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Die Evangelische Verbundkirchengemeinde Remshalden sucht für ihren dreigruppigen Evang. Kindergarten in der Wiesenstraße 10 in Grunbach zum nächst möglichen Termin pädagogische Fachkräfte nach § 7 KITAG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Wir wünschen uns Personen, die mit uns zusammen, unserer evangelischen Trägerschaft entsprechend, die Arbeit mit Kindern im Ganztagesbetrieb gestaltet und bereit ist, mit den im Orientierungsplan Baden-Württemberg festgelegten Zielsetzungen zu arbeiten. Wir erwarten eine Persönlichkeit, die Kindern, Mitarbeitenden und Eltern offen und vertrauensvoll gegenübertritt, sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Ganztagesbetreuung. Die Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche ist erforderlich. Wir bieten &nbsp;einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, engagierten Team, die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltages im teiloffenen Konzept und Vergütung nach TVÖD/KAO. Nähere Informationen: &nbsp;Evang Kindergarten WiesenstraßeTelefon: 07151/9866120 (Frau Schmidt oder Frau Kammleiter),E-Mail: <a href="mailto:h.schmidt@kita-remshalden.de" target="_blank">h.schmidt@kita-remshalden.de</a>oderEvang. Kirchengemeinde, Telefon 07151/977727,E-Mail: <a href="mailto:Pfarramt.Grunbach@elkw.de" target="_blank">Pfarramt.Grunbach@elkw.de</a>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie bitte an das Evang. Pfarramt Grunbach, Kirchplatz 4, 73630 Remshalden-Grunbach, richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Ev. Pfarramt Grunbach Frau Elisabeth Rommel Kirchplatz 4&nbsp; <a href="mailto:Pfarramt.Grunbach@elkw.de" target="_blank">Pfarramt.Grunbach@elkw.de</a> 07151 73274 &nbsp;

Evangelische Verbundkirchengemeinde Remshalden

Pädagogische  Fachkräfte nach § 7 KITAG (m/w/d)  in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsPädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe im Breitwiesenhausmit einem Umfang bis zu 100 %.Die Kinderkrippe im Breitwiesenhaus bietet in Räumen im Altenhilfezentrum Breitwiesen 20 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren mit Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr an und trägt ihren Teil zu einer gelingenden Umsetzung generationenübergreifender Projekte im Altenhilfezentrum bei.&nbsp;Grundlage der Arbeit in unserer Einrichtung ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans.&nbsp;&nbsp;Ausgehend von einem Ort der Geborgenheit sollen die Kinder die Welt entdecken und erforschen.&nbsp;Dabei steht die grenzachtende Zuwendung jedes einzelnen Kindes im Mittelpunkt.&nbsp;Wir unterstützen und begleiten die Kinder kooperativ in ihrer individuellen Entwicklung. Rituale und geregelte Abläufe bieten den Kindern Sicherheit und sind wichtige Orientierungspunkt in unserem Krippenalltag.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern</li><li>Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der Kinder</li><li>Planung und Organisation von Projekten</li><li>Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion</li><li>Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen</li><li>Kooperation mit der Grundschule, Fachdiensten und anderen Institutionen</li><li>Wahrnehmung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten in der Einrichtung</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li><li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit</li><li>Freude an der Begleitung von Kindern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li><li>Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156 205-7005 oder aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Stadt Gerlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe im Breitwiesenhaus

