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Du wünschst dir einen Job, der Sinn macht? In dem du dich einbringen, etwas bewirken und dich entwickeln kannst? Dann komm zur Samariterstiftung! Hier tust Du Gutes, förderst Menschen und ermöglichst Teilhabe - jeden Tag. Dabei bist du nie allein, sondern von Anfang an ein fester Teil unseres Teams. Du bist Teil unserer Stiftung, die über 130 Jahre Erfahrung darin hat, Menschen zu helfen. Davon profitierst du langfristig. Klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/goeppingen/samariterstift-altenstadt.html" target="_blank">Samariterstift Altenstadt</a> in Geislingen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: August 2026Während deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung lernst du bei uns folgende Bereiche in der Praxis kennen:<ul><li>Unterstützung von alten und kranken Menschen bei der Lebensgestaltung</li><li>Pflegerische, soziale und medizinische Tätigkeiten</li><li>Planen, Steuern und Durchführen der Pflege</li><li>Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul>Du passt zu uns, wenn du<ul><li>die Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen hast</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügst und den anderen immer als Ganzes siehst</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen willst</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annimmst und dich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligst</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringst</li></ul>Du findest bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die deine Stärken schätzen und fördern&nbsp;</li><li>ein Umfeld, in dem deine Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>im Anschluss die Aussicht auf einen Festvertrag und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine Ausbildungsvergütung von 1.264,91 €/Monat</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Auszubildende*r zur Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Du wünschst dir einen Job, der Sinn macht? In dem du dich einbringen, etwas bewirken und dich entwickeln kannst? Dann komm zur Samariterstiftung! Hier tust Du Gutes, förderst Menschen und ermöglichst Teilhabe - jeden Tag. Dabei bist du nie allein, sondern von Anfang an ein fester Teil unseres Teams. Du bist Teil unserer Stiftung, die über 130 Jahre Erfahrung darin hat, Menschen zu helfen. Davon profitierst du langfristig. Klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/goeppingen/samariterstift-altenstadt.html" target="_blank">Samariterstift Altenstadt</a> in Geislingen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktWährend deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung lernst du bei uns folgende Bereiche in der Praxis kennen:<ul><li>Unterstützung von alten und kranken Menschen bei der Lebensgestaltung</li><li>Pflegerische, soziale und medizinische Tätigkeiten</li><li>Planen, Steuern und Durchführen der Pflege</li><li>Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul>Du passt zu uns, wenn du<ul><li>die Schule mindestens mit der mittleren Reife abgeschlossen hast</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügst und den anderen immer als Ganzes siehst</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen willst</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annimmst und dich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligst</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringst</li></ul>Du findest bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die deine Stärken schätzen und fördern&nbsp;</li><li>ein Umfeld, in dem deine Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>im Anschluss die Aussicht auf einen Festvertrag und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €/Monat, 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €/Monat, 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €/Monat</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Auszubildende*r zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Für unser freundliches Team suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine/n&nbsp;<h2>Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)&nbsp;</h2>Wir erwarten:&nbsp; selbstständiges Arbeiten im Labor inkl. venöser Blutabnahmen und Impfungen, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, patienten zugewandtes Arbeiten.&nbsp;Wir bieten:&nbsp; ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr angenehmen Umfeld.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Bitte Bewerbung per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:zeze20@web.de" target="_blank">zeze20@web.de</a>&nbsp;oder postalisch an:&nbsp; Hausarztpraxis Dr. med. L. Richter, Sindelfinger Straße 31, 71069 Sindelfingen-Maichingen.

