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Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im Landkreis Miesbach und verfügt über 350 Planbetten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach. Zudem besteht eine Beteiligung am OPAL-Palliativteam, dessen Gründungsgesellschafter unser Haus ist. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied!Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich 5/6&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- /Teilzeit! &nbsp;

Stellvertretende Bereichsleitung 5/6 (m/w/d) Link 

Customer Success Manager – Beratung (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeiter (m/w/d) Fertigteilwerk &nbsp;übernehmen Sie das Einschalen und Ausschalen</li><li>Sie bauen Bewehrungskörbe, Einbauteile und Dämmplatten ein</li><li>Sie betonieren, verdichten und glätten</li><li>Das Nacharbeiten von Beton inklusive Betonkosmetik runden Ihr Tätigkeitsprofil ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine handwerkliche Berufsausbildung, z.B. als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Betonfertigteilbauer (m/w/d) oder Maurer (m/w/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld (Berufsanfänger sind auch gerne willkommen)</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Fester Arbeitsplatz im Fertigteilwerk</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigteilwerk 

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Wir suchen eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene Fachkraft als Ergänzung für unser&nbsp; Team. Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil davon werden möchten. &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinderkrippen- und Kindergartenkinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Wahrnehmen von Entwicklungsauffälligkeiten und Weiterleitung der Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen &nbsp;</li></ul>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h2>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen <a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Kinderpfleger+(m/w/d)+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+Spielraum+in+Nesselwang&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000027018" target="_blank">Link</a>.&nbsp;Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.Bei Fragen zu diesem Stellenangebot hilft Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ilona Christlmeier unter Tel. <a href="tel:08361%209255800" target="_blank">08361 9255800</a> oder per E-Mail <a href="mailto:kita.nesselwang@johanniter.de" target="_blank">kita.nesselwang@johanniter.de</a> gerne weiter.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Spielraum in Nesselwang in Voll- oder Teilzeit ab 1. 9. 2025

YOUR RESPONSIBILITIESProcessing of incoming requests for proposals (RFPs) from clients in close interaction with the responsible business development (BD) manager Participation in technical calls with clients together with the responsible BD manager and subject matter expert/scientific advisor in order to better understand the clients´ business needs Compilation of tailored technical proposals including scope, deliverables, cost estimation, payment schedules and timelines Perform and coordinate internal review process of proposals with key stakeholders (BD-manager, subject matter experts, scientific advisors, accounting, legal)QUALIFICATIONSBachelor’s degree (or equivalent) in scientific field, healthcare or business-related field Sociability, friendly demeanor and ability to work in a team Structured and result-oriented approach Very good communication skills Assertiveness and high social competence Very good knowledge of written and spoken in English &amp; German Experienced handling of the standard software MS Office, especially Excel and MS WordWE OFFERUnlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace, there is the option to work remotely in GermanyEmployer-funded pensionComprehensive induction and individual training and developmentFree parking spaces directly on site and a canteen in-houseA dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideasInterdisciplinary, agile teams with flat hierarchies

Nuvisan GmbH

Proposal Manager (f/m/d) Bioanalysis

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher BeratungErstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen RegelungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher VorgabenÜberprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre RichtigkeitErstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale StakeholderUnterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von JahresabschlüssenBearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im PersonalmanagementsystemImplementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change ManagementVerwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle MitarbeitendenUnterstützung bei der Implementierung von optimierten StellenbeschreibungenDurchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige RückfragenBeantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen ThemenMitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und SystemeMitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseDEINE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für DetailsAusgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-ProzessenKommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen StandorteWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubMobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglichLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNSDu berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenDu führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigstDu arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleistenDu begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-ManagementsDu steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der NachfolgeplanungDu identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur PersonalentwicklungDu berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mitDu unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen BetreuungsbereichDAS BRINGST DU MITDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren BereichDu verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer BrancheDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenDu bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen TeamsDu arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mitDu zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ausZudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickDu bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisenWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Business Partner (m/w/d)

