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Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und  kirchliche Einrichtungen sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem   Gesetz unterworfen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes einer Kommune, Landesbehörde oder  idealerweise einer kirchlichen Einrichtung </li> <li> Sichere Kenntnisse des öffentlichen Arbeits- und/oder Dienstrechts </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Sensibilität insbesondere im Umgang mit den Personen der zu prüfenden Einrichtungen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Verschwiegenheit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung des Personalwesens der Evangelischen Landeskirche in Württemberg mit all ihren Einrichtungen </li> <li> Weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften  Einrichtungen (z. B. Erörterung von Prüfungsergebnissen) </li> <li> Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen </li> <li> Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen  Prüfungsplanung des Prüfgebiets </li> <li> Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten </li> <li> Die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. </li> <li> Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis  nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet . </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Hannah Knauer | Telefon 0711 2149-826
Fachbereich: Benjamin Kruck | Telefon 0711 2149-223<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

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Personalwesenprüfer (m/w/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.
Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn ( Pressemitteilung ). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen </li> <li> Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn </li> <li> Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste </li> <li> Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen </li> <li> Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li> Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li> Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln </li> </ul><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.:  06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung

Verwaltungsleiter*in

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die  Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur-  sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende  eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die  Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges  und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten  eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen  Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine  Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und  Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität  Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung  sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation,  E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail  und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS  und den zentralen Druckdiensten der Universität<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss  (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung  (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit  praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und technisches  Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer  bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Support und/oder  Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich  selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz,  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und  Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Konfiguration und  Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und  Open-Xchange Basis </li> <li> Weiterentwicklung der Systeme zur Spam  Abwehr </li> <li> Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit  dieser Systeme </li> <li> Automatisierung und Scripting in Linux  Umgebungen </li> <li> Planung und Implementierung von  Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich </li> <li> Umsetzung innovativer Projekte  zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit  und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken  unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich  gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung  eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  07. Oktober 2025  über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br>Universität Hohenheim Zentrale Verwaltung

IT-Expert:in Linux (w/m/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die  Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur-  sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende  eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die  Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges  und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten  eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen  Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine  Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das  Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale  Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die  digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem  Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanagement  sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der  Universität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss  (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung  (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit  praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen </li> <li> Tiefgehende Erfahrung und technisches  Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement  sowie Identity &amp; Access Management </li> <li> Erfahrung in der Erstellung der Dokumente  für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich  selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes  Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache fließend  in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365  Tenants der Universität Hohenheim </li> <li> Selbstständige Verwaltung und Optimierung  von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li> Implementierung und Pflege von automatisierten  Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz  der Management Aufgaben </li> <li> Unterstützung des IT-Teams in Projekten  rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li> Beratung und Support für Anwender:innen  sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen  Produkten </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von  Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Dokumentation der  durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit  und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken  unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich  gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung  eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  07. Oktober 2025  über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br>Universität Hohenheim Zentrale Verwaltung

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (w/m/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Für die Erbringung der Betriebsdienstleistungen auf der Projektstrecke A6 wurde die Betriebsgesellschaft ViA6West Service GmbH gegründet. Gesellschafter der ViA6West Service GmbH ist die HOCHTIEF PPP Operations GmbH.
Die ViA6West Service GmbH betreibt rund 47 Kilometer der Projektstrecke zwischen der Anschlussstelle Wiesloch/Rauenberg und dem Autobahnkreuz Weinsberg für die Dauer von 30 Jahren. Dazu hat die Projektgesellschaft einen eigenen Betriebshof in Bad Rappenau-Fürfeld errichtet.
Der Betriebsdienst stellt die dauerhaft gefahrlose Nutzbarkeit der Projektstrecke sicher und ist für die Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht verantwortlich. Er umfasst neben dem Betrieb der Park- und WC-Anlagen die Leistungsbestandteile Sofortmaßnahmen am Straßenkörper, Grünpflege, Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung, Reinigung, Winterdienst, Streckenkontrolle sowie die Absicherung von Gefahrenstellen.
Im Rahmen der betrieblichen Erhaltung wird die Projektstrecke zudem ständig kontrolliert und gewartet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Straßeninfrastruktur - vorzugsweise in der Straßen- und/oder Bauwerkserhaltung, alternativ im Bereich der Bauausführung/Bauplanung
Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
Starke IT-Affinität und Interesse, digitale Anwendungen im Bereich der Straßeninfrastruktur fortzuentwickeln
Sichere Ausdrucksfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Erhaltung von Fahrbahn, Ingenieurbauwerken etc. anhand der Prüfungsergebnisse (Erhaltungsplanung)
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung von Erhaltungsmaßnahmen für Strecke und mittlere bis große Ingenieurbauwerke
Koordination der Funktionskontrollen an Strecke, Ingenieurbauwerken und Straßenausstattung (Bauwerksprüfungen, ZEB, Markierungsprüfungen, etc.)
Steuerung von Nachunternehmern
Nutzung des Building-Information Modelling (BIM) Systems für das Projekt
Bestandsdatenmanagement (SIB-BW, TT-SIB, ZEB)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
JobRad Arbeitgeber
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM-Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien
Zuschuss für ÖPNV-Tickets</p><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen  Damian Knaak  gerne weiter.<br><br><strong>ViA6West GmbH &amp; Co. KG</strong>

Projektmanager (m/w/d) Bau / Erhaltung Verkehrsinfrastruktur

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.
Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn ( Pressemitteilung ). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes
Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn
Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste
Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen
Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse
Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen
Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen
Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</p><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.:  06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br><strong>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung</strong>

Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen (6.500 Einwohner, im Landkreis Heilbronn). In der städtischen Kindertagesstätte Herrenäcker werden in insgesamt vier Gruppen bis zu 78 Kindern betreut. 