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Neu ab 01.01.2026 – Interdisziplinäre Frühförderstelle im Landkreis Böblingen. &nbsp;Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bestehender Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt stehen gemeinsam mit ihren Eltern im Mittelpunkt der Frühförderung.&nbsp; Durch die Interdisziplinäre Frühförderung sollen Entwicklungsstörungen sowie drohende oder bestehende Behinderungen verhindert oder gemildert und die betroffenen Kinder mit ihren Familien gestärkt werden. Dabei wird mit daran gearbeitet, Bedingungen im Umfeld zu schaffen, die eine gleichberechtigte&nbsp; Teilhabe des Kindes ermöglichen.Die Frühförderung beinhaltet neben der entwicklungspsychologischen Beratung der Eltern, die Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder. Hierbei arbeiten heilpädagogische, logopädische, ergotherapeutische und physiotherapeutische Fachkräfte interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine Hilfe „unter einem Dach – aus einer Hand“. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Leitung der Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) im Landkreis Böblingen sind Sie für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und / oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe des Kindes an den für das jeweilige Kind relevanten Lebensbereichen. Sie leiten ein Team von Therapeutinnen und Therapeuten aus verschiedenen Disziplinen.80 – 100%, ab Dezember 2025, unbefristetBeratung und Unterstützung von Eltern in Bezug auf die frühzeitige Förderung ihrer KinderFührung einer umfassenden Bedarfsermittlung unter dem Einbezug verschiedener Instrumente der EntwicklungsdiagnostikErstellung individueller Förderpläne&nbsp;Durchführung von Fördermaßnahmen und regelmäßige Fortschrittsüberprüfungenenge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und im Austausch mit Netzwerkpartnern&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Master)&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühen Entwicklungsstadium, insbesondere in der Frühförderungfundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und-förderung von Kindernumfassende Kompetenz im Bereich Gesprächsführung, Beratung und VernetzungsarbeitEmpathie, Geduld und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitFähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und Mitarbeiterführungsehr gute organisatorische Fähigkeiten und KommunikationskompetenzFlexibilität auch in Bezug auf den Einsatzortselbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte ArbeitsweiseReflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Freuen Sie sich auf: &nbsp;ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeldein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeldein motiviertes, multiprofessionelles und engagiertes Teameinen bindungsorientierten Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-ZuordnungFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionflexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeiteine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Nicole Henk. &nbsp;Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Henk Geschäftsführung Sozialwirtschaft M.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a> 070316330218 &nbsp;

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Heilpädagoge/Leitung (w/m/d) der Interdisziplinären Frühförderstelle im Landkreis Böblingen

Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung. &nbsp;Wir suchen:Auszubildenden zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung Ausbildung: &nbsp;Der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ist ein echter Profi für Softwarelösungen. Er plant, entwickelt und programmiert individuelle Anwendungen für interne Entwicklungslösungen oder direkt für Kundinnen und Kunden. Dabei kommen moderne Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen zum Einsatz. Es werden benutzerfreundliche Oberflächen gestaltet und kreative Ideen fließen in die Umsetzung neuer IT-Lösungen ein. Neben Anwendungsentwicklungen gehört auch die Wartung und Pflege bestehender Systeme in Form von Fehlerquellensuche und -analyse dazu. Voraussetzungen:HochschulreifeGute allgemeine AuffassungsgabeLernfähigkeitlogisches DenkenEinfallsreichtum Ausbildungszeit:3 Jahre. Entsprechend der Vorbildung kann die Ausbildungszeit gemäß Berufsbildungsgesetz verkürzt werden. &nbsp;Sonstiges:Ausbildungsbeginn: ab September 2025 Standort: PlüderhausenBerufsschulstandort: Backnang Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (ausschließlich im pdf-Dateiformat). Für mehr Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.Herrmann GmbH&nbsp;Personalwesen&nbsp;Daimlerstraße 15&nbsp;73655 PlüderhausenOder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:willkommen@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen&nbsp; <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760 &nbsp;

