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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

<h2>Physiotherapeut m/w/d) für den Schulkindergarten</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Mariaberg und Außenstandorte (ca. 80%)In den Mariaberger Schulkindergartengruppen werden Kinder mit körperlichem und/oder geistigem Entwicklungsbedarf gefördert und betreut. Neben dem Hauptstandort des Schulkindergartens in Gammertingen-Mariaberg gibt es weitere Außengruppen in Stetten a.k.M., Bad Saulgau und Meßkirch. An allen Standorten werden Kinder mit und ohne Förderbedarf in gemischten Gruppen betreut. Zur therapeutischen Begleitung und Förderung der Kinder mit körperlicher Behinderung suchen wir für den Fachbereich der Mariaberger Schulkindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Physiotherapeut*in (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt ca. 80% und ist grundsätzlich teilbar. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Physiotherapie der Kinder mit körperlicher Behinderung</li><li>Therapeutische Begleitung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag</li><li>Beratung und Anleitung der Fach- bzw. Hilfskräfte bezüglich des speziellen Handlings mit einzelnen Kindern</li><li>Entwicklung eines individuellen Therapieplans und Beratung der Fachkräfte und Eltern</li><li>Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>und weitere mehr</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Bezahlung nach AVR DD (EG 7) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Schulferienregelung</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Teilung des Stellenumfangs</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit an verschiedenen Standorten</li><li>Vielfältige Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d).</li><li>Sie sind flexibel und aufgeschlossen.</li><li>Kommunikation und Kooperation sind Ihnen besonders wichtig.</li><li>Besonders freuen wir uns, wenn Sie eine Weiterbildung im Bereich Bobath-Kind mitbringen.</li></ul>Standorte:Bad Saulgau 88348Mariaberg 72501 GammertingenMeßkirch Stetten a. k. M. Trochtelfingen 72818Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Fachbereichsleitung Alexandra Kamps (Tel.: 0157 80671010) und Geschäftsführer Heiko Stopper (Tel.: 07124 / 923-9500)

Mariaberg e.V.

Physiotherapeut m/w/d) für den Schulkindergarten

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Bitz</h2>ab sofort, am Standort Bitz (80 %)Weil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d), die gemeinsam mit uns von Mensch zu Mensch arbeitet und unterstützt. In der Wohnanlage Bitz begleiten wir insgesamt 24 Männer und Frauen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Wenn Sie Freude daran haben, den Alltag mitzugestalten und andere zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! Sie begegnen Ihren Kolleg*innen sowie den Bewohner*innen auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams in der Wohnanlage Bitz. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen mit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Anleitung individuell nach den spezifischen Möglichkeiten.</li><li>Sie unterstützen bei der Selbstversorgung und beim Training von lebenspraktischen Fähigkeiten.</li><li>Sie gestalten den Wohngruppenalltag und initiieren Freizeitangebote.</li><li>Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des fachlichen Angebots</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pflegefachfrau*mann, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul>Standort:Bitz &nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Bitz

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für Wohnangebote der Eingliederungshilfe</h2>ab sofort, am Standort Balingen, in Voll- oder TeilzeitWeil ein Zuhause mehr ist als nur ein Ort zum Wohnen, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen im Alltag begleitet und Teilhabe ermöglicht. In unserem Wohnangebot in der Ostdorferstraße in Balingen leben 24 Menschen mit Unterstützungsbedarf – eingebunden in ein lebendiges Wohnumfeld. Bei uns finden Sie den Raum und die Zeit, Pflege und Betreuung so zu gestalten, wie sie sein sollte – persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen am Standort Balingen mit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei allen täglich anfallenden Aufgaben im lebenspraktischen Bereich.</li><li>Sie gestalten Freizeit und unterstützen bei der Kommunikation sowie bei Kontakten.</li><li>Sie führen Behandlungspflege durch.</li><li>Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten.</li><li>Im Team begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner mit geistiger Behinderung.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Arbeiten in einer kleinen Wohneinheit in einem modernen Gebäude</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>gute Infrastruktur fußläufig erreichbar</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul>Standort:Balingen 72336Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203)

Pflegefachkraft (m/w/d) für Wohnangebote der Eingliederungshilfe

<h2>Deine Aufgaben:</h2>In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Versendung der Frachten und Sendungen verantworlich . Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel<ul><li>Disposition von Sendungen und Frachten im internationalen Landverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li><li>Einsatzplanung des eigenen Fuhrparks und/ oder der Sub-Unternehmer:innen im Zuständigkeitsbereich</li><li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Sub-Unternehmer:innen</li><li>Termin- und Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Kommunikation mit Kund:innen, Subunternehmer:innen und Niederlassungen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Tourenplanung</li><li>Gute geographische Kenntnisse</li><li>Hohe Stresstoleranz und Belastbarkeit</li><li>Gute Microsoft-Office Kenntnisse</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Noerpel SE

