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Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Logistische Planung, Steuerung und Organisation des Warenflusses: Sie sind verantwortlich für eine effiziente Planung und Steuerung des Warenflusses innerhalb unseres Unternehmens.</li><li>Warenannahme &amp; Warenausgabe: Sie gewährleisten eine reibungslose Abwicklung der Warenannahme und -ausgabe.</li><li>Entladung, Kontrolle, Sortierung und sachgerechte Verräumung der Ware: Sie kümmern sich um die sorgfältige Entladung, Kontrolle, Sortierung und Lagerung der Ware.</li><li>Prüfung von Begleitpapieren wie Lieferscheinen: Sie überprüfen sorgfältig Begleitpapiere wie Lieferscheine, um eine korrekte Abwicklung sicherzustellen.</li><li>Lagerbestandskontrolle: Sie behalten den Überblick über den Lagerbestand und sorgen für eine rechtzeitige Nachbestellung.</li><li>Ausfüllen von Fracht-, Versand- und Lagerunterlagen: Sie kümmern sich um die korrekte Dokumentation und Abwicklung von Fracht-, Versand- und Lagerunterlagen.</li><li>Optimierung des innerbetrieblichen Warenflusses: Sie arbeiten aktiv an der Optimierung des innerbetrieblichen Warenflusses mit.</li><li>Zusammenstellung von Lieferungen: Sie stellen Lieferungen gemäß den Anforderungen unserer Kunden zusammen.</li><li>Kommissionierungstätigkeiten: Sie übernehmen Kommissionierungstätigkeiten und sorgen für eine termingerechte Bereitstellung der Ware.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Organisationsfähigkeit: Sie behalten stets den Überblick und können komplexe Aufgaben effizient strukturieren und koordinieren.</li><li>Gute Deutschkenntnisse: Sie kommunizieren klar und verständlich in Wort und Schrift.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie sind begeisterungsfähig im Umgang mit Menschen und bringen eine positive Einstellung mit.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, können gut auf Menschen zugehen und bauen schnell Vertrauen auf.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Lager im Griff? Werde Fachkraft für Lagerlogistik – Jetzt bewerben! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Einzelhandel / Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine professionelle und freundliche Betreuung über alle Kommunikationskanäle hinweg.</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service: Sie übernehmen die umfassende Abwicklung von Kundenbestellungen und sind auch nach dem Verkauf für unsere Kunden da, um einen exzellenten Service zu gewährleisten.</li><li>Aneignen von Warenkenntnissen: Sie eignen sich kontinuierlich umfassende Produktkenntnisse an, um unsere Kunden optimal beraten zu können.</li><li>Regal- und Sortimentspflege: Sie tragen zur ansprechenden Präsentation unseres Sortiments bei und sorgen dafür, dass unsere Produkte stets optimal platziert sind.</li><li>Abrechnung: Sie übernehmen die zuverlässige Abwicklung von Zahlungsvorgängen und gewährleisten eine korrekte Buchführung.</li><li>Wareneinkauf: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung unserer Produkte und sorgen für einen optimalen Warenbestand.</li><li>Verkaufsförderung: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen, um unsere Umsätze zu steigern.</li><li>Werbung: Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Werbekampagnen und tragen dazu bei, unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Sie überzeugen durch Ihre professionelle und einfühlsame Art im direkten Kontakt mit unseren Kunden.</li><li>Gute Umgangsformen: Höflichkeit und Respekt prägen Ihren Umgang mit Kunden und Kollegen gleichermaßen.</li><li>Gepflegtes Auftreten: Ihr professionelles Erscheinungsbild unterstreicht Ihre Serviceorientierung und repräsentiert unser Unternehmen positiv.