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Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsMedizinische Fachangestellte (Fachbereich Orthopädie) m/w/d Ihre Stelle Sie sind tätig im Bereich der Kundenberatung:<ul><li>Aufklärung des Kunden über die medizinische Verordnung (Rezept)</li><li>Beschreibung des Einlagentyps</li><li>Digitaler dreidimensionaler Fußabdruck (Rothballer System: <a href="https://www.rothballer.de/pwa" target="_blank">https://www.rothballer.de/pwa</a>)</li><li>Einarbeitung der Einlagen in die Schuhe des Kunden</li><li>Terminkoordination</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zu medizinischen Fachangestellten bestenfalls im Fachbereich Orthopädie</li><li>Interesse an Mathematik und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Kaufmännisches Interesse</li><li>Verkaufstalent</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraum</li><li>modernen Arbeitsplatz</li><li>sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>35-Stunden Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Markus PiroGeschäftsführerTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Medizinische Fachanstelle (Fachbereich: Orthopädie) m/w/d

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsPodologin (m/w/d) Ihre Stelle Sie sind tätig im Bereich der Kundenberatung:<ul><li>Aufklärung des Kunden über die medizinische Verordnung (Rezept)</li><li>Beschreibung des Einlagentyps</li><li>Digitaler dreidimensionaler Fußabdruck (Rothballer System: <a href="https://www.rothballer.de/pwa" target="_blank">https://www.rothballer.de/pwa</a>)</li><li>Einarbeitung der Einlagen in die Schuhe des Kunden</li><li>Terminkoordination</li></ul> Ihr Profil <ul><li>präzises und selbstständiges Arbeiten</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum Podologen</li><li>Kundenberatung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraum</li><li>modernen Arbeitsplatz</li><li>sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>35-Stunden Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Markus PiroGeschäftsführerTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Podologin (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Das ist ein hervorragender Zeitpunkt: wir suchen gerade jetzt einen Menschen, der mit uns gemeinsam unsere Visionen umsetzt. Als Führungskraft in unserem Haus stehen Ihnen Möglichkeiten offen, die es wohl sonst auf dem Markt in gleicher Weise nicht oder nicht mehr oft gibt.Stellen Sie sich uns vor und wir zeigen Ihnen, was Sie in den nächsten Jahren bei uns begeistern aber auch herausfordern wird.Sehen Sie deshalb diese Anzeige als persönlich an Sie gerichtet und melden Sie sich bei uns auf geeignetem Wege zu einer Terminvereinbarung.Mit freundlichen Grüßen Mögliche Aktivitäten: Wir betreuen zwei Betreute Wohnanlage pflegerisch. Sie haben bei uns als Führungskraft großes Entwicklungspotential, Personalverantwortung, Verantwortung für die Menschen, die sich uns zur Pflege anvertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft mit uns gemeinsam zu planen. Das bringen Sie mit: Führungsqualitäten, Verantwortungsbewußtsein, Struktur Im Pflegemarkt werden Sie immer wieder mit großen Herausforderungen konfrontiert sein. Wir erwarten eine Führungskraft mit Ausstrahlung, Struktur und Sicherheit, der für die Mitarbeiter eine Vorbildfunktion darstellt und den Qualitätsstandard vorgibt und Vertrauen ausstrahlt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei uns bekommen Sie einen Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Sie können Ihren Hund mitbringen, auf Wunsch private Krankenversicherung und weitere Benefits.Bewerben Sie sich bei uns. Gerne können Sie Ihre aussagefähige Bewerbung auch per E-Mail an uns senden.<a href="mailto:monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Frau Buchhalter . <a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Dr. Dunja Grettenberger Bewerben Sie sich jetzt! Sehen Sie die Stellenanzeige als Einladung an Sie!Vereinbaren Sie auf geeignetem Weg einen Termin mit uns! Sie werden über die persönlichen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, überrascht sein!Ihr Gehalt steigt bei uns mit Ihrer Leistung und unserer Zufriedenheit! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Buchhalter <a href="mailto:monika.buchhalter@srw-wn.de" target="_blank">monika.buchhalter@srw-wn.de</a> 07151 17040

Mobile Pflege mit Herz

Pflegedienstleitung

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-eulennest/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Medizinischen Fachangestellte*r (m/w/d) in der GynäkologieDu bist an der Medizin, sowie an der Frauenheilkunde und Geburtsvorbereitung interessiert? Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst Verantwortung übernehmen? Und hast Interesse in einer neu modernisierten Praxis zu arbeiten?Dann bist Du bei uns genau richtig!Unsere Frauenarztpraxis liegt im Herzen von Karlsruhe am ZKM. Wir sind eine moderne und patientenorientierte Praxis, in der Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander großgeschrieben werden. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Mitarbeiter*in (m/w/d) für Anmeldung und Labor in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Versorgung von Patient:innen</li><li>Laborarbeiten und CTG anlegen </li><li>Assistenz bei kleinchirurgischen Eingriffen </li><li>Dokumentation von Behandlungsabläufen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Ein freundliches, empathisches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Patientenorientierung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Momenten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Praxissoftware, MS Office)</li><li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und eine kommunikative Art</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>gute Konditionen</li><li>überdurschnittlicher Urlaub</li><li>moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem tollen Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Patientenkontakt</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li></ul> Interesse geweckt? Sollten Sie Interesse haben, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.Gerne können Sie diese per Mail schicken oder auch persönlich bei uns abgeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Prof. Dr. med. Kerstin A. Brocker, MSc.

