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Um gemeinsam mit dem DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen das An-gebot an Blutspendeaktionen in Ulm weiter auszubauen, sucht der Ortsverein des Deutschen Roten Kreuzes in Ulm ab sofort<h2>Ehrenamtliche Leitung (m/w/d) für den Arbeitskreis Blutspende</h2>Ab 2024 wollen wir, der Ortsverein Ulm des Deutschen Roten Kreuzes gemeinsam mit dem DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen in der Mensa des Schulzentrums am Kuhberg monatliche Blutspenden ausrichten. Dazu suchen wir Sie als motivierte Leitung (m/w/d) in unserem Arbeitskreis Blutspende.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Treffen von Absprachen mit der Blutspendereferentin</li><li>Koordination der Helfer*innen des Arbeitskreises</li><li>Ansprechperson vor Ort für die Teamleitung bei der Blutspendeaktion</li><li>Organisation der Werbeformen für die Spenden</li><li>Konzeption des Spenderimbiss‘ (z.B. Lunchpakete)</li><li>Koordinationd er Vor- und Nachbereitung des Spendelokal</li></ul>Das Aufgabengebiet kann gerne auch auf zwei Personen aufgeteilt werden.Ihr Profil<ul><li>Freude an ehrenamtlicher Arbeit im Team</li><li>Freude am Organisieren von Events</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an Interaktion mit Menschen</li><li>Möglichkeit werktags ab der Mittagszeit zu unterstützen</li></ul>Es werden keine Vorkenntnisse benötigt und Sie werden zu Beginn Ihrer Tätigkeit in dem Maß, wie Sie es wünschen, von den übrigen Leitungs- und Führungskräften des Ortsvereins unterstützt.Wir bieten Ihnen<ul><li>Infoveranstaltung vor Beginn Ihrer Mitgliedschaft</li><li>Mitgliedschaft in einem gemeinnützig tätigen Verein</li><li>Sitz im Vereinsvorstand</li><li>Leitung eines hochmotivierten Teams</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Unterweisung nach § 43 IfSG)</li><li>steuerliche Vorteile</li><li>Möglichkeit für den Arbeitgeber, einen Verdienstausfall geltend zu machen</li><li>vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen auszuarbeiten und zu verwirklichen</li><li>Ansprechpartner bei Rückfragen</li></ul>Sie können uns gerne bei einer der nächsten Blutspenden besuchen und sich einen eigenen Eindruck vom Umfang der Tätigkeit machen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Ulm z. Hd. der Bereitschaftsleitung Frauenstraße 125 89073 Ulm Tel. 0731 1444-0 Fax 0731 1444-50 <a href="https://www.drk-ov-ulm.de/" target="_blank">www.drk-ov-ulm.de</a>