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Im Bereich Gastro- und Hauswirtschaft bieten wir ca. 65 Menschen mit Behinderung Arbeitsplätze in Schulmensen, Cafeterien und der hauswirtschaftlichen Versorgung an. Wir suchen zum 01.11.2025 in Dettingen/Erms einen &nbsp;HAUSWIRTSCHAFTER (M/W/D) IN DEN WERKSTÄTTEN IN TEILZEIT (65 %) – UNBEFRISTET &nbsp;FREUEN SIE SICH AUF: • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes&nbsp;Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie&nbsp;ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil&nbsp;vom monatlichen Bruttogehalt • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Fahrradleasing und Zuschuss zum &nbsp;Deutschlandticket • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen &nbsp;WAS ERWARTET SIE: • Sie bereiten zusammen mit unseren Klienten das Mittagessen zu und geben dieses aus • Sie führen hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Reinigungsarbeiten durch • Sie erledigen Dokumentationsaufgaben nach HACCP • Sie gestalten die diakonische Arbeit mit &nbsp;WAS WIR UNS VORSTELLEN: • Sie verfügen über eine hauswirtschaftliche Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringen praktische Erfahrungen im Berufsfeld Hauswirtschaft mit • Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen • Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst • Sie sind flexibel, Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft • Sie sind kommunikationsstark, haben eine ausgeprägte und freundliche Servicehaltung&nbsp; und verfügen über Verkaufstalent • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind mit den MS-Office-Programmen &nbsp;INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2025 unter:&nbsp; <a href="https://eu-central-1.protection.sophos.com?d=bruderhausdiakonie.de&amp;u=aHR0cHM6Ly9qb2JzLmJydWRlcmhhdXNkaWFrb25pZS5kZS9kZS9qb2Jwb3N0aW5nLzdiNzBiY2Y3NmZkNjE4OGVhZjM4YzljZDgyMWQyM2M4YmQ4NDRlZTcwL2FwcGx5P3JlZj1SZWdpb2FsYmpvYnM=&amp;i=NjM2NTM0MmFjNjZhZGEwZTNmNDIzZDQ2&amp;t=bEdMMVBkTjk2eGRXNVRKSnBTenVPcVI2S09mTUN0VVN4bmRJbEFla2ZOaz0=&amp;h=e5376d1c0238449ebf38198d44b00777&amp;s=AVNPUEhUT0NFTkNSWVBUSVa_49QbEMkWNfT2nGTBKBi_6Am02bh2SBApyB2OnU8Mzw" target="_blank">https://jobs.bruderhausdiakonie.de/de/jobposting/7b70bcf76fd6188eaf38c9cd821d23c8bd844ee70/apply?ref=Regioalbjobs</a> &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. &nbsp;Ihre Ansprechpartnerinnen bei Rückfragen: Elisabeth Schmidt, Bereichsleitung Hauswirtschaft und Gastronomie ✆ 07121 278-533 Verena Stumpp, Personalreferentin ✆ 07121 278-547<a href="https://eu-central-1.protection.sophos.com?d=bruderhausdiakonie.de&amp;u=aHR0cHM6Ly93d3cuYnJ1ZGVyaGF1c2RpYWtvbmllLmRlL2pvYnMtdW5kLWthcnJpZXJl&amp;i=NjM2NTM0MmFjNjZhZGEwZTNmNDIzZDQ2&amp;t=MHVVSTZlWkcyQlBvZitpQ1NIUmUvR2tON3hBckRXK1FLclcyOGpqWHZlST0=&amp;h=85736e5d443c42aca7854605f6ffd64b&amp;s=AVNPUEhUT0NFTkNSWVBUSVa_49QbEMkWNfT2nGTBKBi_6Am02bh2SBApyB2OnU8Mzw" target="_blank">https://www.bruderhausdiakonie.de/jobs-und-karriere</a> &nbsp;

BruderhausDiakonie

HAUSWIRTSCHAFTER (M/W/D) IN DEN WERKSTÄTTEN

Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsBautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbaumit einem Umfang bis zu 100 %.Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften&nbsp;</li><li>Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Betreiberpflichten</li><li>Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen&nbsp;</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ einen abgeschlossenen Abschluss als Meister in einem Bauhauptgewerbe oder als Techniker im Bereich Elektro-, Heizung-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik</li><li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Betreiberverantwortung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in AVA-Software (z.B. iTwo) und CAD (z.B. AutoCAD)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen aus dem Amt für Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156 205-8313 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

