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Du bist fertig mit der Schule und noch unentschieden, wie es weitergehen soll? Eine Ausbildung, oder doch lieber ein Studium? Vielleicht sogar im sozialen Bereich? Komm zu uns und probiere dich aus! Orientiere dich und sammle sinnvolle Erfahrungen. Gemeinsam finden wir heraus, was deine Stärken sind und welche der vielen Möglichkeiten im sozialen Bereich für dich passen könnten. Klingt gut für dich? Bewirb dich jetzt alsFreiwilligendienstleistende (FSJ und BFD) (m/w/d)für unseren Standort Samariterstift am Rathaus in Leonberg* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit Dein Freiwilligendienst Deinen spannenden und vielseitigen Freiwilligendienst kannst du bei uns in folgenden Bereichen erleben: Altenhilfe und Hauswirtschaft&nbsp; Du passt zu uns, wenn du <ul><li>gerne mit anderen Menschen zusammen bist</li><li>gemeinsam mit uns Menschen unterstützen und fördern willst</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annimmst und dich gerne an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligst</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringst</li></ul> Du findest bei uns <ul><li>Anregungen und Orientierung für deine beruflichen Möglichkeiten</li><li>Kollegen*innen, die dich von Anfang an gerne begleiten und fördern&nbsp;</li><li>ein Umfeld, in dem deine Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>bei Bedarf ein Gespräch zur Berufsorientierung mit unserer Personalentwicklung</li><li>im Anschluss die Möglichkeit, eine Ausbildung oder ein Duales Studium zu beginnen</li><li>eine Vergütung für Freiwillige in Höhe von 450-500 €/Monat</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Freiwilligendienst (FSJ und BFD) sowie Praktikanten (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Integration und Flüchtlinge zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit einenIntegrationsmanager (w/m/d) zur Betreuung von Flüchtlingen in der Anschlussunterbringung Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Geflüchtete in der Anschlussunterbringung in den Städten und Gemeinden des Landkreises Calw</li><li>Sie beraten in allen Fragen der Integration, erstellen Integrationspläne und fördern die Selbständigkeit Ihrer Klienten</li><li>Sie arbeiten eng zusammen mit den örtlichen Behörden, Ehrenamtlichen und Arbeitskreisen, Anbietern von Sprachkursen, Arbeitgebern, Schulen und Kindergärten, usw.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit entsprechend den Vorgaben der Verwaltungsvorschrift</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeiter (w/m/d), Dipl. Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im Umgang mit Geflüchteten</li><li>Sie verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch.</li><li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen und sind belastbar</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem multidisziplinären Team</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren Privat-PKW gegen eine Kostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.</li><li>Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm und ein Nachwuchsführungskräfteprogramm.</li><li>Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios.</li><li>Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.</li><li>Die&nbsp;Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8b bzw. für Sozialpädagogen in S 11b TVöD. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen und Qualifikationen.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Kaiser de Surco, Leiterin des Teams Flüchtlingsbetreuung, Tel. 07051 160-635. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A4335&nbsp;bis spätestens 31.07.2023. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter <a href="http://www.kreis-calw.de/stellenangebote" target="_blank">www.kreis-calw.de/stellenangebote</a>. Alternativ können Sie sich bewerben beim&nbsp;Landratsamt Calw, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 1263, 75363 Calw. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kaiser de Surco 07051 160635

Landratsamt Calw

Imagefilm Landkreis Calw

Integrationsmanager (w/m/d) zur Betreuung von Flüchtlingen in der Anschlussunterbringung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in für den Bereich Steuereinnahmen und Flüchtlingsunterbringung (m/w/d)</h2> Infos zum StelleninhaltDie als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristete Stelle (100%) ist nach EG 6 TVöD bewertet. Das Aufgabengebiet umfasst neben der Erfassung und Veranlagung aller Steuereinnahmen auch die Mitarbeit im Bereich Flüchtlingsunterbringung. Weitere Informationen erhalten Sie in unserem Bewerberportal auf der Homepage unter <a href="http://www.gemeinde-lichtenstein.de/buerger/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.gemeinde-lichtenstein.de/buerger/rathaus-service/stellenangebote</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. Juli 2025 über unser Bewerberportal. Gemeinde Lichtenstein korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter/Mitarbeiterin - Steuereinnahmen und Flüchtlingsunterbringung (m/w/d)

in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung, Sachgebiet Unterhaltsvorschuss, BeistandschaftenSie sorgen dafür, dass Kinder von Alleinerziehenden, die keine Unterhaltszahlungen vom Elternteil bekommen, Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz erhalten.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, mit 100 % besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie entscheiden über Anträge auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG).</li><li>Sie berechnen und fordern vom barunterhaltspflichtigen Elternteil Ersatzleistungen für den gewährten Unterhaltsvorschuss.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz sowie im Verwaltungsrecht.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen und die spezielle Fachprogramme (z. B. Prosoz 14plus und Enaio) kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TvöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ein Team, das viel Erfahrung in dem verantwortungsvollen Aufgabengebiet des Unterhaltsvorschusses hat und Sie bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juli 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