An der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum 01.09.2025 in Vollzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie &nbsp;Sie interessieren sich für das interdisziplinäre Arbeiten in einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Pflegekräften? Dann kommen Sie zu uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Wir sind Deutschlands größte akut-rheumatologische Klinik für die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit autoimmunen und autoinflammatorischen Erkrankungen und chronischen Schmerzerkrankungen. Wir betreuen jährlich über 2.000 stationäre und ca. 900 ambulante Patienten aus ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Kinderrheumatologie und die Behandlung chronisch schmerzerkrankter Kinder- und Jugendlicher.&nbsp;Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde ist an unserem Haus für 30 Monate möglich.&nbsp;Fachärzte (m/w/d) können die komplette Weiterbildung zur Kinderrheumatologie (24 Monate) bei absolvieren.&nbsp;Die Anstellung erfolgt daher zunächst befristet für die entsprechende Weiterbildungszeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Bayern (analog Tarif-Ärzte/VKA), daneben werden weitere Zusatzleitungen gewährt.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem multidisziplinären Team. Unser Haus ist geprägt von einem menschlich fairen Miteinander. Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche, großzügige Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. zur Promotion. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximillians Universität München und arbeitet wissenschaftlich unter anderem mit der Sportmedizinischen Fakultät der TU München eng zusammen.Darüber hinaus erwartet Sie der hohe Freizeitwert des Werdenfelser Landes.Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation besonders berücksichtigt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik: Prof. Dr. med. Johannes-Peter Haas Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber unter Tel.: 08821/701-1101 gerne zur Verfügung. E-mail: <a href="mailto:haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de</a> (Anhänge bitte ausschließlich als pdf-Datei)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie

Herzlich willkommen bei Ökoase BioWelten GmbH!Du liebst Bio-Produkte und möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen?Wir suchen Dich!Logistik im Laden (Voll-/Teilzeit)<h3> Deine Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Du bist zuständig für Einkauf, Logistik &amp; Warenverräumung und Lagerbestände.</li><li>Du präsentierst unsere Produkte ansprechend und kontrollierst die Ware auf Frische und Haltbarkeit.</li><li>Bearbeitung von Reklamationen intern und extern</li><li>Optimale Gestaltung der Verkaufsflächen und entsprechende Regaloptimierung</li><li>Du kümmerst dich um die richtige Preisauszeichnung und arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem.</li></ul><h3> Dein Profil: &nbsp;</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel /Logistik oder eine entsprechende Ausbildung sind von Vorteil aber kein Muss.</li><li>Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Warenwirtschaft</li><li>Du arbeitest strukturiert und bist sehr gut organisiert</li><li>Du bringst Neugierde und Interesse mit für Bio-Produkte und bist bereit, Verantwortung für deinen Arbeitsbereich zu übernehmen</li><li>Du bist ein Teamplayer, bindest gerne deine Kolleg*innen in die Arbeitsprozesse mit ein und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li></ul><h3> Deine Vorteile: &nbsp;</h3><ul><li>Mitarbeiter-Rabatte auf unsere hochwertigen Bio-Produkte</li><li>Vergünstigtes Mitarbeiter-Essen in unserem wundervoll-kreativen Bistro</li><li>Elektronische Zeiterfassung mit festen Arbeitszeiten und Überstundenausgleich</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsfähigen, innovativen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen</li><li>Sehr sympathisches und motiviertes Team</li></ul><h3> Interesse geweckt?! &nbsp;</h3>Melde Dich gerne persönlich bei uns im Laden und schreibe eine Kurzbewerbung an <a href="mailto:bewerbung@biowelten.de" target="_blank">bewerbung@biowelten.de</a>Du kannst uns auch gerne anrufen unter 08323-9683821Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf unsere Zusammenarbeit! &nbsp;

Ökoase BioWelten GmbH

Logistik & Einkauf im Laden (Voll-/Teilzeit)

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Einrichter - Kunststoffverarbeitung (m/w/d)Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du richtest unsere Co-Extrusionsblasanlagen ein, rüstest sie um und optimierst die Prozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du überwachst die Produktion, stellst hohe Qualität sicher und greifst bei Abweichungen ein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du analysierst und behebst Störungen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit der Qualitätssicherung und dem Produktionsteam zusammen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Das bringst Du mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, idealerweise Co-Extrusionsblasen, wünschenswert ist die abgeschlossene Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen / Verfahrensmechaniker (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Produktionsanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in Maschinensteuerung und Prozessoptimierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und zuverlässige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Das bietet DIR GAPLAST: <ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>. mit der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner GehaltsvorstellungHast Du noch Fragen? Unser Team der Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>

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