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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Autismus-Therapie ?&nbsp; In Ihrer Arbeit stehen die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten stets im Fokus, denn Sie glauben an ihr Recht auf Selbstbestimmung. Der respektvolle Umgang und die Wertschätzung gegenüber unseren Klientinnen und Klienten liegen Ihnen dabei&nbsp; besonders am Herzen. Genau das ist unser Konzept und wir freuen uns, wenn Sie es mit neuen Ideen bereichern.Für den Ausbau unseres Autismus-Zentrums in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% einen Autismus-Therapeut&nbsp; (w/m/d) am Bodensee.Stellen Sie sich vor, Sie könnten jeden Tag einen Unterschied im Leben eines Menschen machen. In der Autismus-Therapie haben Sie diese Möglichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam eine Welt schaffen wollen, in der jeder Mensch sein volles Potenzial entfalten kann. Jetzt mitgestalten – und Teil eines starken, multiprofessionellen Teams werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Individuelle Begleitung und heilpädagogische Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Autismus-Spektrum - mit Fokus auf Entwicklungsunterstützung und Beziehungsgestaltung</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten im Rahmen eines multimodalen Förderkonzepts, auch mit nicht-sprechenden Klient*innen unter Einsatz Unterstützter Kommunikation</li><li>Familienarbeit im Sinne einer zeitlich begrenzten Begleitung - vertrauensvoll, ressourcenorientiert und mit Blick auf nachhaltige Entwicklungsprozesse</li><li>Förderdiagnostik, Förderplanung und Umfeldarbeit in enger Abstimmung mit relevanten Fachstellen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums, fachlich wie strukturell - mit Perspektive auf eine anteilige Leitungsfunktion</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit autistischen Kindern und Jugendlichen, idealerweise mit heilpädagogischem Schwerpunkt</li><li>Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation, Förderdiagnostik und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, fachliches Engagement und Freude an Weiterentwicklung</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenDie Stelle ist befristet.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Herr Peter Bergmann+49 7732 938-059-41<a href="mailto:p.bergmann@caritas-kn.de" target="_blank">p.bergmann@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Sozialpädagoge / Heilpädagoge (w/m/d) für Autismus-Förderung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft im Anpassungslehrgang für die Kindertagesstätte Pfaffenweiler (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Vollzeit, Befristung je nach Vorgabe des Regierungspräsidiums, EG S 2 TVöDSie möchten Ihre im Ausland erworbenen Qualifikationen erweitern und streben Ihre berufliche Anerkennung, analog den Vorgaben des Regierungspräsidiums, in Deutschland an? Wir bieten motivierten Fachkräften einen Platz im Kontext eines Anpassungslehrgangs an, um die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft zu erlangen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Sie haben beim Regierungspräsidium die Anerkennung Ihres Abschlusses beantragt und einen Bescheid mit den Vorgaben für den Anpassungslehrgang erhalten.</li><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft im Anpassungslehrgang für die Kindertagesstätte Pfaffenweiler (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Verlängerte Öffnungszeit und&nbsp;Ganztag, 3 bis 6 JahreZentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in den Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder.</li><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Andrea Lienhard (Tel. 07720/67301) ist nach den Kita-Ferien ab dem 25.08.2025 wieder erreichbar und freut sich auf Ihren Anruf!Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