Herrmann GmbH

Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung ab 01.09.2025

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst <h2>EXPERT*INNEN FÜR STROMNETZE (w/m/d)</h2> vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“ am Standort Bonn. Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen: Online-Informations­veranstaltung „Come together“ am 04.08.2025&nbsp;um 16:00&nbsp;Uhr Link: <a href="https://bnetza.webex.com/" target="_blank">https://bnetza.webex.com/</a> Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2741 685 5166 Passwort: Px4UJFRZR23 (79485379 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem)
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
<h2>Was machen die Referate 624&nbsp;und 626?</h2>
​​​​Im Referat 624&nbsp;wird der Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz ermittelt sowie die zukünftige Stabilität des Stromsystems geprüft und sichergestellt. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann. Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenario­rahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungs­netzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der System­stabilität bewertet die Bundes­netzagentur den System­stabilitäts­bericht und entwickelt Handlungs­optionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes. Hierdurch werden grundlegende Weichen­stellungen zum Gelingen der Energie­wende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energie­wirtschaftlicher Analyse des komplexen Energie­systems, der politischen Erwartungs­haltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.
Das Referat 626&nbsp;beschäftigt sich zum einen mit dem Themenfeld Versorgungs­sicherheit Strom, insbesondere mit dem fortlaufenden Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität, und zum anderen mit der Bewertung der Netzsicherheit im Hinblick auf die Erforderlichkeit von Kraftwerken und den damit zusammen­hängenden Prozessen. Wesentliche Schritte beim Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität sind die Implementierung und Weiterentwicklung der Modellkette, bestehend aus Investitions-, Markt- und Netzmodell, die Beschaffung und Aufbereitung der notwendigen Eingangs­daten, die Parametrierung der zu untersuchenden Szenarien, deren Berechnung und die Auswertung der Analyse­ergebnisse sowie deren Interpretation. Alle zwei Jahre wird hierzu ein Bericht erstellt, der von der Bundes­regierung zu veröffentlichen ist.
Zur Bewertung der Netzsicherheit begleitet und prüft das Referat 626 jährlich die System­analysen der Übertragungs­netzbetreiber. Hinzu kommen anlassbezogene Prüfungen der Systemrelevanz einzelner Kraftwerks­blöcke sowie die Untersuchung von einzelnen Redispatch-Fragestellungen und anderer relevanter Netzaspekte wie Spannungs- oder Frequenz­haltung. Aufgrund der Vielzahl an Fragestellungen mit technischen, ökonomischen, juristischen und politischen Aspekten sind unsere Tätigkeiten von einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Energie­abteilung geprägt. Zudem besteht im Themenfeld der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität ein sehr hohes politisches und öffentliches Interesse, das eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), den Übertragungsnetzbetreibern sowie Kontakte mit Vertretern diverser Verbände, der Bundesländer und Interessensgruppen bedingt.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Sie entwickeln Energie­szenarien als Basis des fortlaufenden Monitorings der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität bzw. der Ermittlung des Netzausbau­bedarfs und bewerten das zukünftige Energieversorgungs­system im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit oder des Netzausbau­bedarfs.</li>
<li>Sie unterstützen insoweit bei der Prüfung und Genehmigung des Szenario­rahmens, arbeiten mit energie­wirtschaftlichen Kennzahlen und erstellen sowie bewerten Energie­systemprognosen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Berücksichtigung des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes. (Referat 624)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Bewertung des zukünftigen Energie­versorgungs­systems im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit. (Referat 626)</li>
<li>Anlassbezogen bewerten und beantworten Sie im Rahmen der o.&nbsp;g. Prozesse auftretende technische Fragestellungen mit Blick auf das Übertragungsnetz.</li>
<li>Hierzu führen Sie eigene computergestützte Simulations­rechnungen zur Bewertung einzelner elektro­technischer Netzaspekte (z.&nbsp;B. Netzauslastung/​Redispatch, Spannungs- und Frequenz­haltung) bzw. im Rahmen der Prüfung des Netzentwicklungs­plans durch, interpretieren die Ergebnisse der Analysen und bereiten diese verständlich auf. Sie entwickeln Prüfkriterien und ‑methoden sowie die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulations­software weiter.</li>
<li>Die Mitarbeit an der Erfüllung regelmäßiger Berichtspflichten, die Diskussion mit den Stakeholdern der Energie­wirtschaft und des Netzausbaus (Verbände, Netzbetreiber und Vertreter von Ministerien) sowie das Werben um die Notwendigkeit des Netzausbaus auf Basis überzeugender sachlicher Argumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul><h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Master-Studium mit 300&nbsp;ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Mathematik (nur für das Referat 626), Wirtschafts­wissenschaften (nur für das Referat 624), Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und ‑erzeugung sowie idealerweise der elektrotechnischen Netzaspekte und der ökonomischen oder technischen Eigenschaften von Übertragungs­technologien</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits programmiertechnische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit computer­gestützten Simulations­rechnungen</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Energiebereich sowie Kenntnisse des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes&nbsp;Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;14&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum&nbsp;06.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f47010ed-39022-506-f219c9.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1332006. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a>
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personen­bezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutz­erklärung auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutz­erklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Expert*innen für Stromnetze (w/m/d) vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Sie unterstützen die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Eignungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen</li><li>Sie führen selbstständig Sehtests, Hörtests, Lungenfunktionsmessungen, EKGs inkl. Belastungs-EKGs, Blutabnahmen und Impfungen (je nach Qualifikation) durch</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen inkl. EDV-gestützter Verwaltung</li><li>Sie koordinieren Termine, betreuen die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie wirken bei internen Gesundheitstagen, Impfaktionen oder Präventionsprojekten mit</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und stellenrelevante Berufserfahrung sowie Weiterbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz mit Erfahrung in arbeitsmedizinischen Praxen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten (Audiometrie, Spirometrie, EKG etc.)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit arbeitsmedizinischer Software (wie CGM ISIS, Basis oder SAMAS)</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8fbcbe5cff924333bb6736393206db7f?pid=2426783&amp;mpid=1437847&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Arbeitsmedizinische Assistenz für den betriebsärztlichen Dienst (w/m/d)

