HR Business Partner (m/w/d) - Kennziffer SI 5006 in Sindelfingen

veröffentlicht

Wir sind einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg. Unsere sechs Standorte mit Charakter sind zwischen Stuttgart und dem Schwarzwald fest verwurzelt. Einzigartig und unverwechselbar machen sie unsere über 5.000 Kolleginnen und Kollegen. Rund 400.000 stationäre und ambulante Patienten werden jedes Jahr von ihnen versorgt. Mit über 800 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie – in Kernsanierungen und wegweisende Bauprojekte genauso wie in die Nähe zu unseren Patienten.

 

Der Klinikverbund Südwest sucht für die Standorte des Klinikverbundes Südwest (Böblingen, Calw, Herrenberg, Leonberg, Nagold und Sindelfingen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

 

HR Business Partner (m/w/d)

Kennziffer SI 5006

 

Im Rahmen eines Reorganisationsprojektes wird künftig ein Business Partner Modell eingeführt. Um den damit einhergehenden Veränderungsprozess erfolgreich gestalten zu können sind wir auf der Suche nach kreativen, eigenständigen und teamfähigen Persönlichkeiten, die bereits über eine eigene Erfahrung als Business Partner verfügen.

 

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und umfassende Betreuung eines zugeordneten Personalbereichs in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Durchführung der Personalplanung und Personalbemessung
  • Überwachung und Steuerung der Personalkosten
  • Einbindung in die Personalbeschaffung
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie Durchführung personeller Maßnahmen
  • Umsetzungsbegleitung Arbeits- und Tarifrecht bzw. Tarif-/AZ.-Modelle
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat
  • Abstimmungen mit dem Personalcontrolling

Voraussetzungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Vertiefte Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sowie eine ausgeprägte Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrag- und Tarifrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie im Projektmanagement
  • Selbstständiges Arbeiten sowie eine exzellente Arbeitsplanung, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsstärke
  • Impulsgeber, Teamfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität
  • Mitwirkung an der Konzeption eines HR Business Partner-Modells
  • Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, bAV)
  • Kostenlose Parkplätze an allen Standorten
  • VVS-Jobticket-Zuschuss in Höhe von 75 %
  • Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

 

Unser Angebot

 

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Geschäftsführer des mit der Durchführung des Reorganisationsprojektes beauftragten Instituts, Herr Boss (Tel. 07152 33070), gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung!

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Arthur-Gruber-Straße 70, 71065 Sindelfingen

Arbeitgeber

Klinikverbund Südwest GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Katharina Hörnlein
Corporate & Employer Branding
Recruiting

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Benefits