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Marketing ist dein Ding? Mach was draus – mit uns.Die Landbäckerei Baader ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit über 230 Jahren Geschichte. Seit über sieben Generationen backen wir in Frickingen mit Leidenschaft, Sorgfalt und einem hohen Anspruch an Qualität. Was damals klein begann, ist heute ein modernes Familienunternehmen mit 8 Filialen und rund 150 Mitarbeitenden in der Bodenseeregion.&nbsp; Das erwartet dich: <ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem sicheren modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit Zukunft</li><li>Personalrabatt in Höhe von 30% beim Einkauf von Backwaren damit du auch zu Hause immer mit leckeren Backwaren versorgt bist</li><li>Personalverzehr</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>kostenlose Premium-Mitgliedschaft im Gesundheitszentrum ProSana (Markdorf, Salem, Überlingen)</li><li>JobRad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatz-Krankenversicherung</li><li>regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Trinkgeldessen, Laufveranstaltungen)</li><li>Betriebsversammlungen</li></ul>Work-Life-Balance ist uns wichtig: Wir wissen, wie wertvoll persönliche Freiräume und Erholung sind – auch im Minijob. Deshalb legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und – nach vorheriger Absprache – auch über längere Zeiträume zu verreisen, ohne dass dies zum Problem wird – gemeinsam, flexibel, fair.Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.&nbsp;</li><li>Gestaltung und Umsetzung ganzheitlicher Design- und Kommunikationskonzepte für Web, Social Media, Printmedien und Corporate Publishing</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Text-, Bild- und Videoinhalten für Beiträge, Stories und den Feed auf unseren Social-Media-Plattformen.</li><li>Betreuung und Pflege sozialer Medien inklusive Content-Erstellung und Community-Management</li><li>Werbung am Point of Sale (POS): Erstellung und Aktualisierung visueller Werbemittel für Fachgeschäfte (Bildschirme, Kassendisplays, Aufsteller, Öffnungszeiten etc.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien: Konzeption und Gestaltung von Werbemitteln für Aktionen und Kampagnen (z. B. Postkarten, Bewerberkarten)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten.</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen.</li><li>Pflege und inhaltliche Erweiterung der Website, insbesondere durch das Einpflegen und Aufbereiten von Produktfotos</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Spaß im Team und Leidenschaft zu Backwaren</li><li>überbetriebliche, konzentrierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>gepflegtes Erscheinungsbilds und Sinn für Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Umgang mit der Adobe, Canva, PowerPoint etc.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Sozialen Medien</li><li>Studium im Bereich Marketing, Design, Kommunikation oder ähnliches. Du kannst dich auch noch im Studium befinden: Eine Beschäftigung auf Werkstudentenbasis ist möglich.&nbsp;</li></ul> Jetzt bewerben! Bewirb dich ganz unkompliziert hier über das Portal oder auf unserer Homepage <a href="https://www.baaderbeck.de/karriere" target="_blank">https://www.baaderbeck.de/karriere</a>Dort findest du auch noch mehr Informationen über unsere Arbeit, Geschichte &amp; Philosophie.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Gerne kannst du uns auch über <a href="mailto:info@baaderbeck.de" target="_blank">info@baaderbeck.de</a> oder +49 7554 989968-21 jederzeit kontaktieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Baader Am Luckengraben 2 88699 Frickingen&nbsp; <a href="mailto:franziska.baader@baaderbeck.de" target="_blank">franziska.baader@baaderbeck.de</a>

Baader Landbäckerei

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Hochbauabteilung Ost der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [befristet]</h1>
Vollzeit, befristet
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 08.09.2026 befristet.
Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung Ost koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im östlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>.&nbsp;

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li>
<li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li>
<li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Terminen</li>
<li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li>
<li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li>
<li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li>
<li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li>
<li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Katrin Frischkemuth, Abteilungsleiterin Hochbau Ost, Tel.: 0731/161-6505 und Herr Wolfgang Hitzler, Abteilungsleiter kfm. Verwaltung und Hausservice, Tel.: 0731/161-6560.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende September 2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9988-architekt-in-kommunaler-hochbau-projektleitung-bauherrenvertretung-m-w-d-befristet/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 09.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [befristet]

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul>
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen/mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft&nbsp;</li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Eva-Maria WeippertTel.: 07025 9003029Mobil: 0157 82210944

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis in der Zeppelinstraße

Für unsere Abteilung Verkauf suchen wir im Bereich Auftragsbearbeitung im Zuge einer Nachfolgeregelung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

