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Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

Wir suchen eine:n Mitarbeitende:n im FSJ (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Ringelsöckchen eine:n Mitarbeitende:n im FSJ.&nbsp;Die Ringelsöckchen befinden sich gerade im kunterbunten Aufbau und es warten ganz spannende Erlebnisse, Ereignisse und Errungenschaften auf Dich!Sei mit dabei wenn der Zauber des Anfangs beginnt! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mitarbeitende im FSJ (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen

LUDWIGSBUG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 10/M LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. Im Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in der Regel in einem 24-Stunden-Dienst. Dieser Dienst besteht zum einen aus der Funktion als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg und zum anderen aus der Besetzung einer Löschzugfunktion. Gewechselt wird innerhalb des Dienstes in einem rollierenden System. Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Leitung des Fachbereiches Feuerwehr und Bevölkerungsschutz. Unser Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz befindet sich derzeit in einer organisatorischen Weiterentwicklung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle</li><li>Einsatz- und Bereitschaftsdienst ggf. als Fahrzeugführer*in und Führungsassistent*in ELW</li><li>Ausbildertätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Führungslehrgang I ist wünschenswert, kann ggf. nachgeholt werden</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mind. zum/zur Gruppenführer*in FF</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in</li><li>Ein abgeschlossener Leitstellenlehrgang ist wünschenswert</li><li>Leitstellenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Tauglichkeit für Bildschirmtätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Bestandene und gültige G 26-Untersuchung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A10/M LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Dienstbetrieb Frank Pfersich, Telefon 07141 910-3721, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 118-25) bis spätestens 13.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)

Wir sind öffentlich bestellte Vermessungsingenieure und seit der Firmengründung 1965 in Nürtingen ansässig.Unser Team braucht Verstärkung!und wir freuen uns sowohl über eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit Berufserfahrung als auch über eine Berufsanfängerin / Berufsanfänger.Wir suchen ab sofort: &nbsp;einen Vermessungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über das Liegenschaftskataster und die klassische Bauvermessung bis hin zu Bestandsaufnahmen. Wichtig für uns: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur/in und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowohl im vermessungstechnischen Außendienst als auch an der Auswertung und Weiterbearbeitung der Messergebnisse im Büro. Was Sie erwartet: &nbsp;Wenn Sie an einer langfristigen Beschäftigung mit Zukunft interessiert sind und sich und Ihr Können gerne in ein nettes und harmonisches Miteinander einbringen wollen, dann finden Sie bei uns ihr ideales Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten. Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den "Jetzt bewerben"-Button und gehen Sie mit uns gemeinsam in die Zukunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Streicher Strickerstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:v.streicher@buero-streicher.de" target="_blank">v.streicher@buero-streicher.de</a> 07022-39772 &nbsp;

Ingenieurbüro für Vermessungswesen Siegfried und Viola Streicher

Vermessungsingenieur m/w/d

Wir suchen eine Leitung und eine Nachwuchskraft oder Zusatzkraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Leitung und Nachwuchskraft oder Zusatzkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler

Sie sind Pflegekraft und suchen eine neue Herausforderung?Dann kommen Sie zu uns. Wir suchen Verstärkung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Ambulante Versorgung alter und kranker Menschen mit chronischen KrankheitsbildernPflegerische Versorgung alter und kranker Menschen mit chronischen KrankheitsbildernBetreuung kranker Menschen nach KlinikaufenthaltenHauswirtschaftliche VersorgungFamilienpflegeNachbarschaftshilfe Voraussetzungen &nbsp;erste Erfahrungen in der ambulaten Pflegeeigenverantwortliches Arbeiten Es erwartet Sie &nbsp;ein freundliches, kollegiales und wertschätzendes Team. Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:info@diakonie-aen.de" target="_blank">info@diakonie-aen.de</a>&nbsp; oder per Post an die Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal, Planstr. 13, 72654 NeckartenzlingenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Jeschke Pflege Pflegedienstleitung Planstraße 13 72654 Neckartenzlingen&nbsp; <a href="mailto:pdl@diakonie-aen.de" target="_blank">pdl@diakonie-aen.de</a> 07127-32815 &nbsp;