Disponent:in internationale Verkehre (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiELEKTRONIKER*INNEN FÜR MSR- / AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD + Zuschläge gem. TVöD* | Vollzeit | unbefristet / befristet auf 2 Jahre IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie führen Instandhaltung, Fehlersuche, Reparatur und Modernisierung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik) sowie in der Automatisierung, Bustechnik und Prozessleittechnik für die Abwasserableitung und -reinigung durch</li><li>Sie warten die Sensortechnik in der Gebäudeautomation und halten diese instand</li><li>Sie koordinieren, führen Sicherheitsunterweisungen durch und überwachen Dritte oder Firmen bei Fremdvergaben</li><li>Sie übernehmen nach einer gründlichen Einarbeitung Rufbereitschaften &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder besitzen eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sie haben die Motivation, sich optimalerweise in verschiedenen Bereichen einzuarbeiten und weiterzubilden</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Sie sehen Lösungen statt Probleme, sind kommunikativ und zeigen Eigeninitiative &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.*Die Stadt Mannheim zahlt Erschwerniszuschläge gemäß § 19 TVöD. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Köpp-Yörük 0621 293-5180 &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Elektroniker / Elektronikerin für MSR-/ Automatisierungstechnik (m/w/d)

Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Müllabfuhr(Kennziffer 25/70/18)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlichIhre Aufgaben:<ul><li>tägliche Arbeitseinteilung für alle Abfallarten</li><li>direkte Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition und Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Stadtreinigung, Deponie)</li><li>Organisation und Disposition von Sondereinsätzen</li><li>Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Arbeitsausführung unter Sicherheits- und Qualitätssicherungsgesichtspunkten, Fachaufsicht gegenüber Fahrern und Müllwerkern</li><li>Erstellung, Einweisung und Sicherstellung der Einhaltung von UV-Vorschriften und arbeitstechnischen Vorschriften</li><li>Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE mit Eintrag der Schlüsselzahl 95 gemäß BKrFG</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Einsatzleitung Müllabfuhr (m/w/d)

Päd. Fachkraft Ü3 (m/w/d) 70-100% ab sofortDas JHW bietet<ul><li>Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Kooperation mit der Rückgratgruppe)</li><li>Gehalt auf Niveau des TvöD mit individuellen Komponenten</li><li>Jährliche Sonderzahlung und Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)</li><li>Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung an der eigenen Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung</li><li>Konfessionsfreier Träger mit vielen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Das erwartet Dich: &nbsp;<ul><li>tägliche Ausflüge in den Wald und auf Spielplätze in der Umgebung</li><li>Kreativität und Spielfreude in liebevoll gestalteten Bildungsräumen und einer Holzwerkstatt im Garten</li><li>Vielfältige Bewegung im Turnraum und einem großen Außengelände</li><li>Beschwerdeverfahren und partizipative Kinderkonferenzen</li><li>Frisch gekochtes Mittagessen aus einer eigenen Küche</li><li>Ein Intensives Vorschulprogramm</li><li>Teiloffene, situative Bildungsarbeit mit den Kindern</li></ul> Was Du mitbringst &nbsp;<ul><li>Erfolgreichen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>kreative Freude und Neugier in der Begegnung mit den Kindern</li><li>Teamfähigkeit und eine reflektierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul>Neugierig? Fragen?Kita Seestern / Einrichtungsleitung Max IhleAm See 11 79194 Gundelfingen Tel.: 0761-585603 Fax: 0761/5899798<a href="mailto:kita-seestern@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-seestern@jugendhilfswerk.de</a><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Päd. Fachkraft (m/w/d) Kita Seestern 70-100%

Für unseren Bereich Umformung/Presswerk suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Beschreibung

Rüsten, Einstellen und Bedienen von (teil-)automatisierten Warmumformanlagen sowie der dazugehörigen Peripherie
Schmieden bzw. Pressen von Rohteilen nach Arbeitsplan, Überwachung der Prozesse, laufende Sicht- und ggf.
Maßprüfung der produzierten Teile und Dokumentation der Arbeits- und Messergebnisse
Durchführung von kleinen Reparaturen sowie von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
Montage und Vorbereitung von Umform- und Schnittwerkzeugen
Transport von Material, Produktionsteilen und Werkzeugen mit Stapler und Kran

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metall- oder Elektrobereich oder entsprechende Berufserfahrung
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und körperliche Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse

Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren
Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen. Unsere
Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von
unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen
weiteren Sozialleistungen.

Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.hammerwerk.de" target="_blank">www.hammerwerk.de</a>. Für
Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hammerwerk.de" target="_blank">karriere@hammerwerk.de</a>

per Post an: Hammerwerk Fridingen GmbH, Dr.-Werner-Esser-Str. 1, 78567 Fridingen

<a href="https://www.hammerwerk.de/karriere" target="_blank">https://www.hammerwerk.de/karriere</a>
<a href="tel:+497463-81-166" target="_blank">tel:+497463-81-166</a>
<a href="mailto:a.geiger@hammerwerk.de" target="_blank">mailto:a.geiger@hammerwerk.de</a>

<ul>	<li>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</li>
<ul>	<li>Beschreibung</li>
	<li>Anforderungen</li>
</ul>
</ul>

Hammerwerk Fridingen GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Stadtreinigung(Kennziffer 25/70/17)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlich.Ihre Aufgaben:<ul><li>wirtschaftliche und kundenorientierte Personal- und Fahrzeugdisposition des operativen Tagesgeschäfts</li><li>telefonischer Kundenkontakt</li><li>Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker/Stadtreiniger (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition, wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition</li><li>Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Müllabfuhr und Deponie)</li><li>Einsatzleitung Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Logistik, Spedition, Abfallwirtschaft oder Ähnliches)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7&nbsp;TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

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