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Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Und mit dem gleichen Einsatz setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo richtig wohlfühlen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben:<ul><li>Bedienung und Programmierung des Koordinatenmessgeräts (KMG)</li><li>Erstellung, Optimierung und Pflege von Messprogrammen für die KMG</li><li>Einrichtung und Kalibrierung der KMG zur Sicherstellung präziser Messungen</li><li>Durchführung von Messungen an Bauteilen gemäß den vorgegebenen Qualitäts- und Prüfanforderungen.</li><li>Analyse und Bewertung von Messergebnissen in Bezug auf Form- und Lagetoleranzen sowie Abweichungen.</li><li>Dokumentation und Protokollierung der Messergebnisse zur Nachvollziehbarkeit und für Qualitätsberichte</li><li>Anwendung und Überprüfung der Form- und Lagetoleranzen gemäß den technischen Zeichnungen und Spezifikationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und der Qualitätssicherung zur Optimierung von Messprozessen und zur Fehlerbehebung</li><li>Unterstützung und Beratung anderer Abteilungen in messtechnischen Fragen, insbesondere bezüglich Form- und Lagetoleranzen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Messprozesse und Implementierung neuer Technologien</li></ul> Voraussetzungen Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Messtechniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Koordinatenmessmaschinen und in der Programmierung von Messprogrammen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Form- und Lagetoleranzen sowie im Bereich der Qualitätssicherung und Messtechnik</li><li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren</li><li>Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>AUKOM Seminare Stufe 1 &amp; 2 wünschenswert</li><li>Micro-Vu Excel KMG Erfahrung von Vorteil</li></ul> Sie erwartet: ▪ Vielfältige, abwechslungsreiche und attraktive Projekte in einem starken Team▪ Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung▪ Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, …▪ Zukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss▪ Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich gerne über unsere Homepage <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a> oder unter <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Messtechniker (m/w/d) in Vollzeit

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Wir suchen kontinuierlich in Vollzeit- und Teilzeit Initiativbewerber (m/w/d) für unsere sechs Fachbereiche 'Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei', 'Familie, Bildung, Soziales', 'Finanzen', 'Stadtentwicklung', 'Infrastruktur und Umwelt', 'Gebäudemanagement' sowie für unsere Stabstellen. Ihre Einsatzmöglichkeiten <ul><li>Personalwesen / IT &amp; Digitalisierung / Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung /&nbsp;Organisation, Wahlen</li><li>Familie, Betreuung / Bildung, Vereine, Kultur / Soziales, Integration / Jugend</li><li>Kämmerei / Kasse, Steuern /&nbsp;Versorgungswirtschaft und Forst</li><li>Stadtplanung /&nbsp;Baurecht /&nbsp;Wirtschaftsförderung, Grundstücksmanagement</li><li>Infrastruktur, Grünflächen /&nbsp;Klima, Umwelt, Energie /&nbsp;Bauhof</li><li>Hochbau /&nbsp;Kaufmännisches Gebäudemanagement /&nbsp;Gebäudebetrieb</li><li>Bevölkerungsschutz / Öffentlichkeitsarbeit und Gremien / Unternehmenssteuern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind offen für Herausforderungen und bringen innovative Ideen ein</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie mehr als Schlagworte</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Ihre individuellen fachlichen Qualifikationen ein, egal ob aus Verwaltung / Finanzen / Soziales / Bauwesen / etc.&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD beziehungsweise Besoldung nach LBesGBW</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in Abhängigkeit Ihrer Stelle bei uns</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Bewerbung Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen steht Ihnen Frau Mary Kettenbeil aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3118 gerne zur Verfügung.Stadt Korntal-MünchingenRathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Initiativbewerber (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Als Familienunternehmen leben und lieben wir das Thema Küche. Von der ersten Idee bis zur letzten Schraube und darüber hinaus bieten wir praxisorientierte Leistung mit Leidenschaft. Unterstützen Sie uns dabei!Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung:Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im hochwertigen Küchen- und Möbelbau</li><li>Familienunternehmen, schnelle und kurze Entscheidungswege</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Jobrad</li><li>Firmenhandy</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Eigenes Montagefahrzeug, ausgestattet mit eigenem Werkzeug (überwiegend Festool)</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt von Engelbert und Strauss</li><li>Küchen sind alle ausgeliefert und müssen nicht vertragen werden</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Lust auf hochwertiges Handwerk und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B (oder 3)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – bitte per Mail an <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> Weitere Infos finden Sie unter kuechenhaus-pfleiderer.de Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Pfleiderer Heckenweg 7 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> 07195-137616

