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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Softwareentwicklung von SPS und Antriebssteuerungen, HMI, Leit und Assistenzsystemen sowie Schnittstellen zu Aggregaten und Kundensystemen</li><li>Validierung und Vorinbetriebnahme von Software an Steuerungsanlagen in unserem Prüffeld sowie Inbetriebnahme anspruchsvoller Anlagen bei unseren Kunden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Elektroingenieur (m/w/d) oder Informatiker (m/w/d) mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik, vorzugsweise im Bereich Transport von laufenden Warenbahnen und thermischer Verfahrenstechnik</li><li>Kenntnisse der SPS-Programmierung in TIA in SCL und FUP, HMI mit TIA-Unified System</li><li>Kenntnisse der Bussysteme und Proto­kolle von Ethernet, Profinet, IO-Link, CAN, RS485 sowie der Kopplung von Daten­systemen mit modernen Kommunikationsschnittstellen wie OPC-UA</li><li>In der Antriebstechnik verstehen Sie komplexe Regelsysteme und können diese mit modernen Antriebskomponenten, vorzugsweise Lenze, Bosch-Rexroth, oder Siemens, umsetzen</li><li>Weitere Programmiersprachen wie SQL, IEC61131-3, Visual Studio, C#, Power-Shell, aber auch Kenntnisse in Ex-Schutz sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><a href="https://www.brueckner-textile.com/de/Benefits.html" target="_blank">umfangreiche Benefits</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns darauf, Sie ­kennen­zulernen. Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalleitung Frau Inge Reichart.

BRÜCKNER Textile Technologies GmbH & Co. KG

Automatisierungsingenieur oder Ingenieur für technische Informatik (m/w/d)

Die Mitarbeitenden der Honold Logistik Gruppe sind keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens. Wir sind auf der Suche nach einer adäquaten Ruhestandsnachfolge, um in unserem Team für Personaladministration und Payroll eine reibungslose Übergabe und Kontinuität zu gewährleisten.Zunächst: Wer sind wir?Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre formt. Eine offene Willkommenskultur ist für uns natürlich. Es gelingt uns durch ein offenes Miteinander und einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur nicht nur einen guten Know-how-Transfer zu erreichen, sondern auch fortwährend für uns zu lernen und uns und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. Jedes Teammitglied hat bei uns seinen eigenen ganzheitlichen Aufgabenbereich und durch unsere gute Kommunikation untereinander sind auch die Schnittstellen kongruenter Tätigkeiten oder Prozesse hervorragend etabliert. So gelingt es uns auch, eine umfassende praktische Einarbeitung zu ermöglichen Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und unser Arbeitsplatz hat ein modernes Ambiente, ist klimatisiert und wir arbeiten mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls anteilig möglich.Wen brauchen wir?<ul><li>„Menschen erreichen Menschen“ – Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch zu begegnen.</li><li>„Wir stehen für Service“ – Wir verstehen uns als interne Serviceabteilung und haben an uns den Anspruch, eine hohe Servicequalität mit unserer Personalarbeit zu bieten. Mit einer offenen Grundhaltung und der Einstellung, „seinen“ Mitarbeitenden ebenfalls diesen verlässlichen Service anbieten zu wollen, haben wir den Wunsch, dass unser neues Teammitglied ebenfalls lösungs- und ablauforientiert denken und handeln kann und möchte.</li><li>„Blick über den Tellerrand“ – Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt und wünschen uns in unserem Team einen Entgeltabrechner (m/w/d), der bereits mehrere Jahre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hat und dementsprechend fundiertes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat. Idealerweise bringt unser neues Teammitglied bereits einen versierten Umgang mit MS Excel mit.</li><li>„Ohne Geld keine Arbeit“ – Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut. Diese Expertise möchten wir erhalten und gerne auch weiter ausbauen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner (m/w/d) stellen wir nach unserem Vier-Augen-Prinzip sicher, dass alle Ein- und Austritte sowie Gehaltsveränderungen im Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.</li><li>„Offen für Neues“ – Wir erleben einen Wandel in der Personalarbeit und wir bekommen seitens Unternehmensführung die Freiheit und die Kompetenzen, um dieser gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Besonders im Bereich der Personaladministration sehen wir noch Optimierungschancen in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung und freuen uns daher über jeden Input und Gestaltungswillen in Verbindung mit stark ausgeprägter IT-Affinität.</li></ul>Was erwartet Sie bei uns? In Zuständigkeit für die Payroll haben Sie einen definierten Mitarbeitendenkreis mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften, für deren korrekten Entgeltabrechnung und administrativen Service Sie verantwortlich sind. Das bedeutet, dass Sie In Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern (m/w/d) die Lohnkonten und Lohnabrechnungen Ihres Mandanten bearbeiten und organisieren. Dazu leisten Sie die administrative Personalarbeit, wie:<ul><li>&nbsp;<ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt mit vor-und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>alle anfallenden monatlichen und jährlichen Arbeiten</li><li>Pflege der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul></li></ul>In diesem Zusammenhang sind Sie selbstständig in der Korrespondenz mit der eigenen Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.Sie dürfen sich auch in die kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Strukturen und Prozesse einbringen, wir führen bspw. derzeit die Personalwirtschaftssoftware rexx ein.Gerne bilden wir Sie auch in den administrativen Tätigkeiten aus. Nach einer strukturierten Einarbeitung bekommen Sie zudem die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.Ich freue mich persönlich auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen!Honold Service Logistik GmbH Tamara Lehner Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