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie bringen Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen mit und gehen gerne auf deren Bedürfnisse ein.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Werde Teil unseres Teams – jetzt online bewerben! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Every day, our services ensure that everything runs smoothly in our customers' production facilities around the world. We think in terms of solutions and optimise along the entire process - from planning to maintenance, modernisation and digitalisation. As a service specialist in the manufacturing industry, we know that people make the difference. Respect, team spirit and variety define working at Leadec. We are proud of our work - over 22,500 different personalities at more than 350 locations on four continents for over 60 years.
Join our global IT operations team which manages and continuously develops our state-of-the-art IT infrastructure from the network to the cloud.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Taking responsibility : ensure continuous operation and accessibility of the network (especially WAN, but also LAN and Wi-Fi, with support of service providers); responsible for technical network architecture
Driving progress : further develop and implement global network strategy/ network design; execute and support global network modernization
Tackling tasks : independent error analysis and troubleshooting; technical requirements management; coordinate technical requirements with providers; responsible for network release management; support in organizational change management
Recording conscientiously: technical service documentation; continuous service monitoring and reporting<h2>Ihr Profil</h2>Qualification : university degree in computer science, business informatics or comparable training (e.g., IT specialist (m/f/d)
Experience : at least 5 years network experience (especially WAN, SD-WAN and Zscaler necessary, but also LAN, routers, VPN, gateways, proxy, firewall); experience with advanced IT structures and systems as well as knowledge within the security environment
Know-how : expertise in routing, switching, firewalling, troubleshooting as well as in network architecture and design required
Additional qualification : Cisco CCNP/CCIE, knowledge of service processes according to ITIL (ITIL Foundation), experience with operational processes and ITSM (incident and change management)
Personality : customer orientation, sense of responsibility, analytical thinking skills and a systematic and goal-oriented way of working as part of a team; willingness to constantly deal with new technologies
Languages : conversationally fluent English language skills; German language skills at least at B1 level and a strong willingness to improve to B2-C1
Travel : willingness to occasionally travel nationally and internationally<h2>Unsere Benefits</h2>Security : the security of a large, globally active company with high standards for occupational safety
Prospects : structured induction into the new area of responsibility, training and further education opportunities, e.g. via our Leadec Campus
Remuneration : attractive remuneration commensurate with qualifications
Vacation : 30 days vacation entitlement
Flexibility : proportionate mobile working and flexible working hours
Benefits : "Me@Leadec" makes our benefits accessible to you, e.g. company pension scheme, numerous benefits for employees, including local health and sports offers and the option to lease a company bicycle (also for private use)
Transparency : easy access to company information and news via our employee app "we.do"<h2>Kontakt</h2>Recruiting Team Contact: Tatjana Bieker +49 152 24 83 91 25 Leadec BV &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT Network Engineer (m/f/d)

Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall.
In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.
Zur leitenden Unterstützung unseres Teams der psychiatrischen Institutsambulanz in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n<h2>Ihr Profil</h2>Patientenorientiert.
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Patientenorientierung sowie Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Reflexionsfähigkeit
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Abteilungen
Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen Anwendungen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Leitung und Führung des Teams der Medizinischen Fachangestellten
Organisation und Koordination der Abläufe in den Bereichen Pforte, Psychiatrische Institutsambulanz und Schreibdienst
Mitarbeit und Unterstützung im MFA-Team, u. a. bei Blutentnahmen, der Terminverwaltung, dem Abrechnungsmanagement, Laborarbeiten, der Administration sowie bei Telefonaten, der Korrespondenz und Diktaten
Planung der Dienste sowie Ausfallmanagement
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Dienstleistern
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Qualitätsmanagement<h2>Wir bieten</h2>Ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team
Interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit
Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen
Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass über unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Erika Lautenschlager, Tel. 07134 75-1210.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202.
Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall
Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall Klinikum am Weissenhof

Leitende*r Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)

»So vielfältig wie die Metallzerspanung«
Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Werkzeugen für die spanabhebende Metall-Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind die Basis unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stellenausschreibung richtet sich in erster Linie an Techniker oder Meister. Bei Vorliegen einer guten Grundlage und erkennbarem Potenzial zur Erfüllung der Aufgabe, kann aber u. U. auch eine Bewerbung auf Basis einer Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht kommen. </li> <li> Neben fachlichen Kenntnissen im Bereich der Maschinenbedienung Fräsen, Bohren und Drehen sind Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAD/CAM für diese Aufgabe wünschenswert. </li> <li> Der Umgang mit Kunden erfordert ein seriöses Auftreten, eine aufgeschlossene Grundhaltung und gute kommunikative Fähigkeiten. Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind in der Regel in der normalen Arbeitszeit am Tage, können sich aber bei Kundenseminaren auch in den frühen Abend erstrecken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser Tech-Center steht oftmals im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Sei es bei Kundenseminaren oder Grundsatzversuchen für Kunden, sei es bei Livestreamings oder Videos in Social-Media. Ebenso wichtig wie die öffentliche Seite der Arbeit sind auch die internen Aufgaben bei der systematischen Erprobung neuer Werkzeuge, Strategien, Schneidstoffen, Span Geometrien oder Beschichtungen. Hierfür steht ein breiter Maschinenpark auf neuestem technischem Stand bereit, mit dem zahlreiche Anwendungen unserer Kunden von kleinen Massenbauteilen bis zu großen komplexen Einzelbauteilen nachvollzogen werden können. </li> <li> Im Zentrum aller Aktivitäten stehen Sie: bei der Durchführung und Dokumentation von Zerspanungsversuchen für Kunden und Produktmanagement, dem Durchführen von Zerspanungs-Demonstrationen bei Kundenseminaren und internen Schulungen, der Erläuterung der Versuchsergebnisse gegenüber Kunden und Besuchern und nicht zuletzt auch in der eigenverantwortlichen Organisation des Tech-Centers von der Beschaffung der notwendigen Materialien, Werkzeuge und Vorrichtungen bis zur Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der Maschinen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben, Maschinen und Messmittel </li> <li> Eine technisch interessante, abwechslungsreiche und sehr kommunikative Stelle </li> <li> Immer am Puls der Zeit und auf dem allerneuesten Wissensstand der Zerspanung </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung mit den bekannten Sozialleistungen des Unternehmens </li> <li> Bei Bedarf bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich </li> <li> Und ISCAR-Betriebsklima </li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job - ganz einfach mit einem Klick über den »Jetzt bewerben«-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter 07243 9908-0 wenden.
ISCAR Germany GmbH
Postfach 10 04 43
76258 Ettlingen
Www.iscar.de ISCAR Germany GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Techniker / Meister oder fortgeschrittene Fachkraft der Metallzerspanung als Allrounder für das Tech-Center in Ettlingen (m/w/d)

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - &amp;Los.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder vergleichbar </li> <li> Ein klares Plus: Berufs- und Branchenerfahrung in der Schadensregulierung </li> <li> Gute Kenntnisse im Verkehrsrecht, Haftungsrecht und rund um Kfz sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schaden Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz bearbeiten </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du stets serviceorientiert unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top Vergütung </li> <li> Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse </li> <li> Sehr gute Übernahmechancen </li> <li> Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen </li> <li> Welcome Week &amp; Networkingevents </li> <li> Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> So bleiben Job und Freizeit immer in Balance </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst </li> <li> Restaurant in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung </li> </ul> Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia_deutschland
Bianca Meinke-Bulut
Talent Acquisition Manager
+49 69 1332-802 Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Direktion für Deutschland

