Aufgaben
- Erlangen von Sortiments- und Materialkenntnissen um Kunden mit einer fachgerechten Beratung für unsere Ware zu begeistern
- Erlernen von Verkaufstechniken
- Unterstützung bei den organisatorischen Abläufen im Verkauf, wie Reklamationen und Umtäusche durchführen
- Einblicke in warenwirtschaftliche Abläufe und Steuerung der kaufmännischen Prozesse mittels Kennzahlen
Voraussetzungen
Profil
- Freude am Verkauf und Fähigkeit offen auf Menschen zuzugehen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
- Team-, leistungsorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
- Verständnis für kaufmännische Abläufe und prozessorientiertes Denken
- Gute Mittlere Reife
Das Breuninger PLUS
- Einführungsseminar für alle Auszubildenden zum gemeinsamen Start bei Breuninger
- Interne Seminare
- Spezielle Verkaufs- und Warenkundetrainings
- Übernahme individueller Projekte und aktive Einbindung in aktuelle Abteilungsthemen
- Bei entsprechender frühe Übernahme von Verantwortung
- Kapitänswochen: Tauschen Sie mit Ihrem Abteilungsleiter die Rollen und führen 4 Wochen lang die Abteilung. Der beste Nachwuchschef wird prämiert!
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