am Standort Mariaberg (100%)Wir bei Mariaberg bieten qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung. Von Wohngruppen über Schulen bis hin zu Werkstatt und Landwirtschaft bieten wir unseren Klienten*innen alles, was das tägliche Leben ausmacht. Du liebst Deinen Beruf und kannst die Inhalte mit Leidenschaft und großem Engagement vermitteln? Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen, teilst mit großer Freude Deine Begeisterung für die Aufgaben des Landschaftsgärtner*innen-Berufsbildes? Dann komm in unser Team! Die Mariaberger Bildung Service GmbH/ Grün³/ Abteilung Gartengestaltung und Landschaftsbau wartet auf Dich!Ihre Aufgaben:<ul><li>selbstständige Durchführung von landschaftsgärtnerischen Dienstleistungen (Pflege und Anlage von Grünanlagen, Bau von Außenanlagen und Hausgärten, jeweils im privaten und öffentlichen Bereich) unter Mitarbeit und Miteinbeziehung der Reha- Auszubildenden und Praktikant*innen</li><li>Führen von Fahrzeugen, Baumaschinen und Kleinmaschinen im Gala-Bau.</li><li>Anleitung / Unterweisung der Reha- Auszubildenden und Praktikant*innen im Garten- und Landschaftsbau (sowohl praktisch als auch theoretisch)</li><li>Erstellung von Rapporten / Tagesberichten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Umfeld und Strukturen, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>gutes Arbeitsklima mit netten Kolleg*innen und besonderen jungen Menschen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag sowie geregelte und feste Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)</li><li>Bezahlung nach internem Haustarif mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>einmalige Lage mit wunderschöner Natur auf der Schwäbischen Alb</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als qualifizierte*r Landschaftsgärtner*in oder alternativ als qualifizierte*r Gärtner*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Erfahrung im Umgang mit allen im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Klein- und Baumaschinen</li><li>mindestens einen Führerschein der Klasse B</li><li>Freude und Lust an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Du bist teamfähig, legst Wert auf Deine Vorbildfunktion, bist kreativ und innovationsfähig.</li><li>Du bringst Geduld und Ausdauer mit.</li></ul>Standort:Mariaberg 72501 Gammertingen Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: &nbsp;Kontakt für Rückfragen: Herr Killmaier (Tel.: 07124/ 923-397). &nbsp;

Mariaberg e.V.

Landschaftsgärtner (m/w/d)

am Standort Mariaberg (100%)Wir bei Mariaberg bieten qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung. Von Wohngruppen über Schulen bis hin zu Werkstatt und Landwirtschaft bieten wir unseren Klienten*innen alles, was das tägliche Leben ausmacht. Du liebst Deinen Beruf und kannst die Inhalte mit Leidenschaft und großem Engagement vermitteln? Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen, teilst mit großer Freude Deine Begeisterung für die Aufgaben des Landschaftsgärtner*innen-Berufsbildes? Dann komm in unser Team! Die Mariaberger Bildung Service GmbH/ Grün³/ Abteilung Gartengestaltung und Landschaftsbau wartet auf Dich! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Durchführung von landschaftsgärtnerischen Dienstleistungen (Pflege und Anlage von Grünanlagen, Bau von Außenanlagen und Hausgärten, jeweils im privaten und öffentlichen Bereich) unter Mitarbeit und Miteinbeziehung der Reha- Auszubildenden und Praktikant*innen</li><li>Führen von Fahrzeugen, Baumaschinen und Kleinmaschinen im Gala-Bau.</li></ul> Damit können Sie punkten: &nbsp;<ul><li>Du hast Erfahrung als Gartenhelfer*in oder Gartenarbeiter*in (m/w/d) im Gala-Bau.</li><li>Erfahrung im Umgang mit allen im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Klein- und Baumaschinen</li><li>mindestens einen Führerschein der Klasse B</li><li>Freude und Lust an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Du bist teamfähig, legst Wert auf Deine Vorbildfunktion, bist kreativ und innovationsfähig.</li><li>Du bringst Geduld und Ausdauer mit.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Umfeld und Strukturen, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>gutes Arbeitsklima mit netten Kolleg*innen und besonderen jungen Menschen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag sowie geregelte und feste Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)</li><li>Bezahlung nach internem Haustarif mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende - Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>einmalige Lage mit wunderschöner Natur auf der Schwäbischen Alb</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: &nbsp;Kontakt für Rückfragen: Herr Killmaier (Tel.: 07124/ 923-397). &nbsp;

