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In unserer Villa Kunterbunt - Heilpädagogische Tagesstätte &amp; Integrative Kindertagesstätte werden Kinder und Jugendliche mit und ohne erhöhtem Förderbedarf heilpädagogisch und medizinisch-therapeutisch gefördert&nbsp; und partnerschaftlich begleitet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) Teilzeit – ab September 2025Wir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kontinuierliche Therapien über längere Zeiträume um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gut begleiten zu können. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute räumliche Möglichkeiten im Haus •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einbindung in ein interdisziplinäres Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung nach TVöD, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge,&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Automatische Gehaltserhöhung bei entsprechender Vereinbarung der Tarifparteien, in der Regel alle 2 Jahre •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen) Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie begleiten die Entwicklung der Kinder und fördern sie gezielt und individuell In Einzel – oder Kleingruppentherapie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beraten Eltern und KollegInnen zu Maßnahmen mit denen sie die Entwicklung ihres Kindes fördern können. Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten voller Begeisterung mit Kindern und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen auch für Kinder mit Einschränkungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie packen gerne selbst mit an und möchten etwas bewegen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind flexibel, hilfsbereit und ein echter Teamplayer •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über die notwendigen QualifikationenHaben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:&nbsp; Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH, Brentenstraße 7, 83734 Hausham oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@lhmb.org" target="_blank">info@lhmb.org</a> Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Andrea Rentzsch (Tel.: 0 80 26 – 85 42) gerne zur Verfügung. Die Lebenshilfe Miesbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH ist eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) sowie den Bundesfreiwilligendienst (BFD). &nbsp;

Villa Kunterbunt – Heilpädagogische Tagesstätte & Integrative Kindertagesstätte

Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d)

Regierung von NiederbayernFür das Landratsamt Regen&nbsp;suchen wir&nbsp;im Rahmen einer Elternzeitvertretungzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;Fachkraft für Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Gestattungsverfahren (z. B. Baugenehmigungsverfahren, wasserrechtliche Genehmigungen, abfallrechtliche Genehmigungen, immissionsschutzrechtliche Genehmigungen, Straßenbaumaßnahmen, Flurbereinigungsmaßnahmen, Erstaufforstungen, Abbauvorhaben, Baumaßnahmen der Bahn)</li><li>Naturschutzfachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungs-, Landschafts- oder Grünordnungsplänen</li><li>Naturschutzfachliche Beurteilung, Beratung und Stellungnahme zu Ausgleichsflächen und Ökokonten&nbsp;</li><li>FFH-Verträglichkeitsabschätzungen und -prüfungen</li><li>Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten, Mitwirkung bei deren Ausweisung</li><li>Planung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie von Artenhilfsprogrammen</li><li>fachliche Beurteilung und Kontrolle von Förderanträgen</li><li>Koordination ehren- und nebenamtlicher Beauftragter (u.a. Hornissen, Biber)</li><li>Beratung von Gemeinden, im Naturschutz tätigen Verbänden und Bürgern zu Fachfragen des Naturschutzes</li><li>Austausch mit den anerkannten Naturschutzverbänden und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Erfolgreicher Fachhochschulabschluss (bzw. Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung oder vgl. Studiengang&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von Fauna und Flora</li><li>Erfahrungen bei der naturschutzfachlichen Beurteilung der Auswirkungen von Eingriffsvorhaben sind von Vorteil</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Verantwortungs-bereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li><li>GIS-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 30.09.2027 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Rahmen einer Elternzeitvertretung&nbsp;</li><li>Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:für fachliche&nbsp;Fragen:&nbsp; Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;für personalrechtliche Fragen: Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.07.2025Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unserOnline-Bewerbungsportal INTERAMT <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1327874" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1327874</a>

Regierung von Niederbayern

Fachkraft für Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) 