medizinische Fachangestellte (m/w/d) auf Teilzeit oder Vollzeit

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m / w / d) 2025-ab dem 01.09.2025&nbsp;-in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39&nbsp;Std./Wo.)-befristet für die Dauer der Ausbildung (Übernahme gewünscht)-Tarifvergütung-Dienstort: Herxheim Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Ihre Aufgaben Ziel der Ausbildung ist zu lernen, Heranwachsende bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen. Dazu zählt unter anderem: <ul><li>umfassende Versorgung und pädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung</li><li>Pflegerische und alltagsnahe Unterstützung</li><li>Freizeitgestaltung</li><li>Dokumentation&nbsp;</li><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li></ul> Wir kooperieren mit: Fachschule für Sozialwesen in Oberderdingen (Bildungszentrum Schloss Flehingen)KVJS: Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung Wir bieten <ul><li>Tarifvergütung: 1. LJ: 1215,24€ 2. LJ: 1275,30€ 3. LJ: 1372,03€</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2204/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Allmendinger <a href="mailto:Lukas.Allmendinger@cbs-speyer.de" target="_blank">Lukas.Allmendinger@cbs-speyer.de</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Auszubildende Jugend- und Heimerziehung (m / w / d) 2025 - 2204

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche), der/die uns bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung unterstützt. Dabei erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Verantwortungsbereich <ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Arbeitszeiterfassung</li><li>Reise- und Spesenabrechnungen</li><li>Finanzbuchhaltung</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Buchhalter/in verfügen</li><li>Kenntnisse in der Datev-Lohnabrechnung haben</li><li>flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten</li></ul> Was Sie außerdem erwartet <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Lohn- und Finanzbuchhalter/in

Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-9 in den Bildungsgängen Grundschule, Hauptschule, Werkrealschule und Lernen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n<h2>Lehrkraft / Sonderpädagogen (m/w/d) an der Schule Enzberg</h2>in Voll- oder TeilzeitArbeitsort: MühlackerErforderliche Ausbildung:<ul><li>Erstes oder zweites Staatsexamen, Bachelor oder Master für das Lehramt an Grund- und Werkrealschulen</li><li>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sonderpädagoge*in</li></ul>Aufgabenbereiche:<ul><li>Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Differenzierter Kleingruppenunterricht</li><li>Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung</li><li>Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten</li><li>Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ein Herz für Kinder mit einem Förderbedarf im Bereich emotionale und soziale Entwicklung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Die Möglichkeit der Verbeamtung unter gleichzeitiger Beurlaubung in den Privat Schuldienst</li><li>Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)</li><li>Enge Beratung durch Schulleitung</li><li>Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern</li><li>Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften und den sozialpädagogischen Mitarbeitern*innen</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Diese Informationen benötigen wir von Ihnen:<ul><li>Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?</li><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Abschlusszeugnisse</li></ul>Ihr Ansprechpartnerin: Frau Melanie Bischoff Tel. Nr.: 07041 81185822E-Mail: <a href="mailto:Melanie.Bischoff@b-lv.de" target="_blank">Melanie.Bischoff@b-lv.de</a>Badischer Landesverein Schule Enzberg Schiedstraße 15&nbsp; 75417 Mühlacker-Enzberg &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Bischoff.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Melanie.Bischoff@b-lv.de" target="_blank">Melanie.Bischoff@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Lehrkräfte / Sonderpädagogen (m/w/d)

Für unsere Einrichtung Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Kund/innen</li><li>Praxisanleitung unserer Schülerinnen und Schüler mit zeitweiser Freistellung </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Respektvoller Umgang mit unseren Kund/innen</li><li>Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden inkl. entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Zuverlässigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine 38,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge von 50%</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Team im Zentrum von Heidelberg</li><li>eine gezielte und individuelle Einarbeitung, interessante Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzuschläge, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Nennung Ihres Wunsch-Starttermins an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>

Stadtresidenz Heidelberg

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung

Für unseren Wohnbereich mit 44/48 Plätzen im Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft für die Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet: Unser Ziel ist, mit Ihnen zusammen eine Wohlfühlumgebung für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. Dafür suchen wir eine verantwortungsvolle, leidenschaftliche Wohnbereichsleitung, die durch organisatorisches Talent und eine freundliche, den Menschen zugewandten Art die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die bestmögliche Pflegequalität erzielt. Was Sie mitbringen: <ul><li>Organisatorisches Talent</li><li>Freundlichkeit</li><li>Respektvoller Umgang mit unseren Bewohner/innen</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, respektvoller Umgang, soziale Kompetenz</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: – Ein kollegiales Team in einer guten Arbeitsatmosphäre – Die Möglichkeit, Arbeitsprozesse und Umfeld zu gestalten – Eine 38,5-Stunden-woche (Vollzeit)– Eine tarifangelehnte Vergütung – Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Nennung Ihres Wunsch-Starttermins an: <a href="mailto:michael.nicolaus@psd-ggmbh.de" target="_blank">michael.nicolaus@psd-ggmbh.de</a>

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