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<p><strong>LUDWIGSBURG - EINE STADT UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.02.2026 eine</p><h1><strong>Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 28,21%, dies entspricht&nbsp;11 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist.<br><br>Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen.<br><br>Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler aus drei Gymnasien und einer Realschule in der Innenstadt. Caterer ist das städtische Betriebsrestaurant. Das Essen wird warm angeliefert. Es werden täglich zwischen 200 und 300 Essen ausgegeben.<br><br>Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag von ca. 12 Uhr bis 15.15 Uhr.&nbsp;&nbsp;Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit.&nbsp;<br><br>Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Ferien zu arbeiten. Die Essensausgabe erfolgt im Rahmen der Ferienbetreuung.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Zubereitung von Snacks</li><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>Alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Erfahrungen mit den Verpflegungssystemen (z. B. Warmanlieferung, Cook&amp;Chill) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung <strong>(Kennziffer 285-25</strong>) bis spätestens 06.01.2026</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)

<p>KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.</p><p>Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.</p><p>Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h2>Bauleiter/in DI./M.Sc. (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG/WG</h2><p><strong>VZ / TZ ab 30 h</strong></p><h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen&nbsp;</li></ul><p>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase</p><h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8, und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntniisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD, insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li></ul><p>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</p><h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 5.500,-€ &nbsp;brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul><p><strong>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!</p><p><strong>KOP GmbH</strong></p><p>Personalwesen</p><p>Ostendstraße 11</p><p>71384 Weinstadt</p><p><a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;</p>

KOP GmbH

Bauleiter/in LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG

<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<br>&nbsp;</p><h2><strong>Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Kreuzäcker I und II</strong></h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><p>Als Leitung einer viergruppigen Einrichtung für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt bist du verantwortlich für den pädagogischen, organisatorischen und personellen Bereich. Die Einrichtung ist täglich von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr geöffnet.</p><p><strong>Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:</strong></p><ul><li>Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Personalführung und -entwicklung; Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Teamgespräche</li><li>Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Kooperation mit den Eltern sowie Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und die Vernetzung im Stadtgebiet</li><li>Konfliktmanagement</li></ul><p>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><p><br>&nbsp;</p><h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/Sozialwesen; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (aktuell 20 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eingruppierung bis aktuell Entgeltgruppe S 15 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p><strong>Wir bieten dir einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.</strong></p><p><strong>Bitte bis zum 30.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:<br><strong>07142/74-894 - Frau Wohlfahrt</strong><br>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:<br><strong>07142/74-282 - Frau Krauter</strong></p><p>Weitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.</p>

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen Kreuzäcker I und II

<p>Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.</p><p>Für unsere Otto-Rombach-Bücherei suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den<br>&nbsp;</p><h2><strong>Buchtechnischen Dienst (m/w/d)</strong></h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Mitarbeit an der Verbuchungstheke</li><li>Buchpflege</li><li>Medienrücksortierung</li></ul><p>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;</p><h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an Büchern und Medien</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 3</li><li>Unbefristete Einstellung in Teilzeit 42,31% (16,50 Std/Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p><strong>Bitte bis zum 07.12.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.</strong></p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:&nbsp;</p><p>07142/74-856 – Frau Eichert&nbsp;</p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen</p><p>07142/74-923 – Frau Jochum</p><p>Weitere Informationen finden Sie auf der städtischen Homepage.</p>

Buchtechnischen Dienst (m/w/d)

Buchtechnischer Bereich (m/w/d)

<p><strong>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</strong></p><p>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p><p>Das<strong>&nbsp;DKMS Donor Center</strong> ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.</p><p>Die Poststelle übernimmt alle Tätigkeiten rund um den Versand von Briefen und Paketen aus allen Abteilungen im In- und Ausland. Zum Aufgabenfeld gehören die Konfektionierung und die Fertigstellung von Neuaufnahme- und CT-Blutentnahme Sets, wie auch aller medizinischen Projekte aus dem HLA-Bereich. Die Warenannahme und Warenkontrolle, sowie die Lagerverwaltung gehören zu den täglichen Aufgaben.</p><p>Zur Unterstützung für unser Büro in&nbsp;<strong>Tübingen</strong> suchen wir ab sofort, in <strong>Vollzeit und unbefristet</strong>, eine:n <strong>Mitarbeiter:in (m/w/d) Post &amp; Logistik Service.</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Verpacken, Kuvertieren, Frankieren und Versenden von nationalen und internationalen Aussendungen</li><li>Konfektionierung und Bereitstellung der Aktionsmaterialien</li><li>Prüfung alle eingehenden Lieferungen auf Korrektheit, Unversehrtheit und Vollständigkeit</li><li>Verbuchung von Warenein- und -ausgängen und Erstellung von Bestellanforderungen in SAP MM</li><li>Lagerverwaltung und Durchführung von Inventuren mit SAP MM</li></ul><h3><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Logistikberuf oder aus dem handwerklichen Bereich</li><li>Korrekte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten und selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Samstagsarbeit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3><strong>Was wir bieten:</strong></h3><ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul><p>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=application&amp;id==Mzk1OQ==" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>!</p>

