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Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsTeamleiter*in Pflege (m/w/d)für unseren Standort Samariterstift Geislingen in Geislingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristetBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (80 - 100%)Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie übernehmen folgende Aufgaben Sie organisieren in Ihrem Team die Organisation der Pflege und Betreuung. Zudem überwachen und steuern Sie den Pflegeprozess sowie das bewohnerbezogene Qualitätsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung und -entwicklung in Ihrem Team. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>ausgebildeter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind</li><li>idealerweise eine Weiterbildung als Wohnpflegegruppenleitung haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Teamleiter*in Pflege (m/w/d)

Für unsere deutsch-französische Kinderkrippe in Straßburg – ein europaweit einmaliges Projekt - sucht die Stadt Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunktpädagogische Fachkräfte (m/w/d)die offen sind für neue Erfahrungen.Sie arbeiten 35 Wochenstunden und werden für 39 Stunden bezahlt. Es erwartet Sie <ul><li>ein spannendes interkulturelles Arbeitsumfeld in einem einzigartigen deutsch-französischen Projekt</li><li>ein engagiertes deutsch-französisches Team mit einem deutsch-französischen Leitungstandem</li><li>ein modernes, weitläufiges, nach dem&nbsp;Konzept der Offenen Arbeit geplantes funktionales Gebäude für 60 Krippenkinder</li><li>ein munteres Krippenleben mit gemischten Gruppen von Kindern aus Kehler und aus Straßburger Familien im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren.</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder</li><li>die kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden;</li><li>die Anleitung von Praktikanten/Praktikantinnen</li><li>die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten</li><li>pflegerische Aufgaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur pädagogischen Fachkraft (§ 7 KiTaG)</li><li>Interesse am pädagogischen Konzept der Offenen Arbeit</li><li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und einer auf&nbsp;die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung</li><li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, respektvoller Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Personal</li><li>engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>die Bereitschaft, an einem Französischkurs teilzunehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe S 8a und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge ZVK)</li><li>Unterstützung durch die Fachkoordination und die Fachabteilung Familie &amp; Bildung, Sozialplanung;</li><li>bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir unterstützen Sie dabei<ul><li>Kompetenzen für die interkulturelle Arbeit zu erwerben – im Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern</li><li>Ihre französischen Sprachkenntnisse auf- und auszubauen (auch über angebotene interne Sprachkurse des Trägers).</li></ul> Interessiert? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Michaela Könner, Bildung und Betreuung von Kindern (Tel. 07851 88-2203) gerne zur Verfügung.Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Stadt Kehl

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die dt.-frz. Kinderkrippe unbefristet

Wir suchen Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerepädagogische Fachkräfte (m/w/d)für die städtischen Kindertageseinrichtungen. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit und ggfs. unbefristet zu besetzen.Daneben bietet die Stadt Kehl sogenannte Poolstellen (befristet und unbefristet) an, bei denen die pädagogischen Fachkräfte einer Einrichtung fest zugeordnet sind und im Vertretungsfall in einer anderen Einrichtung kurzfristig aushelfen. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur pädagogischen Fachkraft (§ 7 KiTaG)</li><li>Hohe pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Teamkolleginnen und –kollegen zeigt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf durch beispielsweise Sabbatjahr und Arbeitszeitausgleich</li><li>Benefits wie bspw.&nbsp;zusätzliche Urlaubstage und&nbsp;Betriebsausflug</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Ein individuell ausgerichtetes Qualitätsmanagement</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung durch die Fachkoordination und der Fachabteilung Familie &amp; Bildung, Sozialplanung</li><li>Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport</li></ul> Interessiert? Für Auskünfte zum Stellenprofil stehen Ihnen Michaela Könner und Susanne Camara,&nbsp;Bildung und Betreuung von Kindern (Tel. 07851 88-2203/2), gerne zur Verfügung.Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) unbefristet

Wir suchen ab sofortMTA / Sanitäter (m/w/d) für die Pflegein Voll- und TeilzeitDie unser Team der Mobilen Pflege mit Herz tatkräftig unterstützen Ihre Aufgaben bei uns <ul><li>Selbstständige sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li><li>Korrekte sach- und fachgerechte Durchführung der angeordneten Maßnahmen</li><li>Fachgerechte Pflegedokumentation</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Freude an Ihrer Tätigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Eine hohe Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dienstfahrzeug (auch für private Fahrten)</li><li>Dienstwohnung kann gestellt werden</li><li>Tolles Betriebsklima und Familienfreundlichkeit</li><li>Nach Absprache können Sie bei Bedarf Ihre Kinder oder Ihren 4-beinigen Freund mitbringen</li><li>Bezahlung nach Tarif</li></ul> Interesse geweckt Wenn Sie sich angesprochen fühlen dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.<a href="mailto:monika.buchhalter@srw-wn.de" target="_blank">monika.buchhalter@srw-wn.de</a> Frau Monika Buchhalter<a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a> Frau Dr. Grettenberger Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dunja Grettenberger Fronackerstr. 12/1 71332 Waiblingen <a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a> 07151 - 1704-0