Gartenhelfer / Gartenarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem Kundenkreis, überwiegend in der Automobilbranche. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Herstellung von kundenspezifischen Magnetsystemen und mechatronischen/elektronischen Baugruppen. Wir suchen einen&nbsp;Einrichter für Fertigungsanlagen (m/w/d) für den Standort Dauchingen. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Instandhaltung unserer Fertigungslinien und Maschinen</li><li>Eigenverantwortliche Problemanalyse von komplexen Fehlern und Störungen an vollautomatischen Fertigungslinien</li><li>Störungsbeseitigung und Dokumentation</li><li>Verantwortung für Qualität und Ausbringung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von fertigungsbegleitenden Dokumenten wie Arbeitsanweisungen und Wartungsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Fertigungsanlagen und den entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Übernahme der Schichtführerfunktion nach Einarbeitung </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker</li><li>zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Serienfertigung (ideralerweise: Herstellung von Magnetspulen und Statoren mit den Schwerpunkten Wickeln und Widerstandsschweißen) sowie der Instandhaltung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Steuerungstechnik sind von Vorteil</li><li>Erfahrung als Schichtführer wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung Sind Sie interessiert? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin zu.

Helmut Hechinger GmbH & Co. KG

Einrichter für Fertigungsanlagen (m/w/d) mit Zusatzfunktion Schichtführer

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Regelungstechnischer Softwareentwicklung für Leistungselektronik&nbsp;Programmierung, Berechnung, Simulation von Regelungsalgorithmen und deren Funktionseinsatz in leistungselektronischen EndanwendungenEntwurf, Berechnung, Simulation weiterer anwendungsbezogener Firmware Komponenten in Abstimmung mit den Kunden Voraussetzungen &nbsp;Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarfundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, Regelungstechnik, Systemprogrammierung in C++ im Bereich Embedded Systems, weitere gängige Skript- und Programmiersprachengute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschuss)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

HKR GmbH

Entwicklungsingenieur*in Regelungstechnik / Software (m/w/d)

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Entwicklungsunterstützung leistungselektronischer KomponentenPrüfaufbauten, Berechnung, Simulation, Erstellen von Prototypen, Fertigungsbetreuung&nbsp;Durchführung von Typ- und Serienprüfungen&nbsp;Service / Inbetriebnahmen – auch vor Ort&nbsp;Erstellen von Dokumentation und Fertigungsunterlagen Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;fundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, EMV, analoge und digitale Schaltungstechnik&nbsp;gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschlag)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams!Leiter Technik (m/w/d) in Friedenweiler-Rötenbach Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung mit zurzeit ca. 10 Mitarbeitenden</li><li>Einsatzplanung der Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen</li><li>Vorausschauende Instandhaltung und Durchführung von geplanten Revisionen für alle Werksbereiche zur Sicherstellung einer optimierten Verfügbarkeit der Produktionsanlagen</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen sowie deren termingerechte Umsetzung</li><li>Mitwirkung bei technischen Umbauten von Bestandsanlagen sowie Projekten zur Erweiterung des Standortes</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, möglichst in vergleichbarer Position (Holz- und Sägeindustrie von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Fähigkeit, den eigenen Bereich ziel- und ergebnisorientiert zu organisieren</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Es erwartet Sie ein eigenständiges Aufgabengebiet sowie ein angenehmes Arbeitsklima mit langfristiger Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz</li><li>Herausfordernde, spannende Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, ein attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co. KGSchanzstraße 3179877 Friedenweiler-Rötenbach &nbsp; &nbsp;

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