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

Ehrenamtliche Leitung (m/w/d) für den Arbeitskreis Blutspende

Der Bundesfreiwilligendienst ist ein freiwilliges Engagement in sozialen, kulturellen, ökologischen oder anderen gemeinwohlorientierten Einrichtungen in Deutschland. Das sind zum Beispiel Kindergärten, Schulen, Pflegeeinrichtungen, Rettungsdienste, Forstämter, Theater, Museen, Sportvereine und vieles mehr.<h2>Der Bundesfreiwilligendienst</h2>Ein BFD kann zwischen 6 und 24 Monate dauern – er wird meistens für 12 Monate am Stück geleistet.&nbsp;In der Regel ist der BFD ein ganztägiger Dienst (auch in Teilzeit möglich), bei dem die Freiwilligen überwiegend praktische Tätigkeiten leisten. Dafür bekommen sie ein Taschengeld und sind automatisch Mitglied in der gesetzlichen Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.Einen Bundesfreiwilligendienst können alle machen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben. Ansonsten spielen Alter, Geschlecht, Nationalität oder die Art des Schulabschlusses in der Regel keine Rolle.<h2>Warum beim Bundesfreiwilligendienst teilnehmen?</h2>Großer Vorteil des Bundesfreiwilligendienstes ist es, dass es praktisch keine Altersbeschränkung gibt um an dem Programm teilzunehmen. So richtet sich der Bundesfreiwilligendienst insbesondere auch an ältere Menschen, die sich nach der der beruflichen Laufbahn noch lange nicht zum „alten Eisen“ zählen, sondern ihre Kraft und ihr Engagement in einer sinnvolle Tätigkeit einbringen wollen.<h2>Bundesfreiwilligendienst: Wer kann teilnehmen?</h2>Der Bundesfreiwilligendienst eignet sich für alle, ...<ul><li>... die nach der Schulzeit, dem Studium, nach oder während dem aktiven Berufleben&nbsp;praktisch tätig sein wollen,</li><li>... die noch gar nicht wissen, wie es beruflich weitergeht und die sich orientieren möchten,</li><li>... die ein bestimmtes Berufsfeld kennenlernen wollen,</li><li>... die die Wartezeit bis zum Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sinnvoll überbrücken wollen,</li><li>... die sich neu orientieren möchten,</li><li>... die sich auch nach ihrer beruflichen Laufbahn einbringen und ihre Erfahrungen weitergeben wollen,</li><li>... die einfach Gutes tun wollen, für die Gesellschaft, für Menschen, Tiere und Umwelt.</li></ul><h2>Welche Stellen bietet das DRK in Ulm?</h2>Wir bieten Ihnen attraktive Plätze in folgenden Bereichen:<ul><li>im Fahrdienst im Rollitaxi oder für ältere Menschen</li><li>im Übernachtungsheim</li><li>im <a href="https://www.drk-ulm.de/angebote/soziale-dienste/kleiderlaeden.html" target="_blank">Kleiderladen</a></li></ul><h2>Wichtige Fragen und Antworten rund den Bundesfreiwilligendienst</h2>Die Vergütung, Abreitszeiten und Urlaubszeiten beim Bundesfreiwilligendiesnst sind abhängig von Ihrem Alter, dem Einsatzgebiet und dem Arbeitsumfang, den Sie leisten möchten.Die wichtigsten Informationen rund um den Bundesfreiwilligendienst finden Sie direkt auf der <a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de/" target="_blank">Homepage des Bundesfreiwilligendienstes</a>.&nbsp;<h2>Kontakt</h2>Haben Sie weitere Fragen oder möchten Sie mehr zu den möglichen Einsatzgebieten erfahren? Sie können uns jederzeit beim DRK Kreisverband Ulm e.V. kontaktieren:<h4>Stefan Brandt &nbsp;</h4>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a> <a href="https://www.drk-ulm.de/ueber-uns/das-drk/standard-titel.html#" target="_blank">Stefan.Brandt(ät)drk-ulm(dot)de</a>

Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Sie arbeiten als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d) gerne in der ambulanten Pflege bzw. Sie können sich diese Tätigkeit mit entsprechender Einarbeitung vorstellen. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit alten und kranken Menschen in der häuslichen Pflege und sind flexibel im Früh- und Spätdienst und an WochenendenDas bieten wir Ihnen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 2.873,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%) Feiertagsarbeit (100%) und Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB-Tarifwerk.</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit!</li></ul>Warum mit uns?<ul><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem ambulanten Dienst.</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.</li><li> Ihre Dienstwünsche können Sie uns vorab mitteilen. Von uns erhalten Sie dann immer die Dienstplanung im Rahmen Ihres Stundenkontingents für den kommenden Monat. So können Sie Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen.</li></ul>*Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