Honold Logistik Gruppe

HR PAYROLL/ENTGELTABRECHNUNG UND PERSONALADMINISTRATION(m/w/d)

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Logistik ist ITIT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.Das erwartet SieAls perfekte Basis sehen wir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und Ihre umfassende praktische Einarbeitung. Danach sichert Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung Raum für selbstständiges Arbeiten. Sie genießen das moderne Ambiente bei uns, einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz und natürlich unseren Teamgeist, der Ihre Motivation und den Spaß am gemeinsamen Erfolg sichert. Ihr gutes Gehalt, entsprechende Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung passen ins Bild.Das ist Ihr JobSie arbeiten verantwortlich, engagiert, lösungsorientiert. Sie denken mit und voraus, unterstützen und informieren, haben Spaß an Ihren vielfältigen, teamorientierten Aufgaben. Die sind ganz konkret:<ul><li>Sie bereiten vor, installieren und bauen unsere moderne IT Infrastruktur am Arbeitsplatz auf</li><li>Sie sind verantwortlich für die Updates der Windows Server und PCs</li><li>Sie verwalten die Zugriffsrechte und administrieren die Betriebssystem-Sicherheit,</li><li>Sie bringen neuentwickelte IT-Lösungskonzepte voran, indem Sie Benutzerschulungen planen und durchführen,</li><li>Sie arbeiten dokumentationsorientiert, erstellen Handbücher und gewährleisten so ein ganzheitliches IT-Management.</li></ul>Das bringen Sie mitSie sind Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar qualifiziert, mit erster Erfahrung in der Windows Administration größerer Umgebungen und in zentraler Softwareverteilung. Kenntnisse in puncto Updates, Netzwerküberwachung bzw. Monitoring und IT-Automatisierung (Skript) ergänzen Ihr Profil. Außerdem haben Sie einen Führerscheinklasse B.Und Sie?Fühlen Sie sich von all dem angesprochen? Haben Sie den Wunsch, unser Team mitzugestalten und mit uns zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns drauf!Honold Service Logistik GmbH Arnold Kretschmer Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm &nbsp;

IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)

<h2>Disponent (m/w/d)</h2><ul><li>Bad Saulgau</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Unbefristet</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Sie verantworten die Auftragsabwicklung der Disposition an unserem Standort und sind bereit hin und wieder auch am Standort Friedrichshafen zu arbeiten</li><li>Passion: Als Disponent*in planen Sie den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition</li><li>Alles im Griff: Sie steuern die Touren anhand von logistischen Kennzahlen und erstellen die mitzuführenden Fahrzeug- und Transportpapiere. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften</li><li>On top: Sie organisieren die Behälterverfügbarkeit inklusive Reparatur, Wartung und Prüfung</li><li>Kommunikation: Gut vernetzt und stets im Austausch – Sie sind die erste Anlaufstelle für die Kundschaft in der Auftragsannahme und beraten diese in allen Fragen rund um Transport und Logistik</li><li>Miteinander: Sie haben als personalverantwortliche Disposition ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und unterstützen diese bei Bedarf&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Bord? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li>Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abschluss: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann*frau oder im Logistikbereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche und bringen bestenfalls fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit</li><li>Eigenschaften: Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick. Zudem verfügen Sie über eine hohe Hands-On-Mentalität, sind teamfähig und zuverlässig</li><li>Soft Skills: Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>IT-Skills: Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist Routine für Sie und bestenfalls haben Sie bereits mit SAP gearbeitet</li><li>Mitgestaltung: Sie haben Freude daran Prozesse zu gestalten, finden Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/disponent-m/w/d-49/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Disponent (m/w/d)

