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Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.
Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.
Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.
In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.
Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können.
Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 27.07.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden. Landkreis Rotenburg (Wümme)

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Teamleitung - Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG)

Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss : Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä. </li> <li> Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams; gute Kenntnisse in der HOAI, AHO und VOB </li> <li> Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert </li> <li> Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ </li> <li> Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte. Hierbei agierst du in der Regel als enge:r Partner:in zum:r Projektleiter:in auf Kundenseite. </li> <li> Projektplanung : Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg. </li> <li> Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts. </li> <li> Projektcontrolling : Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten in komplexen interdisziplinären Bauprojekten. Darüber hinaus bist du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen. </li> <li> Entscheidungsmanagement : Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements </li> <li> Führung : Du koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte und bist für die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams verantwortlich. </li> <li> Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. </li> <li> Du koordinierst die Aufgabenverteilung, unterstützt Deine Teammitglieder fachlich und organisatorisch </li> <li> Du stellst sicher, dass Projektziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. </li> <li> Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten. </li> <li> Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li> Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents </li> <li> Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche </li> </ul> Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com" target="_blank">karriere@combine-consulting.com</a> )
Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München
M. +49 152 514 362 57 | <a href="http://www.combine-consulting.com" target="_blank">www.combine-consulting.com</a> combine Consulting GmbH

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(Senior) Consultant (m/w/d) im Project Management

<h1> Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP</h1> doctari city Hamburg Zeitarbeitsfirma 20354 Hamburg Nebenbeschäftigung, Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 4.600 € - 6.000 € Ab sofort<h2> Dein Ansprechpartner</h2> Bahar Baykan HR Manager<h2> Vorteile der Einrichtung</h2> Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Leistungszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag Wechselschichtzulage Zuschuss zu ÖPNV Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildung<h2> Jobbeschreibung</h2> Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP Standorte: Hamburg Einsatzregionen: Raum Hamburg Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort oder nach Absprache Du kümmerst dich um den OP – wir uns um den Rest. Du liebst deinen Beruf im OP, möchtest aber nicht auf deine Work-Life-Balance verzichten? Willkommen bei doctari city, deinem Arbeitgeber für medizinisches Fachpersonal im Tagespendelbereich. Wir stehen für verlässliche Einsätze mit echter Nähe zum Wohnort – und mit der Sicherheit, die du verdienst. Das macht doctari city besonders:<ul> <li> Einsätze im Tagespendelbereich: max. 50 km rund um deinen Wohnort – ohne Hoteldienst, ohne Fernarbeit </li> <li> Fester persönlicher Ansprechpartner, der dich begleitet, berät und deine Einsätze koordiniert </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individueller Arbeitszeitgestaltung (Teil- oder Vollzeit) </li> <li> Übertarifliche Vergütung plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> Urlaubs-und Weihnachtsgeld nach dem BAP-Tarifvertrag </li> <li> Fahrtkostenübernahme/ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen nach der Probezeit möglich </li> <li> Flexible Urlaubsplanung, keine Pflicht zum Einspringen </li> <li> Prämien bis zu 2.000,00 € </li></ul> Das bringst du mit:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) – OP </li> <li> Berufserfahrung im OP oder in operativen Funktionsbereichen </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul> Deine Aufgaben bei uns:<ul> <li> Instrumentieren und Assistieren bei operativen Eingriffen </li> <li> Vor-und Nachbereitung des OP-Saals und der Instrumente </li> <li> Fachgerechte Dokumentation und Einhaltung von Hygienestandards </li> <li> Zusammenarbeit mit dem OP-Team, Anästhesie und Stationen </li></ul> Warum doctari city? Weil du dich auf uns verlassen kannst – fachlich, menschlich und organisatorisch. doctari city ist Teil der doctari group, der Nr. 1 für Zeitarbeit in der Medizin. Wir wissen, was du leistest – und sorgen dafür, dass du die Anerkennung und die Bedingungen bekommst, die du verdienst. Raum Hamburg – bei uns bekommst du Einsätze in deiner Nähe, mit festen Ansprechpartnern, echter Planbarkeit und ohne unnötige Belastung.<h3> Jobanforderungen</h3> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt<h3> Passende Qualifikationen</h3> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Operationstechnische Assistenz (OTA) Pflegefachkraft Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung<h2> Über die Einrichtung</h2> Doctari City – Wir machen Karriere persönlich Doctari City ist Teil der doctari group und steht für moderne Zeitarbeit im Gesundheitswesen – verlässlich, wertschätzend und nah dran. Mit rund 120 Mitarbeitenden vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte in wohnortnahe Einsätze – im Umkreis von max. 50 km. Bei Doctari City zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist. Werde Teil eines Teams, das dich stärkt. Schnellbewerbung

Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - OP

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> ?? Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte durch in einem unserer Top-Krankenhäuser in der Region Hamburg!</h2> MEDWING Hamburg Altenheim, Stationäre Pflege, Krankenhaus / Klinik, Krankenhäuser/ Kliniken, Privatklinik, Universitätsklinik 20095 Hamburg Vollzeit, Teilzeit (50%-90%) 3.800 € - 4.600 € Ab sofort<h2> Dein Ansprechpartner</h2> Alexander Potlitz Personalabteilung<h2> Vorteile der Einrichtung</h2> Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitungskonzepte Fort- und Weiterbildung Kantine Gute Anbindung zu ÖPNV Vorteilsprogramme für Mitarbeiter<h2> Jobbeschreibung</h2> Hey! ?? Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! ?? Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser in der Region Hamburg. ?? ?? Was wir dir bieten:<ul> <li> ?? Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. </li> <li> ?? Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> ?? Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. </li> <li> ?? Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. </li> <li> ?? Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. </li></ul> ????? Deine Aufgaben:<ul> <li> Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. </li> <li> Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. </li> <li> Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. </li> <li> Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. </li></ul> ? Was du mitbringst:<ul> <li> ?? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder ähnliche Qualifikationen). </li> <li> ?? Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! </li> <li> ?? Empathie und Engagement für deine Patienten. </li> <li> ?? Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> ? Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. </li></ul> ?? Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret. ??Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)<h3> Jobanforderungen</h3> Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage<h3> Passende Qualifikationen</h3> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft<h3> Fachabteilungen</h3> Geriatrie Sonstiges Gerontopsychiatrie 1:1 Intensivpflege Allgemeinmedizin Angiologie Anästhesie Arbeitsmedizin Augenheilkunde Außerklinische Beatmung Chirurgie Dermatologie Diabetologie Dialyse Endokrinologie Endoskopie Ergotherapie Funktionsdienst Gastroenterologie Geburtshilfe Gefäßchirurgie Geschlossene Psychiatrie Gyn. Chirurgie Gynäkologie HNO Herz-Thorax-Chirurgie Herzkatheterlabor Hygiene Hämatologie IMC Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Kinder- und Jugendpsychiatrie Kinderheilkunde Kinderkardiologie Labor Neonatologie Nephrologie Neurochirurgie Neurologie Neurologische Frührehabilitation Notaufnahme Nuklearmedizin OP-Bereich Onkologie Orthopädie Palliativpflege Physiotherapie Pneumologie Proktologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Pädagogik Radiologie Rehabilitation Rheumatologie Schmerztherapie Sportmedizin Springer-Pool Strahlenheilkunde Stroke Unit Suchtmedizin Unfallchirurgie Urologie Viszeralchirurgie Wirbelsäulenchirurgie Wundmanagement Wöchnerinnenstation Zahnmedizin Ästhetische / Plastische Chirurgie<h2> Über die Einrichtung</h2> Gegründet im Jahr 2017 Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. ???? Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. ?? Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. ?? Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. ???? Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich ?? und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. ?? Durch KI-gestütztes Matching ??, persönliche Betreuung ????? und gezieltes Headhunting ?? öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ???<h2> Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung</h2> Überdurchschnittliches Gehalt Schnellbewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“ alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Für unsere Betriebsstätte alsterkontec am Standort Hamburg Alsterdorf suchen wir eine*n<h1> Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in / Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2> Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec bietet ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung eine Vielzahl an individuellen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Gruppe MVT (Montage Verpackung Tagesförderung) ist eine gemischte Gruppe mit Tagesförder- und Werkstattbeschäftigten, mit dem Schwerpunkt Persönliche Zukunftsplanung und Vorbereitung auf den Ruhestand.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Aufgabenbereich, der fordernd und abwechslungsreich ist, so dass Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz, so dass Sie Familie und Beruf gut vereinbaren und sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen können </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen </li> <li> Regelmäßige Teamgespräche, Konzepttage und Klausuren </li> <li> Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersversorgung (EZVK) </li> <li> Zuschuss zum hvv Jobticket (Deutschlandticket) sowie das Angebot eines unternehmensgeförderten Leasingfahrrades von JobRad </li> <li> Events für Mitarbeitende und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Fachliche und pädagogische Anleitung der Beschäftigten </li> <li> Aktive Gestaltung der individuellen Entwicklungsplanung </li> <li> Anwendung des Reha-Instruments PEP </li> <li> Gestaltung offener Angebote im kreativen, musischen und lebenspraktischen Bereich </li> <li> Didaktische Aufbereitung einzelner Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Beschäftigten </li> <li> Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen in den jeweiligen Arbeits- und Förderangeboten </li> <li> Unterstützung bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Offene und klare Kommunikation </li> <li> Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li> Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds </li> <li> Erweitertes Führungszeugnis </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 100 % Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 13.06.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern: Luis Rodriguez Betriebsstättenleiter Telefon: 040 5077 3441 Mobil: 0173 2497066 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 25-aa-00282 <a href="http://www.alsterarbeit.de" target="_blank">www.alsterarbeit.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d)

miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Eppendorf.<h1> Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Intensivmedizin</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2> Der Fachbereich Innere Medizin und Geriatrie verfügt stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Abteilung den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen.<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung </li> <li> Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li> 30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche) </li> <li> Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen </li> <li> Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. </li> <li> Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebens-lagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li> Einsatz auf der interdisziplinären Intensivstation </li> <li> Oberärztliche Behandlung der stationären internistischen und geriatrischen Patient*innen </li> <li> Einsatz in der internistischen und angiologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li> Nachweis ber deutsche Approbation sowie Facharzt/Fachärztin für Intensivmedizin </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation und Engagement </li> <li> Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzten und Fachärzten sowie anderen Kliniken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li> Hohe Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frau Ulrike Walter - Sekretariat Geriatrie/ Innere Medizin E-Mail: <a href="mailto:ulrike.walter@eka.alsterdorf.de" target="_blank">ulrike.walter@eka.alsterdorf.de</a> Telefon: 040 5077 3130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00286 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Intensivmedizin

miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Eppendorf.<h1> Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin/ Geriatrie</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2> Die Innere Medizin und Geriatrie verfügen stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Innere Medizin den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen.<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung </li> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team </li> <li> Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita – sprechen Sie uns an </li> <li> Pluspunkt Geld: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Marburger Bund und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li> 30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche) </li> <li> Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. </li> <li> Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li> Unterstützung des Fachbereichs Innere Medizin/ Geriatrie mit eigenen Schwerpunkten wie z.B. Stoffwechselerkrankungen / Diabetes mellitus, Fehl- und Mangelernährung, chronische Wunden und Herz-Kreislauf-Krankheiten </li> <li> Oberärztliche Mitbetreuung der interdisziplinären Intensivstation </li> <li> Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote </li> <li> Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten im Stationsdienst </li> <li> Einsatz in der internistischen und angiologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Regelmäßige Beteiligung an den Rufdiensten </li> <li> Oberärztliche Visite bei den stationären und teilstationären geriatrischen sowie internistischen Patient*innen </li> <li> Engagement in der Krankenhaushygiene, das Antibiotic Stewardship und die klinische Infektiologie sowie in der Qualitätssicherung des Fachbereichs </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin </li> <li> Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Intensivmedizin wünschenswert </li> <li> Wünschenswert wären ein weiterer internistischer Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen (z.B. Kardiologie oder Pneumologie) </li> <li> Vorteilhaft wären Berufserfahrungen in der Behandlung von geriatrischen Krankheitsbilder </li> <li> Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit im Team </li> <li> Motivation in der Behandlung mit Menschen mit Behinderung </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: PD Dr. med. habil. Chr. Kügler Chefarzt Innere Medizin / Geriatrie Telefon: 040 5077 3130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00287 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin/ Geriatrie

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet <h1> Solution Architect SAP (m/w/d) </h1> Für Die Techniker kümmern wir uns im Team SAP um zahlreiche Anwendungen, unter anderem in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanzen und Controlling, Materialwirtschaft und HR. Unser 20-köpfiges Team von Expertinnen und Experten betreut die kritische Infrastruktur. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir Prozesse, um den bestmöglichen Service für unsere internen und externen Kundinnen und Kunden bereitzustellen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Im Austausch mit der zentralen Architektur und gegenüber anderen Bereichen als erste Ansprechperson für architektonische Fragen zu den SAP-Produkten fungieren </li> <li> Architektur-Interessen des Teams für das SAP-Portfolio sowie übergreifende Interessen nach außen vertreten </li> <li> Relevante neue Trends und Technologien ausprobieren, Technologie-Roadmap aufstellen und Umsetzung vorantreiben </li> <li> Produktarchitektur-Vorgaben und Richtlinien erstellen und die Einhaltung durch Qualitätssicherung garantieren </li> <li> Kleine und größere technische Vorhaben leiten und umsetzen sowie in Zusammenarbeit mit den Vertragsverantwortlichen die SAP-Lizenzen überwachen </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Lead-Entwickler:in oder -Architekt:in sowie gute Kenntnisse in einer oder mehreren SAP-Technologien, wie Business Technology-Platform, ABAP-OO, Fiori, S/4HANA, Success Factors </li> <li> Erfahrung in der projektseitigen Planung, Gestaltung und Umsetzung von SAP-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen in einer führenden Rolle </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse im SAP-Vertragswerk oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24388 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Astrid Bartsch Teamleiterin Tel. 040 - 69 09 - 20 35 Marvin Wullenweber Recruiter Tel. 040 - 69 09 - 10 60 <a href="mailto:marvin.wullenweber@tk.de" target="_blank">marvin.wullenweber@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

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