Pfleiderer Küchenhaus und Schreinerei GmbH + Co. KG

Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d)

Pflegejobs mit Perspektive.Sind Sie auf der Suche nach einer Leitungsposition in der stationären Pflege mit Verantwortung, mit vielen Extras und Perspektive?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung. Es handelt sich um eine Vollzeit oder Teilzeitstelle mit verschiedenen Entwicklungsperspektiven in unserem Haus in Elzach. In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen. Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflegerische Versorgung der Bewohner*innen im Dreischichtbetrieb</li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden</li><li>Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)</li><li>Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und Berufserfahrung in der Position sind von Vorteil</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>5.000 Euro-Willkommensprämie (brutto bei Vollzeit)</li><li>Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Pflegezulage von 80 EUR</li><li>Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)</li><li>Einspringprämie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Zuschuss für Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitendenwohnungen</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege

Wohnbereichsleitung (exam. Pflegefachkraft) in der stationären Pflege (m/w/d)

Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im&nbsp;Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Wir betreiben im Landkreis Konstanz fünf Rettungswachen mit fünf Notarztstandorten. Wir haben acht Rettungswagen und vier Notarzteinsatzfahrzeuge 24 Stunden an 365 Tagen im DienstRettungssanitäter in der Notfallrettung (m/w/d)44 Stunden / Wochezur Unterstützung unseres Teams. Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) ·&nbsp;unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Team führst du Einsätze in der Notfallrettung durch und unterstützt deine Teamkolleginnen und Teamkollegen dabei, die Transportfähigkeit eurer Notfallpatienten und Notfallpatientinnen herzustellen und aufrecht zu erhalten.</li><li>Die dir anvertrauten Patientinnen und Patienten betreust du gewissenhaft.</li><li>Du bist für das Führen des Einsatzfahrzeuges zuständig und hast dessen Einsatzbereitschaft sorgfältig im Blick.&nbsp;</li><li>Innerhalb der Wachmannschaft erledigst du die dir zugeteilten Aufgaben und trägst damit deinen Teil zu einem positiven Wachklima bei.</li><li>Gemeinsam im Team sorgst du pflichtbewusst für die Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft sowie für die Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten Gerätschaften und Hilfsmittel sowie des Fahrzeugs.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in oder Rettungsassistenten/in!</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Reisebereitschaft</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse C1</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Flexibilität, soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des DRK</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung und einem geregelten Rahmendienstplan</li><li>Jedes 2. Wochenende frei</li><li>Gewährung von Schicht- Feiertags- u. Nachtzulagen, sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>Sehr gute Zulagen bei der Übernahme von Zusatzaufgaben, Vergütung von „Einspringen im Frei"</li><li>Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (VBL)</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für&nbsp;unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbHLandkreis KonstanzLeitung RettungsdienstKonstanzer Str. 7478315 RadolfzellTel: 07732 9460141Fax: 07732 9460185

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz

Rettungssanitäter in der Notfallrettung (m/w/d)

Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden.Leitstellendisponent (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen&nbsp;</li><li>Abfragen der Notrufe und telefonische Anleitung von Erste-Hilfe- und Sicherheitsmaßnahmen nach vorgegebenen Handlungsanweisungen&nbsp;</li><li>Alarmierung und Disposition der Einsatzkräfte gem. Alarm- und Ausrückordnung&nbsp;</li><li>fachgerechte, zeitgerechte und wirtschaftliche Disposition der Krankentransporte&nbsp;</li><li>Führung und Überwachung der Betriebsfunkkanäle gem. den geltenden Vorschriften&nbsp;</li><li>Auskunftserteilung und Vermittlung bei Anfragen zum kassenärztlichen Notfalldienst</li><li>Erhaltung und Pflege der technischen Ausrüstung der Integrierten Leitstelle&nbsp;</li><li>Umsetzung der im Qualitätsmanagementsystem festgelegten Verfahren und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter, Rettungsassistent oder Notfallsanitäter (m/w/d)&nbsp;</li><li>Qualifizierung zum Leistellendisponenten (m/w/d) für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle (gem. Anlage 3) bzw. Bereitschaft diese zu erlangen&nbsp;</li><li>feuerwehrtechnische Ausbildung (gem. Anlage 3) bzw. Bereitschaft diese zu erlangen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen der Leitstelle&nbsp;</li><li>idealerweise Strukturkenntnisse des Hilfeleitungssystems&nbsp;</li><li>freundliche und verbindliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Dienstübernahme bei Schadenslagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem engagierten Team</li><li>ein modernes Qualitätsmanagementsystem</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit Leitstellenzulage</li><li>Gehaltsbestandteile für Schichtarbeit</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>die Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li><li>Die Anstellung ist auch mit einer 50 % Stelle in der Notfallrettung teilbar</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis KonstanzKonstanzer Str. 7478315 Radolfzell

Leitstellendisponent (m/w/d)

Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im&nbsp;Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Wir betreiben im Landkreis Konstanz fünf Rettungswachen mit fünf Notarztstandorten. Wir haben acht Rettungswagen und vier Notarzteinsatzfahrzeuge 24 Stunden an 365 Tagen im DienstRettungsassistent in der Notfallrettung (m/w/d)44 Stunden / Woche Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) ·&nbsp;unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Team führst du Einsätze in der Notfallrettung durch und unterstützt deine Teamkolleginnen und Teamkollegen dabei, die Transportfähigkeit eurer Notfallpatienten und Notfallpatientinnen herzustellen und aufrecht zu erhalten.</li><li>Die dir anvertrauten Patientinnen und Patienten betreust du gewissenhaft.</li><li>Gemeinsam im Team sorgst du pflichtbewusst für die Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft sowie für die Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten Gerätschaften und Hilfsmittel sowie des Fahrzeugs.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistenten/in!</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Reisebereitschaft</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse C1</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Flexibilität, soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des DRK</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung und einem geregelten Rahmendienstplan</li><li>Jedes 2. Wochenende frei</li><li>Gewährung von Schicht- Feiertags- u. Nachtzulagen, sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>Einsatz auch auf dem Notarzteisatzfahrzeug (NEF)</li><li>Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (VBL)</li><li>Sehr gute Zulagen bei der Übernahme von Zusatzaufgaben, Vergütung von „Einspringen im Frei"</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für&nbsp;unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbHLandkreis Konstanz, Leitung RettungsdienstKonstanzer Str. 74, 78315 RadolfzellTel: 07732 9460141Fax: 07732 9460185

Rettungsassistent in der Notfallrettung (m/w/d)

Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im&nbsp;Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden.Rettungssanitäter im Krankentransport (m/w/d)mit einer 38,5-Stunden-Woche &nbsp;zur Unterstützung unseres Teams. Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) ·&nbsp;unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>gewissenhafte Betreuung der anvertrauten Patienten </li><li>Im Bedarfsfall führst du die Erstversorgung von Notfallpatienten sowie lebensrettenden Maßnahmen durch</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in oder Rettungsassistenten/in!</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Reisebereitschaft</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Wünschenswert Führerschein Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zu erwerben (Teilweise Förderung durch uns)</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des DRK</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung und einem geregelten Rahmendienstplan</li><li>Jedes 2. Wochenende frei</li><li>Gewährung von Schicht- Feiertags- u. Nachtzulagen, sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>Zulagen bei der Übernahme von Zusatzaufgaben, Vergütung von „Einspringen im Frei"</li><li>Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (VBL)</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für&nbsp;unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbHLandkreis KonstanzLeitung RettungsdienstKonstanzer Str. 74 78315 RadolfzellTel: 07732 9460141Fax: 07732 9460185

3.495 Festanstellung Jobs in 71 Nufringen, Deutschland