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Die Gemeinde Mundelsheim (rund 3.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktEINE INKLUSIONS- UND SPRINGKRAFT (W/M/D)mit einem Beschäftigungsumfang von 15,00 Stunden (38,46 %) für den Kindergarten Dammweg. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf und dessen Begleitung im Alltag des Kindergarten Dammweg</li><li>Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften des Kindergarten Dammweg, den Sorgeberechtigten und externen Fachdiensten</li><li>Vertretung in den anderen Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Mundelsheim</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Du hast Interesse an der Arbeit mit einem Kind mit besonderem Förderbedarf</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten ist Dir wichtig</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst Dich gerne in ein Team ein, bist flexibel und aufgeschlossen.</li></ul> UNSERE VORZÜGE: <ul><li>Ein familiäres und wertschätzendes Miteinander zwischen Trägerin und Kindertageseinrichtung</li><li>Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li><li>Eine hochwertig ausgestattete Kindertageseinrichtung</li><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung gemäß TVöD</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> oder per Post an die Gemeinde Mundelsheim, Hindenburgstraße 1, 74395 Mundelsheim. Von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Manuela Bayer-Asiedu, Telefon 07143 59851 sehr gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Böhm Personalverwaltung Hindenburgstraße 1 74395 Mundelsheim <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> 07143817726 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Böhm Personalverwaltung Hindenburgstraße 1 74395 Mundelsheim <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> 07143817726

Gemeinde Mundelsheim

Inklusions- und Springkraft

Weilindividuell verbindendist.<h1>Dualer Student (w/m/d) für Soziale Arbeit</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart bieten wir jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren einen geschützten Lern- und Lebensort. In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung.Unser Ziel ist es, die jungen Menschen mit ihren individuellen autismusspezifischen Bedürfnissen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, ihnen Orientierung zu geben und sie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und individuelle Förderung verbindet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Begleitung und Betreuung junger Menschen (ab 12 Jahren) mit einer Autismus-Spektrum-Störung in Wohngruppen</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Alltags, der Freizeit und des Wohnraumes</li><li>Koordination der individuellen Unterstützungspartner</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ausbildungsstellen, Schulen und Ämtern</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfüllung der Voraussetzungen für das Studium gemäß der Dualen Hochschule Baden-Württemberg</li><li>Vorhergehendes Freiwilliges Soziales Jahr im sozialen Bereich wünschenswert</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundhaltung</li><li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach Abschluss Ihres Studiums</li><li>450 Euro Taschengeld</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Wertschätzung in engagierten Teams</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergStationäre Hilfen zur ErziehungWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7100Einstellung 
01.10.2025Vergütung 
AusbildungsvergütungBefristung 
Befristet für die Dauer der AusbildungUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Nein<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Viktoria Simon 
AngebotsleitungTel.: 0711 13549152Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Dualer Student (w/m/d) für Soziale Arbeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Eigenbetrieb Tourismus &amp; Events Ludwigsburg suchen wir ab dem 01.09.2025<h1>Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)</h1>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt. Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis für bis zu 24 Stunden pro Monat.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Einlasskontrolle und Garderobendienst</li><li>Verschiedene Serviceleistungen bei Tagungen und Kongressen</li><li>Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher</li><li>Unterstützung bei der Getränkeausgabe bei Veranstaltungspausen in der Musikhalle</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, auch branchenüblich abends, an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Location Management Manuela Heß, Telefon 07141 910-3915, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 115-25) bis spätestens 29.06.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.<h2>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h2>Ab 16.09.2025 mit einem Anstellungsumfang bis zu 80% (vorläufig befristet bis 31.12.2025 im Rahmen von Mutterschutzvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung) am Standort WaiblingenUnsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet für Betroffene, Angehörige und Interessierte vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>Im Rahmen des Konsiliardienstes beraten Sie suchtmittelkonsumierende Menschen im Jobcenter, welche dort angebunden sind.</li><li>Sie unterstützen bei sozialen und finanziellen Belangen, vermitteln Klient*innen in weiterführende Hilfen, arbeiten mit den Arbeitsvermittlern und der Leistungsabteilung des Jobcenters zusammen und schulen diese.</li><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie führen eine regelmäßig stattfindende Gruppe für suchtkranke Menschen durch.</li></ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit</h3><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends)</li><li>Ihre Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li><li>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen.</li></ul>Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon 07151 95919-112&nbsp; oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an: &nbsp;Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis&nbsp; Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61&nbsp; 71332 Waiblingen &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="www.kdv-rmk.de">www.kdv-rmk.de</a>&nbsp;