MFA (m/w/d) ambulante Pflege

<h2>Warum FSJ?</h2>Erfahren Sie im Video, was das FSJ so besonders macht<h2>Wer kann teilnehmen?</h2>Das FSJ wendet sich an junge Menschen im Alter zwischen 18 und 27 Jahren. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Möglichkeit, verschiedene Einsatzfelder sozialer Berufe kennen zu lernen. Sie lernen ihre eigenen Fähigkeiten einzuschätzen und erfahren, wie ihre Tätigkeit von anderen wahrgenommen und bewertet wird. Das FSJ hilft ihnen häufig, sich über ihren zukünftigen beruflichen Weg klar zu werden.<h2>Welche Stellen bietet das Deutsche Rote Kreuz in Ulm?</h2>Wir bieten Ihnen attraktive Plätze in folgenden Bereichen:<ul><li>Rollitaxi</li><li>Tafelladen</li><li>Übernachtungsheim</li><li><a href="https://www.drk-ulm.de/angebote/soziale-dienste/kleiderlaeden.html" target="_blank">Kleideroase</a></li></ul><h3>Wann beginnt das FSJ?</h3>Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres. Man kann jedoch auch zu einem anderen Zeitpunkt einsteigen. Fragen Sie einfach bei uns nach.<h3>Sie haben Interesse, aber keine vollen 12 Monate Zeit?</h3>Sie möchten die Zeit bis zu Ihrem Studium überbrücken oder vor der Ausbildung noch ausgiebig Urlaub machen - kein Problem! Wir bieten Ihnen auch gerne Plätze für kürzere Zeiträume an, z.B. nur für 6 Monate. Sprechen Sie mit uns!<h3>Sie können sich nicht entscheiden, in welchem Bereich Sie ein FSJ machen möchten?</h3>Wenn Sie nicht sicher sind, für welchen Bereich Sie sich entscheiden sollen, können Sie bei uns gerne ein eintägiges Schnupperpraktikum machen.<h3>Wie und wo können Sie sich bewerben?</h3>Das Rote Kreuz in Ulm arbeitet eng zusammen mit dem DRK Kreisverband Aalen, der Anstellungsträger der FSJ-Stellen ist. Die Einsatzstellen sind in Ulm oder im Alb-Donau-Kreis. Wir benötigen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, die einfache Kopie des letzten Zeugnisses und ein Passbild.&nbsp;Den Bewerbungsbogen können Sie unter <a href="https://www.freiwillig-bw.de/" target="_blank">https://www.freiwillig-bw.de/ </a>downloaden. Die Bewerbungsunterlagen werden von uns nach Aalen weitergeleitet.<h3>Und was bekommen Sie dafür?</h3>Wir bieten Ihnen- 450 Euro im Monat - mindestens 25 Tage Urlaub bei 12 Monaten FSJ - Ihr Kindergeldanspruch bleibt während des FSJ erhalten - eine Sozialversicherung sowie eine Unfall- und Haftpflichtversicherung im Einsatz - viele neue Erfahrungen

