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Wir quirligen Kita-Kinder suchen......kreative Köpfe ...lustige Liedsänger/innen...vielseitige Vorbilder ...mutige Macher/innen...spitzenmäßige Spiele-Erfinder/innen...neue Naturfreunde/innen...einfach DICH als einzigartige/n Erzieher/in!!!* ...für unsere Kindertageseinrichtungenim U3-Krippenbereich jeweils in Vollzeitsowie Teilzeit mit- mind. 70% (27,3 Stunden in der Woche)für VÖmE von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr und- mind. 60% (23,4 Stunden in der Woche)für GT von 7 Uhr bis 15 Uhr. Bei uns in Ori (Oberriexingen) gibt es vier liebevoll geführte Kinderbetreuungseinrichtungen darunter unsere Krippe in der Eichendorffstraße 21. Diese ist ein Ort des Wohlfühlens, Lernens und Entdeckens für uns Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und suchen dafür Zum nächstmöglichen Zeitpunktmehrere staatl. anerk. Erzieher/innen - staatl. anerk. Kinderpfleger/innen oder Personenmit einer gleichwertigen pädagogischen Ausbildung (m/w/d) Die unbefristeten Stellen werden nach dem TVöD und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet (S8a pädagogische Fachkraft / S4 Kinderpfleger/in. ) Wir Kinder sind lebensfroh, aufgeschlossen, tatkräftig, energiegeladen, einzigartig und einfach rundum klassefl Unsere Erzieher/innen möchten gerne mit Dir im Team zusammenarbeiten und gemeinsam mit Dir unsere pädagogischen Konzepte umsetzen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum Donnerstag, 28.08.2025 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstr. 14, 71739 Oberriexingen. Bitte sende uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen sendest Du bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>. Für Fragen stehen • zum Auswahlverfahren Frau Häusler, Telefon 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>, • bei Fachfragen und Informationen hinsichtlich der Tätigkeit Frau Plänich (Leitung im Krippenbereich), Telefon 07042 81996-15 - od. 22, E-Mail: <a href="mailto:plaenich@bk-kita.de" target="_blank">plaenich@bk-kita.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Jobs aus der Region

Erzieher/in

LUDWIGSBURGEINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine bis voraussichtlich Mitte 2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 %, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 155-25

Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d)

Stadt GroßbottwarLandkreis Ludwigsburg Die Stadt Großbottwar (ca. 8.600 Einwohner) im Landkreis Ludwigsburg sucht eine <h2>stellvertretende Leitung (m/w/d)</h2>für den städtischen Bauhof(Unbefristet in Vollzeit) Zu den Aufgaben gehören:<ul><li>Stellvertretung des Bauhofleiters</li><li>Straßen- und Wegeunterhaltung</li><li>Unterhaltung von städtischen Liegenschaften, Friedhöfen, Wasserversorgungsanlagen und Entwässerungseinrichtungen</li><li>Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen</li><li>Winterdienst</li></ul> Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für die interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team unseres städtischen Bauhofes suchen wir eine Person mit einer handwerklichen Berufsausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung. Der Besitz des Führerscheins der Klasse B wird vorausgesetzt, der Besitz des Führerscheins der Klasse C1E wäre wünschenswert. Wir bieten einen interessanten, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den ö"entlichen Dienst (TVöD). Wir erwarten Flexibilität, Teamfähigkeit, körperliche Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Verfügbarkeit im Rahmen des Bereitschafts- und Winterdienstes. Wünschenswert wäre außerdem die Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Großbottwar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen der Bauamtsleiter Herr Dietzel unter 07148 31-38 oder die Hauptamtsleiterin Frau Dinkel unter 07148 31-13 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.08.2025 an: Stadtverwaltung GroßbottwarMarktplatz 171723 Großbottwaroder <a href="mailto:stadt@grossbottwar.de" target="_blank">stadt@grossbottwar.de</a><a href="http://www.grossbottwar.de" target="_blank">www.grossbottwar.de</a>

