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Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Am Standort Mannheim betreibt der IB Baden die Carlo Schmid Schule. Vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur können in 15 verschiedenen Schularten alle Abschlüsse erworben werden. Die Carlo Schmid Schule sucht am Standort Mannheim zum 01.09.2025 befristet bis 31.08.2026 eine Lehrkraft für sozialpädagogische Handlungsfelder in Teilzeit, ca. 30 Wochenstunden.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in sozialpädagogischen Handlungsfeldern gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Durchführung und Bewertung von Praxisbesuchen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul><h2> Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>2. Staatsexamen im Fach Pädagogik/ Erziehungswissenschaften für Sekundarstufe II oder Abschluss Master/ Magister im Hauptfach Pädagogik/ Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, Studienbezug zur frühkindlichen Bildung&nbsp;</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul><h2> Wir bieten&nbsp;</h2>Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h3>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt Christina Seuwen Janderstraße 4&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;

Internationaler Bund (IB) Baden

Lehrkraft für Sozialpädagogische Lernfelder (m/w/d)

Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Und mit dem gleichen Einsatz setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo richtig wohlfühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Durchführung von Finanzbuchhaltungsaufgaben inkl. Kontenabstimmung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten)</li><li>Erfassen von Buchungsbelegen im Kreditorenbereich</li><li>Buchen von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereiten und Durchführen des wöchentlichen Zahllaufs</li><li>Erstellen von externen Meldungen</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss-Reporting</li><li>Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Sie erwartet: <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem starken Team</li><li>Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zeitweise auch mobil zu arbeiten</li><li>Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Wellpass, Kantine, Werksverkäufe, …</li><li>Zukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert</li></ul> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich gerne direkt unter <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>.

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Buchhalter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - &nbsp;UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE bewertet sind. Kindertageseinrichtung Burghaldenstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Unsere Kindertageseinrichtung „Burghaldenstraße“ liegt im Stadtteil Poppenweiler und ist eine zertifizierte Bewegungseinrichtung. In der Einrichtung haben Kinder Raum und Zeit, sich ihre Umwelt durch vielfältige Bewegungs- und Sinneserfahrungen zu erschließen. Diese Dokumentationen sind die Grundlage der Arbeit und geben Anregungen für die Gestaltung des pädagogischen Alltags. In der „Pusteblume“ erleben insgesamt 50 Kinder Gemeinschaft und finden ihre Fragen und Themen wieder. Kinder ab 2 Jahren werden hier bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:00 bis 14:30 Uhr an. Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee: Hier bieten wir eine Vollzeitstellen an. Die Kindertageseinrichtung "Jakob-Ringler-Allee" ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und für 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren. Den Eltern steht ein Betreuungszeitraum von 07:00 bis 15:00 Uhr zur Auswahl. Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die städtische Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 befindet sich in der Nähe des Favoriteparks im Norden Ludwigsburgs, im Stadtteil Eglosheim. In der zweigruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt von 07:00 bis 15:00 Uhr betreut. Die Kinder werden nach dem of­fenen Konzept in Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Dabei ist die Partizipation nicht nur mit Kindern, sondern auch mit den Familien von hoher Bedeutung. Zusätzliche Erfahrungen in der Natur sowie gesunde Ernährung prägen die Pädagogik der Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die „Villa Kinderbunt“ in der Heinrich-Schweitzer-Straße ist eine Kindertageseinrichtung in der Ludwigsburger Weststadt. Seit 2017 gehört die erste städtische Naturgruppe zur Einrichtung. Diese ist auf dem Gelände des Naturspielraum West beherbergt. In unserer „Villa Kinderbunt“ gibt es Spielräume für Natur, Bewegung, Rollenspiel, Auseinandersetzung mit sich, anderen, der Umwelt und dem Alltag, Kreativität und Fantasie. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind: Spiel, Förderung der Lebenskompetenz und eine spielzeugreduzierte Kindertageseinrichtung. Im Mittelpunkt stehen das selbstständige, eigenständige Lernen aller Kinder, das Leben und Lernen mit allen Sinnen und das Gemeinschafts(er)leben im Kindergarten. Den Kindern werden keine Lösungen vorgegeben. Sie finden sie selbst. Passend zum naturnahen Konzept erleben unsere Kinder intensiv jahreszeitliche Veränderungen in der Natur, sowohl bei Pflanzen als auch bei Tieren. Ins­ge­samt wer­den rund 70 Kin­der ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ih­rer Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Die Ein­rich­tung bie­tet ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men von 6 bis ma­xi­mal 9 Stun­den an. Kindertageseinrichtung Tammer Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung "Tammer Straße" liegt am Stadtrand direkt neben der Grundschule im Stadtteil Eglosheim. 80 Kinder werden hier ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Unsere Einrichtung ist von 06:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in Bildungsräumen und in altershomogenen Kleingruppen individuell und bedürfnisorientiert gefördert, in ihrer Persönlichkeit unterstützt und bis zum Schulbeginn gezielt begleitet. Kindertageseinrichtung Welzheimer Straße: Hier bieten wir eine Teilzeitstelle (75 %) an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Solero" in der Welzheimer Straße, die im Stadtteil Oßweil liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 75 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt (in einem of­fenen Konzept?) in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 9 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht die alltagsintegrierte Sprachförderung. Im Rahmen von Angeboten wie z.B. Naturtagen, werden Entwicklungsbereiche wie Wahrnehmung, Bewegung und Sprache verknüpft. Auch die Partizipation ist wichtiger Bestandteil, denn sie erweitert die soziale Fähigkeiten, sprachliche Kompetenz, Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein. Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße:Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung „Schwarzwaldstraße" verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 64 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Die Einrichtung bietet verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7), mit Altersmischung an. Kindertageseinrichtung Talstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung „Talstraße“ liegt im Herzen der Stadt Ludwigsburg. Unser Haus bietet Platz für drei altersgemischte Gruppen, davon sind 10 Plätze für Kleinkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und 47 Plätze für Kindergartenkinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung ist von 07:00 bis 16:30 Uhr geöffnet. In liebevoller Atmosphäre vermitteln wir Vielfalt, Natur, Kunst und Sprache. Die Kinder werden von uns dazu ermutigt, mitzuentscheiden und prägen durch ihre Ideen im Wesentlichen den Alltag. Kindertageseinrichtung Reichertshalde: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle in der Krippe&nbsp;an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Kinderkiste" in der Reichertshalde, die im Stadtteil Hoheneck liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 70 Kinder ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 8 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht, dass die Kinder die Welt mit allen Sinnen erleben können. Die Gefühle jedes Einzelnen sind wichtig und werden respektiert. Aus diesem Grund ist die Teilhabe der Kinder am Kindergartenalltag ein zentraler Aspekt und deren Fantasie und Kreativität wird Raum gegeben.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien</li><li>Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein</li><li>Sie leiten Fachkräfte in Ihrer Ausbildung an</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*r staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet, besitzen Sie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt bringen Sie mit. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt</li><li>Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung ist Ihnen wichtig</li><li>Gerne arbeiten Sie als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams</li><li>Eine kooperative Haltung bringen Sie mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team</li><li>Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen möchten Sie in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen streben Sie an</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Systematische, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision</li><li>Möglichkeiten an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 181-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)