Beschreibung

Stammdatenpflege im hauseigenen ERP-System
Bestellerfassung, Auftragsverarbeitung und Rechnungsstellung
Verarbeitung von Neuprojekten, Auftragsänderungen und Verlagerungen
Verwaltung von Konsilagern und Unterstützung bei der Inventur
Bearbeitung von Prüflisten
Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten in der Auftragsbearbeitung und Unterstützung des Vertriebs
Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Bereichen internes Auftragscenter, Arbeitsvorbereitung, Mechanische
Bearbeitung, Versand sowie zu unserem Tochterunternehmen HF-Czechforge (Tschechien)

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/-mann
Gutes technisches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Supplier-Software
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen
Ausgeglichene, kommunikative und belastbare Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit

Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren
Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen. Unsere
Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von
unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen
weiteren Sozialleistungen.

Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.hammerwerk.de" target="_blank">www.hammerwerk.de</a>. Für
Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hammerwerk.de" target="_blank">karriere@hammerwerk.de</a>

per Post an: Hammerwerk Fridingen GmbH, Dr.-Werner-Esser-Str. 1, 78567 Fridingen

<a href="https://www.hammerwerk.de/karriere" target="_blank">https://www.hammerwerk.de/karriere</a>
<a href="tel:+497463-81-166" target="_blank">tel:+497463-81-166</a>
<a href="mailto:a.geiger@hammerwerk.de" target="_blank">mailto:a.geiger@hammerwerk.de</a>

<ul>	<li>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</li>
<ul>	<li>Beschreibung</li>
	<li>Anforderungen</li>
</ul>
</ul>

Hammerwerk Fridingen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Wie Sie hier Stadt machen:</h2><ul><li>Sie haben Spaß an Neugestaltung: Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf</li><li>Sie möchten unsere Stadt gestalten – nachhaltig, lebenswert und grün: Sie konzeptionieren und entwerfen städtische Grün- und Freianlagen, ob Park oder Stadtplatz, Ihre Arbeit prägt das Stadtbild</li><li>Sie begeistern: Interne und externe Stakeholder beraten Sie gerne bei der Grün- und Freiraumplanung</li><li>Sie planen strategisch: Sie entwickeln und setzen eine langfristige Grünflächenstrategie für die Stadt um und sind auch bei Fragen der Klimafolgenanpassung engagiert</li></ul>Sie kümmern sich um die fachliche Umsetzung:<ul><li>Projektleitung, -steuerung und Projektmanagement bei Grünflächenprojekten sowie freiraumplanerischen Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-9 HOAI</li><li>Qualitätsmanagement und -kontrolle sowie Budgetverantwortung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, insbesondere auch für planerische Leistungen externer Büros</li><li>Führung und Förderung multidisziplinärer Teams sowie Koordination amtsinterner, wie Ämter übergreifender Aufgaben</li></ul>&nbsp;Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h2>Was Sie ausmacht:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Freianlageprojekten - idealerweise mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung, Pflanzenkunde, Bodenkunde, ökologisches Bauen, Klimafolgenanpassung und Biodiversität</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Das Fachwissen auch komplexe Projekte erfolgreich zu steuern</li><li>Die Fähigkeit andere für Themen zu begeistern, eine gute Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li></ul><h2>Wie für Sie gemacht:</h2><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-400 – Herr Bürgermeister WolfAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222&nbsp;– Frau Akkas

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Verantwortung übernehmen: Du installierst, wartest und reparierst Produktions- sowie gebäudetechnische Anlagen – dabei übernimmst du sowohl geplante Instandhaltungsarbeiten als auch kurzfristige Reparatureinsätze.</li><li>Praxis: Du passt elektrische Schaltpläne an und unterstützt bei kleineren Änderungen an bestehenden SPS-Programmen – insbesondere bei Siemens-Steuerungen.</li><li>Störungen analysieren &amp; beheben: Du analysierst Störungen im elektrischen oder elektronischen Bereich, schätzt den Schadensumfang ein und leitest eigenständig geeignete Maßnahmen zur Behebung ein. Du behebst Fehler an Maschinen und Anlagen und dokumentierst deine Arbeitsschritte systematisch im SAP-System.</li><li>Sicherheit prüfen: Du führst Funktionsprüfungen durch und stellst sicher, dass Betriebsmittel die gültigen Sicherheitsstandards erfüllen.</li><li>Teamwork: Du arbeitest standortübergreifend mit verschiedenen Fachabteilungen und der Produktion zusammen – immer im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus dem Instandhaltungsteam.</li><li>Optimierung vorantreiben: Du setzt Verbesserungen um – ob bei technischen Abläufen, Energieeffizienz oder der Optimierung von Anlagenverfügbarkeit.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung: Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Instandhaltung mit – gerne im industriellen Umfeld.</li><li>Know-how: Du hast Grundkenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, insbesondere im Umgang mit Siemens-SPS.</li><li>Soft Skills: Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und bist gleichzeitig teamorientiert.</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im geregelten 3-Schichtsystem zu arbeiten – inklusive Tagschicht mit Gleitzeit. Die Einsatzzeiten sind frühzeitig planbar und bieten dir eine hohe Verlässlichkeit. Einsätze im Wochenend- oder Rufdienst können gelegentlich dazukommen, werden jedoch frühzeitig geplant und transparent kommuniziert.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen:&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt - plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Optimale Planbarkeit:&nbsp;Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.</li><li>Zusätzliche Freistellungen:&nbsp;Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.</li><li>Sabbatical:&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li>Gut versorgt sein:&nbsp;Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li>Fit bleiben:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen - beruflich oder privat - bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul>