Das Landratsamt Miesbach sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h2>Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Landratsamt Miesbach steht für eine moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltung. Wir setzen uns aktiv für die Modernisierung unserer Behörde ein und legen großen Wert auf ein hohes Ressourcenbewusstsein sowie eine Kultur des „Besser-werden-Wollens“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stabsstelle für Strategie und Steuerung, in der die Grundlagen für die strategische Weiterentwicklung der Behörde gestaltet und gesteuert werden.Die neu gegründete Stabsstelle, welche bei der Geschäftsleitung angesiedelt ist, unterstützt die Leitung durch strategische Beratung, Analyse und Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Steuerungsinstrumente. Sie bereitet Entscheidungsgrundlagen auf, koordiniert bereichsübergreifende Projekte und sorgt für die Umsetzung strategischer Vorgaben. Dabei agiert die Stabsstelle unabhängig von Linienfunktionen und stellt durch ihre fachliche Expertise eine Schnittstelle zwischen der Führungsebene und den Fachbereichen dar.Für unsere neu geschaffene Position innerhalb der Stabsstelle Strategie und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und operativer Betrieb eines ganzheitlichen Steuerungs- und Zielsystems für unsere Behörde</li><li>Ableitung messbarer Ziele und Kennzahlen aus strategischen Leitlinien</li><li>Entwicklung praxisnaher Instrumente zur Zielverfolgung und Steuerung (z. B. Dashboards, Reports)</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Anwendung des Zielsystems</li><li>Gestaltung und Umsetzung eines transparenten Zielvereinbarungs- und Monitoringprozesses</li><li>Fortlaufende Evaluation und Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Nutzerfeedback und Praxiserfahrung</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten im Rahmen unserer Modernisierungsstrategie</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene oder</li><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft oder Public Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Kenntnisse von Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Zielsystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools zur Steuerung und Auswertung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und eine Kultur des "Besser-werden-Wollens" zu fördern</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 12 und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Rode, Abteilung Z - Zentrale Angelegenheiten (08025 / 704- 8001) und Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereich Personal (0 80 25/ 704-8101) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme

Die AWO Straubing betreibt als langjähriger Träger von Kindertagesstätten aktuell zehn Einrichtungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung (fünf Häuser für Kinder, fünf Horte) und ist Kooperationspartner von derzeit drei Offenen Ganztagsschulen in der Stadt Straubing und im Landkreis Straubing-Bogen. Aufgrund einer organisatorischen Neuausrichtung der bestehenden Abteilung Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für den Fachbereich Schulkindbetreuung (m/w/d)<h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, professionellen und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 18 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (Gesundheitsmanagement, Firmenrabatte, usw.)</li><li>Raum für neue Ideen, Innovation und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit engagierten Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Kurze Wege zu Geschäftsführung, Verwaltung, weiteren Abteilungen sowie eine flache Hierarchie in einem mitarbeiterorientierten Kontext</li><li>Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Abteilung mit derzeit acht Einrichtungen (fünf Horte, drei Offene Ganztagsschulen)</li><li>Betriebswirtschaftliche Steuerung der Abteilung und deren Einrichtungen</li><li>Fachberatung für Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Sicherstellung einer professionellen Kommunikationsstruktur innerhalb der Abteilung</li><li>Qualitätsentwicklung und –sicherung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung des Angebotsprofils</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Fachdiensten und Schulen</li><li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich der Schulkindbetreuung und Vertretung der AWO Straubing nach Außen</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung von Neu-/Umbaumaßnahmen in Kindertageseinrichtungen</li><li>Regelmäßige Abstimmung der konzeptionellen, organisatorischen, personellen und finanziellen Grundlagen der Arbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik sowie vergleichbarer Studiengänge oder Ausbildung als Pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikationen, idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen im Aufgabenbereich</li><li>Berufliche und praktische Erfahrungen in der Schulkindbetreuung mit mehrjähriger Tätigkeit in einer Leitungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in bereichsrelevanten Rechtssystemen (SGB VIII, BayKiBiG, Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan, etc.)</li><li>Kenntnisse in adebisKITA, KiBiG.web oder ähnlicher Softwareanwendungen</li><li>Führungs-, Planungs- und Kommunikationskompetenz sowie wirtschaftliches Denken</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, professionellen und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 W.-Std.) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 18 (Anlage E) des TV AWO Bayern sowie den entsprechenden tariflichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Regenerationstage, Fahrradleasing sowie weiterer betrieblicher Benefits (Gesundheitsmanagement, Firmenrabatte, usw.)</li><li>Raum für neue Ideen, Innovation und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit engagierten Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Kurze Wege zu Geschäftsführung, Verwaltung, weiteren Abteilungen sowie eine flache Hierarchie in einem mitarbeiterorientierten Kontext</li><li>Interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

AWO Soziale Dienste GmbH

Abteilungsleitung für den Fachbereich Schulkindbetreuung (m/w/d)

Wir suchen für die Ganztagsschule der Anni-Pickert-Mittelschule in Poing zum neuen Schuljahr im September 2025 Betreuer (m/w/d)&nbsp;für Ganztagesklassen Arbeitszeit: Mo bis Do von&nbsp;ca. 12:00 Uhr bis 15:30 Uhr - ca. 15 Wochenstunden &nbsp;Deine Aufgaben als Betreuer oder Betreuerin sind:<ul><li>Betreuung von Schulkindern</li><li>Unterstützung und Begleitung bei der Hausaufgabenbetreuung und beim Mittagessen</li><li>Gestaltung und Durchführung von Angeboten in der Freizeit</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen</li><li>Erfahrung in Betreuung von Kindern (wünschenswert)</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld bei der Arbeit mit Kindern</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>frei in den Schulferien</li></ul>Interessiert?Bewerbungen&nbsp;und Rückfragen per E-Mail an <a href="mailto:gts@kinderland-plus.de" target="_blank">gts@kinderland-plus.de</a> oder telefonisch an Amelie Bußjäger unter 0151/25548602. &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Betreuer (m/w/d)

Für unseren Standort in München-Freimann suchen wir dich!Du packst gern mit an, bist zuverlässig unterwegs und hast Spaß an Abwechslung? Dann unterstütze unser Team als Lagerist und Auslieferungsfahrer (m/w/d).