Für unsere Niederlassung in Baienfurt / Bodensee ( 45 Mio € Umsatz, 170 Einzelhandelskunden, 3.000 Automaten) suchen wir einen:Verkaufsfahrer (m/w/d)zur Betreuung unserer Zigarettenautomaten.Unsere Zigarettenautomaten und Kunden in der Region Pfullendorf sind bei dir in den besten Händen.Denn deine Tourenpläne führen dich zu Automaten an den verschiedensten Orten.Damit verbunden sind interessante Kundenkontakte, die du nach und nach vertiefst. Hier sitzt du am Steuer: &nbsp;Dabei sorgst du nicht nur für die optimale Bestückung der Automaten und die stetige Verfügbarkeit der beliebtesten Zigarettenmarken, sondern übernimmst auch den kaufmännischen Part mit der regelmäßigen Abrechnung.Dass du auch kleinere Reparaturen durchführst und die Funktionstüchtigkeit „deiner“ Automaten sicherstellst, versteht sich fast von selbst.In deiner Position ergänzt du das Team unserer Niederlassung. Hier bist du regelmäßig vor Ort, um dich mit deinem Vorgesetzten persönlich auszutauschen – zum Beispiel zu Veränderungen im Kundenstamm und weiteren Themen. So kommst du zu uns: &nbsp;Du bist kontaktfreudig und hast Spaß an der Kundenpflege.Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis solltest du unbedingt mitbringen, damit du eingreifen kannst, wenn etwas hakt.Auch deine kaufmännischen Grundkenntnisse sind gefragt.Natürlich unverzichtbar: Deine Fahrtüchtigkeit und dein Pkw-Führerschein. Deine Vorteile: &nbsp;Ein leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigem AnteilFestanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragEin Verkaufsfahrzeug, das mit nach Hause genommen werden kannFlexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter BandbreitenAbwechslungsreiche Kundenkontakte28 Tage Urlaub im Jahr Jetzt bist du am Zug! &nbsp;Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre&nbsp;<a href="https://halltabakwaren.de/Karriere/Ausbildung/Bewerbung/" target="_blank">Bewerbung</a>&nbsp;an:Hall Tabakwaren KG&nbsp; Andreas Lofink&nbsp; <a href="mailto:andreas.lofink@halltabakwaren.de" target="_blank">andreas.lofink@halltabakwaren.de</a> Borsigweg 2 88255 Baienfurt &nbsp;