Wieland Group

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 

<h2>Das Kinderhaus befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich im Dezember 2025 eröffnet. Es handelt sich um eine bis zu fünfgruppige Einrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt, teilweise im Ganztagesbetrieb.</h2><h3>Wie du hier Stadt machst:</h3>Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere&nbsp;<ul><li>Entwicklung der pädagogischen Konzeption des Kinderhauses</li><li>Bildung eines Teams</li><li>Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung; Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Personalführung und -entwicklung; Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Teamgespräche</li><li>Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kooperation mit Eltern; Zusammenarbeit mit dem Träger, anderen Institutionen und die Vernetzung im Stadtgebiet</li><li>Konfliktmanagement</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.<h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/ Sozialwesen; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h2>Wie für dich gemacht:</h2><ul><li>ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (max. 13 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Wir bieten eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-258 - Frau Vietz Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-282 - Frau KrauterWeitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser neues Kinderhaus Schillerstraße

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist. Die Kindertagesseinrichtung Tammer Straße liegt im Stadtteil Ludwigsburg-Eglosheim. Durch die Stadtrandlage unserer Einrichtung haben wir viele Ausflugsmöglichkeiten in unserem direkten Umfeld (Monrepos, Favoritenpark, Felder, Bauernhof etc.). Bewegung gehört zu den elementaren Ausdrucksformen der Kinder. Dafür stehen den Kindern verschiedene Räume und das Außengelände zur Verfügung. Wir pflegen eine enge Kooperation mit der Grundschule in unserer Nachbarschaft und besuchen regelmäßig die Schulturnhalle. Die Schwerpunkte unserer täglichen pädagogischen Arbeit ist die sprachliche Förderung, die Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen und begleiten und sie für Naturerlebnisse zu sensibilisieren. In unserer Ganztageseinrichtung betreuen wir insgesamt 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Übergang in die Schule. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept. Unsere Türen sind von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Die uns anvertrauten Kinder begleiten Sie beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie tragen als ständige Stellvertretung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Sie führen ein ca. 17-köpfiges Team im Ganztagsbetrieb und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik haben Sie gesammelt. Zusätzlich verfügen Sie über Führungserfahrung</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien erkennen Sie und reagieren kompetent darauf</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>In kritischen Situationen geraten Sie nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 173-25)&nbsp; bis spätestens 14.09.2025&nbsp;. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)

Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d) für Kopier- und Drucksysteme Ihre Aufgaben: &nbsp;Fehleranalyse der defekten Systeme mit Ermittlung der benötigten ErsatzteileReparaturen und Wartungen an Druck- und KopiersystemenGarantieabwicklungen mit den HerstellernEinbindung in Netzwerke der Druck- und KopiersystemenInstallationen von Druck- und Kopiersystemen Ihr Profil: &nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Büroinformationselektroniker, IT-Systemelektroniker m/w/dumfangreiche praktische Erfahrungen in der Fehleranalyse/Wartung und Reparatur von Druck- und KopiersystemenZertifizierungen von Herstellern Canon, Ricoh, Lexmark, hp sind von Vorteilgute EDV- und PC-KenntnisseFührerschein Klasse BSie sind aufgeschlossen und kommunikativSie denken und handeln dienstleistungs- und lösungsorientiertSie haben gerne Kontakt zu Kundengepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Unser Angebot: &nbsp;Wir bieten Ihnen neben einem leistungsorientierten Gehalt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamEin attraktives und modernes ArbeitsumfeldEine offene und kooperative Unternehmenskultur Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Herr Jürgen Jörg (<a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ingo Binder An den Kiesgruben 56 73240 Wendlingen&nbsp; <a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a> 07024 4090-312 &nbsp;

6.494 Jobs in 71 Holzgerlingen, Deutschland