Diakoniestation Aich-Erms-Neckartal

Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Stelle als:Küchenverkäufer (m/w/d)Umfang: Vollzeit | Ort: Kirchheim / TeckWer Menschen überzeugen kann und verantwortungsvolle Projekte leiten will, hat in diesem Job die Chance, zu zeigen, was er wirklich drauf hat.Du bist eine Persönlichkeit, die andere überzeugen kann, bekommst aber aktuell nicht genug Raum, deine Stärken auszuspielen? Du möchtest einen Job, in dem du viele Freiräume und Verantwortung bekommst? Und du willst nicht länger unter deinem Potenzial leben?&nbsp;Dann lies jetzt unbedingt weiter. Bei Möbel König bekommst du die Möglichkeit, die du gesucht hast. Bei uns kannst du große Küchenprojekte unter Dach und Fach bringen, viel verdienen und bekommst dabei allen Freiraum.Welche Aufgaben konkret auf dich warten, welche Voraussetzungen du für diesen Traumjob mitbringen solltest und welche 9 Vorteile noch auf dich warten, erfährst du hier. Lass dich von unseren abwechslungsreichen Herausforderungen begeistern &nbsp;Als Küchenverkäufer bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams, denn du sorgst dafür, dass der Kunde merkt, dass genau du das richtige Angebot für ihn hast. Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:Mit deiner überzeugenden Art empfängst du Kunden und stellst von Anfang an sicher, dass sie eine persönliche Bindung zu dir aufbauen.In einem ersten Gespräch findest du heraus, wie die aktuelle IST-Situation des Kunden ist, in welcher Lebenssituation er lebt, was er derzeit an seiner Küche schätzt und was er sich für seine zukünftige Küche wünscht.Gemeinsam mit Kunden führst du eine Bedarfs-/Soll-Analyse durch. Dabei bekommst du als Hilfestellung eine vielfach erprobte Checkliste an die Hand, die den Verkaufserfolg nachweislich erhöht.Entweder allein oder gemeinsam mit dem Kunden erstellst du mit der Software “Compusoft Winner” die Küche in 3D und besprichst diese anschließend mit dem Kunden. Dafür erhältst du eine Schulung, damit das einfach von der Hand geht.Du führst Verkaufsgespräche mit Kunden und unterbreitest diesen ein Angebot und sorgst dafür, dass diese den Auftrag erteilen.Du bist für die Angebotsverfolgung verantwortlich. Bei Rückfragen stimmst du dich mit den Kunden per E-Mail und Telefon ab.Du wickelst den Kaufvertrag ab, prüfst Auftragsbestätigungen und bei Unklarheiten wie z.B. Lieferverzug oder Produktverfügbarkeiten hältst du Rücksprache per Mail oder Telefon mit Kunden und Lieferanten. Hier erhältst du aktive Unterstützung unseres After Sales Bereiches. Mit diesen Eigenschaften überzeugst du uns &nbsp;Es ist uns egal, ob du häufiger ungeduldig und unstrukturiert bist. Viel wichtiger ist uns, dass du dich weiterentwickeln willst und immer wieder neue Herausforderungen suchst. Darüber hinaus bringst du folgende Eigenschaften mit:Du hast eine Ausbildung zum Küchen-Fachberater.Du bringst mehrjährige Erfahrung als Küchenverkäufer oder -planer mit.Du wurdest in der Vergangenheit schon mehr als einmal auf deinen stilsicheren Kleidungsstil angesprochen.Du hast es schon häufig erlebt, dass Kunden sich bei dir für deine gute Beratung bedankt haben. Dabei beweist du ein gutes Fingerspitzengefühl, verfolgst dein Ziel etwas zu verkaufen konsequent und hast noch nie (oder nur sehr selten) das Feedback von Kunden bekommen, dass du zu aufdringlich bist.Dir wurde von Kollegen schon mehrfach gesagt, wie beeindruckt sie davon sind, wie gelassen du bei herausfordernden Kunden oder Situationen bleibst. Dir machen Herausforderungen Spaß und du siehst sie als Entwicklungsmöglichkeiten.Deine Freunde und Familie sagen dir regelmäßig, wie sehr sie an dir bewundern, dass du Ideen direkt in die Tat umsetzt, statt nur stundenlang davon zu erzählen.Wenn du in der Vergangenheit Vorträge oder Präsentationen gehalten hast, gingst du darin vollständig auf und hast danach mehr als einmal das Feedback bekommen, wie mitreißend du deine Präsentation gehalten hast.Du betreibst mindestens 1x die Woche Sport und liebst es, dich mit anderen und deren Leistungen zu messen.Dir fällt es leicht, Menschen von einer Sache zu überzeugen. In der Vergangenheit ist es dir daher gelungen, 3 von 5 Kunden von einem Küchenkauf zu überzeugen. Diese Benefits warten auf dich &nbsp;Bezahlung nach Provisionsgehalt – Gute Leistung soll belohnt werden, deswegen wirst du bei uns auf Provisionsbasis bezahlt, welche dir die Möglichkeit bietet, ein deutlich fünfstelliges Jahreseinkommen zu erzielen.Aufstieg zur Führungskraft in 2 Jahren – Damit du dich immer weiterentwickeln kannst und deinen Hunger auf “mehr” bei uns stillen kannst, bieten wir dir gute Aufstiegsmöglichkeiten. Wir bereiten dich darauf vor, in den nächsten 2 Jahren eine Führungsposition zu übernehmen.Große abwechslungsreiche Projekte – Damit du dein Potenzial bei uns voll ausschöpfen kannst, wirst du bei uns einige große und abwechslungsreiche Projekte leiten (Bauträger und Objektgeschäft)Weiterbildungen – Damit du dich weiterentwickeln und noch mehr spannende Projekte übernehmen kannst, unterstützen wir dich fachlich und monetär bei Weiterbildungen.Wertschätzendes Arbeitsumfeld – “Nicht geschimpft ist genug gelobt!” – Bei uns nicht! Wir hegen eine ehrliche und wertschätzende Kultur.Freiraum für deinen Aufgabenbereich – Wir wissen, dass du weißt, was du tust. Daher vertrauen wir ganz auf dich und deine Fähigkeiten und lassen dir in deinem Verantwortungsbereich völlig freie Hand.&nbsp;Exklusive Mitarbeiterkonditionen – Damit du dein Zuhause mit schönen Markenmöbeln ausstatten kannst, gibt es bei uns attraktive exklusive Mitarbeiterkonditionen.Jobrad für dich – Damit du dich fit hältst und dich auch außerhalb deiner Arbeit auspowern kannst, bekommst du von uns die Möglichkeit auf ein Jobrad (auch E-Bikes möglich).Kurzfristige Urlaubsplanung – Damit du wieder Energie tanken kannst, kannst du auch kurzfristig und ganz unbürokratisch Urlaub bei uns nehmen. Du hast noch Fragen? &nbsp;Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:berufung@moebel-koenig.de" target="_blank">berufung@moebel-koenig.de</a>. Andreas Klamt ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen.Die Bewerbungsfrist endet am 14.12.2024 &nbsp;Das Team von Möbel König freut sich auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Klamt Hegelstraße 9 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@moebel-koenig.de" target="_blank">karriere@moebel-koenig.de</a> 07021 7273-0 &nbsp;