stellvertretende Leitung (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Weil individuell verbindend ist.<h1>Fundraiser (w/m/d) im Bildungsbereich</h1>für Baden-Württemberg<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Im CJD gestalten Sie Zukunft – für junge Menschen, für gesellschaftlichen Zusammenhalt und für ein Bildungssystem, das niemanden zurücklässt. Als Fundraiserin oder Fundraiser bringen Sie Menschen zusammen: engagierte Unterstützerinnen und Unterstützer, Unternehmen, Stiftungen und unsere vielfältigen Bildungs- und Sozialangebote. Dabei gestalten Sie nicht nur Fundraising-Prozesse, sondern echte Beziehungen – und schaffen Wirkung, die bleibt.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten das CJD als engagierte Botschafterin oder Botschafter, knüpfen aktiv neue Kontakte und bauen ein starkes Netzwerk zu Spenderinnen, Spendern, Stiftungen und Unternehmen auf.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen vor Ort zusammen, um Geschichten mit Wirkungspotenzial zu identifizieren und gezielt für Förderanfragen aufzubereiten.</li><li>Sie entwickeln kreative Strategien, um neue Förderpartnerschaften zu gewinnen und größere Finanzierungen zu ermöglichen.</li><li>Sie sind Teil eines bundesweit vernetzten Fundraising-Teams mit regelmäßigem fachlichem Austausch und kollegialer Unterstützung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Fundraising mit – insbesondere im Aufbau und in der Pflege von Großspendern oder Unternehmenspartnerschaften.</li><li>Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder beratungsintensiven Vertrieb – und möchten Ihre Kompetenzen künftig in einer sinnstiftenden Rolle einsetzen.</li><li>Sie treten überzeugend auf, kommunizieren klar und verbindlich – persönlich, bei Veranstaltungen oder schriftlich.</li><li>Sie denken strategisch, handeln eigenverantwortlich und entwickeln gern neue Ansätze zur Gewinnung von Förderpartnern.</li><li>Sie sind mobil in Baden-Württemberg und gern in der Region unterwegs.</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD/CJD EG 10, von 4.929,00 € bis 5.180,00 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Erfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung</li><li>Bereitstellung von Poolfahrzeugen. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein Dienstwagen möglich</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und bundesweit vernetzten Fundraising-Team</li><li>31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Der Dienstort könnte in Stuttgart, Ebersbach oder Kirchheim/Teck liegen. Die Tätigkeit ermöglicht mobiles Arbeiten und erfordert Dienstreisen innerhalb der Region</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>ArbeitgeberCJD Zentrale 
Teckstr. 23 
73061 EbersbachJobnummer 
7439Einsatzort 
Wiener Straße 260 
70469 StuttgartEinstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Alexander Leitow 
Zentralbereichsleiter Fundraising 
Tel.: 0170 7140 200Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Fundraiser (w/m/d) im Bildungsbereich

