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Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einevergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. </li> <li> Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung im generalistischen Personalwesen. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, Personio, rexx, Gfos sowie NAPA3 oder vergleichbaren HR-Systemen. </li> <li> Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind eine offene und empathische Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. </li> <li> Dabei haben Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen sowie die Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten. </li> <li> Auch die Arbeit mit dem Betriebsrat ist Ihnen vertraut und Sie haben eine Affinität zur Digitalisierung und Professionalisierung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten alle Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. Recruiting, On- und Offboarding, Durchführung von Personalgesprächen, Gesundheitsmanagement (BEM) und Arbeitssicherheit, Betreuung der Auszubildenden, Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> Darüber hinaus beraten und betreuen Sie selbständig Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. </li> <li> Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Umsetzung und Unterstützung von Personalentwicklungsprogrammen und internen Weiterbildungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse. </li> <li> Die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und vertreten die Personalleitung während deren Abwesenheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. Bikeleasing - Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote - weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte - deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.
</p><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

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Senior - HR Generalist / stellvertr. Personalleitung (w/m/d)

Das Frauenwohnheim Notwaende ist eine stationäre Einrichtung nach §67 SGB XII und hat 11 Plätze für wohnungslose Frauen, teilweise auch mit Kindern. Zusätzlich bieten wir Betreutes Wohnen nach § 67 SGB XII an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse an frauenspezifischen Lebensläufen und Neugierde auf vielfältige Lebensentwürfe </li> <li> Empathie, Beziehungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB XII und SGB II sowie fundierte EDV- Kenntnisse </li> <li> (Grund)kenntnisse zu Traumafolgen und psychischen Erkrankungen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontinuierliche und Begleitung und Betreuung von wohnungslosen Frauen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten im Rahmen der Bezugsbetreuung, sowohl stationär als auch ambulant </li> <li> Durchführen regelmäßiger Einzel- und Gruppengespräche </li> <li> Hilfeplanung </li> <li> Unterstützung und Beratung in Alltagsgestaltung, sozialen Belangen, administrativen Angelegenheiten, gesundheitlichen und beruflichen Fragen </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden </li> <li> Weitervermittlung in adäquate Wohnformen oder eigenen Wohnraum - Kooperation mit den Einrichtungen und Behörden im Netzwerk </li> <li> Beteiligung an der Gestaltung und Unterhaltung der Wohnbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz und die Arbeit in einem engagierten Team </li> <li> Regelmäßige Teamsupervisionen, Teamsitzungen und Fortbildungen </li> <li> Eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach den AVB Parität </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld </li> <li> 29 Urlaubstage + Geburtstagsfrei, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> JobRad + JobTicket (Deutschlandticket) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen </li> <li> Zwingend erforderlich ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Die Stelle ist unbefristet. </li> </ul><br><br>Horizont e.V.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in für 25 bis 30 Wochenstunden

Wir suchen Sie für die  Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie sowie weitere kleinere OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie. Zusätzlich zu den Operationssälen sind die Funktionsbereiche im Herzkatheterlabor, in der Radiologie und der Endoskopie sowie dem ESWL-Raum unser Einsatzgebiet. Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus ist eine Vergrößerung des Zentral-OPs vorgesehen, die eine Integration weiterer Fachdisziplinen in den Zentral-OP mit sich führen wird.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger. Mit oder ohne Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege freuen wir uns über Ihre Bewerbung. </li> <li> Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent / ATA abgeschlossen. </li> <li> Eine Zusatzweiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an Pflege und Versorgung beteiligten Berufsgruppen für Sie von höchster Relevanz ist. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im interprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose sicher betreut und überwacht werden. </li> <li> Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung bei allen gängigen Narkoseverfahren. Hierbei fällt auch der fachgerechte Umgang mit anästhesiologischen Geräten und Instrumenten in Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Unser Pflegeverständnis endet nicht im OP-Saal. Im Aufwachraum tragen sie Sorge für die sichere Pflege der Patientinnen und Patienten. In diesem Zusammenhang nutzen Sie Dokumentationssysteme. </li> <li> Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf Ihren Einsatz im Rahmen der anästhesiologischen Notfallversorgung im interprofessionellen Team in unserer Zentralen Notaufnahme (Rapid Response Team, Schockraum, OP). </li> <li> Die Durchführung von Point of Care Diagnostic (POCT) gehört zur Ihrer Arbeitsroutine. </li> <li> Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Dienstmodellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitungszeit vorgesehen. </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege bzw. ATA / Anästhesietechnische Assistenz