Hoegner Farbe und Heimtex GmbH

Lagerist & Auslieferungsfahrer (M/W/D) in München-Freimann

Für unsere Filiale in München-Freimann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lkw-Fahrer (m/w/d) (mit Führerscheinklasse C1 und C für Lkw ab 7,5 t.).

Lkw-Fahrer (m/w/d) für München-Freimann

Wir sind eine mittelgroße Steuerkanzlei im Stadtgebiet Miesbach und betreuen Mandanten in allen Bereichen.Wir freuen uns auch über Bewerber mit dem Tätigkeitsfeld Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung! Ihre Aufgaben: &nbsp;Laufende Betreuung und Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung für den verantwortlichen MandantenstammSachbearbeiter / Ansprechpartner für den MandantenBearbeitung von RückfragenErstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene BerufsausbildungEigenverantwortliches und selbständiges ArbeitenTeamfähigkeit Wir bieten: &nbsp;ein lockeres, unkompliziertes und freundliches BetriebsklimaBetriebsausflugWeihnachtsfeierRegelmäßig, gemeinsames Mittagessen zur Teampflegewir legen Wert auf ein kollegiales und hilfsbereites Miteinander Interessiert? &nbsp;Herr Johann Raith<a href="mailto:raith@stb-miesbach.de" target="_blank">raith@stb-miesbach.de</a>0802599160 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johann Raith Bergwerkstraße 18 83714 Miesbach&nbsp; <a href="mailto:raith@stb-miesbach.de" target="_blank">raith@stb-miesbach.de</a> 0802599160 &nbsp;

Dr. Griehl  Selmeier GmbH & Co KG

Steuerfachangestellte / Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Amtlicher Tierarzt (m/w/d)&nbsp;sind Sie für die fleischhygienische Untersuchung in einem zugelassenen Schlachtbetrieb und weitere amtliche Tätigkeiten im gesamten Landkreis zuständig.Die Stelle ist auf Stundenbasis zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen&nbsp;Sie übernehmen unter anderem die Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung in mittelständischen Schlachtbetrieben sowie handwerklich strukturierten Metzgereien mit und ohne eigene Schlachtung im Rot- und Weiß­fleischbereich sowie Hygienekontrollen in Lebensmittelbetrieben.&nbsp;Auch die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im ambulanten Bereich (Hausschlachtungen, Wild) in zum Land­kreis Landshut gehörenden Gemeinden und im Einzelfall auch die Vertretung bei der Untersuchung auf Trichinen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich.Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit der Approbation als Tierarzt (m/w/d)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Schlachtbereich und in der Fleischhygieneüberwachung sind von Vorteil&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im EU-Hygienerecht&nbsp;</li><li>Körperliche Belastbarkeit; Mobilität, da der Arbeitsplatz nicht barrierefrei ist&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Arbeitsbeginn teilweise ab 01:00 Uhr)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>eine unbefristete Anstellung auf Stundenbasis</li><li>eine Bezahlung nach dem TV-Fleischuntersuchung&nbsp;</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H. von 55 %&nbsp;</li><li>an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens&nbsp;</li><li>Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit&nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Klein (Sachgebietsleitung Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicher­heit), Tel. 0871/408- 5323, wenden.&nbsp;Bewerbungen sind über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich.&nbsp;(<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>)

Landkreis Landshut

Amtlicher Tierarzt (m/w/d)

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Straubing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Vollzeit&nbsp;einenMitarbeiter (m/w/d) in der Hilfsmittel-Reinigung &nbsp;Deine Hauptaufgaben sind:<ul><li>Reinigung und Desinfektion von Hilfsmitteln</li><li>kleinere Montagearbeiten</li><li>Vervollständigung von Hilfsmitteln</li><li>Dokumentation der Aufbereitung</li></ul> Wir erwarten von Dir:<ul><li>keine spezielle Vorbildung notwendig</li><li>Grundverständnis von Hygiene</li><li>genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit einer sinnstiftenden, lebensdienlichen Aufgabe</li><li>keine Schichtarbeit: Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing <a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a> 09421 8007 520

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