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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;Mitarbeitenden im Klärwerk (m/w/d) in Vollzeit.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Führung des Betriebstagebuchs</li><li>Sichtkontrolle und Überprüfung der Anlage inkl. notwendiger Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und technischen Einrichtungen der Anlage</li><li>Laboranalytik</li><li>Störfallbewältigung gemäß den Prozessrichtlinien&nbsp;</li><li>Wartung und Unterhaltung des Regenüberlaufbeckens und der Pumpstation&nbsp;</li><li>Verschiedene Messungen und Auswertungen</li><li>Pflege und Unterhaltung des Anlagegeländes inkl. Grünanlagen&nbsp;</li><li>Fachgerechte Entsorgung der anfallenden Stoffe wie Klärschlamm, Rechengut, Fette und Sand&nbsp;</li></ul>Anpassungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik. Auch Klärfacharbeiter (m/w/d) mit DWA-Abschluss können sich bewerben. Zudem sind Bewerber mit einer handwerklichen Ausbildung im elektronischen oder metallverarbeitenden Bereich denkbar, die dann eine abwasserspezifische Weiterbildung (bspw. DWA-Lehrgänge) absolvieren müssen.</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Bereitschaft für Ruf- bzw. Wochenenddienst im Wechsel mit den weiteren Mitarbeitern</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen&nbsp; und motivierten Team</li><li>Eine individuelle Einarbeitungszeit in einem krisensicheren und zukunftsorientierten&nbsp; Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere soziale Leistungen</li><li>Eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp; bis Entgeltgruppe 5 mit der Aussicht auf EG 6 des TVöD&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Für Fragen und nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Frantz (Betriebsleiter Kläranlage), Telefon 07133 4980, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ZVKlaerwerk@neckarwestheim.de" target="_blank">ZVKlaerwerk@neckarwestheim.de</a> oder Frau Horatschek, Telefon 07133 184-24, E-Mail: <a href="mailto:NadineReisinger@neckarwestheim.de" target="_blank">NadineHoratschek@neckarwestheim.de</a> gerne zur Verfügung.Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2025 an den Zweckverband „Klärwerk Neckarwestheim“, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.&nbsp;

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

Mitarbeitenden im Klärwerk

<h2> WIR! die Experten </h2> Durch berufliche und persönliche Veränderungen wachsen. Die Stadtwerke Waiblingen sind ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region und schaffen qualifizierte Stellen mit Zukunft. Mit Verantwortung für nachhaltige Energieversorgung und regionalen Fortschritt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzusetzen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft und stärken Sie die Region – in einem Team, das Werte wie Verlässlichkeit, Innovation und Zusammenhalt lebt. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern moderne Arbeitsplätze, Fortbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen. <h2> Unsere Arbeitsfelder </h2> <h3>Ingenieur</h3> Als Ingenieur tragen Sie zur sicheren Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit Strom und Wärme bei und übernehmen Aufgaben in der Projektentwicklung, -leitung und -steuerung in den Bereichen Freizeit und Mobilität. <h3>Projektentwicklung &amp; -leitung</h3> Sie leiten und koordinieren vielfältige Projekte im Bereich Infrastruktur und kommunale Dienstleistungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung für das Budget, den Zeitplan und die fachübergreifende Zusammenarbeit, um Projekte erfolgreich umzusetzen. <h3>Technische Fachkraft</h3> Als technische Fachkraft gewährleisten Sie den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen sowie unseres Gas-, Wasser- und Stromnetzes – ebenso wie aller weiteren technischen Anlagen. <h3>Kaufmännische Fachkraft</h3> Als kaufmännische Fachkraft stellen Sie sicher, dass unsere Dienstleistungen im Bereich Energieversorgung jederzeit effizient und ordnungsgemäß verwaltet werden. <h3>Markt &amp; Kunde</h3> Sie verantworten die Steuerung und Entwicklung des Kunden und Marktgeschäfts Ihrer Kommune. Sie sichern eine hohe Kundenzufriedenheit durch erfolgreiche Marktkommunikation, eine effiziente Kundenbetreuung sowie die klare Positionierung des Unternehmens im lokalen Marktumfeld. <h3>IT-Experte</h3> Als IT-Experte stellen Sie sicher, dass unsere Hard- und Softwarelösungen stets dem aktuellen Stand der Technik entsprechen. <h3>Mitarbeiter Bäder</h3> Als Rettungsschwimmer, Kassenkraft oder in einer anderen Funktion im Bereich Bäder tragen Sie dazu bei, dass unsere Gäste unbeschwerte Freizeitmomente genießen können. <h2> Das sagen unsere Mitarbeiter über ihren Job </h2> Mona, Abteilungsleiterin Wärmeversorgung "Neben meinem tollen Team, schätze ich an meiner Arbeit, dass wir das Ergebnis jeden Tag erleben können, egal ob auf der Baustelle oder wenn ich über unsere Fernwärme-Leitungen laufe.“ Oliver, Mitarbeiter Controlling "Nach meiner Ausbildung und dualem Studium bei den Stadtwerken Waiblingen arbeite ich heute in einem tollen Team.&nbsp;Durch meine Arbeit im Controlling kann ich aktiv am Erfolg der Stadtwerke Waiblingen mitarbeiten." <h2> Bewerben Sie sich jetzt! </h2> <h2> Ihr Ansprechpartner </h2>