Für unseren lebendigen Ortsteil Beiningen mit derzeit ca. 643 Einwohnerinnen und Einwohnern suchen wir Sie zur Unterstützung der Ortsverwaltung. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, ein organisatorisches Talent mitbringen und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei Verwaltungsarbeiten (Mitteilungsblatt usw.)</li><li>Bearbeitung Dokumentenverwaltung RegiSafe, insbesondere RIS</li><li>Unterstützung und Zuarbeit beim Sitzungsdienst/Protokolle von Ortschaftsrat-Sitzungen</li><li>Bearbeitung von Abrechnungslisten und Belegungslisten für das Backhaus</li><li>Vorbereitung für die Mietverträge der Halle am Schinderwasen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ein freundliches, bürgerorientiertes, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten</li><li>eine hohe Einsatzbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:ArbeitsumfeldIn der Ortsverwaltung Beiningen erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kleinen, kollegialen Team. Die Arbeit findet in engem Kontakt mit der Bürgerschaft und den örtlichen Gremien statt. Sie sind nahe dran am kommunalen Geschehen und leisten einen wichtigen Beitrag für das Gemeindeleben. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung ist selbstverständlich.TarifvertragDie Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5, je nach Qualifikation und Erfahrung.FlexibilitätIhre Arbeitszeit beträgt 8 Wochenstunden, davon können bis zu 4 Stunden im Homeoffice erledigt werden. Die genaue Einteilung erfolgt in Abstimmung mit der Ortsverwaltung – so bleibt Raum für persönliche Flexibilität.VerlässlichkeitAls Teil der Stadtverwaltung Blaubeuren bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst. Der Tarifvertrag garantiert transparente Regelungen, faire Bezahlung und soziale Absicherung.GesundheitWir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zum Deutschlandticket oder zum Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft.Bewerbungsschluss: 17.08.2025Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt,&nbsp;<a href="mailto:personal@blaubeuren.de" target="_blank">personal@blaubeuren.de</a>, 07344 9669-67.&nbsp;Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Klaus Gerster, Ortsvorsteher Beiningen, <a href="mailto:beiningen@ov.blaubeuren.de" target="_blank">beiningen@ov.blaubeuren.de</a>, 07344 6326.

Stadt Blaubeuren

Verwaltungsassistenz für die Ortsverwaltung Beiningen (m/w/d)

Die Kindertagesstätte Weiler und der "Kräuterwald" in Sonderbuch begleiten Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schuleintritt – naturnah, liebevoll und individuell.Die Kindertagesstätte Weiler ist eine zweigruppige Einrichtung für Kinder ab einem Jahr. Umgeben von Wiesen, Feldern und dem idyllischen Dörfchen Weiler mit seinen Fachwerkhäusern, bietet sie viel Raum für Entwicklung, gemeinsames Erleben und Familiennähe.In der Kindertagesstätte "Kräuterwald" am Waldrand von Sonderbuch werden Kinder ab zwei Jahren betreut. Naturverbundenheit wird hier gelebt – ob beim Kneippen, im Kräutergarten oder bei Entdeckungstouren durch den Wald. Ein offenes Haus, in dem Lernen, Bewegung und Spaß Hand in Hand gehen.Beide Kitas bieten Kindern einen geschützten Ort zum Wachsen, Forschen und einfach Kindsein. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, auf welche der beiden Kindertagesstätten Sie sich bewerben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Assistenz von Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten sowie mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Aktivierung von Fähigkeiten durch individuelle Beschäftigungs- und Förderangebote</li><li>Unterstützung des Teams</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Reflexion</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, runden Tischen und Elterngesprächen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in</li><li>Kindertagesstätte Weiler: eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen:Arbeitsumfeld:Die Kindertagesstätten Weiler und der "Kräuterwald" in Sonderbuch bieten ein abwechslungsreiches und naturnahes Arbeitsumfeld mit jeweils eigenem pädagogischen Schwerpunkt. Die Einrichtung in Weiler ist eine zweigruppige Einrichtung in idyllischer Dorflage, die Wert auf eine individuelle Förderung der Kinder sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Familien legt. Die Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch ist ein offenes Haus mit ausgeprägtem Naturbezug, das Kinder ab zwei Jahren betreut. Aktivitäten wie Kneippen, Walderkundungen und die Pflege eines Kräutergartens fördern ganzheitliche Lernerfahrungen. Beide Einrichtungen zeichnen sich durch ein engagiertes Team, professionelle Strukturen und Gestaltungsspielräume aus. Somit bieten sie ein förderliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte.Tarifvertrag:Profitieren Sie von einer tariflich gesicherten Bezahlung nach TVöD-SuE, 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerations- und Umwandlungstagen, einer Jahressonderzahlung, einer monatlichen SuE-Zulage von bis zu 130 Euro und der Stabilität eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.Flexibilität:Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgen unsere flexiblen Teams und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.Verlässlichkeit:In einer Zeit, in der vieles im Wandel ist, bieten wir Ihnen das, was wirklich zählt: Verlässlichkeit. Mit festen Wochenarbeitsplänen, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer gut organisierten Teamstruktur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich ganz auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können – engagiert, wirksam und mit einem guten Gefühl.Gesundheit:Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zum Deutschlandticket oder zum Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft.Bewerbungsschluss: 31.08.2025Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Anna Kley, Personalamt,&nbsp;07344 9669-12, <a href="mailto:personal@blaubeuren.de" target="_blank">personal@blaubeuren.de</a>.&nbsp;Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Julia Prinz, Leitung Kindertagesstätte Weiler, 07344 929513, <a href="mailto:weiler@kita-blaubeuren.de" target="_blank">weiler@kita-blaubeuren.de</a> bzw. an Antonia Jacob, Leitung Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch, 07344 6822, <a href="mailto:kaeuterwald@kita-blaubeuren.de" target="_blank">kaeuterwald@kita-blaubeuren.de</a>.

