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<p><strong>Für unsere Mensa an unserem Standort in Frickenhausen suchen wir ab 01.06.2026 oder später eine</strong></p><p><strong>Mensaleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. die Woche (Mo. - Fr.).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Organisation und Leitung des Mensateams.</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe.</li><li>Ansprechpartner*in für Gäste, Lieferanten und Mitarbeiter*innen.</li><li>Bedienung und Abrechnung des Kassensystems.</li><li>Kreative Gestaltung des Social-Media-Kanals der Mensa auf&nbsp;Instagram.</li><li>Einbringen von Ideen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im gastronomischen oder kaufmännischen Bereich.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung.</li><li>Agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Selbstständige strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Führungsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Klient*innen als auch für Ihre Kolleg*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Planbare Arbeitszeiten.</li><li>Einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitenden.</li><li>Eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung wie auch 30 Urlaubstage.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal. <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/ebv52" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de/ebv52</a></p><h2><strong>Haben Sie Fragen?</strong></h2><p>Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend.<br><a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a><br>07022 / 96366-28</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Leben inklusiv e.V.

Mensaleitung (m/w/d) in Frickenhausen

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufschlagen und Errichten von Dachstühlen</li><li>Herstellung und Montage von Fertigholzwänden</li><li>Mitarbeit im Hallenbau sowie bei Holzrahmenbau- und Sonderkonstruktionen</li><li>Decken und Sanieren von Dächern</li><li>Umsetzung von Neu-, Anbau- und Sanierungsprojekten</li><li>Bedienung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge</li><li>Sicherstellung eines sauberen und strukturierten Arbeitsablaufs auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in traditionellen und modernen Holzbautechniken</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an handwerklicher Präzision</li><li>Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Bauplänen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Holzbau – von Dachstühlen bis Hallenbau</li><li>Regionale Baustellen – keine weiten Montageeinsätze</li><li>Moderne Ausstattung, hochwertiges Werkzeug und ein leistungsfähiger Maschinenpark</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Zimmerer

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausführen von Mauerwerks-, Beton- und Schalungsarbeiten</li><li>Errichten von Wänden, Fundamenten und Baukörpern nach Plan</li><li>Mitwirken im Hochbau, Umbau und in der Sanierung</li><li>Durchführung von Abbruch- und Vorbereitungsarbeiten</li><li>Einbau von Fertigteilen und Bauelementen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Bauablaufs im Team</li><li>Pflege und Wartung der eingesetzten Werkzeuge und Geräte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Bauplänen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Baustelleneinsätze überwiegend in der Region – keine weiten Montagen</li><li>Modernes Werkzeug und ein gut ausgestatteter Maschinen- und Gerätepark</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Maurer 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fachgerechtes Führen und Bedienen von Baggern im Bereich 9–30 Tonnen, haupsächlich des Liebherr R930</li><li>Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten</li><li>Ausführen verschiedener Tätigkeiten im Erd- und Tiefbau</li><li>Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs auf der Baustelle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Baggerfahrer</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit modernen Baumaschinen</li><li>Führerschein der Klasse B; Baumaschinenführerschein von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen</li><li>Einsatz hauptsächlich auf regionalen Baustellen – keine Fernmontage</li><li>Moderne Maschinen und ein gut ausgestatteter Maschinenpark</li><li>Firmenwagen nach Vereinbarung</li><li>Zusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Baggerfahrer/Baugeräteführer

<p>Zum 01. September 2026 bieten wir einen Platz im Anerkennungsjahr als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) in unserem Jugendhaus an.</p><p>Wir suchen eine engagierte, offene und zuverlässige Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat und unser Team im pädagogischen Alltag unterstützt.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Mitgestaltung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten</li><li>Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im offenen Treff</li><li>Unterstützung bei Projekten, Ausflügen und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit im Team und Einblick in alle relevanten Arbeitsbereiche</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein professionelles, wertschätzendes Team</li><li>Praxisnahe Anleitung und regelmäßige Reflexionsgespräche</li><li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li><li>Einblick in vielseitige pädagogische Arbeitsfelder</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.<br><a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / Stellenangebote</p><p>Fragen beantworten Ihnen gerne Dominic Eigner / Leiter Jugendhaus / Tel. 0162 - 2164980/ E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:eigner@urbach.de" target="_blank">eigner@urbach.de</a> und Caroline Pelger / Personalamt / Tel.07181 8007-80 / E-Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a></p>

Gemeinde Urbach

Anerkennungsjahr als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) im Jugendhaus