Das pädagogische Konzept ist teiloffen, die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan für Baden-Württemberg und dem situationsorientierten Ansatz. Besondere Schwerpunkte der Kindertagesstätte sind Inklusion, Naturtage, die Arbeit mit der Marte Meo-Methode sowie die Arbeit nach dem Konzept EMIL - Emotionen regulieren lernen - und die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind zuverlässig, feinfühlig, diplomatisch, erfinderisch, arbeiten gerne im Team? Sie lachen gerne, mögen Sandkästen &amp; Malkästen, Vorlesen &amp; Nachlaufen? Dann passen Sie zu uns!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Rahmen des Orientierungsplans für Baden-Württemberg
organisatorische, hauswirtschaftliche, pflegerische Tätigkeiten
konzeptionelle und organisatorische Planungen
Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten der Kinder
Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen
Erstellen und Führen von Bildungsdokumentationen, z. B. Portfolios</p><h2>Wir bieten</h2><p>Von Personal über dem Mindestpersonalschlüssel, begleitender Kindergartenfachberatung, Leitungszeit über den geforderten Umfang, festangestellte Vertretungskräfte, 1A-Fortbildungsmöglichkeiten, Arbeit mit der MarteMeo-Methode ... bis zu jeder Menge netten Kollegen mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir alles, was einen top Arbeitsplatz ausmacht.</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Güglingen</strong>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Materialwirtschaft, Logistik und Facility Management unter einem Dach. Innovative Lagersysteme und optimierte Transportwege zwischen den Niederlassungen sorgen weltweit für verkürzte Lieferzeiten unserer Maschinen und Ersatzteile.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d), eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum technischen Betriebswirt (m/w/d) bilden die Basis Ihres Fachwissens.
Sie haben bereits Berufserfahrung im internationalen Einkauf, Projekteinkauf oder Projektmanagementerfahrung im Liniengeschäft sowie im Sondermaschinenbau.
Sie besitzen sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse oder sind erfahren im Umgang mit alternativen Warenwirtschaftsprogrammen.
Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus. Zudem sind Sie ein Organisationstalent mit einem starken Qualitätsbewusstsein und einem sicheren Auftreten.
Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie gerne und sicher in Wort und Schrift ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für unsere innovativen Maschinenprojekte in der Verpackungsbranche planen Sie die Beschaffungsstrategie und das Wertstromdesign. Dabei verantworten Sie den internationalen Einkauf der extern zu beschaffenden Teile und sind in diesem Themenbereich zentraler und kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen
Sie wirken bereits in der Projektierungsphase bei der Gestaltung der Projektanforderungen, der Ausarbeitung des Lastenhefts sowie der Abstimmung der Projektanforderungen mit potenziellen Lieferanten mit.
In dieser Funktion treffen Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus den angrenzenden Bereichen Projektmanagement, Vertrieb, Montage und Konstruktion Make-or-Buy-Entscheidungen.
Sie bestellen Handelswaren, Aggregate, Baugruppen und Module für unsere Sondermaschinen. Dazu verhandeln Sie mit Lieferanten Verträge, Qualitätsvereinbarungen sowie Rahmen- und Preisabschlüsse.
Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der eingekauften Teile sicher und sorgen dafür, dass Kosten und Liefertermine von Lieferanten eingehalten werden. Mit ihrer zuverlässigen Art schaffen Sie dabei langfristige und strategische Lieferantenbeziehungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>OPTIMA materials management GmbH
Alfred-Leikam-Straße 36
+49 791 506-0
<a href="mailto:Info@optima-packaging.com" target="_blank">Info@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1774
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Andrea Herzog
HR Business Partner<br><br><strong>OPTIMA materials management GmbH</strong>

Projekteinkäufer (m/w/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die  Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur-  sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende  eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die  Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges  und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten  eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen  Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine  Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und  Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität  Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung  sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation,  E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail  und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS  und den zentralen Druckdiensten der Universität<h2>Ihr Profil</h2><p>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss  (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung  (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit  praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung
Mehrjährige Erfahrung und technisches  Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer  bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker)
Erfahrungen im Bereich Support und/oder  Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support)
Teamgeist sowie die Fähigkeit sich  selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Konzeptionelle Kompetenz,  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und  Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit bei der Konfiguration und  Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und  Open-Xchange Basis
Weiterentwicklung der Systeme zur Spam  Abwehr
Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit  dieser Systeme
Automatisierung und Scripting in Linux  Umgebungen
Planung und Implementierung von  Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich
Umsetzung innovativer Projekte  zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung
Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport</p><br><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit  und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken  unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich  gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung  eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  07. Oktober 2025  über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
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