pädagogische Fachkräfte als Eingliederungshilfen (m/w/d) 

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Nach bestandenem Abitur suchst Du einen Ausbildungsplatz, der Dir neben der Theorie auch Praxis vermittelt, Dich fördert und fordert? Wir vergeben einen Ausbildungsplatz für Oktober 2026 im Studiengang International Business Management Trinational In Kooperation mit den Hochschulen in Lörrach, Basel und Colmar Um alle Bewerber für die Ausbildungsstelle berücksichtigen zu können, beginnt das Auswahlverfahren erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist am 19.10.2025. Dein Aufgabengebiet &nbsp;Die Praxisphasen werden individuell nach Deinen Neigungen und eventuell späteren Einsatzgebieten ausgerichtet.Du hast die Möglichkeit die Abteilungen Entertainment, Human Resources, Unternehmenskommunikation und viele weitere Bereiche näher kennenzulernen.Weitere Informationen findest Du auch auf der Homepage der DHBW unter <a href="https://dhbw-loerrach.de/ibm/studienverlauf-organisatorisches#inhalt" target="_blank">https://dhbw-loerrach.de/ibm/studienverlauf-organisatorisches#inhalt</a> Dein Profil &nbsp;Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife mit entsprechendem Studierfähigkeitstest erfolgreich bestandenDu sprichst fließend englisch und französisch und hast idealerweise Auslandsaufenthalte im englisch- bzw. französischsprachigen Raum absolviertTeamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen MenschenEigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungDu besitzt gute mathematische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Dir &nbsp;Während Deines Studiums durchläufst Du die verschiedensten Abteilungen innerhalb des Europa-Park Erlebnis-ResortInnerhalb unseres erfolgreichen Unternehmens werden&nbsp;Dir durch unsere erfahrenen Ausbilder alle notwendigen Grundlagen vermittelt, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu startenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenDurch die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder ist es&nbsp;Dir bereits nach kurzer Zeit möglich, auch komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und erfolgreich zu meisternWertschätzung &amp; VertrauenProfitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Duales Studium International Business Management Trinational (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Nach bestandenem Abitur suchst Du einen Ausbildungsplatz, der Dir neben der Theorie auch Praxis vermittelt, Dich fördert und fordert? Wir vergeben einen Ausbildungsplatz für Oktober 2026 im Studiengang BWL - Personalmanagement/Personaldienstleistung In Kooperation mit der Hochschule in Lörrach Um alle Bewerber für die Ausbildungsstelle berücksichtigen zu können, beginnt das Auswahlverfahren erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist am 19.10.2025. Dein Aufgabengebiet &nbsp;Die Praxisphasen werden individuell nach Deinen Neigungen und eventuell späteren Einsatzgebieten ausgerichtet.Du hast die Möglichkeit alle HR-Abteilungen wie beispielsweise Recruiting, Personalentwicklung, Einsatzplanung und viele weitere näher kennenzulernen.Weitere Informationen findest Du auch auf der Homepage der DHBW unter&nbsp;<a href="https://dhbw-loerrach.de/personal/studienverlauf-organisatorisches#inhalt" target="_blank">https://dhbw-loerrach.de/personal/studienverlauf-organisatorisches#inha…</a> Dein Profil &nbsp;Du&nbsp;hast&nbsp;Dein Abitur oder die Fachhochschulreife mit entsprechendem Studierfähigkeitstest erfolgreich bestandenDu&nbsp;sprichst idealerweise fließend englisch und französischTeamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen MenschenEigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungDu&nbsp;besitzt gute mathematische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Dir &nbsp;Während&nbsp;Deines&nbsp;Studiums&nbsp;durchläufst&nbsp;Du die verschiedensten Abteilungen innerhalb des Europa-Park Erlebnis-ResortInnerhalb unseres erfolgreichen Unternehmens werden&nbsp;Dir