Verändern Sie die Energie-Welt mit uns! &nbsp;Seit über 150 Jahren haben wir die Zukunft fest im Blick. Als regional verwurzeltes Unternehmen sorgen wir für die zuverlässige Energie- und Wasserversorgung der Region, schaffen neue Energie- und Mobilitätslösungen, betreiben Bäder und bieten zahlreiche weitere innovative Services. &nbsp;Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung (m|w|d) &nbsp;Mit unserem starken Team aus über 60 Mitarbeiter*innen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Dabei sind neben gegenseitiger Wertschätzung ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, attraktive Leistungen, gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung u. v. m. ausschlaggebend für unseren Erfolg.Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Gas/Wasser/Wärme</li><li>Strategische Planung und Weiterentwicklung der Versorgungsnetze und -anlagen</li><li>Überwachung und Koordination von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Optimierung der Betriebsabläufe</li><li>Steuerung und Überwachung der Versorgungsanlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros und Abteilungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- und Wasserversorgung, idealerweise in leitender Position</li><li>Kenntnisse relevanter Vorschriften (DVGW, TrinkwV etc.)</li><li>Teamfähig, verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a> &nbsp;Ansprechpartnerin: Lisa Münst (07571 92770-172) &nbsp;<a href="http://stadtwerke-sigmaringen.de/" target="_blank">stadtwerke-sigmaringen.de</a>

Stadtwerke Sigmaringen GmbH

Leiter Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung (m/w/d)

Verändern Sie die Energie-Welt mit uns! Seit über 150 Jahren gestalten wir die Zukunft der Region.Als regional verwurzeltes Unternehmen sichern wir die Energie- und Wasserversorgung, schaffen innovative Lösungen und bieten attraktive Arbeitsbedingungen. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Wassermeister / Netzmeister Wasser (m|w|d) &nbsp;Mit unserem starken Team aus über 60 Mitarbeiter*innen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Gegenseitige Wertschätzung, Abwechslung und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung des regelwerkskonformen Betriebs des Wasserversorgungsnetzes</li><li>Überwachung und Koordination von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Standards</li><li>Steuerung und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen</li><li>Anleitung und Unterstützung der Monteure</li><li>Störungsmanagement und Fehleranalyse</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros und Abteilungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister, Netzmeister Wasser oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung von Vorteil</li><li>Kenntnisse relevanter Vorschriften (DVGW, TrinkwV etc.)</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B und Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a> &nbsp;Ansprechpartnerin: Lisa Münst (07571 92770-172) &nbsp;<a href="http://stadtwerke-sigmaringen.de/" target="_blank">stadtwerke-sigmaringen.de</a>

Wassermeister / Netzmeister Wasser (m/w/d)

Verändern Sie die Energie-Welt mit uns! &nbsp;Seit über 150 Jahren haben wir die Zukunft fest im Blick. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Energie und Wasser, schaffen neue Energie- und Mobilitätslösungen, betreiben Bäder und bieten innovative Services. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Technische*r Assistent*in (m|w|d) &nbsp;Mit unserem starken Team aus über 60 Mitarbeiter*innen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Wertschätzung, attraktive Leistungen und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der technischen Bereichsleitung bei organisatorischen, planerischen und administrativen Aufgaben</li><li>Erfassung, Aufbereitung und Dokumentation technischer Daten und Prozesse für interne und externe Anforderungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich (z. B. Versorgungs-, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen)</li><li>Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Interesse an nachhaltiger Versorgung in der Region</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a> &nbsp;Ansprechpartnerin: Lisa Münst (07571 92770-172) &nbsp;<a href="http://stadtwerke-sigmaringen.de/" target="_blank">stadtwerke-sigmaringen.de</a>

Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Verändern Sie die Energie-Welt mit uns! &nbsp;Seit über 150 Jahren gestalten wir mit Innovationskraft und Verantwortung die Energiezukunft der Region. &nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Projektleiter*in Wärmevertrieb (m|w|d)Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Wärmeprojekten</li><li>Projektentwicklung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung &amp; technische Konzeption von Nah- und Fernwärmeversorgungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen &amp; Planungsbüros</li><li>Verhandlung und Abschluss von Wärmeversorgungsverträgen</li><li>Kundenberatung und Vertriebsunterstützung</li><li>Strategische Weiterentwicklung im Wärmevertrieb</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen</li><li>Erfahrung in Planung und Projektleitung im Bereich Nah-/Fernwärme wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis für Wärmenetze, regenerative Energiequellen &amp; Versorgungsstrategien</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Kundenorientierung</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a> &nbsp;Ansprechpartnerin: Lisa Münst (07571 92770-172) &nbsp;<a href="http://stadtwerke-sigmaringen.de/" target="_blank">stadtwerke-sigmaringen.de</a>

Projektleiter*in Wärmevertrieb (m/w/d)

Verändern Sie die Energie-Welt mit uns! Seit über 150 Jahren gestalten wir mit Innovationskraft die Energieversorgung der Region. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Bauleitender Ingenieur*in (m|w|d)Ihre Aufgaben<ul><li>Technische &amp; organisatorische Bauleitung von Projekten im Bereich Versorgungsinfrastruktur</li><li>Koordination der Bauausführungen unter Einhaltung von Terminen, Kosten &amp; Qualität</li><li>Mitwirkung bei Planung &amp; Vergabe (Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen, Angebotsauswertungen)</li><li>Abstimmung mit Fachplanern, Auftragnehmern &amp; Behörden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und technischen Regelwerken</li><li>Selbstständige, durchsetzungsstarke Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a> &nbsp;Ansprechpartnerin: Lisa Münst (07571 92770-172) &nbsp;<a href="http://stadtwerke-sigmaringen.de/" target="_blank">stadtwerke-sigmaringen.de</a>

Bauleitender Ingenieur*in (m/w/d)

Bei uns erwartet dich ein starkes Team aus über 80 Mitarbeiter*innen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und damit deine Ausbildung für dich und für uns ein Erfolg wird, bieten wir dir viel Abwechslung und Input, versprechen dir kompetente Unterstützung in allen Situationen, lassen dich Verantwortung übernehmen – und können dir bei entsprechenden Ergebnissen auch gute Chancen auf eine Übernahme in Aussicht stellen.&nbsp; &nbsp;<ul><li>3 Jahre Ausbildung &nbsp;</li><li>Ludwig-Erhard-Schule in Sigmaringen &nbsp;</li><li>mind. Mittlere Reife oder gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss &nbsp;</li></ul>Du interessierst dich besonders für alle kaufmännischen Zusammenhänge in einem Unternehmen und freust dich jeden Tag darauf, im Team erfolgreich zu arbeiten. Du&nbsp; bringst deine Ideen und Gedanken gern engagiert ein und findest dich in neuen Situationen leicht zurecht. &nbsp;Kreative Aufgaben und spannende Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens warten auf dich: von Material- und Personalwirtschaft über Finanz- und Rechnungswesen bis hin zu Vertrieb, Marketing und vielem mehr. Das verstehen wir nämlich darunter, dir fundierte Kenntnisse zu vermitteln!&nbsp; &nbsp;Neugierig? Melde dich für weitere Informationen einfach&nbsp; bei uns: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a>&nbsp; 0800 92770-333 | <a href="http://www.stadtwerke-sigmaringen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.stadtwerke-sigmaringen.de&amp;nbsp</a>; &nbsp;Wir freuen uns auf dich, deine Stadtwerke Sigmaringen GmbH &nbsp;Du + wir = richtig gut!&nbsp; Verändere die Energie-Welt mit uns &amp; starte deine Zukunft bei uns im Team&nbsp; Seit über 150 Jahren haben wir die Zukunft fest im Blick. Als regional verwurzeltes Unternehmen sorgen wir für die zuverlässige Energie- und Wasserversorgung der Region, schaffen neue Energie- und Mobilitätslösungen, betreiben Bäder und bieten&nbsp; zahlreiche weitere innovative Services.

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