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<h2>Über uns</h2><p>Die Envola GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Ulm, das sich auf nachhaltige Gebäudetechnik spezialisiert hat. Mit rund 60 Mitarbeitenden entwickelt Envola integrierte Systeme zum Heizen, Kühlen, Lüften und zur Warmwasserbereitung, die Effizienz und Umweltfreundlichkeit vereinen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Teamgeist und einer offenen Kommunikation.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Relevante Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich nachhaltige Gebäudetechnik oder verwandte Felder.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in integrierten Systemen zum Heizen, Kühlen, Lüften und zur Warmwasserbereitung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation.</li><li>Vorteile: Arbeiten in einem innovativen und umweltbewussten Unternehmen.</li><li>Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen.</li><li>Bei Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation besser kennenzulernen.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort der Arbeit: Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich für diesen Job bewerben</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen!</li></ul>

Envola GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025019</li><li>3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und Kindergarten-Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>die Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung nach baden-württembergischem KiTaG</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>Sie verfügen über ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>falch GmbH</strong> mit Sitz in <strong>Blaubeuren</strong> ist ein international führender Hersteller von Wasserstrahltechnologie. Auf einem modernen Firmenareal mit über 100.000 m² vereint das Unternehmen Produktion, Entwicklung, Schulung und Logistik unter einem Dach – innovativ, nachhaltig und architektonisch herausragend.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen variieren je nach Position und Abteilung.</li><li>Optional sind Erfahrungen in der Wasserstrahltechnologie von Vorteil.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem modernen und architektonisch herausragenden Umfeld.</li><li>Profitieren Sie von innovativen und nachhaltigen Arbeitsbedingungen.</li><li>Teil eines führenden internationalen Unternehmens in der Wasserstrahltechnologie.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Wir prüfen Ihre Initiativbewerbung sorgfältig und melden uns bei Ihnen, wenn Ihr Profil zu einer unserer offenen Positionen passt.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Blaubeuren, Deutschland</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Falch GmbH

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025020</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>Sie unterstützen und arbeiten mit bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder unter fachlicher Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Sie planen und gestalten das Gruppenleben in Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li><li>Sie führen regelmäßige Kleingruppen-Aktivitäten unter fachlicher Anleitung durch</li><li>eventuelle Entwicklungsauffälligkeiten nehmen Sie wahr und leiten Ihre Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft weiter</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie die Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse BEP, BayKIBIG</li><li>Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.</p>

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Neu-Ulm OT Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026431</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Johanniter-Rasselbande sucht liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und Kindergarten-Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>die Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!</p>

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025449</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser Kinderhaus Rasselbande sucht BerufseinsteigerInnen oder eine erfahrene Fachkräfte als Ergänzung für unser bestehendes Team.<br>Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr.<br>Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.</p><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!</p>

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande

<p>Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>REFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)</strong></p><p>Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Als Referent*in des Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung,<br>Feuerwehr und Katastrophenschutz, Zivil-Militärische Zusammenarbeit sowie weiterer Grundsatzthemen</li><li>Sie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voran</li><li>Sie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken<br>mit heterogenen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und Gremien</li><li>Sie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen Entwicklungen</li><li>Sie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) Mannheim</li></ul><p><br>IHR PROFIL<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeiten</li><li>Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuern</li><li>Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale Entwicklungen</li><li>Als Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbinden</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.<br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Benz: <a href="mailto:dominic.benz@mannheim.de" target="_blank">dominic.benz@mannheim.de</a> 0621 293-9311</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Referent / Referentin des Bürgermeisters - Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz (m/w/d)