Mobile Pflege mit Herz

MTA / Sanitäter (m/w/d) für die Pflege in Voll- und Teilzeit

Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d) für die Neurologie in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung einer fachkundigen, rehabilitativen Pflege neurologischer Patienten.</li><li>Planung und Begleitung des stationären Aufenthaltes der Rehabilitanden</li><li>Mitwirkung im therapeutischen Team</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Neurologie</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz und Empathie</li><li>Leidenschaft für Ihren Beruf und Interesse an stetiger Weiterentwicklung der Pflege und der Pflegequalität</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Integration in ein motiviertes multidisziplinäres Team</li><li>Vergütung nach AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Bolanz unter 0151 4220 5820 Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10221&nbsp;an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger (w/m/d) cts Klinik Stöckenhöfe

Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an.Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitand*innen ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.Auf einem BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: nächstmöglicher ZeitpunktBeschäftigung: Vollzeit, Teilzeit, Befristet 2 Jahre WeiterbildungVergütung: Entgeltgruppe I oder II (bei Facharzt) TV -DRV-Bund Tätigkeitsbereich Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement. Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte der DRV Bund mitentwickelt und erprobt. Seit Ende April 2020 haben wir die Abteilung für Psychopneumologie im Rahmen des Modellprojektes „Duale Rehabilitation“ eröffnet und evaluieren dieses neue Angebot auch im Rahmen einer Studie. Abteilungsübergreifend haben wir das multimodale Konzept zur Behandlung des Post-Covid-Syndroms entwickelt, das wir ebenfalls wissenschaftlich begleiten und ständig weiter optimieren.Wir sind bundesweit unter den besten Reha-Zentren der DRV Bund und sind stolz sowohl über die Rückmeldungen unserer Rehabilitanden als auch aus den Fachkreisen. All das haben wir durch unser gemeinsames Engagement und den guten Umgang miteinander erreicht und freuen uns jetzt auf Sie! Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen mit und probieren Sie mit uns gemeinsam Neues aus!Ihre Aufgaben<ul><li>Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus.</li><li>Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Rehabilitanden; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.</li><li>Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.</li><li>Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Sie verfügen über die&nbsp;Approbation als Ärztin*Arzt.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>befristete Stelle im Rahmen der Weiterbildung für Ärzte 2 Jahre</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596Bewerbungslink<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Assistenzärztin*Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/div), Fachärzt*in Psychosomatik Psychiatrie/Psychotherapie Psychosomatische Medizin/Psychotherapie

Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der Bezeichnung Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie für 24 Monate, zur Erlangung der Bezeichnung Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin für 24 Monate und zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.Auf einem BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigung: Vollzeit/Teilzeit, unbefristetVergütung: TV DRV-Bund Ihre Aufgaben <ul><li>Sie bringen Ihre fachärztliche Kompetenz in der Diagnostik psychischer Erkrankungen, in Ihren leitlinienorientieren Visiten, der Therapie Ihrer Rehabilitand*innen und der Organisation der Weiterbehandlung Ihrer psychosomatischen Rehabilitand*innen ein. &nbsp;Sie üben die Fachaufsicht über die Ihnen nachgeordneten Mitarbeitenden aus.</li><li>Sie leiten ein multiprofessionelles Reha-Team und übernehmen aktive Verantwortung für die sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung, die Sie in Ihren Visiten verbindlich vermitteln.</li><li>Sie verantworten die Entlassbriefschreibung Ihres Reha-Teams nach den Standards der DRV-Bund.</li><li>Sie wirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen im Rahmen von wöchentlichen Kurvenvisiten und Ihrer Visiten in Ihrem Reha-Team mit. &nbsp;</li><li>Sie setzen sich aktiv mit unseren Qualitätsergebnissen auseinander und verbessern Ihr Team kontinuierlich.</li><li>Bei Interesse arbeiten Sie wissenschaftlich an Studien zu Themen der Rehabilitationsmedizin mit.</li><li>Bei Interesse entwickeln Sie unser Klinikkonzept weiter und&nbsp; erarbeiten und implementieren fachspezifische Behandlungskonzepte.</li><li>Sie nehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft (Hintergrunddienst) teil</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Positive und wertschätzende Grundhaltung den Rehabilitand*innen und Mitarbeitenden gegenüber</li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Teamgeist und Kollegialität</li><li>Bereitschaft, an der Entwicklung der Abteilung aktiv mitzuwirken und Interesse an den interdisziplinären Themen der Klinik Wehrawald</li><li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Die Tätigkeit erfordert die Teilnahme an den Kursen zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen (Beginn der Teilnahme innerhalb von 2 Jahren nach Übertragung der Tätigkeit), soweit die Zusatzbezeichnung nicht bereits vorhanden ist.</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base) ist erforderlich.</li><li>Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen bei Rufbereitschaft.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Berufsrückkehrer)</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe Supervision</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596Bewerbungslink<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>

