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Die Stadt Gerlingen sucht zum 01.04.2026 für das Stadtbauamt, Abteilung Stadtentwicklung, Klima und Umwelt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als&nbsp;Landschafts-/Freiraumplaner (m/w/d)(mit Projektverantwortung und Gestaltungsspielraum)mit einem Umfang bis zu 100 %.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Durchführung der Aufgaben im Bereich des Umwelt- und Naturschutzes (u.a. Renaturierungsmaßnahmen, Hochwasserschutz, etc.)&nbsp;</li><li>Planung und bauliche Umsetzung von Spielplätzen, öffentlichen Grünanlagen im öffentlichen Verkehrsbereich sowie in den städtischen Liegenschaften</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Sportstättenkonzeption, des Friedhofsentwicklungskonzeptes sowie des Klimaschutzprogramms</li><li>Führung des Ökokontos</li><li>Mitwirkung bei der Außenanlagenunterhaltung städtischer Liegenschaften im Auftrag des Amts für Gebäudemanagement</li><li>Beauftragung und Koordination externer Fachplaner</li><li>Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Präsentation in den politischen Gremien</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Landschafts- und Umweltplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Fachbezogene Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, projekt- und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Begeisterungsfähigkeit, innovatives Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther, unter 07156 205-7308 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Landschafts-/Freiraumplaner (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Betzgasse eine/n &nbsp;Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Betzgasse&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;für unsere Krippengruppe (1 bis 3 Jahre).Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp; Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>In der Kindertagesstätte Betzgasse werden drei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von 1-6 Jahren betreut.</li><li>Wir legen großen Wert auf eine liebevolle und familiäre Atmosphäre, in der sich die&nbsp;Kinder geborgen und wohlfühlen können.</li><li>Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.</li><li>Wir legen großen Wert auf die individuelle Förderung und Entwicklung jedes einzelnen Kindes und arbeiten Ressourcenorientiert.</li><li>In unserer Kita stehen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder im Mittelpunkt.&nbsp;</li><li>Wir legen großen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit&nbsp;den Eltern und anderen Kooperationspartnern.</li><li>Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem ganzheitlichen Bildungsverständnis&nbsp;und orientiert sich an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder.</li><li>Wir bieten den Kindern vielfältige pädagogische Angebote und Aktivitäten, die ihre&nbsp;Neugierde und Kreativität fördern.</li><li>Den psychomotorischen Grundgedanken verstehen wir als roten Faden für unsere&nbsp;gesamte pädagogische Arbeit mit dem Kind als Individuum und als Teil der Gruppe.</li><li>Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Eine Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in, oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich U3.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern.</li><li>Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichen&nbsp;</li><li>Bedürfnissen der Kinder.</li><li>Interesse in der Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Kooperationspartnern.</li><li>Kenntnisse im Bereich der inklusiven Pädagogik und interkulturellen Arbeit.</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Kon-zeptes unserer Einrichtung.</li><li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden.</li><li>Engagement für die individuelle Förderung und Entwicklung der Kinder.</li><li>Erfahrung in der Arbeit im Team, die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und das Interesse, gemeinsame Ziele zu verfolgen.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Supervision</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Teamschulungen</li><li>Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept</li><li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Bezuschussung für das Deutschlandticket</li><li>Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.</li></ul>&nbsp;Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Hospitieren&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li></ul>&nbsp;Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 59 %.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Martina Sauter, Telefon 07145/9307820.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/990/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/990/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>&nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Betzgasse (m/w/i) 

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Entwicklungsunterstützung leistungselektronischer Komponenten</li><li>Prüfaufbauten, Berechnung, Simulation, Erstellen von Prototypen</li><li>HKR-Produktionsanlagen betreuen/warten</li><li>Durchführung von Typ- und Serienprüfungen&nbsp;</li><li>Service / Inbetriebnahmen – auch vor Ort beim Kunden</li><li>Erstellen von Dokumentation und Fertigungsunterlagen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, EMV, analoge und digitale Schaltungstechnik&nbsp;</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;<ul><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine (+ Essenszuschlag)</li><li>aktiver Pausenraum mit Terrasse</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>zusätzliche Urlaubstage</li><li>Barrierefreiheit</li><li>angenehmes und motivierendes Arbeitsklima</li><li>interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte</li></ul> Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

HKR GmbH

Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als: &nbsp;Entwicklungsingenieur*in Leistungselektronik (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung leistungselektronischer Komponenten</li><li>Entwurf, Berechnung, Simulation, Erstellen von Prototypen</li><li>HKR-Produktionsanlagen betreuen/warten&nbsp;</li><li>Durchführung von (Typ-) Prüfungen&nbsp;</li><li>Service – auch vor Ort&nbsp;</li><li>Erstellen von Dokumentation und Fertigungsunterlagen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik/ Elektronik</li><li>fundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, EMV, analoge und digitale Schaltungstechnik</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort uns Schrift</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen ON TOP:<ul><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine (+ Essenszulage)</li><li>aktiver Pausenraum mit Terrasse</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>zusätzliche Urlaubstage</li><li>Barrierefreiheit</li><li>angenehmes und motivierendes Arbeitsklima</li><li>interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte</li></ul>Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