Schaden-Sachbearbeiter Kfz Schaden (m/w/d)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.
Das Institut für Beschleunigerphysik und Technologie (IBPT) ist spezialisiert auf die Entwicklung und Anwendung modernster Beschleunigertechnologien. Neben dem Betrieb der Synchrotronstrahlungsquelle KARA, dem Linearbeschleuniger FLUTE baut das IBPT am neuen Großprojekt, dem Ringbeschleuniger cSTART.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Vakuumtechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliches </li> <li> Erfahrung mit Vakuumsystemen (Vor- bis Ultrahochvakuumtechnik) </li> <li> Kenntnisse in der Analyse von 3D-Konstruktionen </li> <li> Kenntnisse 3D-Vermessungstechnik und -methodik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die 3D-Vermessung mittels portabler Koordinatenmesstechnik (z. B. Laser-Tracker) </li> <li> Erfahrung mit technischen Gasen (idealerweise im wissenschaftlichen Anlagenbau) </li> <li> Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Grundkenntnisse Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planungen, Koordination und Umsetzung technischer Arbeitspakete im Bereich Vakuumtechnik in enger Zusammenarbeit mit den Fachgruppen (Elektronik, Mechanik, Konstruktion) sowie den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des Instituts </li> <li> Aufbau, Justage und Vermessung von Vakuumeinzelbauteilen und umfassenden Komponenten (3D-Koordinatenmesstechnik), Durchführung 3D-Vermessung (Lasertracker) </li> <li> Auswahl und Installation neuer Komponenten </li> <li> Unterstützung bei Konstruktions- und Entwicklungsprojekten </li> <li> Durchführung von Vakuum-Tests wie Leckratenmessung und/oder Spektralanalyse </li> <li> Betrieb, Wartung und Optimierung von Hochvakuumkomponenten und deren Steuerungs- bzw. Messgeräten </li> <li> Diagnosen, Fehleranalysen und Reparaturen von Vakuumanlagen </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen </li> <li> Fachliche Beratung (Vakuumtechnik) </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (Operator) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
 Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 26.09.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 387/2025 bei Frau Sylvia Kaiser, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Andreas Grau, Telefon +49 721 608-26170.
Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft Karlsruher Institut für Technologie

Technikerin / Techniker - Vakuumsysteme (w/m/d)

Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Mit 16 engagierten Mitarbeitenden und zwei Auszubildenden betreuen wir rund 1.850 Anwender*innen an mehreren Standorten unseres Klinikums. Als zentraler Dienstleister sorgen wir für eine moderne und zuverlässige IT-Infrastruktur und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf in Medizin, Pflege und Verwaltung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n engagierte*n<h2>Ihr Profil</h2>Patientenorientiert.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Freude an praxisnahen Lösungswegen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (Server, Client, Office)
Fundiertes Verständnis für IT-Sicherheit sowie Netzwerktechnik
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B für Einsätze an unseren verschiedenen Standorten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mitverantwortung für einen reibungslosen IT-Betrieb im Klinikalltag und operativen Tagesgeschäft
Bearbeitung von Problemen, Change Requests und Incidents
Teamgebundene Betreuung unserer Anwender*innen über Servicedesk und IT-Hotline - freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen inklusive PCs, Telefonen und Druckern
Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates von Hardware und Software
Mitarbeit im First- und Second-Level-Support sowie Mitbetreuung unserer Außenstellen in Schwäbisch Hall und Künzelsau
Aktive Beteiligung an vielseitigen IT-Projekten mit viel Raum für eigene Ideen<h2>Wir bieten</h2>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements oder unsere Betriebssportgruppen
Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Frank Rehm, Leiter der IT-Abteilung, Tel. 07134 75-4110, E-Mail : <a href="mailto:f.rehm@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">f.rehm@klinikum-weissenhof.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205.
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Klinikum am Weissenhof

Fachinformatiker*in (w/m/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Heizung, Sanitär und Klima - idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur gewerkübergreifenden Zusammenarbeit im technischen Team
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen
Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Führerschein der Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Installation und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen in Bestands- und Neubauten
Wartung und Reparatur bestehender Versorgungsanlagen sowie Störungsbehebung im laufenden Betrieb
Durchführung von Prüfungen und Messungen zur Funktionskontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Mitarbeit bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im technischen Gebäudeausbau
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer Anlagenunterlagen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und dem technischen Dienst im Klinikalltag<h2>Wir bieten</h2>Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits sowie Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum
Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept
Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L
Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere betriebseigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Technischen Leiter, Herrn Alessandro Ortale, Telefon 07134 75-4500.
Die zuständige Personalreferentin ist Frau Mack, Telefon 07134 75-4206.
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Klinikum am Weissenhof

Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Heizung, Sanitär und Klima (HSK)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein mindestens mit der Note gut abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss in den Natur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, insbesondere Ernährungs-, Politik-, Geo- oder Umweltwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung systemwissenschaftlicher Fragestellungen </li> <li> Erfahrung mit der Methode CIB oder mindestens mit der Anwendung vergleichbarer systemwissenschaftlicher Methoden </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Berufserfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen oder vergleichbare selbständige Projektarbeit </li> <li> Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Erfahrung mit der Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Tagungsbeiträgen, Berichten oder Präsentationen </li> <li> Kenntnisse über pflanzenbetonte Ernährung </li> <li> Kenntnisse über Ernährungsumgebungen </li> <li> Kenntnisse über die Zielgruppe Eltern </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Institut für Ernährungsverhalten ist der Forschungsbereich Zukunftsfähiges Ernährungsverhalten (ZEV) angesiedelt. Hier forschen die drei Arbeitsgruppen »Sozial-ökologische Ernährungstransformation«, »Nachhaltige Ernährung« und »Ernährungsverhalten verletzlicher Bevölkerungsgruppen« gemeinsam, um Transformation hin zu nachhaltiger Ernährung zu unterstützen. Im Juni 2025 startete das durch Drittmittel geförderte ZEV-Projekt »HapE - Handlungsräume zur Förderung nachhaltiger, pflanzenbetonter Ernährungsweisen in den Ernährungsumgebungen ausgewählter Elterngruppen«. Am Beispiel dieser Personengruppe wird erforscht, wie die Gestaltung von Ernährungsumgebungen dabei unterstützen kann, sich stärker pflanzenbetont zu ernähren. Dafür wird das Thema mehrdimensional betrachtet, systemwissenschaftlich analysiert und relevante Akteurinnen und Akteure einbezogen. Schwerpunkte des Projektes sind die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, die Berücksichtigung von Lebensbedingungen von Personen mit geringen finanziellen Ressourcen und die Rolle von Eiweißpflanzen. Dafür setzen Sie im Projekt einen systemwissenschaftlichen Ansatz mit einer Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) um. Die Ergebnisse sind unmittelbar relevant für die wissenschaftliche Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Federführende Operationalisierung von Variablen und dazugehörigen, qualitativ formulierten Ausprägungen für eine Einflussmatrix als Raster zur systemwissenschaftlichen Erfassung individueller Ernährungsumgebungen </li> <li> Durchführung von Literaturanalysen, u. a. zur Charakterisierung von Ernährungsumgebungen im Hinblick auf nachhaltige, pflanzenbetonte Ernährungsweisen aus systemischer Perspektive </li> <li> Federführende Entwicklung eines Befragungsinstrumentes zum Ausfüllen der Einflussmatrix mit den Eltern </li> <li> Federführende Auswertung der Einflussmatrizes anhand der softwaregestützten Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) sowie Interpretation der Daten, insbesondere hinsichtlich möglicher Ansatzpunkte für Veränderungen </li> <li> Einbringen der CIB-Ergebnisse in die gemeinsame Ergebnissynthese im Projektteam: Interpretation insbesondere hinsichtlich Potenzialen und Hemmnissen bei Eltern für Veränderungen im Ernährungsverhalten sowie förderlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Reflexion der methodischen Vorgehensweise im Projekt in Bezug auf den systemwissenschaftlichen Ansatz </li> <li> Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Tagungsbeiträgen und Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Teilzeit (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul> Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Dr. Eva Hummel · Telefon: +49 (0) 721 6625 567
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