<p><strong>wer wir sind…..</strong></p><p>Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.</p><p>BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Aufgabenbereich:&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p>Kompetente Leistungsberatung rund um flexible Montagesysteme, Intralogistiklösungen und dem Beewatec Baukastensystem</p><p>Selbstständige, technische Ausarbeitung von Anfragen</p><p>Technische Auslegung und Erstellung von Angebotszeichnungen und kaufmännischen Angeboten</p><p>Führen von Kundengesprächen zur Detailabklärung</p><p>Koordination und Projektabwicklung</p><p>Enger Austausch mit den Fachbereichen Konstruktion und Montage</p><p>Nachfassen von offenen Angeboten</p><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</p><p>Erstellen von Berichten an die Vertriebs- und Geschäftsleitung</p><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong>&nbsp;</p><p>Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p><p>Sehr gutes technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick</p><p>Engagement und Spaß an der Kommunikation mit dem Kunden</p><p>Vertriebs- und kundenorientiertes Denken und Handeln</p><p>Hohe Einsatzbereitschaft mit Eigenmotivation</p><p>Sicheres und überzeugendes Auftreten</p><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</p><p>Teamfähigkeit</p><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p><p>Idealerweise Know-how bezüglich moderner CRM-Systeme</p><p>Englisch in Wort und Schrift wünschenswert</p><p><br><strong>Wir bieten:</strong><br>&nbsp;</p><p>Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;</p><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;</p><p>Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;</p><p>Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</p><p>Flexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team &nbsp;</p><p>Gratis Getränke&nbsp;</p><p>Business Bike&nbsp;</p><p><strong>Haben wir &nbsp;Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung<a href="mailto:career@beewatec.com" target="_blank">@beewatec.</a>de.</p><p><br>&nbsp;</p>

BeeWaTec AG

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst  (m/w/d)

<p>Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.10.2025 eine</p><p><strong>SACHGEBIETSLEITUNG UND GESCHÄFTSFÜHRUNG BETREUUNGSVEREIN (m/w/d)</strong><br>Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li><li>Sachgebietsleitung des Betreuungsvereins; fachliche und qualitative Steuerung des Sachgebiets nach Wirkungs- und Leistungszielen</li><li>Systematische und konzeptionelle Koordinierung und Steuerung, d.h. Gestaltung und Pflege von Netzwerken zu externen Organisationen, Optimierung &amp; Koordination<br>von Prozessabläufen und Schnittstellen (inkl. Moderation) sowie Beschwerdemanagement</li><li>Leitende Geschäftsfunktion des Betreuungsvereins: Finanzverantwortung, Planung &amp; Organisation der Mitgliederversammlung sowie Jahresberichterstattung</li><li>Querschnittsarbeit und Ehrenamt z.B. Gewinnung, Schulung &amp; Betreuung von ehrenamtlichen Betreuer*innen, Informationsveranstaltungen &amp; Beratungen zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- &amp; Sozial- bzw. Betreuungsrecht mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung</li><li>Sie wissen um die Anforderungen bei der Leitung multiprofessioneller Teams</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>&nbsp;<br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Frau Breitner 0621 - 293 9485</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachgebietsleitung und Geschäftsführung Betreuungsverein (m/w/d)

<p>MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als</p><h2>Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)</h2><p>Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet /&nbsp; ab sofort&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung inkl. Archivierung &nbsp;eingehender Todesbescheinigungen und Obduktionsberichte</li><li>Elektronische Datenübermittlung an das Statistische Landesamt und das Krebsregister Baden-Württemberg&nbsp;</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen externer Stellen (Versicherungen, Versorgungsämter, Berufsgenossenschaften, Friedhöfe etc.) unter Berücksichtigung des berechtigten Interesses</li><li>Datenübermittlung im Rahmen epidemiologischer Studien zur wissenschaftlich-medizinischen Forschung</li><li>Nachverfolgung ungeklärter Todesfälle</li><li>Archivierung der Bescheinigungen und Berichte unter Berücksichtigung der erforderlichen Aufbewahrungsfristen<br>&nbsp;</li></ul><p>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r bzw. vergleichbare medizinsche Ausbildung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und anderen beteiligten Stellen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Datenverwaltung und –weitergabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein für den korrekten Umgang mit Todesbescheinigungen und damit verbundenen Daten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Gesetze, in die medizinische Fachterminologie sowie in die entsprechende Fachsoftware</li><li>Belastbarkeit</li></ul><p>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Beschäftigung in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>IHRE BEWERBUNG</p><p>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025.</p><p>Kontakt: Frau Hahl 0621 293 3893</p><p><br>&nbsp;</p>

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