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Der AWO Kr eisverb and München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren,
Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Führungskompetenzen </li> <li> Mit besonderem Interesse an der Waldpädagogik </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf verwaltungstechnische Belange behält. </li> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. </li> <li> Die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht. </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die mit den gängigen Office Programmen vertraut ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Einrichtung </li> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 3 und 6 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation </li> <li> Unterstützung der Bildungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Eine intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzusteuern </li> <li> Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li> Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Susanne Schroeder
Balanstr. 55
81541 München
Tel.: 0159 04191960
Email:  <a href="mailto:fachbereich.kita@awo-kvmucl.de" target="_blank">fachbereich.kita@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) und Elternzeitvertretung als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen für unsere               KIRINUS CIP Akademie  in München einen               Bürokaufmann / -frau (m/w/d) für den Patientenservice  in Vollzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise aus dem Verwaltungsbereich </li> <li> Auch StudentInnen der Psychologie sind willkommen </li> <li> Sie bringen idealerweise Erfahrung im ambulanten Praxisbetrieb oder im Patienten-/ Klientenmanagement mit </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li> <li> Sehr gute soziale Kompetenz und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein Organisationstalent zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenanfragen:  Sie beantworten Anfragen (Telefon und E-Mail ) neuer PatientInnen bzgl. des Anmeldeprocederes unserer Ausbildungsambulanz (Back Office). </li> <li> Anmeldeverwaltung:  Sie sichten und erfassen die Anmeldeunterlagen von neuen PatientInnen und steuern so zentral den Patientenfluss in unsere Ambulanz. Dabei stehen Sie stets im engen Austausch mit Ihren Kolleginnen. </li> <li> Terminkoordination:  Sie vereinbaren hauptverantwortlich Termine für Erstgespräche mit neuen PatientInnen und pflegen den digitalen Ambulanzkalender gewissenhaft. Sie verwalten hierbei auch Terminverschiebungen und -absagen und stehen dazu im Austausch mit unseren PatientInnen und TherapeutInnen. </li> <li> Administration:  Sie übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten sowie die digitale Datenpflege von Anmeldungen, Warteliste und Terminen in unserem Praxisverwaltungssystem. </li> <li> Entfaltung:  Je nach Kapazität, eigenem Wunsch und persönlichen Fähigkeiten können auf längere Sicht auch andere Verwaltungstätigkeiten Ihre Haupttätigkeit ergänzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem besonders wertschätzenden und engagierten Team </li> <li> Eine fachgerechte und strukturierte Einarbeitung sowie eine fachliche Begleitung über den Einarbeitungs-Prozess hinaus </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München, direkt am Rotkreuzplatz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Raum für Entfaltung: Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen </li> <li> Planbare Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS CIP Akademie
Landshuter Allee 43
80637 München
Daniela Benning
089/130793 - 19<br><br>KIRINUS Health GmbH

Bürokaufmann / -frau (m/w/d) für den Patientenservice - CIP Akademie

Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als  MTA/medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) der Funktionsdiagnostik  oder als  MFA/medizinischer Fachangestellter (m/w/d)  mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Funktionsdiagnostik </li> <li> Sorgfalt  in der Dokumentation von Untersuchungsergebnissen </li> <li> Wertschätzender und empathischer  Umgang mit Menschen </li> <li> Fähigkeit zur  kooperativen  und bereichsübergreifenden  Zusammenarbeit </li> <li> Engagement  sowie  eigenverantwortliches und selbständiges  Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eigenständig  elektrophysiologische Untersuchungen  (EKG und EEG) durch. </li> <li> Dabei  planen, koordinieren und terminieren  Sie selbstständig die jeweiligen  Untersuchungen . </li> <li> Sie  dokumentieren  diese und leiten die Ergebnisse an die befundenden Ärzt:innen weiter. </li> <li> Im Anschluss an die Untersuchungen  reinigen Sie die Untersuchungsgeräte  und melden uns bei Bedarf notwendige Reparaturen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  kollegiale Zusammenarbeit  in einem multiprofessionellen Team, das aus  Ärzt:innen, Pflegepersonal, Sozialpädagog:innen  und  Psycholog:innen  sowie weiteren Berufsgruppen besteht </li> <li> Eine  verantwortungsvolle, interessante  und  abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein  wertschätzendes Arbeitsumfeld  an einem  modernen Arbeitsplatz </li> <li> Interne und externe  Fort-  und  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise </li> <li> Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  i.H.v. aktuell 4,8 % </li> <li> 32 Tage Urlaub pro Jahr  (der  24.12. und 31.12. ist zusätzlich dienstfrei ) </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des  Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 07.09.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Wolfgang Strube
Stellv. ärztlicher Direktor
0821 4803-1100
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Julia Erli
Service-Center Personal
0821 4803-2160
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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Medizinisch-technische Assistenz (MTA) EEG / Funktionsdiagnostik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wenn Sie über die Bereitschaft verfügen, die Arbeit auch zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden aufzunehmen sowie 24/7-Rufbereitschaft zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Application Performance Management
Service Level Management
Fast Impact Response Service Team (Bearbeitergruppe bei IT-technischen Betriebsstörungen)
Chaos Engineering (kontrollierte Funktionsunterbrechung von produktiven IT-Systemen, um deren Stabilität zu prüfen und zu verbessern)
Übergreifende Rollout-Koordination
Zentrale Dienstleistungen
Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.
Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs suchen wir ab dem 07.01.26 eine Küchenkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung. In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist in den aufgeführten Aufgaben erfahren </li> <li> Du hast gute Fähigkeiten in der Organisation und arbeitest selbständig </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den Kolleginnen </li> <li> Du bist aufgeschlossen und teamfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Verteilung des Mittagesssens </li> <li> Aufräumen und Reinigung des benutzten Geschirrs </li> <li> Verantwortung für Hygiene und Vorratshaltung in der Küche </li> <li> Wöchentlicher Einkauf (kein PKW erforderlich) </li> <li> Abfalltrennung und -Entsorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Betreuungskosten (Kinder im Vorschulalter) </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen &amp; Markenprodukte </li> </ul><br><br><br><br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs ab dem 07.01.26

