cafe-baecker-mayer.de</a>

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Kindergeburtstagsbetreuung (m/w/d)

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertretungskraft (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexibilität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263 117</a>&nbsp;oder <a href="https://www.stadt-steinheim.de/#" target="_blank">per E-Mail</a>&nbsp;(c.klotzstadt-steinheim.de) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt <a href="https://www.stadt-steinheim.de/#" target="_blank">per E-Mail</a> an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Vertretungskraft U3-Bereich (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Hochschulstudiums (Volljurist/in)</li><li>Idealerweise Führungserfahrung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bank- und Kapitalmarktrecht, in einer Kanzlei oder Bank wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete und Fragestellungen kurzfristig einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für praxisnahe Ergebnisse</li><li>Verhandlungsgeschick und unternehmerische Weitsicht</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung des Teams</li></ul>Führen, Unterstützen, Entwickeln, Fördern und Beurteilen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen des HausesErarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes<ul><li>Rechtsberatung</li></ul>Analyse betriebsrelevanter Rechtsfragen, Entwicklung und Bewertung praxisnaher Lösungswege<ul><li>Rechtsentscheidung</li></ul>Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und aktive Mitwirkung in Unternehmensprozessen<ul><li>Rechtsgestaltung</li></ul>Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen mit internen und externen Partnern<ul><li>Rechtsvermittlung</li></ul>Aufbereitung komplexer Rechtsmaterialien in verständlicher Sprache sowie Präsentation vor unterschiedlichen ZielgruppenIhre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Susanne Spieckermann, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4112&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Leiter Recht (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einenSchichtleiter QS-Labor (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Neben Führungsaufgaben auch Qualitätskontrolle aller relevanten Prüfparameter im Wareneingang sowie von Fertigprodukten</li><li>Verantwortung für die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeitenden</li><li>Delegation der Mitarbeitenden auf die Schichten (Früh/Spät/ggf. Nacht)</li><li>Koordinative Abstimmung mit dem Schichtleitenden der Gegenschicht</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Produktion, Logistik)</li><li>Vertretung der QS-Leitung in Entscheidungen, z. B. Fehlcharge, Ende Doctoring</li><li>Sicherstellung der sorgfältigen und zügigen Bearbeitung von Prüfungen gemäß den Vorgaben, um die termingerechte Belieferung der Kunden mit einem spezifikationsgerechten Produkt zu gewährleisten</li><li>Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit der QS-Leitung</li><li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Funktionstüchtigkeit der Geräte</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum CTA oder Chemielaborant mit Berufserfahrung</li><li>Umfangreiches Rezeptur-, Produkt-, Rohstoff-Know-how</li><li>Kenntnisse im Bereich der fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung</li><li>Umfangreiche Anwenderkenntnisse in der Qualitätssicherung der Polymerchemie und Rheologie</li><li>Basiswissen Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse in der TS 16949 und deren Umsetzung in der Dokumentation zu QS</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)</li><li>Führungserfahrung vorteilhaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen&nbsp;im Familienbesitz</li><li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche&nbsp;Aufgaben</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs-&nbsp;und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592 &nbsp;

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