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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von einem Jahr&nbsp;eine*nMitarbeiter*in für die Erarbeitung der Stadtchronik für das Dezernat III (m/w/d) in Teilzeit (70%)&nbsp;(die Stelle ist grundsätzlich teilbar)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;Die Stadtverwaltung Böblingen erarbeitet derzeit eine aktuelle Fassung der Stadtchronik (ab 1985). Für das Dezernat III (schwerpunktmäßig Stadtplanung, evtl. auch Verkehr und Hochbau) sind die Inhalte der Chronik zu erarbeiten.&nbsp;Der Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Erstellung von ca. zwanzig Kapiteln und Themen in Textform. Hierfür sind Recherchetätigkeiten und Interviews durchzuführen.&nbsp;Bitte fügen Sie den üblichen Bewerbungsunterlagen Referenzen bzw. Arbeitsproben bei.Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Archiv, Literaturwissenschaften, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Motivation und Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren*innen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 19.10.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Weber, Abteilungsleitung Stadtentwicklung und Stadtgestaltung (Telefon: 07031/669-3251) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Imagefilm zur Ausbildung bei der Stadt Böblingen

Mitarbeiter*in für die Erarbeitung der Stadtchronik für  das Dezernat III (m/w/d) in Teilzeit (70%) (die Stelle ist grundsätzlich teilbar)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Gesundheitsamt, Sachgebiet Gesundheitsschutz und Hygiene. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als&nbsp;Hygienekontrolleur*in (m/w/d)&nbsp;an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Hygienische Überwachung von Einrichtungen des Gesundheitswesens, Gemeinschaftseinrichtungen, Sammelunterkünften und sonstiger Objekte nach §1 HygVO mit Außendiensttätigkeit</li><li>Erstellen eines Konzepts für Routineüberwachungen und anlassbezogene Begehungen / Konzeptionelle Mitarbeit im Bereich Kommunalhygiene</li><li>Aufgaben im Bereich der hygienischen Trinkwasserüberwachung und Überwachung öffentlicher Freibäder und Hallenbäder im Landkreis</li><li>Erstellen von Besichtigungsprotokollen, Bewertung der Ergebnisse von Untersuchungsbefunden und Dokumentation</li><li>Anordnen von Sofortmaßnahmen bei Auffälligkeiten vor Ort im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Beratung von Trägern, Behörden, Inhabern und Privatpersonen bei Problemen und Anfragen</li><li>Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben im Bereich des Gesundheitsschutzes</li></ul>Der endgültige Aufgabenzuschnitt der Stelle erfolgt nach Absprache und Qualifikation.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Hygienekontrolleur*in (m/w/d), Gesundheitsaufseher*in (m/w/d), oder eine andere abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit Hygienebezug</li><li>Erfahrungen im Bereich der hygienischen Überwachung von Objekten sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft notwendige Qualifikationen im Bereich Hygiene zu erlangen</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Fahrerlaubnis Klasse 3 für Außendienstfahrten und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen MS Office und die Bereitschaft, sich in die Bedienung neuer Programme und Fachanwendungen einzuarbeiten</li><li>Freude an Teamarbeit, selbstständiges Arbeiten, Entschlusskraft, sicheres Auftreten, gute Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung: ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz,&nbsp; eigenständiges Arbeiten</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Eingruppierung nach EG 9b TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Die Stelle ist bis zum 31.08.2027 befristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.10.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Dr. Anna Leher Amtsleitung Amt für Gesundheit 07031 - 663 1762Maria-Delia Stumpf Sachgebietsleitung 07031 - 663 1237

Landratsamt Böblingen

Viel mehr Flexibilität – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Alltagserleichterung – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Gesundheit – dein JoBB im Kreis

„Viel mehr Sicherheit – dein JoBB im Kreis“

Hygienekontrolleur*in (m/w/d)

In Deinem Praxissemester bei uns unterstützt Du das Team der Personalreferenten in der Betreuung unserer Häuser und Führungskräfte bei allen Themen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen sowie einen Teil des Bewerbermanagements. Während Deines Praxissemesters wirst Du Teil unseres Teams und unserer laufenden Weiterentwicklung. Dabei erhältst Du vertiefte Einblicke in die operative und strategische Arbeit im Personalmanagement und bringst eigene Ideen mit ein.

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Studierende*r für ein Praxissemester im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Sie sind direkte*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und unsere Klient*innen und übernehmen in diesem Bereich allgemeine und vielfältige Verwaltungsaufgaben. Außerdem sind Sie für die Kassenführung, Rechnungsbearbeitung, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und das Erstellen von Briefen zuständig.