DKMS Group gGmbH

Fachkraft für Lagerlogistik als Mitarbeiter:in Post & Logistik Service (m/w/d)

<p>Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH sucht für ihren Bereich häusliche Alten- und Krankenpflege<br>zum frühestmöglichen Dienstbeginn</p><p><strong>Gesundheits- und Krankenpfleger/innen&nbsp;</strong><br><strong>Altenpfleger/innen</strong><br><strong>Pflegefachfrauen/männer</strong><br>(m/w/d)</p><p>in Vollzeit-, Teilzeitbeschäftigung (30% bis 80 %-Anstellung) oder als geringfügig Beschäftigte (603 €-Minijob).</p><p>Die Mitarbeitenden sind einem unserer 7 Pflegeteams zugeordnet. Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich.</p><p>Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.</p><p>Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.</p>

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Pflegefachkraft in der Häuslichen Pflege (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine</p><h2><strong>Sachbearbeitung im Sachgebiet Haushalt und Controlling (m/w/d)</strong></h2><p>für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen für den Zweckverband Abwasserklärwerk Buchenbachtal (ZAB) mit selbständiger Erarbeitung und Aufstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltssatzung, der Finanzplanung und des Investitionsprogramms</li><li>Erarbeitung und Aufstellung des jährlichen Jahresabschlusses des ZAB</li><li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der einschlägigen Ansatz- und Bewertungsvorschriften einschließlich Führung der Anlagenbuchhaltung und der Bestandsverzeichnisse und der Ermittlung und Fortschreibung der Sonderposten</li><li>Sicherstellung der Finanzierung des ZAB inklusive Abrechnung der Verbandsumlagen</li><li>Die Zuweisung von Sonderaufgaben bleibt vorbehalten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Stelle nach Besoldungsgruppe A11 oder nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreier Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor-Abschluss des Studienganges Public Management oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit</li><li>praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich bis zum <strong>11.01.2026</strong> bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>unter Angabe der Kennziffer 05/20/63</strong> zu.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p><br><strong>Ihre Ansprechpartner/innen</strong> für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul><li>Herr Frottier und Herr Schmalz, Tel.: 07195/13-125 oder -343</li><li>Frau Schromm, Tel.: 07195/13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Stadtverwaltung Winnenden

Eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Haushalt und Controlling (m/w/d)

<p><strong>IHRE AUFGABEN:</strong><br>- Projektierung und Vertrieb von Verpackungsanlagen<br>- Angebotserstellung, Verkaufsgespräche; Preisverhandlungen, Auftragserstellung<br>- Projektbetreuung und -abwicklung - von der Ausarbeitung technischer Lösungen bis zur<br>&nbsp; &nbsp;Endabnahme<br>- Sie sind der Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden,<br>&nbsp; unseren internationalen Vertretungen sowie die Schnittstelle zu den internen<br>&nbsp; Fachabteilungen<br>- Teilnahme an Messen und Kundenterminen<br><br><strong>IHR PROFIL:</strong><br>- Technische Ausbildung bzw. technisches Hochschulstudium, Techniker,&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp;Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation<br>- Mehrjährige Berufserfahrung mit einem guten technischen Verständnis idealerweise im<br>&nbsp; &nbsp;Maschinenbau<br>- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung<br>- Sicheres Auftreten sowie professionelles Verhandlungsgeschick und entsprechendes<br>&nbsp; &nbsp;Durchsetzungsvermögen<br>- Sehr gute bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind<br>&nbsp; &nbsp;von Vorteil<br>- Gelegentliche Reisebereitschaft<br>- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem ERP-Programm&nbsp;<br><br><strong>UNSER ANGEBOT:</strong><br>Spannende und zukunftsweisende Aufgaben in einem mittelständischen, innovativen und etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.&nbsp;<br>Ihr Einstieg in ein solides Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern, einen sicheren Arbeitsplatz im motivierten Team, ein offenes und familiäres Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und weiteren Vorzügen.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an<br><a href="mailto:info@bvm-brunner.de" target="_blank">info@bvm-brunner.de</a>.<br>Weitere Informationen zu unserer Firma finden Sie auch unter <a href="http://www.bvm-brunner.de" target="_blank">www.bvm-brunner.de</a>.<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Artur Neuwirt</p>

Vertriebsmitarbeiter Maschinenbau (m/w/d)

<p>KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.</p><p>Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.</p><p>Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:</p><h2>Bauleiter/in (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG&nbsp;</h2><p><strong>in Vollzeit / Teilzeit (ab 30 Std.)</strong></p><h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen</li><li>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase</li></ul><h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8,</li><li>und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntnisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD,</li><li>insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 4.800,-€ bis 5.800,-€ brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul><p><strong>KOP GmbH</strong></p><p>Personalwesen</p><p>Ostendstraße 11</p><p>71384 Weinstadt</p><p><a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;</p>

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