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) ist 
die Stelle als 

GärtnerIn im Bauhof (m/w/d) 
unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

 • Pflege intensiver Pflanzflächen (Stauden, Wechselflor)
 • Pflanzung und Rückschnitt von Gehölzen
 • Pflege öffentlicher Grünanlagen (z.B. Rasen mähen, 

Hecken schneiden)
 • Winterdienst

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:
 • ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
 • eine unbefristete Vollzeitstelle
 • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis EG 5
 • betriebliche Altersvorsorge mit 19â¯%

Arbeitgeberzuschuss

Wir erwarten von Ihnen:

 • Ausbildung als GärtnerIn oder LandschaftsgärtnerIn
(wünschenswert)

 • Erfahrung in Grünpflege und Garten-/Landschaftsbau
 • Zuverlässig, selbstständig und teamfähig
 • Bereitschaft zu Wochenend- und Winterdiensteinsätzen
 • Führerschein Klasse B/BE

Bewerben Sie sich bis spätestens 30. August 2025 
per Post an: 

Stadt Holzgerlingen, Böblinger Straße 5–7, 
71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>
Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Herr Reiner Mikolaj unter (07031) 6808-241
oder <a href="mailto:reiner.mikolaj@holzgerlingen.de" target="_blank">reiner.mikolaj@holzgerlingen.de</a>

Bewerben Sie sich!

Stadt Holzgerlingen

GärtnerIn im Bauhof in Vollzeit 

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/boeblingen/samariterstift-nufringen.html" target="_blank">Samariterstift Nufringen</a> in Nufringen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Teilzeit (60 %) Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktAls unsere Alltagsbegleiter*in im Pflegehaus sind Sie das Herz der Hausgemeinschaft. Sie sind die zentrale Bezugs- und Ansprechperson für unsere Bewohner*innen und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag. Sie fördern, begleiten und übernehmen Aufgaben wie zum Beispiel das Zubereiten von Mahlzeiten, die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder bei der Körperpflege. Sie sorgen für eine schöne Atmosphäre und Ordnung in der Wohnküche und den weiteren Gemeinschaftsräumen. Sie kommunizieren viel und bringen Menschen dabei zum Lachen. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und am Organisieren haben</li><li>keine Berührungsängste im Hinblick auf pflegerische Aufgaben haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P5, je nach Erfahrung 2.718,00-3.420,40 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit)</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Alltagsbegleiter*in mit pflegerischen Tätigkeiten (m/w/d)

Die&nbsp;Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.&nbsp;Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Wir suchen für die Abteilung&nbsp;Service&nbsp;in unserer&nbsp;Werkstatt für Menschen mit Behinderung&nbsp;eine

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.













<h4>Deine Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li>
 	<li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li>
 	<li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li>
</ul>












<h4>Dein Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li>
 	<li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li>
 	<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li>
 	<li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li>
 	<li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li>
 	<li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub</li>
 	<li>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>





Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.

Bei Rückfragen steht Dir&nbsp;Conor Kreienberg&nbsp;unter der&nbsp;Rufnummer:&nbsp;01708362991&nbsp;gerne zur Verfügung.

Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

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