Möbel König GmbH

Küchenverkäufer (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Stelle als:Einrichtungsberater (m/w/d)Umfang: Vollzeit | Ort: Kirchheim / TeckWarum diese Herausforderung dein Leben schöner macht:Du bist&nbsp;leidenschaftlicher Verkäufer und du liebst es, deinen&nbsp;Kunden glücklich zu machen? Es ist dir wichtig, Teil eines echten Teams&nbsp;zu sein und&nbsp;mit deiner Leidenschaft dazu beizutragen, das Zuhause vieler Menschen schöner zu machen.Wenn Du mit&nbsp;Kreativität und Lebenslust&nbsp;Deinen Beitrag dazu leisten möchtest, Menschen in ein&nbsp;einzigartiges Zuhause zu bringen, dann lies jetzt unbedingt weiter. Lass dich von unseren abwechslungsreichen Herausforderungen begeistern &nbsp;Als Einrichtungsberater bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams, denn du sorgst dafür, dass der Kunde merkt, dass genau du das richtige Angebot für ihn hast. Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:Mit deiner überzeugenden Art empfängst du Kunden und stellst von Anfang an sicher, dass sie eine persönliche Bindung zu dir aufbauen.Du nimmst die Kunden an die Hand und führst diese von der&nbsp;Begrüßung&nbsp;über die&nbsp;Bedarfsermittlung&nbsp;und die&nbsp;Angebotsphase&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss.Du&nbsp;fertigst Skizzen per Hand&nbsp;an und entwickelst&nbsp;3D-Planungen mit der Software Furnplan.Du&nbsp;telefonierst Kunden nach&nbsp;und machst mit Ihnen erneut&nbsp;Termine im Möbelhaus.Du&nbsp;arbeitest in allen Warengruppen&nbsp;(Polster, Wohnen, Speisen, Schlafen, Büro, Garderoben) eines&nbsp;Vollsortimentsmöbelhauses, Küchen sind davon ausgeschlossen.Du&nbsp;pflegst die Verkaufsunterlagen&nbsp;und die&nbsp;Ausstellungsware in deiner eigenen Abteilung.Du nimmst an&nbsp;Produktschulungen&nbsp;teil und hältst 2 – 3 mal&nbsp;kurze Produktvorstellungen für Deine Kollegen. Mit diesen Eigenschaften überzeugst du uns &nbsp;Es ist uns egal woher Du kommst oder was Deine bisherigen Erfahrungen sind. Viel wichtiger ist für uns, dass Du&nbsp;ein positiver, lebensbejahender Mensch bist. Darüber hinaus bringst Du idealerweise folgende Eigenschaften mit:Du hast eine&nbsp;positive und gewinnende Ausstrahlung&nbsp;und kannst schnell einen&nbsp;guten Kontakt zu Kunden&nbsp;aufbauen. Dabei wirkst Du stets&nbsp;redegewandt und sympathisch.Freunde und Kollegen bezeichnen Dich oft als&nbsp;herzlich, humorvoll und lebenslustig&nbsp;mit&nbsp;Sinn für Schönheit und guten Geschmack.Du bist&nbsp;zielstrebig&nbsp;und&nbsp;selbstbewusst, weil es Dein Ziel ist, die&nbsp;beste Lösung für den Kunden zu finden.Du&nbsp;hörst gut zu&nbsp;und&nbsp;erledigst Aufgaben grundsätzlich so, dass&nbsp;der Kunde zufrieden&nbsp;ist und&nbsp;mit einem Lächeln nach Hause geht.Du hast&nbsp;gute Umgangsformen, kommst&nbsp;schnell mit Menschen in Kontakt&nbsp;und sorgst dafür, dass sich Menschen in deiner Umgebung&nbsp;gut aufgehoben fühlen.Du fühlst Dich wohl dabei&nbsp;mit Kunden zu sprechen&nbsp;und