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (Diplom Uni/Master) in Pädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach. Sie bringen fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in qualitativen und quantitativen Methoden der Sozialforschung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bildungsbereich, insbesondere in der Arbeit mit internationalen Studierenden, sowie in der Entwicklung und Umsetzung diversitätsorientierter Lehr- und Lernformate. </li> <li> Ein ausgeprägtes Interesse an Hochschuldidaktik, digitaler Lehre und Mediendidaktik wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle), Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Berichte und Veröffentlichungen sowie gute Englischkenntnisse. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gewissenhaft, sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in Präsentationssituationen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Motivation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen des Projekts übernehmen Sie die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Projektevaluationen sowie der Begleitforschung für das Projekt, etwa zu sozialer Vernetzung, Interkulturalität und Lehrkultur. Sie recherchieren den aktuellen wissenschaftlichen Stand, entwickeln Befragungsinstrumente, erheben und analysieren Daten und bereiten die Ergebnisse in Berichten und Publikationen auf. </li> <li> Zudem sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überarbeitung eines Konzeptes »Lehren und Lernen« für Modellstudiengänge mit hohem Anteil internationaler Studierender zuständig. Dies umfasst die Gestaltung von Lehr-/Lernformaten, Tutoren- und Schulungskonzepten sowie Konzepten zur Lernraumgestaltung und Motivation. Sie bereiten Schulungsmaterialien auf, führen Schulungen durch und beraten Lehrende didaktisch. Die Konzepte sollen nachhaltig in den Hochschulstrukturen verankert werden. </li> <li> Darüber hinaus führen Sie die didaktische Beratung und Begleitung zu den anderen Arbeitspakete des Projekts durch, etwa ein Frühwarnsystem für studienabbruchgefährdete Studierende. Dabei arbeiten Sie eng mit den Projektmitarbeitenden, Servicestellen, Professorinnen und Professoren sowie der Hochschulleitung zusammen. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Daniela Thaler, M.A.
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler, M.A. 0991/3615-8256 <a href="mailto:daniela.thaler@th-deg.de" target="_blank">daniela.thaler@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt "BRIDGE" der Abteilung Innovative Lehre

Rechne mit einer spannenden Karriere - und einem tollen Team.
In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Mathematik (oder eine vergleichbare Fachrichtung wie z.B. Physik, Informatik)
Fähigkeit zur Erfassung komplexer Problemstellungen
Gute Excel- und Programmierkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit
Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vision Lebensversicherung gestalten und erleben
Marktorientierte Entwicklung und Pflege von Lebensversicherungstarifen
Kalkulatorische Risikoeinstufung und Controlling
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Abbildung der Lebensversicherungstarife in das Bestandsverwaltungssystem
Erstellung und Wartung von Zweitrechnungstools</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon:  +49 9561 96-13283 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mathematiker:in Tarifierung

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben wünschenswerterweise  eine Ausbildung als  Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Sie haben idealerweise  erste Erfahrung in der Pflege  oder im sozialen Bereich </li> <li> Sie bringen  Einfühlungsvermögen und Freude  an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen  verantwortungsbewusst Ihre Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte bei der  ganzheitlichen Betreuung  und  pflegerischen Versorgung  von Erwachsenen mit Körperbehinderung </li> <li> Sie  helfen bei der Nahrungsaufnahme  und begleiten unsere Klient*innen durch den Tag </li> <li> Sie übernehmen  pflegerische Basisaufgaben  wie z.&nbsp;B. An- und Auskleiden oder Toilettengänge </li> <li> Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für einen  strukturierten und liebevollen Tagesablauf </li> <li> Sie nehmen an  Teambesprechungen  teil und arbeiten  interdisziplinär  mit  allen Bereichen des Hauses  zusammen </li> <li> Sie arbeiten  teamorientiert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Hilfskraft für die Förderstätte (m/w/d)