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Kassen-Mitarbeiter (m/w/d)

Ohne dich steht der Verkehr still - sei unser Monteur (m/w/d) in der Verkehrssicherung!Die Zander Verkehrssicherung e.K. ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Verkehrssicherung und sorgt dafür, dass im Umkreis von ca. 50 Kilometern Veranstaltungen und Arbeitsstellen im Straßenverkehr sicher und gesetzeskonform abgesichert werden.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick oder erfahrene Verkehrssicherungsmonteure (m/w/d) mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein für sichere Verkehrsabläufe.Dafür brauchen wir dich:<ul><li>Arbeitsstellen und Veranstaltungen nach StVO und RSA sicher machen: Verkehrszeichen, Absperrmaterial und mobile Ampeln aufstellen und Markierungsarbeiten mit temporären Folien</li><li>Maßnahmen kontrollieren und dokumentieren</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Führerschein Klasse B (C1E wünschenswert)</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Lust, draußen zu arbeiten – egal ob Sonne, Regen oder Schnee</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Regionales Gebiet, daher keine Übernachtungen auf Montageeinsätzen</li><li>Gründliche Einarbeitung und Schulungen im Bereich Verkehrssicherung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Zulagen sowie Jubiläumsleistungen</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich</li><li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li><li>Wasser, Sprudel, Kaffee, Tee und Obst</li></ul>Dein Weg zu uns:Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Für Fragen vorab stehen wir telefonisch gerne zur Verfügung

Zander Verkehrssicherung e.K.

Mitarbeiter (m/w/d) für Verkehrssicherung

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einenMitarbeiter Vertriebsinnendienst/ Inside Sales (m/w/d) (Chemische Produkte) Ihre Aufgaben:<ul><li>Hand in Hand arbeiten Sie mit den Kollegen im Außendienst zusammen</li><li>Sie erstellen Preiskalkulationen sowie Angebote und sorgen für das Aktualisieren von Preislisten</li><li>Beim sorgfältigen Pflegen der ERP-Stammdaten und dem Anlegen von Neukunden achten Sie auf Details und Gründlichkeit</li><li>Sie planen und überwachen den kompletten Musterauftragsprozess, vom Angebotserstellen über das Auftragserfassen bis hin zum reibungslosen Auftragsabwickeln</li><li>Sie erstellen Versand- und Zollpapiere und beauftragen Spediteure und Paketdienste für die Musteraufträge</li><li>Das Abstimmen und Koordinieren mit den internen Fachbereichen ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben</li><li>Unterstützend wirken Sie beim Bearbeiten kundenseitiger Reklamationen und Nachverfolgen von Außenständen beim Kunden mit</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Büro-, oder Industriekaufmann (m/w/d) oder chemische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens idealerweise in der Chemiebranche (z.B. Lacke, Kunststoffe etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel</li><li>Idealerweise Exporterfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592 &nbsp;

WEVO-CHEMIE GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Als pädagogische Integrationsfachkraft übernehmen Sie die Begleitung für einen Jungen für 9 Stunden pro Woche + 1,75 VNZ. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den gesamten Entwicklungsbereichen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-awo-kinderhaus-zwergenzuegle/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zwergenzügle sucht pädagogische Integrationsfachkraft  (m/w/d) ab sofort

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 290 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern.&nbsp;Die Stadt Steinheim sucht Pädagogische Fachkräfte im Anerkennungsjahr (m/w/d).Zusätzlich bieten wir Stellen an für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und für die PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in (m/w/d).Hast du Interesse an einer dieser Stellen, dann bewirb Dich bei der Stadt Steinheim an der Murr.Für Auskünfte steht dir die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263-117</a>&nbsp;oder per E-Mail unter <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Schick deine Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.Diese Stellenausschreibung können Sie hier als PDF-Datei&nbsp;<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/2024-03_Stellen_FSJ_AP_PiA_shn_180x124.pdf" target="_blank">(PDF-Dokument, 907,06 KB, 05.11.2025) (PDF-Dokument, 907,06 KB, 05.11.2025)</a>&nbsp;herunterladen.