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Nummer: 144742 			 			 			 		 		 		 		 			 	 		 		Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Krugwiese (1240), Krugwiese 13, 38650 GoslarDie richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend-&amp;Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e.V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (35,0 - 38,5 Std./ Woche; Stelle ist teilbar) eine Pflegefachkraft. 		<h2> 			Stellenbeschreibung </h2> 		 			<ul> <li>Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Mithilfe bei der Verwirklichung einer individuellen Lebensgestaltung und Zufriedenheit unserer Bewohner*innen</li> <li>Unterstützung beim Erstellen der Risikobewertung, der Pflegeplanung und -dokumentation (Steuerung des Pflegeprozesses)</li> <li>Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie Ansprechpartner*innen</li> <li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!</li> </ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO! 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						<h3> 							Sie bringen mit </h3> 						 							<ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachmann*frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss!</li> <li>PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“</li> <li>Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Empathisches Handeln und Engagement</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und&nbsp;Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> 						 					 				 				 					 						<h3> 							Wir bieten Ihnen </h3> 						 							<ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen und bei Geburten</li> <li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über&nbsp;6.000 Fachhändler*innen</li> <li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li> </ul> 						 					 				 			 		 		 			 	 		<h3>Ihre Vorteile</h3> 		<ul> 			 				<li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 			 				<li>Betriebsarzt</li> 			 				<li>Corporate Benefits</li> 			 				<li>Fahrradleasing</li> 			 				<li>Fitnessstudio</li> 			 				<li>Gesundheitsmaßnahmen</li> 			 				<li>Jahressonderzahlung</li> 			 				<li>Kostenlose Parkplätze</li> 			 				<li>Mitarbeiter*innen-Events</li> 			 				<li>Prämie für Mitarbeiterwerbung</li> 			 		</ul> 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 			 				<h4>Job-Details</h4> 				<ul> 					<li>Nummer: 144742</li> 					<li>AWO- Wohn- und Pflegeheim Krugwiese</li> 					<li> 					 						 							Krugwiese 13, 							38640 						 						Goslar 					 					</li> 					<li>Niedersachsen 						 / zwischen Harz und Heide 					</li> 					<li>nächstmöglichen Zeitpunkt</li> 					 						<li> 							Festanstellung 							 						</li> 					 					<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li> 					 						<li>TV AWO Braunschweig, WuP, Entgeltgruppe E4</li> 					 				</ul> 			 			 				 					 				 				<h4>Ansprechpartner*in</h4> 				 						AWO-Wohn- und Pflegeheim Krugwiese (1240) 					 				Holger Buchholtz 					 Krugwiese 13 					 38650 Goslar 				 				 					Telefon: 05321-7830 					 					 					 Internet: 						<a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank"> 							jobs.awo-bs.de/ 						</a> 					 				 			 		 	 		 	 		 			 		 		Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden. 				Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies 	 		 			 						<h3>Jobinfos teilen</h3> 						 					 			 						<h3>Job-Angebot als PDF</h3>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie arbeiten als &nbsp;Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d) gerne in der ambulanten Pflege bzw. Sie können sich diese Tätigkeit mit entsprechender Einarbeitung vorstellen. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit alten und kranken Menschen in der häuslichen Pflege und sind flexibel im Früh- und Spätdienst und an WochenendenDas bieten wir Ihnen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 2.873,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge Samstagsarbeit/Nachtarbeit/Mehrarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%) Feiertagsarbeit (100%) und Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB-Tarifwerk.</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit!</li></ul>Warum mit uns?&nbsp;<ul><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem ambulanten Dienst.</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können.</li><li> Ihre Dienstwünsche können Sie uns vorab mitteilen. Von uns erhalten Sie dann immer die Dienstplanung im Rahmen Ihres Stundenkontingents für den kommenden Monat. So können Sie Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen.&nbsp;</li></ul>*Gerne möchten wir Sie einladen mehr über uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Der DRK-Kreisverband Ulm e. V. ist einer der großen DRK-Kreisverbände in Baden-Württemberg mit etwa 110 hauptamtlich Tätigen, über 2.200 aktiven ehrenamtlichen Mitgliedern und rund 17.500 Fördermitgliedern. Er bietet als Teil der nationalen Hilfsgesellschaft des Deutschen Roten Kreuzes und als Wohlfahrtsverband ein breites Angebot an Dienstleistungen. Wir suchen zum nächstmöglichen in Voll- oder Teilzeit eine Stellvertretende Teamleitung für das Übernachtungsheim für wohnungslose Menschen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Teamleitung des Übernachtungswohnheims für wohnungslose Menschen</li><li>Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitorganisation des Heimbetriebs mit derzeit rund 30 Plätzen</li><li>In Zusammenarbeit mit der Teamleitung Mitarbeiterbesprechungen durchführen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen</li><li>Begleitung der ehrenamtlich Tätigen (Ulmer Tafel)</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>gelegentliche Übernahme von Schichtdiensten (Früh-/Spät- oder Nachtschicht)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine qualifizierte Einarbeitung durch den Teamleiter und die Leitung der Abteilung "Soziale Dienste"</li><li>eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag (Verwaltung- oder SuE-Tarif)</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur VWL</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Interne Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Grill-/Sommerfest etc.)</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation im sozialen Bereich oder eine vergleichbare persönliche Eignung</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li><li>Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Mitarbeit im Schichtbetrieb (Tag-, Nacht, Wochenenddienst)</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, pragmatisches Handeln und interkulturelle Kompetenz,</li><li>Hohe Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li><li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Trägern der Wohnungslosenhilfe und der Stadt Ulm</li><li>Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, online über unsere Homepage/ unser Bewerberportal.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Levi Pachal-Rosenhan (Teamleiter Übernachtungswohnheim) unter 0731-1444-39 oder Herr Stefan Brandt (Abteilungsleiter Soziale Dienste) unter 0731-1444-27, gerne zur Verfügung.