<p>Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 eine</p><p><strong>päd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort</strong><br>&nbsp;</p><p>in Teilzeit (rd. 90 %).</p><p><br>Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer-<br>Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der<br>Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27<br>eine Erstkraft für den Hort der Bergschule.</p><p><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>• Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar<br>• Freude am Umgang mit Kindern<br>• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative<br>• Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit<br>• Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen</p><p><br><strong>Unser Angebot:</strong><br>• eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team<br>• eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten<br>• leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung<br>• Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen<br>• kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz<br>&nbsp;</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.<br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung.<br><br><br>&nbsp;</p>

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

<p>Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächst möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen &nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Sachbearbeiter (m/w/d/)</strong></p><p>Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:&nbsp;</p><ul><li>Verwaltung von Wohnungen&nbsp;</li><li>eigenständige Vermietung von Wohnungen</li><li>Abschluss von Mietverträgen</li><li>Unterbringung und Einweisung von Flüchtlingen und Obdachlosen&nbsp;</li><li>Nebenkostenabrechnungen</li><li>Zugangsverwaltung der elektronischen Schließanlagen</li></ul><p>Du bringst mit:</p><ul><li>eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung/Studium als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B.&nbsp;Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Wohnungsverwaltung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein, Klasse B</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Wir bieten Dir:&nbsp;</p><ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul><p>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.</p><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich <strong>bitte bis zum 18. Januar 2026&nbsp;</strong>über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">https://karriere.waiblingen.de/</a>.</p><p>&nbsp;</p>

Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter (m/w/d/)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Digitale Lernangebote entwickeln:</strong> Konzipieren von Moodle-Kursen zu Themen wie „Rechte und Pflichten in der Jugendarbeit“, Strukturen &amp; Organigramm des BJA und zu Dienstvereinbarungen wie Qualifizierungen</li><li><strong>Lernplattform DRS-Moodel:</strong> Inhalte einpflegen, Lernpfade erstellen, Feedbackprozesse begleiten und die User-Experience mitgestalten</li><li><strong>Onboarding live miterleben:</strong> Einblicke in das Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende, Teilnahme an Kontraktgesprächen und Veranstaltungen</li><li><strong>Über den Tellerrand schauen:</strong> Hospitation in angrenzenden Bereichen der Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fach- und Servicestellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein laufendes Studium im Bereich Organisation- oder Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, digitale Bildung, Pädagogik oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Interesse an modernen Lernplattformen, Moodle und digitaler Didaktik.</li><li>Freude daran, Strukturen zu verstehen und selbst mitzugestalten</li><li>Kreatitivät und Lust, Inhalte verständlich und attraktiv aufzubereiten</li><li>Motivation, Mitarbeitende durch gute Lernangebote zu stärken&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>eine abwechslungsreiche und praxisnahe Praktikumsstelle, in der du sowohl kreativ als auch konzeptionell arbeiten kannst.&nbsp;</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Melde dich, um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>.</p><p>Bischöfliches Jugendamt<br>Personalreferent<br>Marios Pergialis</p><p>Antoniusstr. 3, 73249 Wernau<br>Telefon 07153 3001 -235 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a></p>

Bischöfliches Jugendamt

Praktikant*in (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning und Onboarding

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/n<br>&nbsp;</p><h2><strong>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</strong></h2><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Kindergarten Birkmannsweiler I.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern<br>&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreier Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>unter Angabe der Kennziffer 04/51/305</strong> zu.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p><br><strong>Ihre Ansprechpartner/innen</strong> für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stadtverwaltung Winnenden

Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

<p><strong>Das erwartet dich bei uns:</strong></p><p>Du stellst Bauteile für Lüftungs- und Klimaanlagen her</p><p>Du schneidest Bleche zu und bearbeitest sie an modernen Maschinen</p><p>Du unterstützt beim Be- und Entladen unserer Fahrzeuge</p><p>Du übernimmst einfache Montage- und Hilfsarbeiten im Team</p><p><strong>Keine Ausbildung? Kein Problem.</strong><br>Alle Aufgaben sind leicht erlernbar – wir arbeiten dich Schritt für Schritt ein.</p><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><p>Technisches Grundverständnis und Lust auf praktische Arbeit</p><p>Zuverlässigkeit, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit</p><p>Gute Deutschkenntnisse</p><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</p><p>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</p><p>Gründliche Einarbeitung – auch für Quereinsteiger</p><p>Fester Parkplatz am Standort</p><p>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</p><p><strong>Neugierig geworden?</strong><br>Dann bewirb dich direkt per E-Mail an <strong><a href="mailto:personal@stuttgarter-luft.de" target="_blank">personal@stuttgarter-luft.de</a></strong> oder sende uns deine Bewerbung per Post an:</p><p><strong>Stuttgarter Luft GmbH</strong><br><strong>-Personal-</strong><br>Winterbacher Straße 52/2<br>73614 Schorndorf</p><p><strong>Telefon bei Rückfragen:</strong> 07181 / 77518</p>

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