40.04/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d)

in unserem Amt für Flüchtlinge und IntegrationSie sorgen dafür, dass geflüchtete Menschen im Alb-Donau-Kreis durch Leistungen in der Krankenhilfe versorgt sind, Kinder/Jugendliche und junge Erwachsene Leistungen für Bildung und Teilhabe erhalten.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, mit 75&nbsp;% besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge von Leistungen für Bildung und Teilhabe und Krankenhilfe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz bis zur Bescheiderteilung einschließlich der Widerspruchsbearbeitung.</li><li>Sie beraten und erteilen Auskünfte zur Antragstellung.</li><li>Sie heben Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz auf und bearbeiten Rückforderungen mit Verrechnungen, Mahnverfahren und Vollstreckungen.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden und Gemeinden zusammen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung und Kenntnisse im Verwaltungsrecht, vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen, überzeugen mit Ihrer Art und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Emanuel Sontheimer, Amtsleiter Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

44.13/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

für unser Amt für Sozialplanung, Controlling und BeratungSie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und möchte sie unterstützen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 30. April 2029, mit 40 % besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie beraten Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen in allen sie einschränkenden Bereichen.</li><li>Sie unterstützen und beraten die Landkreisverwaltung und die Gremien des Landkreises in Fragen der Politik für Menschen mit Behinderungen.</li><li>Sie wirken im Rahmen der gesellschaftlichen kommunalen Zukunftsplanung, bspw. beim Teilhabe- oder Kreispflegeplan, mit.</li><li>Sie arbeiten landkreisweit in den Netzwerken der Behinderten- und Altenhilfe mit.</li><li>Sie sind eingebunden in die Arbeit des bürgerschaftlichen Engagements und des gemeindepsychiatrischen Verbundes</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Bachelor of Arts Public Management des gehobenen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungsfachwirt (FH) oder Sozialarbeiter (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Sie haben persönliche, soziale und insbesondere berufliche Erfahrungen mit Bezug zu den Themen, die für Menschen mit Behinderungen von Bedeutung sind.</li><li>Sie sind kooperativ, aufgeschlossen und können Sachverhalte gut vermitteln.</li><li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug und eine entsprechende Fahrerlaubnis besitzen, das zum Dienstreiseverkehr zugelassen ist.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Anke Hillmann-Richter, Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung – 0731 185- 4409.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

45.08/2025 – Kommunaler Beauftragter für die Belange von Menschen mit Behinderungen (w/m/d)

für unser StraßenbauamtDer Beruf für Leute, die gerne im Freien arbeiten und körperliche Anstrengungen nicht scheuen.Für alle die unsere Straßenmeisterei in Ehingen mit Ihrer Erfahrung in der Bauwerksinstandsetzung unterstützen wollen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetztwerden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie erledigen Instandsetzungsarbeiten an Brücken und Stützbauwerken.</li><li>Sie erneuern Betonbeschichtungen, Verfüllen Risse und Hohlräume an Tragwerken mit Kunstoffen sowie kunststoffmodifizierten Zementmörteln.</li><li>Sie beherrschen die Ausführung von Klebefugen an Bauteilen in Segmentbauart.</li><li>Sie erstellen schubfeste Klebeverbindungen zwischen Stahlplatten und Stahlbetonbauteilen.</li><li>Sie verstärken Bauteile mit Kohlefaserkunststoffen.</li><li>Sie errichten Absturzsicherungen und Geländer.</li><li>Sie erstellen Pflasterflächen und setzen Entwässerungsbauwerke instand.</li><li>Sie erledigen alle Arbeiten eines Straßenwärters bzw. einer Straßenwärterin im Sommer- und Winterdienst.</li><li>Sie sind in Abstimmung mit der Leitung der Straßenmeisterei für die Arbeitsplanung sowie für den wirtschaftlichen Einsatz von Fahrzeugen und Geräten zuständig.</li><li>Sie sind für die Sicherung und Beseitigung von Arbeits- und Gefahrenstellen sowie Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen verantwortlich.</li><li>Sie führen das Berichtswesen samt Dokumentation durch.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Vorbildfunktion und beherrschen die Fahrzeuge und Gerätschaften des Straßenunterhaltungsdienstes.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind handwerklich versiert, körperlich belastbar und haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter oder einem artverwandten Beruf. Als Quereinsteiger ist eine erfolgreich abgelegte verwaltungseigene Prüfung erforderlich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie haben eine fundierte handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Erfahrung im Straßenwärter / Maurerhandwerk.</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen des Straßenunterhaltungsdienstes und sind vertraut mit den technischen Einrichtungen.</li><li>Sie stehen modernen Technologien aufgeschlossen gegenüber und bringen entweder bereits PC-Kenntnisse mit oder sind bereit, diese zu erlernen.</li><li>Ihre Berufserfahrung setzen Sie gezielt und sicher ein, um Ihre Aufgaben effizient und kompetent zu erfüllen.</li><li>Den Führerschein der Klasse CE besitzen Sie idealerweise – dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Sie sind körperlich belastbar, arbeiten selbstständig und bewahren auch unter Druck einen klaren Kopf. Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, treten stets korrekt, freundlich und hilfsbereit auf und bewältigen auch Arbeitsspitzen mit einem Lächeln.</li><li>Sie verfügen bereits über umfangreiche Kenntnisse in der Bauwerksinstandsetzung und haben die Fortbildung zum Schützen, Instandsetzen, Verbinden und Verstärken im Betonbau (SIVV-Schein) absolviert oder sind bereit an erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem Sie in einem positiven Arbeitsklima tätig sind.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die Ihnen bereits jetzt eine zusätzliche Absicherung für die Zukunft bietet.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis zu 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Juli 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Stefan Birzele, Straßenbauamt – 0731 185-1786.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