Stv. Teamleitung des Übernachtungswohnheims für Wohnungslose (m/w/d)

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Wir suchen für unsere Jugendwohngemeinschaft ein/-en Dipl. Sozialpädagog*in &nbsp;in Teil- oder Vollzeit (mind. 30,0 h/Woche).Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:Die R 6 ist ein Schritt in ein selbständiges Leben für die jungen Menschen, die zuvor in Jugendwohngruppen gelebt haben und mehr Eigenständigkeit leben wollen, können in diese Wohnform wechseln. Wir unterstützen die jungen Menschen auf diesem Weg zur Eigenverantwortung.Aufgenommen werden junge Menschen im Alter ab 16 Jahren im Rahmen der Hilfe zur Erziehung nach §§ 34, 35a, 41, 42 SGB VIII in Verbindung mit § 27 und § 36 SGB VIII.Pädagogische Schwerpunkte:<ul><li>Die Sicht- und Herangehensweise fußt auf einer systemischen Perspektive</li><li>Methodisches Arbeiten im Spannungsfeld zwischen Gruppe und jungen Menschen</li><li>Begleitung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive</li><li>Stufenpläne an den Verselbständigungskompetenzen orientiert</li><li>Beratung und Unterstützung in Fragen der wirtschaftlichen Lebensführung</li><li>Bezugsbetreuersystem mit regelmäßigen persönlichen und telefonischen Kontakten.</li><li>Unterstützung auf dem Weg zur Übernahme von Verantwortung für die eigene Lebensgestaltung</li><li>Überleitung ins Betreute Wohnen und ggf. Nachbetreuung durch die Bezugspädagog*innen oder Mitarbeitenden der ambulanten Hilfe</li></ul>Die Betreuung der Jugendwohngemeinschaft erfolgt in verbindlichen Kernzeiten montags bis freitags, am Wochenende nach Absprache und Bedarf mit der Gruppe. An Wochenenden und Feiertagen ist eine Rufbereitschaft über den Remenhof gewährleistet. In der Einzelfallarbeit werden individuelle Vereinbarungen zur Begleitung und Unterstützung bei spezifischen Problemen getroffen.Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet</li><li>Du verfügst über gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe sammeln</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten, auch in den Abendstunden,</li><li>Du bist ein/e Teamplayer/in</li><li>Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>lösungsorientierte Haltung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Umgang mit Microsoft Word/Excel</li></ul> Wir bieten<ul><li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabengestaltung</li><li>hohe kollegiale Zusammenarbeit</li><li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betr. Altersvorsorge</li><li>einen Arbeitsbereich mit vielen eigenverantwortlichen Aufgaben, bei dem Du Deine Ideen mit einfließen lassen kannst</li><li>interne Fortbildungen zu verschiedenen Themen der Jugendhilfe sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>diverse Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Hansefit, E-Bike Leasing und Jobticket</li></ul> Neugierig geworden? &nbsp;Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig

Remenhof gGmbH

eine*n Sozialpädagogen*in für unsere Jugendwohngemeinschaft R6

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Wir verstehen uns als moderne Steuerberater und Wirtschaftsprüfer mit mehr als 120 Mitarbeiter/innen, die mit „Creating Relevance“ den Fokus auf das legen, was für unsere Mandanten wirklich zählt. Menschlich, klar, beweglich, unternehmerisch und gesellschaftlich engagiert – diese Werte prägen unsere Arbeit und bilden auch die Grundlage für unsere Recruitingmaßnahmen.Als Recruiter/in nutzt du genau diesen Wertekompass, um unsere Botschaften authentisch und zukunftsorientiert nach außen zu tragen und so die perfekten Talente für uns zu finden und zu begeistern. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Du bist im Inhouse-Recruiting zuhause. Mit Begeisterung und Herzblut begleitest du die gesamte Candidate Journey – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement und die Vertragsgestaltung bis hin zum erfolgreichen Onboarding.</li><li>Talent Acquisition liegt dir im Blut. Du gehst mit Leidenschaft auf Menschen zu, erkennst Potenziale und begeisterst Talente für uns. Ob durch Active Sourcing, Hochschulmarketing oder kreative Recruiting-Kampagnen – du weißt, wo und wie wir unsere nächsten Top-Talente finden.</li><li>Du behältst stets den Überblick. Selbstständiges Arbeiten liegt dir, dabei gehst du strukturiert und fokussiert vor. Du bewegst dich sicher entlang unserer Standards und Prozesse – und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dein gutes Gespür für Dringlichkeit, Organisation und Priorisierung begleitet dich dabei täglich.</li><li>Du bist eine Macherin/ein Macher. Du setzt gerne eigene Projekte und Ideen um und treibst sie mit Energie voran. Du hast Lust, unser Recruiting aufs nächste Level zu bringen – und siehst Herausforderungen als Chance, über dich hinauszuwachsen.</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit – idealerweise kombiniert mit einem soliden HR-Background.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und ein sicheres Gespür für moderne Talentgewinnung.</li><li>Active Sourcing, zielgruppenorientierte Ansprache und kreative Recruiting-Kampagnen sind für dich kein Neuland, sondern gelebte Praxis.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick.</li><li>Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben hands-on angeht und Recruiting-Vorhaben mit Energie und Verlässlichkeit ins Ziel bringt.</li><li>Du kommunizierst sicher und trittst gegenüber Kandidat/innen und Kolleg/innen souverän und authentisch auf.</li><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, den Bereich Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li><li>Eine Arbeitsumgebung, die deine Kreativität und Eigeninitiative fördert.</li><li>Ein motiviertes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit du deine Projekte schnell und erfolgreich umsetzen kannst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.</li><li>Einen technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz mit U-Bahn-Anschluss im Haus.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotenzial.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, Firmen-Bike, Gutscheinkarte, frisches Obst und vieles mehr.</li></ul> Lust auf den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit ein paar Sätzen zu dir und warum genau du zu uns passt.&nbsp;Bei Fragen meld dich jederzeit – wir sind gespannt auf dich! Persönlich direkt: An Chrisi Karakatsani, Telefon&nbsp;089 / 4 89 55 124, per Online-Bewerbung&nbsp;<a href="https://www.pape-co.de/online-bewerbung/" target="_blank">www.pape-co.de/online-bewerbung/</a>&nbsp;oder auch per Mail&nbsp;<a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a>. &nbsp;Weitere Infos zur Bewerbung: Auf&nbsp;<a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. &nbsp;

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Personalreferent Recruiting/ Inhouse Recruiter (m/w/d)

für unsere Schmiechtalschule in Ehingen Ihre Leidenschaft ist die Pflege und Unterstützung junger beeinträchtigter Menschen? Da sind Sie bei uns genau richtig. In unserer Schmiechtalschule, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung, steht die individuelle Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigung im Mittelpunkt. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft pädagogische und pflegerische Unterstützung bietet, um Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung optimal zu begleiten. Die Stelle soll zum 11. September 2025 mit 28 Stunden pro Schulwoche, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie übernehmen die medizinische Pflege einzelner geistig und körperlich beeinträchtigter Kinder sowie Jugendlicher im Alter von 6 bis 20 Jahren und unterstützen diese in ihrem Schulalltag.</li> 	<li>Sie helfen bei der Erstellung und Einhaltung des Hygieneplanes der Einrichtung.</li> 	<li>Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder.</li> 	<li>Sie führen Mitarbeiter/innen in krankenpflegerische Aufgaben ein.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Pflege körperlich und geistig beeinträchtigter Kinder und Jugendlicher.</li> 	<li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li> 	<li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li> 	<li>Die wertvolle Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen genauso am Herzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li> 	<li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 7 TVöD-P.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li> 	<li>Arbeitszeiten während der Schulzeit und Urlaub in den Schulferien</li> 	<li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li> 	<li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Herr Matthias Wittlinger, Amt für Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400. Frau Ute Brandenburg, Leiterin der Schmiechtalschule Ehingen – 07391/77002-12 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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