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung Bereich MSR oder Elektrotechnik (z. B. Techniker, Ingenieur) und fundierte Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Stark- und Schwachstrom-Gewerken und Brandschutztechnik in Planung und/oder Ausführung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und AVA-Programme </li> <li> Unternehmerisches Handeln </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planungsprüfung auf Vollständigkeit und Ausführbarkeit unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften </li> <li> Steuerung und Überwachung externer Planungsleistungen </li> <li> Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe der Elektro-Gewerke (Schwachstrom und/oder Starkstrom) </li> <li> Fachbauleitung und Überwachung der Gewerke von der Planung bis zur Abnahme in Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen </li> <li> Koordinierung der Mängelbeseitigung sowie Koordinierung der Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung </li> <li> Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei »EGYM Wellpass« </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter / Ingenieur (m/w/d) TGA Elektro

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und                         Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem                         zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und                             Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher                             Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt </li> <li> Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li> Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem                             Außendienstmitarbeiter </li> <li> Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li> Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und                             Wareneingang) </li> <li> Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,                             modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 5-Tage-Woche, Montag - Freitag </li> </ul><br><br><br>Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie                         uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale                         Personalabteilung:
Mail:  <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
Von Guttenberg GmbH
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung
Veronika Becker
Uhlandstraße 15
85609 Aschheim
Niederlassung
Robert-Bosch-Straße 6
67227 Frankenthal
Www.vonguttenberg.de<br><br>Von Guttenberg GmbH Frankenthal

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Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die  Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur-  sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende  eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die  Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges  und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten  eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen  Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine  Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das  Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale  Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die  digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print des KIM ist unter anderem  Betreiber der zentralen E-Mail und Groupware Systeme, dem Lizenzmanagement  sowie dem E-Learning System ILIAS und den zentralen Druckdiensten der  Universität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss  (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung  (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit  praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen </li> <li> Tiefgehende Erfahrung und technisches  Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement  sowie Identity &amp; Access Management </li> <li> Erfahrung in der Erstellung der Dokumente  für IT-Sicherung und Datenschutz </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich  selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes  Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie  ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache fließend  in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365  Tenants der Universität Hohenheim </li> <li> Selbstständige Verwaltung und Optimierung  von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld </li> <li> Implementierung und Pflege von automatisierten  Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz  der Management Aufgaben </li> <li> Unterstützung des IT-Teams in Projekten  rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management </li> <li> Beratung und Support für Anwender:innen  sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen  Produkten </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von  Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards </li> <li> Dokumentation der  durchgeführten Änderungen, Prozesse und Skripte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit  und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken  unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich  gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung  eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  07. Oktober 2025  über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br>Universität Hohenheim Zentrale Verwaltung

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (w/m/d)

Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die  Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur-  sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende  eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die  Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges  und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten  eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen  Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine  Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und  Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität  Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung  sowie die Medienversorgung der Universität. Die Abteilung Kommunikation,  E-Learning und Print des KIM ist unter anderem Betreiber der zentralen E-Mail  und Groupware Systeme, dem Lizenzmanangement sowie dem E-Learning System ILIAS  und den zentralen Druckdiensten der Universität<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss  (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung  (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit  praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und technisches  Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer  bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Support und/oder  Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li> Teamgeist sowie die Fähigkeit sich  selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Konzeptionelle Kompetenz,  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und  Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Konfiguration und  Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und  Open-Xchange Basis </li> <li> Weiterentwicklung der Systeme zur Spam  Abwehr </li> <li> Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit  dieser Systeme </li> <li> Automatisierung und Scripting in Linux  Umgebungen </li> <li> Planung und Implementierung von  Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich </li> <li> Umsetzung innovativer Projekte  zur Stärkung der Betriebs- und Ausfallsicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region </li> <li> Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungen &amp; moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Jobticket &amp; JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung &amp; Universitätssport </li> </ul><br>Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit  und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken  unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich  gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung  eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum  07. Oktober 2025  über unser  Online-Portal  einreichen. Für Rückfragen können Sie  sich gerne an die Leiterin der Abteilung Kommunikation, E-Learning und Print  Regine Mövius (Tel.: 0711/459-22086, E-Mail:  <a href="mailto:regine.moevius@uni-hohenheim.de" target="_blank">regine.moevius@uni-hohenheim.de</a> ) wenden.
Www.uni-hohenheim.de<br><br>Universität Hohenheim Zentrale Verwaltung

IT-Expert:in Linux (w/m/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.
Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn ( Pressemitteilung ). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes
Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn
Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste
Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen
Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse
Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen
Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen
Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</p><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.:  06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br><strong>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung</strong>

Verwaltungsleiter*in

Für die Erbringung der Betriebsdienstleistungen auf der Projektstrecke A6 wurde die Betriebsgesellschaft ViA6West Service GmbH gegründet. Gesellschafter der ViA6West Service GmbH ist die HOCHTIEF PPP Operations GmbH.
Die ViA6West Service GmbH betreibt rund 47 Kilometer der Projektstrecke zwischen der Anschlussstelle Wiesloch/Rauenberg und dem Autobahnkreuz Weinsberg für die Dauer von 30 Jahren. Dazu hat die Projektgesellschaft einen eigenen Betriebshof in Bad Rappenau-Fürfeld errichtet.
Der Betriebsdienst stellt die dauerhaft gefahrlose Nutzbarkeit der Projektstrecke sicher und ist für die Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht verantwortlich. Er umfasst neben dem Betrieb der Park- und WC-Anlagen die Leistungsbestandteile Sofortmaßnahmen am Straßenkörper, Grünpflege, Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung, Reinigung, Winterdienst, Streckenkontrolle sowie die Absicherung von Gefahrenstellen.
Im Rahmen der betrieblichen Erhaltung wird die Projektstrecke zudem ständig kontrolliert und gewartet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Straßeninfrastruktur - vorzugsweise in der Straßen- und/oder Bauwerkserhaltung, alternativ im Bereich der Bauausführung/Bauplanung
Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
Starke IT-Affinität und Interesse, digitale Anwendungen im Bereich der Straßeninfrastruktur fortzuentwickeln
Sichere Ausdrucksfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Erhaltung von Fahrbahn, Ingenieurbauwerken etc. anhand der Prüfungsergebnisse (Erhaltungsplanung)
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung von Erhaltungsmaßnahmen für Strecke und mittlere bis große Ingenieurbauwerke
Koordination der Funktionskontrollen an Strecke, Ingenieurbauwerken und Straßenausstattung (Bauwerksprüfungen, ZEB, Markierungsprüfungen, etc.)
Steuerung von Nachunternehmern
Nutzung des Building-Information Modelling (BIM) Systems für das Projekt
Bestandsdatenmanagement (SIB-BW, TT-SIB, ZEB)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
JobRad Arbeitgeber
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin, BGM-Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien
Zuschuss für ÖPNV-Tickets</p><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen  Damian Knaak  gerne weiter.<br><br><strong>ViA6West GmbH &amp; Co. KG</strong>

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