durch unsere erfahrenen Ausbilder alle notwendigen Grundlagen vermittelt, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu startenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenDurch die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder ist es&nbsp;Dir bereits nach kurzer Zeit möglich, auch komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und erfolgreich zu meisternWertschätzung &amp; VertrauenProfitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer MACK Akademie &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Duales Studium BWL - Personalmanagement / Personaldienstleistung (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Nach bestandenem Abitur suchst Du einen Ausbildungsplatz, der Dir neben der Theorie auch Praxis vermittelt, Dich fördert und fordert? Wir vergeben einen Ausbildungsplatz für Oktober 2026 im Studiengang BWL - Tourismus In Kooperation mit der Hochschule in Lörrach oder Ravensburg&nbsp; Um alle Bewerber für die Ausbildungsstelle berücksichtigen zu können, beginnt das Auswahlverfahren erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist am 19.10.2025. Dein Aufgabengebiet &nbsp;Die Praxisphasen werden individuell nach Deinen Neigungen und eventuell späteren Einsatzgebieten ausgerichtet.Du hast die Möglichkeit die Abteilungen Entertainment, Human Resources, Unternehmenskommunikation und viele weitere Bereiche näher kennenzulernen.Weitere Informationen findest Du auch auf der Homepage der DHBW unter <a href="https://dhbw-loerrach.de/tourismus/studieninhalte-profil" target="_blank">https://dhbw-loerrach.de/tourismus/studieninhalte-profil</a> Dein Profil &nbsp;Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife mit entsprechendem Studierfähigkeitstest erfolgreich bestandenDu sprichst idealerweise fließend Englisch und FranzösischTeamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen MenschenEigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungDu besitzt gute mathematische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Dir &nbsp;Während Deines Studiums durchläufst Du die verschiedensten Abteilungen innerhalb des Europa-Park Erlebnis-ResortInnerhalb unseres erfolgreichen Unternehmens werden Dir durch unsere erfahrenen Ausbilder alle notwendigen Grundlagen vermittelt, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu startenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenDurch die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder ist es Dir bereits nach kurzer Zeit möglich, auch komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und erfolgreich zu meisternWertschätzung &amp; VertrauenUnsere Europa-Park Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Duales Studium BWL - Tourismus (m|w|d) 2026

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Als moderner Arbeitgeber bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.Was Sie erwartet&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<ul><li>Reklamationsmanagement inkl. Erstellen von 8-D Reports und Überwachung der Maßnahmenumsetzung</li><li>Überwachung und aktives Handling des Sperrlagers</li><li>Verwaltung unseres Lagers für Freigabe-Muster</li><li>Koordination von anfallenden Nacharbeitsaufträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserer Produktion, sowie unseren Kunden und Lieferanten</li></ul>Was Sie auszeichnet&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens&nbsp;</li><li>Verständnis von Qualitätsmanagementprinzipien und -standards</li><li>Kenntnisse über Produktionsprozesse und Qualitätskontrollverfahren</li><li>Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, ganzheitliches Denken, Selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Selbstverständnis, Dinge zügig und ordentlich zu Ende zu bringen</li></ul>Wovon Sie bei uns profitieren<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE.&nbsp;WERDEN SIE TEIL VON FRIED.Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

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