Einrichtungsleitungen und ständige Stellvertretungen in Kindertagesstätten in Böblingen

Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit ca. 50.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadt Böblingen bietet als modernes Dienstleistungsunternehmen ein gutes Arbeitsklima, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

 

Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten.

 

Für folgende Einrichtungen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Einrichtungsleitungen:  Geschwister-Scholl-Straße 15 (vorerst befristet bis August 2019) und Hornberger Straße.

Für folgende Einrichtungen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt stellvertretende Einrichtungsleitungen: Alte Weberei, Geleener Straße, Im Eichenpfädle (Ortsteil Dagersheim), Schramberger Straße.

 Wir suchen:

 

 

Sozialpädagogen/-innen, Erzieher/-innen mit Zusatzqualifikation

oder einer vergleichbaren Qualifikation nach §7 KitaG

als Einrichtungsleitungen sowie

als ständige stellvertretende Einrichtungsleitungen

 

Ihre Aufgaben bei uns:

•  Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeption

•   Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle

•   Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung des städtischen Qualitätsmanagementsystems

•   Pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein über die eigene Vorbildfunktion

•   Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit prozentualen Leitungsfreistellungsanteilen

 

Ihr persönliches Profil:

  • Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende  Erziehungspartnerschaft
  • Persönliche Motivation, die von Einsatzbereitschaft und Freude an Herausforderungen geprägt ist
  • Organisationskompetenz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten

 

Unser Angebot:

•   Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet  bei einem innovativen Träger

•   Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und

         Weiterbildungsprogramms mit besonderem  Augenmerk auf die Führungskräfteentwicklung

•   ÖPNV-Zuschuss, Kindergartenplatz für Ihr Kind; anteilige Leitungsfreistellung, Unterstützung durch Küchenkräfte

•   Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE. Die Eingruppierung liegt zwischen S 9 und S15 TVöD

•   Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung

         im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter www.boeblingen.de/Stellenangebote .

 

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Anika Lienhardt, Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Telefon: 07031/669-2381 oder Frau Margot Zikeli, Personalabteilung, Telefon: 07031/669-1227, gerne zur Verfügung.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort Marktplatz 16, 71032 Böblingen

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Stadtverwaltung Böblingen

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Frau Margot Zikeli
Personalabteilung
Telefon: 07031/669-1227
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