<h2>Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)</h2>Ihre Chance sich neu zu orientieren und durch Ihre Arbeit in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen einen wertvollen Beitrag für den Alb-Donau-Kreis zu leisten.Für unsere spannende und abwechslungsreichen Aufgaben benötigen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die unseren Landkreis mitgestalten und voranbringen. Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bei uns im Landratsamt Alb-Donau-Kreis können Sie sich neu orientieren und in unseren vielseitigen Aufgabenbereichen neue Qualifikationen aneignen. Wir unterstützen Sie dabei. Werden auch Sie Teil unseres „Team Landratsamt“.Inhalt des Traineeprogramm „Quereinsteiger“Der Alb-Donau-Kreis startet zum fünften Mal ein Quereinsteigerprogramm für berufsfremde, interessierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einem abgeschlossenen verwaltungsnahen Studiengang (u. a. mindestens Bachelor oder Diplom). Dabei müssen die Voraussetzungen nach § 3 der Verordnung des Innenministeriums über die Einrichtung von Laufbahnen (LVO-IM) erfüllt sein. Über die Zulassungsvoraussetzung entscheidet die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Im Rahmen des Quereinsteigerprogramms erhalten Sie eine 16-monatige Fortbildung in Voll- bzw. Teilzeit. Die Qualifizierung setzt sich aus Theorie und Praxis zusammen. Im Anschluss an das Traineeprogramm können Sie sich im Landratsamt auf die für Sie passende Stelle bewerben. &nbsp;Dauer und VerlaufDas Traineeprogramm startet am 1. April 2026 und endet am 31. Juli 2027. Der theoretische Teil findet (freitags und samstags) an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg statt, der praktische Teil in verschiedenen Ämtern des Landratsamts Alb-Donau-Kreis.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Während des Traineeprogramms „Quereinsteiger“ erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Möchten Sie sich beruflich entfalten und etwas wirklich Sinnvolles tun?Dann lassen Sie uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihr Abschlusszeugnis aus dem Studium bis zum 29. August 2025 zukommen.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1212,Herrn Niklas Bayer, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1487.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)

Sie möchten dem „Kliniktrott“ entkommen und dennoch Ihr Fachwissen anwenden?Wir suchen ab sofort für unsere klinische Studiendurchführung&nbsp;sowohl ambitionierte Berufseinsteiger&nbsp;die ihre Karriere im Umfeld der klinischen Forschung starten möchten aber auch gerne&nbsp;erfahrene Ärzte!AUFGABEN<ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I&nbsp;und IIa mit Arzneimitteln für die unterschiedlichsten Indikationsbereiche</li><li>Leitung und Koordination des Assistenzpersonals im Projektteam</li><li>Medizinische Betreuung der Studienteilnehmer als verantwortlicher Prüfarzt</li><li>Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen bei fachlichen Fragestellungen</li><li>Kommunikation mit nationalen und internationalen Auftraggebern</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung</li><li>Schulung des nichtärztlichen und ärztlichen Personals in medizinisch/regulatorischen Belangen</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation – Promotion von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Erste Erfahrungen in einer (Akut)-Klinik oder vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrung in der klinischen Forschung wünschenswert, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als verantwortlicher Prüfarzt mit</li><li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse in ICH-GCP von Vorteil, können aber auch Hands-on erworben werden</li><li>Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt für Klinische Pharmakologie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. keine 24-Stunden-Vorortbereitschaft, keine regulären Nachtdienste, gelegentliche und gut planbare Rufbereitschaft (Umsetzung durch jährliche Vorausplanung)</li><li>Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung - Einbindung in unser Bonussystem für erfolgreich abgeschlossene Studien</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Nuvisan GmbH

Arzt (m/w/d) Clinical Services Phase 1-2a

As a Marketing Sepcialist at Nuvisan, you will be responsible for developing, implementing, and managing marketing campaigns that promote our brand and services with focus on digital channels (incl. website &amp; Linkedin) and Nuvisan´s volunteer recruitment efforts. You will play a major role in enhancing brand awareness and patient recruitment within the digital space as well as driving website traffic and acquiring leads/volunteers/customers. As a strong communicator, you are in constant exchange and close alignment with other functions, in particular with our volunteer recruitment and business development teams.&nbsp; This role requires a high level of creativity, attention to detail, flexibility to support a variety of other activities in the marketing/communication space (e.g. offline, content creation, communication), when needed, and project management skills.RESPONSIBILITIES<ul><li>Develop and execute comprehensive (digital) marketing strategies to achieve business goals, with focus on volunteer recruitment</li><li>Manage and oversee various digital marketing channels, with focus on volunteer recruitment, including (study-specific) SEO/SEM, email marketing, newsletters, social media, content marketing, and display advertising campaigns (Facebook/Instagram/Google)</li><li>Measure and report on the performance of all (digital) marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs).</li><li>Identify trends and insights, and optimise spend and performance based on the insights.</li><li>Collaborate with internal teams to optimise patient recruitment efforts</li><li>Utilise strong analytical ability to evaluate customer and volunteer experience across multiple channels and touchpoints.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, information management/corporate communication, business or a related field.</li><li>Proven working experience in digital marketing, preferably within a similar role.</li><li>In-depth knowledge of various digital marketing tools and techniques.</li><li>Strong understanding of current online marketing concepts, strategy, and best practices.</li><li>Hands-on experience with SEO/SEM, Google Analytics, and CRM software.</li><li>Proficiency in managing social media platforms and tools.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong analytical skills and data-driven thinking.</li><li>Ability to multitask and manage multiple projects in a fast-paced environment.</li><li>Creative mindset with the ability to think outside the box.</li><li>Great communicator with hands-on &amp; team-focused mindset</li><li>Business fluent in German and English</li><li>Enthusiasm and initial experience in the pharmaceutical or medical environment desirable &nbsp;</li></ul>WE OFFER<ul><li>Unlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace</li><li>After approx. 1-2 months of training, the work can be fully remote (in Germany)&nbsp;</li><li>Employer-funded pension</li><li>Comprehensive induction and individual training and development</li><li>Lease-a-bike, Corporate Benefits, Free parking spaces directly on site and a canteen in-house</li><li>A dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideas</li><li>Interdisciplinary, agile teams with flat hierarchies</li></ul>