HALL TABAKWAREN KG

Fahrer (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Erstellung und Änderung von Gebrauchsanweisungen, Service- und Montageanleitungen mit einem Redaktionssystem&nbsp;</li><li>Recherche der Inhalte sowie Beauftragung und Aufbereitung der Technischen Illustrationen&nbsp;</li><li>Erstellen der Dateien für die Veröffentlichung (Print- sowie E-Medien)</li><li>Freigabe von anleitenden Inhalten in Absprache mit Forschung, Entwicklung, Marketing, Service und Qualitätsmanagement&nbsp;</li><li>Koordination des Übersetzungsmanagements</li><li>Erstellung und Pflege der Terminologien, Prozesse und Arbeitsanweisungen und Weiterentwicklung dieser</li><li>Durchführung des Aufgabenmanagements mit Jira von Atlassian</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur oder geistes- bzw. naturwissenschaftliches Studium mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation anspruchsvoller Produkte, idealerweise im Bereich Optik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen (z.B. Schema ST4)&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator, Microsoft Word und Excel</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=738880717&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Nadine Löchner

Erbe Elektromedizin GmbH

Technischer Redakteur (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Sicherstellung eines funktionierenden GCS hinsichtlich optimaler Kundenbetreuung und Teamperformance</li><li>Übernahme von fachlichen und disziplinarischen Führungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich</li><li>Ausarbeitung und Schulung der Arbeits- und Prozessanweisungen für die Angebots- und Auftragserfassung im globalen DHC-System (beinhaltet neben den vertriebsrelevanten Punkten auch Aspekte wie CPS, Messe/Kongress/Workshop)</li><li>Überwachung der relevanten Prozesse sowie notwendige Optimierungen initiieren&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für die bereichsinternen Kollegen der Teams in Sales Operations und Sales Admin um gemeinsam die Customer Centricity zu optimieren</li><li>Die Einarbeitung und Schulung der KollegInnen im Customer Service der SSUs unterstützen&nbsp;</li><li>Aktive Mitarbeit in bereichs- und länderübergreifenden Projekten (BPM; IT-Projekten, IT-Roll-Out SSUs/MPUs)&nbsp;</li><li>Verantwortlicher Ansprechpartner für AUDIT relevante Themen im Verantwortungsbereich&nbsp;</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Customer Service Kollegen der SSUs, um global zu unterstützen und Verbesserungen initiieren</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, eine Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Vertriebs, der Exportabwicklung</li><li>Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie sehr guter Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=751679243&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Annegret Teichert

Teamleiter Vertriebsinnendienst Global Customer Service (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von elektrotechnischen und fluidtechnischen Schaltplänen und Anlagenlayouts mit EPLAN P8</li><li>Planung und Auslegung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen inkl. der Sicherheitstechnik</li><li>Auswahl und Auslegung der benötigten Komponenten</li><li>Durchführung von Sistema-Berechnungen</li><li>Unterstützung bei Projektierung, Dokumentation und Stücklistenerstellung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Lieferanten und Montageteams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorschriften (IEC, UL) und Qualitätsstandards</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung, idealerweise mit EPLAN P8</li><li>Kenntnisse im Bereich Fluidtechnik (Pneumatik)</li><li>Gute Kenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Erfahrung mit IEC- und UL-Normen</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=751678677&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartner Philipp Bofinger

Elektroplaner (m/w/d) mit Erfahrung in EPLAN P8

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Entwickeln, Einführen und Optimieren von Materialflusskonzepten in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li><li>Erarbeiten von Richtlinien zur Planung, Koordination und Steuerung von Materialflüssen neuer und bestehender Produkte für unternehmensinterne und –externe Prozesse&nbsp;</li><li>Leiten von bereichsinternen und –übergreifenden Projekten rund um das Thema Materialflussplanung&nbsp;</li><li>Erarbeiten von Layoutplanungen für interne Warenströme sowie Aufzeigen und Bewerten von Vorschlägen für Gestaltungsalternativen</li><li>Erstellen von Verpackungsvorschriften für Baugruppen und Bauteile</li><li>Definition und Überwachen geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Materialflüsse</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik- und Materialflussplanung&nbsp;</li><li>Erfahrung mit ERP- und Warehousemanagementsystemen sowie betriebswirtschaftlicher Standardsoftware</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschickt und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen&nbsp;</li><li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=751678756&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Christiane Schmidt&nbsp;