AP, PIA und FSJ

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihre AufgabenAls Leiter&nbsp;Rechnungswesen (m/w/d)&nbsp;übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Rechnungswesen. Sie sind für die qualitativ hochwertige und termingerechte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, unter Berücksichtigung bankspezifischer Bilanzierungs‑ und Bewertungsvorschriften, verantwortlich.Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung der Steuerbilanz sowie die Ermittlung der eigenen Körperschaft‑ und Umsatzsteuer der Sparkasse. In Ihrer Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für den externen Abschlussprüfer und begleiten steuerliche Betriebsprüfungen. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im handelsrechtlichen Rechnungswesen und der sicheren Anwendung der Bilanz‑ und Bewertungsvorschriften sind Sie Hauptansprechpartner für Finanzfragen.In Ihrer Führungsrolle leiten Sie ein engagiertes Team, fördern eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der konsequenten Digitalisierung des Rechnungswesens – von der automatisierten Belegverarbeitung bis hin zur digitalen Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung mithilfe der Anwendungen der Finanz‑Informatik.Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums, Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen bei Banken, idealerweise aus dem Sparkassen‑Umfeld.</li><li>Idealerweise Führungserfahrung (bspw. Leitung von Teams/Gruppen)</li><li>Fundiertes HGB- Wissen und sichere Anwendung von bankenspezifischen Bilanzierungsvorschriften sowie einschlägigen steuerlichen Vorschriften</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse und die Fähigkeit, Change‑Projekte zu steuern. </li><li>Kommunikationsstärke – sowohl im Team als auch gegenüber Vorgesetzten und Vorstand &nbsp;</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihr Profil<ul><li>Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten</li><li>Erweiterte Kenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten</li><li>gute und praxisorientierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes</li><li>Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Wünschenswert eine Fortbildung zum Beauftragten für Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vielseitiges Bauprojektmanagement bei unseren Bau- und Immobilienprojekten</li><li>Planung baulicher Maßnahmen (Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen und bei Neubauvorhaben)</li><li>Projektbezogene Einbindung und Steuerung aller am Projekt Beteiligten internen wie externen Partner</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Flächenmanagement, Raumplanung und Umzugsmanagement</li><li>Beauftragter der Kreissparkasse Ludwigsburg für Arbeits- und Gesundheitsschutz (BAGS) &nbsp;</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4146&nbsp;gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Projektmanager Bau / Bauingenieur / Architekt und Beauftragter für Arbeits- und Gesundheitsschutz (BAGS) (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet einenSpringer - Hausmeister (m/w/d)Der Einsatz erfolgt an verschiedenen Objekten der Stadt Waiblingen in Früh- und Spätschicht, auch abwechselnd an Wochenenden. Die Stelle beinhaltet auch eine im Team wechselnde Rufbereitschaft.Arbeitsschwerpunkte sind die Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen mit der dazugehörigen Technik, der Geräte und Maschinen sowie&nbsp;Schließdienste.Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, ein freundliches Wesen, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität, da Arbeitseinsätze auch abends und an Wochenenden erforderlich sind sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B und ein polizeiliches Führungszeugnis mit Belegart OE.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.Bei Interesse bewirb Dich bitte bis zum 09.01.2026 online unter karriere.waiblingen.de&nbsp;

Stadt Waiblingen

Springer - Hausmeister (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere Schreinerei bei der Gebäudeunterhaltung bei den Technischen Diensten Ludwigsburg suchen wir zum 01.09.2026 eine bzw. einen &nbsp;<h1>Auszubildende*n zum Tischler bzw. zur Tischlerin 2026 (m, w, d)</h1>Das Arbeiten mit Holz ist Dein Ding! Ideen entwickeln, gestalten und handwerkliches Arbeiten, das macht Dir Spaß! Während der 3-jährigen Ausbildung in der Schreinerei der Technischen Dienste bekommst Du das fachliche Rüstzeug für eine spannende Ausbildung. Einzelmöbel, Türen, Fenster, Verarbeitung von Glas und Metallen – die volle Vielfalt ist bei uns gefragt, denn die städtischen Gebäude, Schulen und Kindertageseinrichtungen brauchen das ganze fachliche Know-how unserer Tischler und Tischlerinnen. Bei uns erwartet Dich kein tägliches Einerlei, sondern eine große Vielfalt fordert täglich flexible und pfiffige Handwerker und Handwerkerinnen. Das erste Ausbildungsjahr erfolgt in Vollzeit an der Oscar-Walcker-Berufsschule in Ludwigsburg mit Praxistagen in der Werkstatt. Danach startest Du in der Praxis durch und besuchst parallel zur Werkstatt weiterhin die Oscar-Walcker-Berufsschule. &nbsp;<h3>Du bringst mit ...</h3><ul><li>eine sehr guten Werkrealschulabschluss oder eine gute Mittlere Reife</li><li>mathematisches und technisches Verständnis</li><li>sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>eine gute Auffassungsaufgabe</li></ul><h3>Du bist ...</h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher Mensch</li><li>motiviert und interessiert</li><li>zuverlässig und zielstrebig</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich ...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>eine gut ausgestattete Werkstatt mit modernsten Maschinen und Werkzeugen</li><li>ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>tolle Azubi-Events</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Knobloch von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2518, weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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