Marketing Specialist (m/f/d) with digital focus - Clinic

AUFGABEN<ul><li>Administration von EDR-Systemen (Endpoint Detection and Response) zur Gewährleistung der Netzwerk- und Endgerätesicherheit.</li><li>Sie reagieren auf Sicherheitsvorfälle, führen detaillierte Untersuchungen durch und implementieren Maßnahmen nachhaltig.</li><li>Durchführung von Schwachstellenbewertungen und Definition von Prozessen zur Risikominderung.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien zum Schutz vor potenziellen Bedrohungen.</li><li>Überwachung des Netzwerkverkehrs und Analyse von Security-Events, um potenzielle Bedrohungen zu erkennen und darauf zu reagieren.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT- und Securityteams, um sicherzustellen, dass entsprechende Security Prozesse vorhanden sind.</li><li>Sie verfolgen stets die neuesten Securitytrends, Technologien und Best-Practises.</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachbereich Informatik/ Informationssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Security Operations, idealerweise im internationalen Umfeld.</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse in Linux- und Microsoft Windows-Umgebungen.</li><li>Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Routing und Switching.</li><li>Kenntnisse in Python-Skripting.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CEH, CompTIA Security+) sind von Vorteil.</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Security Operations Analyst (m/w/d)

<h2>Warum FSJ?</h2>Erfahren Sie im Video, was das FSJ so besonders macht<h2>Wer kann teilnehmen?</h2>Das FSJ wendet sich an junge Menschen im Alter zwischen 18 und 27 Jahren. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Möglichkeit, verschiedene Einsatzfelder sozialer Berufe kennen zu lernen. Sie lernen ihre eigenen Fähigkeiten einzuschätzen und erfahren, wie ihre Tätigkeit von anderen wahrgenommen und bewertet wird. Das FSJ hilft ihnen häufig, sich über ihren zukünftigen beruflichen Weg klar zu werden.<h2>Welche Stellen bietet das Deutsche Rote Kreuz in Ulm?</h2>Wir bieten Ihnen attraktive Plätze in folgenden Bereichen:<ul><li>Rollitaxi</li><li>Tafelladen</li><li>Übernachtungsheim</li><li><a href="https://www.drk-ulm.de/angebote/soziale-dienste/kleiderlaeden.html" target="_blank">Kleideroase</a></li></ul><h3>Wann beginnt das FSJ?</h3>Das FSJ beginnt in der Regel am 01. September eines jeden Jahres. Man kann jedoch auch zu einem anderen Zeitpunkt einsteigen. Fragen Sie einfach bei uns nach.<h3>Sie haben Interesse, aber keine vollen 12 Monate Zeit?</h3>Sie möchten die Zeit bis zu Ihrem Studium überbrücken oder vor der Ausbildung noch ausgiebig Urlaub machen - kein Problem! Wir bieten Ihnen auch gerne Plätze für kürzere Zeiträume an, z.B. nur für 6 Monate. Sprechen Sie mit uns!<h3>Sie können sich nicht entscheiden, in welchem Bereich Sie ein FSJ machen möchten?</h3>Wenn Sie nicht sicher sind, für welchen Bereich Sie sich entscheiden sollen, können Sie bei uns gerne ein eintägiges Schnupperpraktikum machen.<h3>Wie und wo können Sie sich bewerben?</h3>Das Rote Kreuz in Ulm arbeitet eng zusammen mit dem DRK Kreisverband Aalen, der Anstellungsträger der FSJ-Stellen ist. Die Einsatzstellen sind in Ulm oder im Alb-Donau-Kreis. Wir benötigen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, die einfache Kopie des letzten Zeugnisses und ein Passbild.&nbsp;Den Bewerbungsbogen können Sie unter <a href="https://www.freiwillig-bw.de/" target="_blank">https://www.freiwillig-bw.de/ </a>downloaden. Die Bewerbungsunterlagen werden von uns nach Aalen weitergeleitet.<h3>Und was bekommen Sie dafür?</h3>Wir bieten Ihnen- 450 Euro im Monat - mindestens 25 Tage Urlaub bei 12 Monaten FSJ - Ihr Kindergeldanspruch bleibt während des FSJ erhalten - eine Sozialversicherung sowie eine Unfall- und Haftpflichtversicherung im Einsatz - viele neue Erfahrungen