liebst es&nbsp;Kundenbedürfnisse zu erfüllen, was man an der wachsenden Zahl Deiner Stammkunden erkennt.Du wählst Deine&nbsp;Worte&nbsp;so, dass fast&nbsp;jeder Dich verstehen kann.Dir wurde von Kollegen schon mehrfach gesagt, wie beeindruckt sie davon sind, wie gelassen du bei herausfordernden Kunden oder Situationen bleibst. Dir machen Herausforderungen Spaß und du siehst sie als Entwicklungsmöglichkeiten.Du hast ein&nbsp;gutes räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;und fertigst&nbsp;problemlos eine einfache Handskizze an.Du&nbsp;organisierst deine Arbeit selbständig und hinterfragst Dinge, die Du nicht verstehst. Diese Benefits warten auf dich &nbsp;Als Einrichtungsberater/in bei Möbel König hast Du die Möglichkeit, dir ein attraktives Einkommen&nbsp;zu gestalten. &nbsp;Mit unserem&nbsp; leistungsorientierten Vergütungssystem hast du optimale Verdienstmöglichkeiten.Du erhältst optimale Unterstützung&nbsp;in unserem Team, wo sich jeder&nbsp;gegenseitig unterstützt. Wir haben verstanden, dass&nbsp;jeder Mensch auf seine eigene Art und Weise besonders&nbsp;ist. Bei uns kannst Du&nbsp;Deinen eigenen Verkaufsstil&nbsp;verwirklichen.Durch spezielle Trainings&nbsp;helfen wir dir dabei, deine&nbsp;Provision stetig ein Stück größer zu machen. Dabei nehmen wir Dich immer als Person ernst. Natürlich erwarten wir&nbsp;Erfolge, lassen Dir dabei aber den&nbsp;Raum, diese zu erzielen. Dabei&nbsp;unterstützen wir Dich&nbsp;auch wenn es mal nicht so gut läuft und&nbsp;stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite.Du hast feste Arbeitszeiten&nbsp;und&nbsp;kannst dir samstags abends nach 18 h noch etwas vornehmen&nbsp;um mit deinem Partner auszugehen oder nach Lebenslust zu Hause zu genießen.Wenn Du Wert auf einen offenen Umgang miteinander&nbsp;legst, bist Du bei uns an der richtigen Stelle. Denn wir haben ein&nbsp;echtes Interesse an Dir&nbsp;und wollen&nbsp;Dich als Mensch bei uns&nbsp;haben – nicht als Kollegen – und&nbsp;Dich bei Deiner Entwicklung unterstützen.Exklusive Mitarbeiterkonditionen – Damit du dein Zuhause mit schönen Markenmöbeln ausstatten kannst, gibt es bei uns attraktive exklusive Mitarbeiterkonditionen.Jobrad für dich – Damit du dich fit hältst und dich auch außerhalb deiner Arbeit auspowern kannst, bekommst du von uns die Möglichkeit auf ein Jobrad (auch E-Bikes möglich).Kurzfristige Urlaubsplanung – Damit du wieder Energie tanken kannst, kannst du auch kurzfristig und ganz unbürokratisch Urlaub bei uns nehmen. Du hast noch Fragen? &nbsp;Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:berufung@moebel-koenig.de" target="_blank">berufung@moebel-koenig.de</a>. Andreas Klamt ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen. &nbsp;Das Team von Möbel König freut sich auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Klamt Hegelstraße 9 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@moebel-koenig.de" target="_blank">karriere@moebel-koenig.de</a> 07021 7273-0 &nbsp;

