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<h2>Über uns</h2><p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM)
Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern
Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken
Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit
Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen
Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen
Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung
Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände)
Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA)
Auditorenausbildung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert
Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch
Bereitschaft zu Dienstreisen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​</p><br><br><strong>DRÄXLMAIER Group</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

Wir sind ein erfolgreiches und leistungsstarkes mittelständisches Unternehmen für Hubarbeitsbühnen und Generalimporteur der Premiumprodukte Ommelift, AlmaCrawler und Aichi.<h2>Profil</h2><ul> <li> Quereinsteiger mit technischem Background willkommen. </li> <li> Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker oder ähnliches) </li> <li> Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnen dich aus </li> <li> Führerschein Klasse B ist vorhanden (BE von Vorteil) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandsetzung, Funktionsprüfung und Fehlerdiagnose an hydraulischen, elektrischen und mechanischen Baugruppen </li> <li> Prüfung, Wartung und Reparatur von Hubarbeitsbühnen </li> <li> Gelegentliche Service-Einsätze </li> <li> Endabnahme von Neumaschinen </li> <li> Verkaufsvorbereitung von Neumaschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein kollegiales Team und ein wertschätzender Umgang </li> <li> Eine langfristige Perspektive mit echten Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>SAHALIFT GmbH

Werkstattmitarbeiter / Mechatroniker / Servicetechniker (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation im Bereich Strom oder Gas
Ausbildungskompetenz:  AEVO-Zertifizierung (Ausbildereignungsprüfung) und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
Berufserfahrung:  Mehrjährige Praxis im technischen Umfeld, verbunden mit Freude daran, Wissen weiterzugeben
Kommunikationsstärke:  Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich, arbeiten strukturiert und sind organisationsstark</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Betreuung:  Als erste:r Ansprechpartner:in begleiten Sie die Auszubildenden in den Berufen Anlagenmechaniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik und stehen in Kontakt mit Berufsschulen, IHK und Ausbildungszentren
Ausbildungsorganisation:  Sie sorgen für die Umsetzung der Ausbildungspläne, steuern Beurteilungen in Praxiseinsätzen und führen Feedbackgespräche - bei Bedarf auch bis hin zu Disziplinarmaßnahmen
Recruiting:  Von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zur Zusage gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit
Projekte &amp; Entwicklung:  Sie wirken an der Planung und Durchführung von Projekten und Praxisphasen mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts ein
Sicherheit &amp; Qualität:  Arbeitssicherheit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich haben Sie stets im Blick</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

Technischer Ausbilder (w/m/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, ein Abschluss als Betriebswirt/in (VWA) ist wünschenswert
Auftreten:  Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Teamgeist zeichnen Sie aus
IT-Kenntnisse:  SAP R/3 ist Ihnen idealerweise vertraut, ebenso wie die gängigen MS-Office-Produkte
Mobilität:  Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen Flexibilität bei Außenterminen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Controlling:  Sie unterstützen das Projekt- und Auftragscontrolling
Kaufmännische Aufgaben:  Interne und externe Bestellabwicklung, Auftrags- und Budgetpflege sowie die Mitwirkung am Jahresabschluss gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
Auswertungen:  Technische und kaufmännische Statistiken erstellen Sie zuverlässig und liefern so eine fundierte Grundlage für Entscheidungen
Organisation:  Sie koordinieren teaminterne Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss
Sonderaufgaben:  Auch abseits des Tagesgeschäfts übernehmen Sie projektbezogene Sonderthemen und bringen Ihre Ideen ein</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