Entwicklungsingenieur*in Leistungselektronik (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend, Abteilung Schulen, ist ab 01.04.2026 die Stelle als&nbsp;stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)für den Hort an der Comeniusschule&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 89 % unbefristet zu besetzen.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals. Hinzu kommt die Mitwirkung bei der Durchführung der Ferienbetreuung.&nbsp;Dein Profil:Wir wünschen uns eine flexible und engagierte Persönlichkeit, die über eine selbstständige Arbeitsweise und möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben verfügt.&nbsp;Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine heilpädagogische Ausbildung setzen wir voraus.&nbsp;Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien außerhalb der Ferienbetreuung gewährt werden.&nbsp;Wir bieten Dir:<ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>bei Inanspruchnahme des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket</li></ul>&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;Für inhaltliche Fragen stehen Dir Herr Reuter (Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend) unter Telefon 07151 5001 2700 und Frau Gißler (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151 5001 2760 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147.&nbsp;Bei Interesse bewirb&nbsp;Dich bitte bis zum 13.02.2026 online unter karriere.waiblingen.de.&nbsp;

Stadt Waiblingen

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Hort an der Comeniusschule

<ul><li> Arbeit, Bildung und Berufliche Rehabilitation</li><li> Wohnen und Tagesbetreuung</li><li> Beratung und Offene Hilfen</li></ul> wir unterstützen Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen Für unsere Transfergruppe in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Gomaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte <h2>Gruppenleitung (m/w/d)</h2> mit einem Tätigkeitsumfang von 100%. Ihr Aufgabengebiet <ul><li> Gestaltung der Tagesstruktur für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf, einschließlich der Schaffung bedarfsgerechter Angebote zur individuellen Weiterentwicklung sowie der Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten (falls erforderlich)</li><li> Bedarfsgerechte Beschäftigung und Begleitung der Klient*innen bei Tätigkeiten aus dem Werkstattbereich</li><li> Umsetzung der im Gesamtplan vereinbarten Ziele in enger Abstimmung mit allen Beteiligten</li><li> Dokumentation der täglichen Arbeit und Erstellung von Teilhabeberichten im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)</li><li> Mitwirkung am Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001:2015, einschließlich der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Standards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li> Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedarfen</li><li> Empathie und Engagement für die individuellen Ziele und Neigungen der Klient*innen</li><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Arbeitserziehung, Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise, um auf die Bedürfnisse der zu unterstützenden Menschen einzugehen</li><li> Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld</li></ul> Besuchen Sie unsere Karriereseite für mehr Details: <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> Ihre Ansprechperson:Nikolai Kaschel, Bereichsleitung WfbM GomaringenTelefon: 0176-19192280 Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite, per Email an <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a> oder in unseren WhatsApp Chat: 0176-19192293 Freundeskreis Mensch korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Gruppenleiter / Gruppenleiterin (m/w/d)

Hier sind Sie genau richtig! Für unsere Kindertageseinrichtung in Grabenstetten suchen wir ab 01.07.2026 eine motivierte <h2>Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung m/w/d </h2> (Vollzeit, unbefristet) Evangelischer Kirchenbezirk Bad Urach - Münsingen<a href="http://www.kirchenbezirk-badurach-muensingen.de" target="_blank">www.kirchenbezirk-badurach-muensingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin - Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung m/w/d

Das Team der Gemeinde Bodelshausen Landkreis Tübingen (rund 5.800 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Hausmeister/in (m/w/d)</h2> in Vollzeitbeschäftigung für die Betreuung der Steinäcker-Schule Ihre Aufgaben:<ul><li>Technische Betreuung der Steinäcker-Schule inkl. aller Nebengebäude,</li><li>Durchführung kleinerer Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude sowie auf dem Schulgrundstück einschl. Winterdienst,</li><li>Organisation und Überwachung der Reinigung,</li><li>Sicherheitsbeauftragter, Brandschutz- und Ersthelfer für die entsprechenden Liegenschaften,</li><li>Unterstützung beim infrastrukturellen Gebäudemanagement,</li><li>Vertretungsdienst im Hausmeister-Team,</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (z. T. abends und an Wochenenden bei Veranstaltungen).</li></ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie haben Interesse?Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bodelshausen.de" target="_blank">www.bodelshausen.de</a> im Untermenü „Stellenangebote“. Die Bewerbungsfrist endet am 19.02.2026. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät ESB Business School für die Prüfungsangelegenheiten in unseren Masterstudiengängen folgende Stelle zu besetzen: <h2>SEKRETARIAT PRÜFUNGSANGELEGENHEITEN (M/W/X)</h2> <ul><li>IN TEILZEIT (50 %)</li><li>Kennziffer 2026/002</li></ul> Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 04.02.2026. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin - Sekretariat Prüfungsangelegenheiten (m/w/x)

In der Abteilung Innere Dienste und Organisation der Zentralen Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der <h2>Leitung des Sachgebiets Dienstreisen, Reisekosten, Exkursionen, Zentrale Fahrbereitschaft (m/w/d) </h2> zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Leitung des Sachgebiets mit 10 Beschäftigten, Vertretung der Abteilungsleitung</li><li>Grundsätzliche und allgemeine Fragen des Reisekostenrechts</li><li>Bearbeitung von Dienstreise- und Exkursionsabrechnungen</li><li>Grundsätzliche Angelegenheiten des universitären Fuhrparks</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationgeschick</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in Führungsverantwortung</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach E 11 TV-L oder für bereits im Beamtenverhältnis stehende Personen durch Versetzung bis A11</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschüsse zum Jobticket und zum JobBike des Landes Baden-Württemberg</li></ul> Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) bis zum 31.01.2026 per Mail an <a href="mailto:innere-dienste@zv.uni-tuebingen.de" target="_blank">innere-dienste@zv.uni-tuebingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Beyer (07071/29-72941), Abteilung Innere Dienste und Organisation, gerne zur Verfügung. Universität Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

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