Einrichtungsberater (m/w/d)

Mit guten Ideen viel bewegen!IMKO bietet innovative Sensorik zur Feuchtebestimmung für Bau, Nahrungsmittelindustrie und öffentliche Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams in Ettlingen! Aufgaben &nbsp;• Sie beraten den Kunden bei der Wahl unserer technischen Lösungen auf Basis seiner Anforderungen&nbsp;• Sie übernehmen die Erstellung der individuellen Angebote und das Follow-up mit dem Interessenten&nbsp;• Sie koordinieren den Innendienst und sind Teil der Auftragsbearbeitung inkl. Versand&nbsp;• Sie pflegen unseren Kundenstamm und bauen ihn aktiv national wie international weiter aus&nbsp;• Sie bearbeiten die Kundenprojekte in enger Abstimmung mit Technik, Auftragsbearbeitung und Versand&nbsp;• Sie unterstützen auch auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil &nbsp;• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Automatisierungs- oder Elektrotechnik&nbsp;• Sie haben Erfahrung im technischen Vertrieb und/oder idealerweise auch im Produktmanagement&nbsp;• Sie bringen ein kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten mit&nbsp;• Sie sind Teamplayer und gehen lösungsorientiert und mit der Ihnen eigenen Hands-on Mentalität vor&nbsp;• Sie kommunizieren stets offen und freundlich&nbsp;• Sie treffen gerne Menschen und nehmen gerne an Veranstaltungen teil Unser Angebot &nbsp;• Wir bieten Flexibilität und Freiheit einer kleinen Firma kombiniert mit Sicherheit, als Tochter eines international tätigen Familienunternehmens&nbsp;• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage zu bestimmten Anlässen und durch ein Gleitzeitkonto• Eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit ist möglich&nbsp;• Sie profitieren von Zuwendungen bei besonderen Anlässen und erhalten eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, eine Unternehmenserfolgsbeteiligung sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen Haben Sie Interessiert? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihre Leidenschaft für Technik teilt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

IMKO Micromodultechnik GmbH

Mitarbeiter Technischer Vertrieb (w/m/d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Portier (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du leitest und koordinierst die Anreise der Gäste</li><li>Die Verwaltung des hoteleigenen Fuhrparks exklusiver Automobile liegt in Deinen Händen</li><li>Du begrüßt unsere Gäste und nimmst ihr Gepäck und ihre Garderobe entgegen</li><li>Du kümmerst Dich um allgemeine Reinigungsarbeiten in öffentlichen Bereichen, im Wellnessbereich und hilfst bei Bedarf bei der Zimmerreinigung mit</li><li>Du unterstützt bei der Gartenpflege und bei Aufräumarbeiten</li><li>Du nimmst Housekeeping-Lieferungen entgegen und steuerst die weitere Koordination</li><li>Die Vorbereitung und Betreuung von Seminarräumen inkl. Technik und Kaffeepausen liegen bei Dir</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung als Portier oder in vergleichbarer Position</li><li>Du bist ein Universalgenie, denkst mit und hast eine Hands-on Mentalität</li><li>Du liebst die Kommunikation mit Gästen und Kollegen und hast eine dienstleistungsorientierte Ader</li><li>Du kannst Dich in Deutsch mündlich gut ausdrücken</li><li>Eigenmotivation und Verlässlichkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match? &nbsp;Mutlu Örsel ist Deine Ansprechpartnerin und freut sich auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.de" target="_blank">hr@dasaffalterbach.de</a> &nbsp;

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