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuverlässigkeit und Genauigkeit sind Ihre Stärken </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie haben einen vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im Bereich der Digitalisierung </li> <li> Übernahme von klassischen Bürotätigkeiten (Ablage, Erfassung von Stammdaten) </li> <li> Flexible wöchentliche Zeiteinteilung im Zeitrahmen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr / Freitag von 08:00 bis 13:00 Uhr. </li> <li> Vergütung EUR 13 / Stunde - Anstellung auf 538 EUR Basis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Aushilfe in der Personalabteilung (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching (bei München) ist mit seinen Arbeitsbereichen Hochenergie-Astrophysik, Infrarot-​/Submillimeter-Astronomie, Optische und Interpretative Astronomie und dem Zentrum für astrochemische Studien weltweit führend und entwickelt und betreibt modernste astronomische Instrumente sowohl für den bodengebundenen als auch weltraumgestützten Einsatz. In den letzten Jahren hat das MPE eine führende Rolle eingenommen bei der Entwicklung, dem Bau und Test von wissenschaftlichen Instrumenten, die zum Betrieb an Großteleskopen (VLT, LBT, ELT) und an Bord von Satelliten (z. B. XMM-Newton, Herschel, SRG/eROSITA, EUCLID, Einstein Probe, NewAthena) genutzt werden.
Im Rahmen der chinesischen Röntgenmission eXTP (enhanced X-ray Timing and Polarimetry mission) ist das MPE für die Entwicklung und den Bau von spektroskopischen Siliziumdriftdetektoren (SDD) verantwortlich. Das Ziel der Mission ist die Untersuchung des Zustands der Materie unter extremen Bedingungen von Dichte, Schwerkraft und Magnetismus. Dazu müssen die Detektoren, welche über 19 Bildzellen verfügen, eine sehr hohe Zeitauflösung von unter 10 µs und zugleich eine hohe Energieauflösung im Energiebereich von 0,3 keV bis 10 keV aufweisen. Die Ansteuerung der Detektoren und die Auslese der rauschempfindlichen, analogen Detektor-Signale, im Wesentlichen Signal-Verstärkung und -Prozessierung, erfolgt mittels eigens entwickelter ASICs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master oder Dipl.-Ing.) oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in rauschempfindlicher Elektronik-Entwicklung. </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Analog- und Digitalelektronik (idealerweise unter Verwendung von ASICs und deren Peripherie). </li> <li> Erfahrung im Betrieb von wissenschaftlichen Testaufbauten und dem Testen von Elektronikmodulen. </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik und PC-gestützten Datenaufnahme sind von Vorteil. </li> <li> Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen und Motivation, sich in den komplexen Aufgabenbereich einzuarbeiten, dürfen sich auch gerne bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung des Aufbaus, der Integration und des Tests der Qualifikations- und Flugmodelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </li> <li> Durchführung schrittweiser Inbetriebnahme-Tests der Detektor-PCBs und ausführliche funktionale Tests der ASICs auf dem Detektorboard. </li> <li> Maßgebliche Mitwirkung bei der Optimierung der Elektronik des bestehenden Detektor-Testaufbaus zur Spannungsversorgung, Ansteuerung und Datenaufnahme. </li> <li> Aufbau eines eigenen ASIC-Test-Messplatzes basierend auf einem bestehenden, umfangreichen Detektor-Messsystem. </li> <li> Teilnahme an internationalen Projektbesprechungen mit den chinesischen Partnerinstituten. </li> <li> Dokumentation des Elektronik-Systems, der Fertigung, Tests und Verifikation der Funktionalität. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld in der Entwicklung von Satelliten-Instrumenten. </li> <li> Interdisziplinäre Arbeit in einem kollegialen Team mit erfahrenen Ingenieuren und Physikern. </li> <li> Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li> Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li> <li> Kantine in unmittelbarer Nähe sowie weitere Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Forschungscampus. </li> <li> U-Bahn-Station U6 direkt vor dem Institut, vergünstigte MVV-Jobtickets. </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände. </li> <li> Familienservice am Forschungscampus Garching. </li> <li> Eine vom Arbeitgeber finanzierte, private Unfallversicherung. </li> <li> Ermäßigte Tarife bei bestimmten Versicherungen. </li> <li> Diese Vollzeitstelle ist sofort verfügbar und wird zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung darüber hinaus. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen, und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.
Weitere Informationen über die Arbeit am MPE finden Sie auf unserer Homepage ( <a href="https://www.mpe.mpg.de" target="_blank">https://www.mpe.mpg.de</a> ).<br><br><br><br>Max-Planck-Institut für extraterrestische Physik

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