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unsere Abteilung Standesamt im Fachbereich Bürgerdienste&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h1>Standesbeamtin bzw. Standesbeamten&nbsp;</h1><h1>(m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet und bis&nbsp;30.09.2026 befristet&nbsp;ist. Das Standesamt - ein Amt, in dem Menschen in besonderen Momenten begleitet werden.&nbsp; Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden und bedeutsamen Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Verwaltung von Personenstandsregistern, einschließlich Geburts-, Ehe- und Sterberegister</li><li>Beurkundung von Eheschließungen, Namensänderungen, Geburten, Sterbefällen und weiteren personenstandsrechtlichen Ereignissen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Fragen des Personenstands und Auskunftserteilung zu relevanten rechtlichen Angelegenheiten</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z. B. Aktenführung)</li><li>Kommunikation und Kooperation mit anderen Verwaltungen, beispielsweise dem Meldeamt oder dem Standesamt anderer Gemeinden</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Trauungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management bzw.&nbsp;ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten mit Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung VKA</li><li>Vorkenntnisse im Bereich&nbsp;Personenstandswesen sind wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an interkultureller Kompetenz</li><li>Freundliches, engagiertes und kompetentes Auftreten, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen mit hoher Publikumsfrequenz sind vorteilhaft</li><li>Erfolgreich besuchtes Grundseminar im Personenstandswesen in Bad Salzschlirf bzw.&nbsp;die Bereitschaft, dieses zu absolvieren&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Sarah Schützinger, Telefon 07141 910-4090, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Friederike Beck von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4532, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 96/25 ) bis spätestens 25.06.2025.&nbsp;Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Standesbeamtin bzw. Standesbeamten (m, w, d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kompetenzbereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Rechnungsstelle,&nbsp;in Voll- und TeilzeitKennziffer 77 / 25 / 421Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Prüfung und Auszahlung der Rechnungen für die Eingliederungshilfe</li><li>Überprüfung der Maßnahmen und Höhe der Vergütungen&nbsp;</li><li>Prüfung verschiedener ergänzender Leistungen</li><li>Rückforderungen und Verrechnungen von Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit fallverantwortlichen Sachbearbeitern und Leistungserbringern</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem, präzisem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp; &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Manuela Münzing, Leitung des Kompetenzbereichs Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Telefon: 0714/144-45306.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 23.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Mitarbeiter (m/w/d) für die Rechnungsstelle für unseren Kompetenzbereich Wirtschaftliche Eingliederungshilfe 

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die

Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über

400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für die Theodor-Heuss-Realschule einen

Schulsekretär (m/w/d)

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Befristet bis Juli 2026

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 6

TVöD möglich

Bewerbungsfrist

15.06.2025

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Wir bieten Ihnen:

„Neue Vorschläge

werden geschätzt,

gefördert und sind

jederzeit willkommen...“&nbsp;

Nina Auer,

Leitung der

Stadtbibliothek.

Fachbereich Personal

Fachbereichsleitung

Sandra Laier-Dorn

06205 21-2120

Fachbereich SBKS

Stellv. Fachbereichsleitung

Philipp Schmiel

06205 21-2401

Alle anfallenden Sekretariatsarbeiten in einem Schulsekretariat (z.B. Telefonie, Schreibarbeiten,

Terminplanung, Datenerfassung)
 •

Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation (z.B. Mitwirkung und Abwicklung der Ein-

und Ausschulungen)
 •

Übernahme der Datenverwaltung mittels des Schulverwaltungsprogramms •

Betreuung und Beratung der Schüler (m/w/d) sowie Eltern bei Schulangelegenheiten •

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
 •

Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, bestenfalls in einem Sekretariat. •

Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen,

Kenntnisse im Umgang mit der Schulverwaltungssoftware BaWü wären von Vorteil.
 •

Sie sind bereit, Ihren Urlaub in den Schulferien zu nehmen. •

Sie sind belastbar, flexibel, sorgfältig und organisiert. •

Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und sind kommunikativ. •

Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten. •

Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW. •

Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen,

Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
 •

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung

bei Fort- und Weiterbildungen.
 •

Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto. •

30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und

Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.
 •

Stadtverwaltung Hockenheim

Schulsekretär (m/w/d)

Für unser Stationäres Wohnen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten in Ludwigsburg suchen wir &nbsp;Studentische Hilfskräfte (w/m/d) befristet im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Das Stationäre Wohnen ist eine Einrichtung für Menschen, deren besondere Lebensverhältnisse mit sozialen Schwierigkeiten verbunden sind. Hier leben erwachsene Frauen und Männer mit Unterstützungsbedarfen. Viele Klient*innen haben eine Suchtmittelabhängigkeit.