Oberärztin*Oberarzt (m/w/d), Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie/Psychotherapie oder Fachärztin*Facharzt für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie

Ergotherapeut (m / w / d)ab sofort in Teilzeit (19,5 Std./W.), unbefristetDienstort: LandauDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. Die CBS pflegt und betreut Menschen in 15 Altenhilfe-Einrichtungen und sieben Einrichtungen der Behindertenhilfe, der Jugendhilfe und der Psychiatrie. Die CBS beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeitende. Ihre Aufgaben &nbsp;Ambulante ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen, die u.a. in ihrer Kommunikation und Interaktion eingeschränkt sind Ihre Qualifikation &nbsp;Qualifizierte Ausbildung in Ergotherapie (Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung)Einfühlsame Zugewandtheit gegenüber unseren kleinen Patienten und ihren FamilienInteresse, eigene Schwerpunkte aufzubauen und sich interdisziplinär weiter zu entwickeln Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1538/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Antonius Faath Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:antonius.faath@cbs-speyer.de" target="_blank">antonius.faath@cbs-speyer.de</a> 06341-599 283 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ergotherapeut (m / w / d) - 1538

Als stetig wachsender Pflegedienst mit Leistungen im ambulanten und teilstationären Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Seniorenresidenz Löwen in Gailingen am Hochrhein Ihre Aufgaben Alltagsgestaltung BeschäftigungsangeboteBewegungsangeboteHauswirtschaftliche Angeboteleichte pflegerische TätigkeitenBiografiearbeitPflegeplanung- und Dokumentation Ihr Profil Betreuungskraft nach §45b oder vergleichbare QualifikationFührerschein Klasse B Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Ein freundlicher und von Wertschätzung geprägter Umgang miteinander</li><li>Würdigung der Betriebszugehörigkeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Geregelte und Fachgerechte Einarbeitung</li><li>Team-Events &nbsp;&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung entweder direkt über JobsamBodensee, an <a href="mailto:n.simon@mevita-pflegedienst.de" target="_blank">n.simon@mevita-pflegedienst.de</a> oder postalisch anMeVita Pflegedienst GmbHHauptstraße 42b78262 Gailingen

MeVita Pflegedienst GmbH

Betreuungskraft meVita Tagespflege

Bei uns können Sie ordentlich aufdrehen, für den perfekten Sound sorgen und&nbsp;die Leute happy machen. Willkommen im Club!&nbsp; &nbsp; Bei uns hat Erfahrung nichts mit dem Alter zu tun. Wir setzten auf einen&nbsp;inspirierenden Mix aus jahrelanger Berufserfahrung und jeder Menge jugendlichem&nbsp;Heißsporn. Unsere Hierarchien sind flach und bieten Entfaltungspotential. Dazu&nbsp;setzten wir auf regelmäßige interne Fortbildung in der Gruppe, eine sehr gute&nbsp;technische Ausstattung des Geschäfts und eigenverantwortliche Tätigkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Hörakustiker/in.&nbsp;Sie haben die Wahl – suchen Sie sich Ihr Arbeitsmodell aus, egal ob Teilzeit oder&nbsp;Vollzeit – bei uns wird die Vereinbarung von Familie und Beruf großgeschrieben.&nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenberatung für Hörsysteme &amp; Zubehör</li><li>Anpassung von Hörsystemen</li><li>Modelling für maßgefertigte Otoplastiken</li><li>Leitung der Mitarbeiter &amp; Filiale</li><li>Ausbildung von Azubis</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker/in </li><li>oder&nbsp;werden diese zeitnah abschließen</li><li>Sie möchten sich mit Ihrem Können menschlich und fachlich entfalten</li><li>Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie schätzen Ihr Handwerk und legen Wert auf eine bedarfsgerechte</li><li>und&nbsp;ausführliche Kundenberatung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Fortlaufende E-Learning und Produktschulungen</li><li>Modernste Technik in unserem optimal ausgestattenden Betrieb</li><li>Austausch und Kommunikation mit anderen Pro Akustikern </li><li>über unsere&nbsp;Unternehmensübergreifende Plattform</li><li>Wir geben Ihnen regelmäßiges Feedback und sind an Ihrer Entwicklung&nbsp;interessiert</li><li>Überbetriebliche Fortbildung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie gehören zu den Hörakustikern, die ihren Beruf leben und wissen wollen,was die&nbsp;Hörakustikbranche außerhalb des Fachgeschäfts zu bieten hat?Dann melden Sie&nbsp;sich bei uns!Wir sind Mitglied im Qualitätsverband der Pro Akustik, einem Zusammenschluss engagierter, selbstständiger Hörakustikermit zukunftsorientierter Ausrichtung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christiane Müller Karlstrasse 20 88045 Friedrichshafen <a href="mailto:hoergeraete-mueller@gmx.de" target="_blank">hoergeraete-mueller@gmx.de</a>

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