kfm. Mitarbeiter Projektierung (w/m/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,  unbefristet in Vollzeit  (39 Std./Wo.), eine/einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/​Bachelor) im Bauingenieurwesen
Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
Planungs- und Organisationsvermögen
Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)
Das wäre wünschenswert:
Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)
Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau
Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)
Physische und psychische Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Urteils- und Entscheidungsvermögen
Kritikfähigkeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren
Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.
Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen
Betreuung von ca. 47 Flusskilometern
Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken
Wasserstraßenüberwachung
Havariebearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 11  TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 EUR.</p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Braun unter der Tel.:  0711 25552-300  oder Herr Bode unter der Tel.:  0711 25552-202  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br><strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar</strong>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Unser Verband betreut Flurneuordnungsverfahren in ganz Baden-Württemberg. Wenn du noch nichts von uns gehört hast: Nicht schlimm, du kennst dich sicher bald damit aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich
Fit in Windows- und Linux-Serverwelten
Gute Skills in VMware (vSphere, ESXi, vCenter)
Erfahrung mit IGEL-Clients oder ähnlichen Thin Clients
Kenntnisse in Backup- &amp; Storage-Lösungen
Erfahrung mit SAP-Basis
Selbstständiger, strukturierter &amp; lösungsorientierter Arbeitsstil
Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und sprichst fließend Deutsch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du willst nicht nur klicken, sondern  gestalten ? Bei uns übernimmst du  Verantwortung  für         unsere komplette  IT-Infrastruktur  - von Servern bis SAP. Ob Windows, Linux oder virtuelle         Umgebungen - hier sind dein Know-how und dein  Engagement  gefragt.
Du hältst unsere Server &amp; Netzwerke am Laufen
Unsere VMware-Umgebung behältst du im Auge
Du betreust die SAP-Basis-Systeme
IGEL-Terminalserver &amp; Desktop-Virtualisierung? Klingt nach deinem Ding!
Benutzerverwaltung, Rechte &amp; Gruppenrichtlinien in Active Directory gehören für dich zum Handwerkszeug
Mit Dir sitzen unsere Backups (z. B. Veeam), wenn-s drauf ankommt
Du hilfst im Kollegenkreis bei IT-Problemen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Faire Bezahlung nach TV-L (E10/E11)
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (Job mit Sicherheit!)
Einen spannenden, abwechslungsreichen IT-Job
Eine gute Einarbeitung durch unsere bisherige Stelleninhaberin
Weiterbildung, wenn du dich entwickeln willst
Mobiles Arbeiten ist bei uns möglich - wir vertrauen dir
Auch Dienstrad Leasing ist bei uns möglich
Flache Entscheidungsstrukturen und ein prima Betriebsklima</p><br><br><br>Bei Fragen steht Dir unser        stellvertretender Geschäftsführer, Steffen Meißner (07132/3415-30) oder unser        Referatsleiter Rechnungswesen/IT, Thomas Heim-Rueff (07132/3415-40), gerne zur Verfügung.
Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an  <a href="mailto:poststelle@vtg.bwl.de" target="_blank">poststelle@vtg.bwl.de</a>
Verband der Teilnehmergemeinschaften Baden-Württemberg,
Heiner-Fleischmann-Str. 6, 74172 Neckarsulm,
Tel. 07132/3415-34, E-Mail:  <a href="mailto:poststelle@vtg.bwl.de" target="_blank">poststelle@vtg.bwl.de</a> ,  <a href="http://www.vtg-bw.de" target="_blank">www.vtg-bw.de</a><br><br><strong>Verband der Teilnehmergemeinschaften Baden-Württemberg Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong>

IT-Systemadministrator (m/w/d) B.Eng. / B.Sc. oder Ausbildung im IT Bereich

Wir sind ein erfolgreiches und leistungsstarkes mittelständisches Unternehmen für Hubarbeitsbühnen und Generalimporteur der Premiumprodukte Ommelift, AlmaCrawler und Aichi.<h2>Ihr Profil</h2><p>Quereinsteiger mit technischem Background willkommen.
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker oder ähnliches)
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung
Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnen dich aus
Führerschein Klasse B ist vorhanden (BE von Vorteil)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Instandsetzung, Funktionsprüfung und Fehlerdiagnose an hydraulischen, elektrischen und mechanischen Baugruppen
Prüfung, Wartung und Reparatur von Hubarbeitsbühnen
Gelegentliche Service-Einsätze
Endabnahme von Neumaschinen
Verkaufsvorbereitung von Neumaschinen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein kollegiales Team und ein wertschätzender Umgang
Eine langfristige Perspektive mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Dann schick unser gerne deinen Lebenslauf und Zeugnissen an Julia Liedke per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@sahalift.com" target="_blank">bewerbung@sahalift.com</a>    oder auch per Whatsapp +49 172 638 2004.
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»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung beim Arbeiten im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Erfahrungen beim Betrieb und Management von Rechenzentren sowie in der Speicherinfrastruktur sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Providern und Dienstleistern ist von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, Beschaffungsprozesse im IT-/RZ-Umfeld strukturiert umzusetzen </li> <li> Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Eigenmotivation </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Rechenzentrumsbetriebs </li> <li> Ansprechpartner:in für eigene sowie angemietete Rechenzentrumsflächen </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von Hardware im Rechenzentrum </li> <li> Betreuung der Software und Monitoring der Betriebsparameter im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Unterstützung beim Betrieb der zentralen Fileserver und Storage-Systeme (z. B. Dell, Pure Storage, IBM Storage) </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Speicher- und Backup-Systeme </li> <li> Kapazitätsplanung und Installationsplanung </li> <li> Zuständig für Beschaffungen im Bereich Rechenzentrum </li> <li> Koordination von internen Abteilungen bei Arbeiten im Rechenzentrum </li> <li> Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Providern </li> <li> Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei Wartungs- und Erweiterungsarbeiten </li> <li> Mitarbeit bei der Rechenzentrumsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Markus Hohenhaus
Telefon:  +49 6221 42-2446
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

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