Karlshöhe Ludwigsburg

Studentische Hilfskräfte

Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-am-weinbrennerplatz" target="_blank">Kindertagesstätte am Weinbrennerplatz</a> liegt am Rande der Günther-Klotz-Anlage in der Weststadt. In vier Gruppen werden 74 Kinder zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. 
 Die Kita am Weinbrennerplatz liegt in direkter Nachbarschaft zur Kita Monelli. Die bauliche Konzeption mit einem gemeinsamen Haupteingang, sowie dem naturnahen Außengelände bildet die Grundlage für die geplante Zusammenarbeit beider Kitas. 
 
 Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird bei uns durch das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Die Kinder können in verschiedenen Bildungsbereichen ihren individuellen Bildungsprozessen nachgehen und werden darin von pädagogischen Fachkräften fachlich unterstützt und gefördert. 
 Die Ausgestaltung und das Angebot der einzelnen Bildungsbereiche liegt in der Zuständigkeit der pädagogischen Fachkraft und bietet die Möglichkeit für eigenen Gestaltungsspielraum &amp; Kreativität. Neben den Bildungsbereichen Atelier, Bauen &amp; Konstruieren, Rollenspiel und Bewegung sind für die Kinder folgende Bereiche täglich zugänglich: Musik, textiles Gestalten, ABC-Zimmer, Werkstatt und Experimentieren. 
 In unserem großen, naturnahen Garten können die Kinder im Sand, mit Wasser, in Weiden- und Holzhäusern spielen. Im Sommer locken Obstbäume, Beerensträucher und ein kleiner Kräutergarten zu sinnlichen Erfahrungen. 
 
 Ein Schwerpunkt der Kita ist die Ge­stal­tung das Kita All­tags nach den fünf Säu­len des ganz­heit­li­chen Ge­sund­heits­kon­zepts nach Sebastian Kneipp. Dies beinhaltet unter anderem Wasseranwendungen, einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur (u.a. im kitaeigenen Kräutergarten), gesunde Ernährung und Bewegung. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01.07.2025! 
 

 
 Stellvertretende Leitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. August 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000713 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, den Mitarbeitenden und den Eltern</li> 
 <li>Unterstützung der Kitaleitung durch eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben</li> 
 <li>Sicherstellung der Qualität des Betreuungs- Erziehungs- und Bildungsauftrags auf Basis des AWO-Leitbilds</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Konzeption</li> 
 <li>Gruppendienste am Kind (Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit)</li> 
 <li>Leitung der Kita bei Abwesenheit der Kita-Leitung</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder mindestens gleichwertiger Berufsabschluss in einem im Fachkräftekatalog (§7 KiTaG) verzeichneten Ausbildungsgang (z.B: Kindheitspädagog*in)</li> 
 <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Fachwirt*in für Organisation und Führung oder Erfahrungen als stellv. Einrichtungsleitung</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> 
 <li>Interesse und Engagement an der Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte</li> 
 <li>Team-, Konflikt- und Kommuni­kations­fähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg*innen, Eltern und Behörden</li> 
 <li>Selbständige, eigenverantwortliche, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3820€ – 5256€ (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> 
 </ul> 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Sophie Gerhards: 0721 35007-162 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita am Weinbrennerplatz

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/karl-siebert-haus/" target="_blank">Karl-Siebert-Haus</a> liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 25-30 %, befristet bis Juni 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000712 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Zubereitung von Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen</li> 
 <li>Reinigung und Pflege von Textilien, Wohn- und Funktionsräumen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Pflege</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und Verständnis ihrer Bedürfnisse</li> 
 <li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 25-30 % - entspricht wöchentlich von 9,63 bis 11,55 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2657 € – 3297 € (entspricht EG 2 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipp" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

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