Mitarbeiter*in in der Verwaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe&nbsp;zwei Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (eine Stelle ist unbefristet, eine Stelle ist befristet bis zum 27.11.2027)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Federführende und eigenständige Bearbeitung aller Angelegenheiten im Bereich der mobilen und stationären Geschwindigkeitsmessung</li><li>Ordnungspräsenz (Sozialkontrolle) an Brennpunkten des Stadtgebietes (abends, nachts sowie&nbsp;an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Konsequente Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörungen sowie Aufgaben der&nbsp;Kriminalprävention</li><li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften des Jugendschutzes und von Vorschriften der&nbsp;Polizeilichen Umweltschutzverordnung</li><li>Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in den Bereichen&nbsp;Straßenverkehr (z.B. ruhender Verkehr), Gewerbe und Gaststätten, Ausländerwesen,&nbsp;Meldewesen, Schulwesen, etc.</li><li>Maßnahmen im Bereich Tierschutz, Feldschutz, gefährliche Hunde sowie Maßnahmen nach&nbsp;dem Waffen- und Sprengstoffrecht</li><li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li><li>Tragen einer Uniform ist obligatorisch</li><li>Arbeiten im Schichtdienst (6-24Uhr) &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung als Polizeibeamt*in im mittleren Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Je nach Ausbildungsabschluss: Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst der Verwaltungsschule des Gemeindetags Baden-Württemberg bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Tätigkeit als Polizeimitarbeiter*in im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg ist vorteilshaft</li><li>Berufserfahrung im kommunalen Vollzugsdienst oder Polizeidienst ist von Vorteil</li><li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li><li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres, überzeugendes Auftreten</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 15.10.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp; Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Frohnert, Abteilungsleitung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe (Telefon: 07031/669-1451) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit 

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen
<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen</h1>
Der Dienstort ist Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20253097_9972<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.
<ul>
<li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4&nbsp;großen Staustufen mit insgesamt 8&nbsp;Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen</li>
<li>Betreuung von ca. 47&nbsp;Flusskilometern</li>
<li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken</li>
<li>Wasserstraßenüberwachung</li>
<li>Havariebearbeitung</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) im Bauingenieurwesen</li>
<li>Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten</li>
<li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)</li>
<li>Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Kritikfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren</li>
<li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12&nbsp;BBesG bewertet.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28&nbsp;€.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.10.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/31482ea3-40863-777-05f263.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253097_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, FH‑Diplom‑​/​Bachelor­urkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse​/​Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung, ein, die nicht älter als 2&nbsp;Jahre ist.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3&nbsp;Jahre oder die letzten 3&nbsp;Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:809ABZ4) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun unter der Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4971125552300" target="_blank">0711&nbsp;25552‑300</a> oder Herr Bode unter der Tel.: <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
<a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben: <ul><li>Bedienen von Einlegepressen, Stanzautomaten und Teilereinigungsanlagen</li><li>Montage- und Verpackungstätigkeiten</li><li>Qualitätsprüfung nach Prüfplan</li></ul> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit ausbaufähigem Verantwortungsbereich. Sie finden bei uns ein angenehmes Betriebsklima und arbeiten in einem hoch motivierten Team. Voraussetzungen <ul><li>Mehrjährige Erfahrung aus der Produktion und&nbsp;in der Bedienung von Maschinen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Stanz- und Umformtechnik</li><li>Selbständiges,&nbsp;gewissenhaftes und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Schichtarbeit (Wechselschicht)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post an Herrn Uwe Schäfer. Wir bieten <ul><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Sixt GmbH Stanz- und Umformtechnik

Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie akquirieren aktiv neue B2B- und B2C-Kunden (Strom und Gas) und identifizieren Potenziale im Markt.</li><li>Sie entwickeln und pflegen langfristige Kundenbeziehungen mit strategisch wichtigen Schlüsselkunden.</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, nehmen an Ausschreibungen teil und führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Sie analysieren Kundenbedürfnisse, erkennen Cross- und Upselling-Potenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um.</li><li>Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus vertriebliche Maßnahmen ab.</li><li>Sie koordinieren interne Schnittstellen (Technik, Kundenservice, Abrechnung, Produktmanagement) zur Erfüllung komplexer Kundenanforderungen.</li><li>Sie dokumentieren Kundenaktivitäten systematisch und erstellen regelmäßige Vertriebsreports.</li><li>Sie organisieren selbstständig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Energiewirtschaft</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb sowie ein proaktiver Gestaltungswille, um innovative Vertriebsstrategien und kundenorientierte Lösungen aktiv umzusetzen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz mit Überzeugungskraft und Abschlusssicherheit&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftskunden und Entscheidern</li><li>IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Vertriebstools</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Kundenfokus</li><li>Analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Kundenbedürfnissen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

VERTRIEBS- UND KEY-ACCOUNT-SPEZIALIST/IN (M/W/D) IN VOLL-ZEIT

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Zuschläge für Mehrarbeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Soziale Absicherung</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem starken Kollegenteam</li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Persönliche Beratung und Unterstützung bis zur Übernahme im Kundenunternehmen</li><li>Ein verständnisvolles und freundliches Team</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Bedienung von Drehmaschinen</li><li>Korrektur von Programmen und Bedienung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen</li><li>möglichst selbstständige Einrichtung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen</li><li>Stetige Fertigungsoptimierung (Programm-, Rüst- und Laufzeitoptimierung)</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d</li><li>Erfahrung im Bedienen von CNC-Werkzeugmaschinen</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGAls Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

12 Befristete Anstellungen in Sindelfingen / Böblingen