Logistikplaner - Schwerpunkt Materialflussplanung (m/w/d)

<h2>We are Family - Follow our Beat!</h2>
<h2>Neuer Job? Dann ergreifen Sie Ihre Chance!</h2>
Wir, das familiengeführte Unternehmen PureWellness | Homburger suchen Sie Kosmetiker zur Verstärkung unserer Wellnessexperten! Wir sind in den schönsten Hotelhäusern des Südschwarzwaldes vertreten. Darunter zählt unteranderem das Boutique-Resort-Hotel Parkhotel Adler.
Wenn Sie Freude daran haben, in einem schönen Ambiente zu arbeiten, mit Ihrer Herzlichkeit die Gäste zu umsorgen und Ihre beruflichen Erfahrungen einzubringen, sehen wir in Ihnen ein Teammitglied, das gut zu uns passen könnte.
<h2>Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung</h2>
<ul>
<li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben</li>
<li>Ganzjährliche Festanstellung mit einer übertariflichen Bezahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn</li>
<li>Zusatzverdienst durch Produktverkauf und Trinkgeldern</li>
<li>Mitarbeit in einem fachlich kompetenten Team mit persönlichen Umfeld und hochwertigen Produkten von Maria Galland</li>
<li>Hochwertige Anwendungsräume in exklusivem Ambiente</li>
<li>Mitarbeitervorteile in Form von Vergünstigungen für Produkte, Anwendungen &amp; Hotels</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beauty- oder Wellnessbereich</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Sympathisches sowie gast- und serviceorientiertes Auftreten mit kommunikativer Persönlichkeit</li>
<li>Organisationssinn sowie Affinität für den Verkauf</li>
<li>Vorbereitung und Kontrolle von Belegen</li>
</ul>
<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>
<ul>
<li>Empfang der SPA-Gäste</li>
<li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste</li>
<li>Ausführung von Wellnessmassagen und Kosmetikanwendungen</li>
<li>Aktive Empfehlung und Verkauf unserer Anwendungen und Produktlinien</li>
<li>Vorbereitung und Kontrolle von Belegen</li>
<li>Mitverantwortung für Ordnung und Sauberkeit für ein ansprechendes Ambiente im SPA-Bereich</li>
</ul>

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Erfahren Sie mehr unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/kosmetiker" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/kosmetiker</a>
<h2>Kontakt </h2>
PureWellness Frau Christine Homburger Adlerplatz 3&nbsp; 79856 Hinterzarten Deutschland &nbsp; Tel. 07652 127343 &nbsp; &nbsp; Mobil 0171 3567809 &nbsp; <a href="mailto:ch@purewellness-homburger.de" target="_blank">ch@purewellness-homburger.de</a> <a href="https://purewellness-homburger.de/" target="_blank">https://purewellness-homburger.de/</a> <a href="https://purewellness-homburger.de/karriere/" target="_blank">https://purewellness-homburger.de/karriere/</a>

Parkhotel Adler

Kosmetiker (m|w|d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin für das<h1>Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)</h1>Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Transformation. Wesentliche Inhalte sind die Weiterentwicklung bürgernaher Dienstleistungen, Schaffung moderner Arbeitswelten und Unterstützung der Verwaltungsorganisation mit modernen IT-Lösungen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung anspruchsvoller und komplexer Digitalisierungs- und E-Government-Projekte</li><li>Initiierung und Umsetzung von Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der digitalen Transformation, sowie Migration stadtweiter Applikationen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Bürgerdienste im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG), einschließlich technischer und rechtlicher Bewertung der Lösungsansätze</li><li>Durchführung von Recherchen und Analysen zu Digitalisierungsthemen</li><li>Erstellung von Prozessmodellierungen mit zugehörigen Workflow- und Schnittstellenbeschreibungen bei Projekten</li><li>Förderung der interkommunalen Vernetzung und Zusammenarbeit zu Digitalisierungsvorhaben, insbesondere im Rahmen der OZG-Taskforce</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere bei der Umsetzung und Einführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich E-Government</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit, Open Government / Open Data</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten</li><li>Kreative Denkweise und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch oder per E-Mail&nbsp;gibt Ihnen gern Abteilungsleiter Tobias Hagspiel, E-Mail <a href="mailto:digitalisierung@ludwigsburg.de" target="_blank">digitalisierung@ludwigsburg.de</a>, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 125-25) bis spätestens 14.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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