14.09/2025 – Mitarbeiter für unseren Brückentrupp (w/m/d)

für unsere Schmiechtalschule in EhingenIhre Leidenschaft ist die Pflege und Unterstützung junger beeinträchtigter Menschen? Da sind Sie bei uns genau richtig.In unserer Schmiechtalschule, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung, steht die individuelle Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigung im Mittelpunkt. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft pädagogische und pflegerische Unterstützung bietet, um Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung optimal zu begleiten.Die Stelle soll zum 11. September 2025 mit 28 Stunden pro Schulwoche, zunächstbefristet für 2 Jahre besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie übernehmen die medizinische Pflege einzelner geistig und körperlich beeinträchtigter Kinder sowie Jugendlicher im Alter von 6 bis 20 Jahren und unterstützen diese in ihrem Schulalltag.</li><li>Sie helfen bei der Erstellung und Einhaltung des Hygieneplanes der Einrichtung.</li><li>Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder.</li><li>Sie führen Mitarbeiter/innen in krankenpflegerische Aufgaben ein.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Pflege körperlich und geistig beeinträchtigter Kinder und Jugendlicher.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Die wertvolle Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen genauso am Herzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 7 TVöD-P.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Arbeitszeiten während der Schulzeit und Urlaub in den Schulferien</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli&nbsp;2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Herr Matthias Wittlinger, Amt für Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.Frau Ute Brandenburg, Leiterin der Schmiechtalschule Ehingen – 07391/77002-12Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

13.04/2025 – Pflegekraft (w/m/d)

<h2>Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (32 Std./Wo), befristet zunächst bis Ende Mutterschutz mit ggf. anschließender Elternzeit Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Beratung im Bereich der materiellen Existenzsicherung</li><li>Rechtliche Beratung in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen</li><li>Aufsuchende Beratungsarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit</li><li>Sozialräumliche Projekte planen und durchführen</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Freude an Innovation</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas und dem Beratungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit; aktives vernetztes Arbeiten im Caritas-Zentrum</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Caritas-Zentrum Ludwigshafen Marc Pfeiffer stellv. Einrichtungsleitung Ludwigstraße 67-69 67065 Ludwigshafen 0159-04120160 <a href="mailto:marc.pfeiffer@caritas-speyer.de" target="_blank">marc.pfeiffer@caritas-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;</h2>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m / w / d)

Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-klinikzwerge-2/" target="_blank">Kita Klinikzwerge</a> ist die Betriebskindertagesstätte des Städtischen Klinikums Karlsruhe und befindet sich auf dem Gelände des Städtischen Klinikums in der Karlsruher Nordweststadt. Die Kita ist 10,5 Stunden täglich geöffnet, von 7:00 bis 17.30 Uhr. Für eine Gruppe von Kindern werden verlängerte Öffnungszeiten angeboten, die sich an den Schichtzeiten der Eltern im Städtischen Klinikum orientieren; im wöchentlichen Wechsel: von 5:45 bis 7:00 Uhr und von 17:30 bis 21:15 Uhr. In zwei altersgemischten Gruppen und zwei Krippengruppen werden 56 Kinder im Alter zwischen1 und 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird angelehnt an das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Alle Räume der altersgemischten Gruppen sind verschiedenen Bildungsbereichen zugeordnet. Die pädagogischen Fachkräfte begleiten im Alltag die individuellen Entwicklungsschritte der Kinder. Für jedes Kind wird eine Entwicklungsdokumentation in Form eines Portfolios erstellt.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.09.2025!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis zum 31. August 2026 
 
Kennziffer: 0001_000749 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

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