DRK-Kreisverband Ulm e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Der Bundesfreiwilligendienst ist ein freiwilliges Engagement in sozialen, kulturellen, ökologischen oder anderen gemeinwohlorientierten Einrichtungen in Deutschland. Das sind zum Beispiel Kindergärten, Schulen, Pflegeeinrichtungen, Rettungsdienste, Forstämter, Theater, Museen, Sportvereine und vieles mehr.<h2>Der Bundesfreiwilligendienst</h2>Ein BFD kann zwischen 6 und 24 Monate dauern – er wird meistens für 12 Monate am Stück geleistet.&nbsp;In der Regel ist der BFD ein ganztägiger Dienst (auch in Teilzeit möglich), bei dem die Freiwilligen überwiegend praktische Tätigkeiten leisten. Dafür bekommen sie ein Taschengeld und sind automatisch Mitglied in der gesetzlichen Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.Einen Bundesfreiwilligendienst können alle machen, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben. Ansonsten spielen Alter, Geschlecht, Nationalität oder die Art des Schulabschlusses in der Regel keine Rolle.<h2>Warum beim Bundesfreiwilligendienst teilnehmen?</h2>Großer Vorteil des Bundesfreiwilligendienstes ist es, dass es praktisch keine Altersbeschränkung gibt um an dem Programm teilzunehmen. So richtet sich der Bundesfreiwilligendienst insbesondere auch an ältere Menschen, die sich nach der der beruflichen Laufbahn noch lange nicht zum „alten Eisen“ zählen, sondern ihre Kraft und ihr Engagement in einer sinnvolle Tätigkeit einbringen wollen.<h2>Bundesfreiwilligendienst: Wer kann teilnehmen?</h2>Der Bundesfreiwilligendienst eignet sich für alle, ...<ul><li>... die nach der Schulzeit, dem Studium, nach oder während dem aktiven Berufleben&nbsp;praktisch tätig sein wollen,</li><li>... die noch gar nicht wissen, wie es beruflich weitergeht und die sich orientieren möchten,</li><li>... die ein bestimmtes Berufsfeld kennenlernen wollen,</li><li>... die die Wartezeit bis zum Beginn einer Ausbildung oder eines Studiums sinnvoll überbrücken wollen,</li><li>... die sich neu orientieren möchten,</li><li>... die sich auch nach ihrer beruflichen Laufbahn einbringen und ihre Erfahrungen weitergeben wollen,</li><li>... die einfach Gutes tun wollen, für die Gesellschaft, für Menschen, Tiere und Umwelt.</li></ul><h2>Welche Stellen bietet das DRK in Ulm?</h2>Wir bieten Ihnen attraktive Plätze in folgenden Bereichen:<ul><li>im Fahrdienst im Rollitaxi oder für ältere Menschen</li><li>im Übernachtungsheim</li><li>im <a href="https://www.drk-ulm.de/angebote/soziale-dienste/kleiderlaeden.html" target="_blank">Kleiderladen</a></li></ul><h2>Wichtige Fragen und Antworten rund den Bundesfreiwilligendienst</h2>Die Vergütung, Abreitszeiten und Urlaubszeiten beim Bundesfreiwilligendiesnst sind abhängig von Ihrem Alter, dem Einsatzgebiet und dem Arbeitsumfang, den Sie leisten möchten.Die wichtigsten Informationen rund um den Bundesfreiwilligendienst finden Sie direkt auf der <a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de/" target="_blank">Homepage des Bundesfreiwilligendienstes</a>.&nbsp;<h2>Kontakt</h2>Haben Sie weitere Fragen oder möchten Sie mehr zu den möglichen Einsatzgebieten erfahren? Sie können uns jederzeit beim DRK Kreisverband Ulm e.V. kontaktieren:<h4>Stefan Brandt &nbsp;</h4>Tel.: <a href="tel:0731144427" target="_blank">0731 / 14 44-27</a> <a href="https://www.drk-ulm.de/ueber-uns/das-drk/standard-titel.html#" target="_blank">Stefan.Brandt(ät)drk-ulm(dot)de</a>

Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Um gemeinsam mit dem DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen das An-gebot an Blutspendeaktionen in Ulm weiter auszubauen, sucht der Ortsverein des Deutschen Roten Kreuzes in Ulm ab sofort<h2>Ehrenamtliche Leitung (m/w/d) für den Arbeitskreis Blutspende</h2>Ab 2024 wollen wir, der Ortsverein Ulm des Deutschen Roten Kreuzes gemeinsam mit dem DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen in der Mensa des Schulzentrums am Kuhberg monatliche Blutspenden ausrichten. Dazu suchen wir Sie als motivierte Leitung (m/w/d) in unserem Arbeitskreis Blutspende.Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Treffen von Absprachen mit der Blutspendereferentin</li><li>Koordination der Helfer*innen des Arbeitskreises</li><li>Ansprechperson vor Ort für die Teamleitung bei der Blutspendeaktion</li><li>Organisation der Werbeformen für die Spenden</li><li>Konzeption des Spenderimbiss‘ (z.B. Lunchpakete)</li><li>Koordinationd er Vor- und Nachbereitung des Spendelokal</li></ul>Das Aufgabengebiet kann gerne auch auf zwei Personen aufgeteilt werden.Ihr Profil<ul><li>Freude an ehrenamtlicher Arbeit im Team</li><li>Freude am Organisieren von Events</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an Interaktion mit Menschen</li><li>Möglichkeit werktags ab der Mittagszeit zu unterstützen</li></ul>Es werden keine Vorkenntnisse benötigt und Sie werden zu Beginn Ihrer Tätigkeit in dem Maß, wie Sie es wünschen, von den übrigen Leitungs- und Führungskräften des Ortsvereins unterstützt.Wir bieten Ihnen<ul><li>Infoveranstaltung vor Beginn Ihrer Mitgliedschaft</li><li>Mitgliedschaft in einem gemeinnützig tätigen Verein</li><li>Sitz im Vereinsvorstand</li><li>Leitung eines hochmotivierten Teams</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Unterweisung nach § 43 IfSG)</li><li>steuerliche Vorteile</li><li>Möglichkeit für den Arbeitgeber, einen Verdienstausfall geltend zu machen</li><li>vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen auszuarbeiten und zu verwirklichen</li><li>Ansprechpartner bei Rückfragen</li></ul>Sie können uns gerne bei einer der nächsten Blutspenden besuchen und sich einen eigenen Eindruck vom Umfang der Tätigkeit machen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Ulm z. Hd. der Bereitschaftsleitung Frauenstraße 125 89073 Ulm Tel. 0731 1444-0 Fax 0731 1444-50 <a href="https://www.drk-ov-ulm.de/" target="_blank">www.drk-ov-ulm.de</a>

1.096 Gesundheitswesen Jobs in 71116 Gärtringen, Deutschland