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<h4>Über uns:</h4>





Die Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Brackenheim und wird in der zweiten Generation geleitet. Seit der Gründung im Jahr 1977 hat sich das Unternehmen als international anerkannter Spezialist für Maschinen im Fensterbau etabliert.

Mit einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern setzt Ruchser auf Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen. Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen und Kundenwünsche flexibel umgesetzt werden. Die Firma Ruchser verfügt über einen sehr hohen Auftragsbestand, welcher das Vertrauen in die Produkte von Ruchser unterstreicht. Mit einem Jahresumsatz von ca. 6,5 Millionen Euro ist das Unternehmen wirtschaftlich solide aufgestellt ist.









<h4>Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Fachgerechte Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen</li>
 	<li>Fehlersuche und Behebung von Störungen in der Elektrotechnik und Automatisierung</li>
 	<li>Entwicklung und Konstruktion von Steuerungssystemen für Fensterbaumaschinen</li>
 	<li>Koordination und Anleitung von Elektrofachkräften sowie Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li>
 	<li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften</li>
 	<li>Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Produktion, um technische Lösungen zu realisieren</li>
</ul>








<h4>Anforderungen:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister,&nbsp;Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik</li>
 	<li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
 	<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Praxisnah / “Hands on” Mentalität eine Mitarbeit in der Produktion ist notwendig</li>
</ul>








<h4>Weitere Informationen</h4>





Diese Position bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit „Der Idee mehr!“

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben schicken Sie uns Ihre Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>.

Ruchser GmbH Fensterbaumaschinen
Meimsheim
Bahnhofstr. 49
74336 Brackenheim

Ansprechpartner:&nbsp;Herr Tobias Ruchser
Branche: Maschinenbau
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@ruchser.com" target="_blank">Bewerbung@ruchser.com</a>
Homepage:&nbsp;<a href="https://www.ruchser.com/" target="_blank">www.Ruchser.com</a>

Elektroniker Meister/Techniker für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbarer Qualifikation als Abteilungsleiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt eine*n Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;<ul><li>Begleitung und Beratung der fachlichen Mitarbeitenden im Bereich der Betreiberverantwortung</li><li>Ansprechperson für die Nutzer*innen in allen Fragen der Betreiberverantwortung</li><li>Koordination und Sicherstellung der Wahrnehmung der Betreiberpflichten in den städtischen Funktionsgebäuden (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, etc.)</li><li>Konzeption von Standards, Abläufen und Prozessen zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas sowie Umsetzung von Projekten</li><li>Aufbau eines Prüf- und Wartungsmanagements für die städtischen Gebäude und deren technischen Anlagen</li><li>Konzeption und Ausschreibung von Rahmenverträgen für Prüfungen- und Wartungen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Ihr persönliches Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom, Master) im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Facility Management/Betreiberverantwortung wäre wünschenswert</li><li>Hohe Affinität zu einem CAFM-System sowie Bereitschaft zur Umsetzung eines Systems zur Dokumentation der Betreiberpflichten&nbsp;</li><li>Gute Fachkenntnisse der Rechtsgrundlagen, Regelungen und Normen im Bereich Betreiberpflichten</li><li>Technisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 09.11.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp; Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Kopestenski, Sachgebietsleitung Gebäudetechnik und Energie (Telefon: 07031/669-3317) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung. &nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Imagefilm zur Ausbildung bei der Stadt Böblingen

Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit

Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.Aufgabe<ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch&nbsp;</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen&nbsp;</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Meister / Techniker oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Gefahrgutbeauftragter wünschenswert&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office • Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen&nbsp;</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sicherheitsingenieur / Techniker / Meister als Fachkraft Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter&nbsp;<a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) und die Fachstelle für Maschinenwesen Südwest suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“&nbsp;bis zum 31.12.2033 in Vollzeit (39&nbsp;Std./Wo.), insgesamt fünf
<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</h1>
Die Dienstorte sind Stuttgart, Heilbronn und Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253171_9973<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u.&nbsp;a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre.
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o.&nbsp;g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern. Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.
Dies umfasst u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Vorplanung</li>
<li>Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen</li>
<li>Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u.&nbsp;a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, ‑überwachung, ‑abnahme und ‑abrechnung)</li>
<li>Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie</li>
<li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase</li>
</ul>
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4).
Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut.
Eine unbefristete Übernahme im Anschluss an die Befristung wird angestrebt.<h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig</li>
<li>Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)</li>
<li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)</li>
<li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li>
<li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)</li>
<li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li>
<li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li>
<li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28&nbsp;€.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ba0909e3-41195-777-2db12f.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253171_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggfs. Berufsabschlussurkunde, FH-Diplom‑​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Uni-Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3&nbsp;Jahre oder die letzten 3&nbsp;Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a>&nbsp;zur Verfügung. (DO:8091) (BG:1) (DO:8092) (BG:1) (DO:809BHF2A) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> oder Herr Schlichtmann unter <a href="tel:+496221507320" target="_blank">06221&nbsp;507‑320</a> sowie Herr Strenge <a href="tel:+4926198194000" target="_blank">0261&nbsp;9819‑4000</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
<a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet W4&nbsp;zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ bis zum 31.12.2033&nbsp;in Vollzeit (39&nbsp;Std./Wo.), eine/einen
<h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen</h1>
Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253192_9973<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Ihre Hauptaufgabe sind die baulichen Anpassungsarbeiten an Schleusen- und Wehranlagen für das Projekt Anbindung der Leitzentrale zwischen Mannheim-Feudenheim und Hirschhorn. Dies beinhaltet die bautechnische Anpassung der Bauwerke in Zusammenarbeit mit maschinentechnischen Umbauarbeiten. Weiterhin sind die Grundstücke und Anlagen für eine zukünftige Fernbedienung auszustatten, darunter fallen u.&nbsp;a. Tor- und Zaunanlagen, Kamera- und Beleuchtungsmasten mit Fundamenten sowie die Begleitung des Baus von Technikgebäuden.
Die vorhandenen Antriebstechniken und Bauwerke sind zwischen 20 und 100 Jahre alt. Es handelt sich um verschiedene Antriebsarten, die auf einen fernbedienbaren Zustand gebracht werden müssen. In diesem Zusammenhang fallen diverse Bautätigkeiten an. Sie begleiten dieses Projekt baufachlich in einem Team mit Elektro- und Maschinenbauingenieuren.
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und betreuen die notwendigen Abstimmungen mit anderen Behörden.<h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Ingenieurwesens (FH‑Diplom/​Bachelor), Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten)</li>
<li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind.&nbsp;C1)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li>
<li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm</li>
<li>Planungs-, Organisations- und Darstellungs­vermögen</li>
<li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li>
<li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28&nbsp;€.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link&nbsp;<a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.11.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/909356f3-41197-777-e0f20f.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253192_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations­schreiben, Lebenslauf, ggfs. Berufsabschlussurkunde, FH‑Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/​Master­urkunde und ‑zeugnis, ggfs. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:8091) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> oder Herr Schlichtmann unter <a href="tel:+496221507320" target="_blank">06221&nbsp;507‑320</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
<a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet W4&nbsp;zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“ (bis zum 31.12.2033) in Vollzeit (39&nbsp;Std./Wo.), mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau/​Mechatronik</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253156<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der maschinentechnischen Komponenten der Schleusen- und Wehranlagen. Dies beinhaltet die Ertüchtigung/den Austausch der Antriebe der Schleusen- und Wehranlagen zwischen Feudenheim/​​Ladenburg und Hirschhorn für die Anbindung an die Leitzentrale Neckarsteinach für die Fernbedienung.
Die vorhandenen Antriebstechniken sind zwischen 20&nbsp;und 100&nbsp;Jahre alt. Es handelt sich zum Teil um elektromechanische Antriebe mit teilweise noch offenen Getrieben, um ölhydraulische Antriebe sowie um modernere Spindelantriebe, bei denen zunächst festzustellen ist, inwieweit sie fernsteuerbar sind, um im Weiteren eine Ertüchtigung/einen Austausch durchzuführen. Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen.<h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Maschinenbaus/​Mechatronik, Dipl.‑Ing. (FH) oder Bachelor</li>
<li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten)</li>
<li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li>
<li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA‑Programm (GEAB)</li>
<li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li>
<li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li>
<li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28&nbsp;€.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253156 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde, FH‑Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑​/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:8091) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Bode unter <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> oder Herr Schlichtmann unter <a href="tel:+496221507320" target="_blank">06221&nbsp;507‑320</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Teil unseres Qualitätssicherungsteams tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen</li><li>Fertigungsbegleitende Prüfungen und Serienfreigaben</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen in der Fertigung durch Laufkontrollen, Arbeitsplatzaudits und Produkt-/Prozessaudits</li><li>Reklamationsabwicklung nach 8D inkl. Ursachenanalysen</li><li>Verfolgung und Bewertung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Planung und Dokumentation von Prüfabläufen (Werkerprüfpläne, Produktionslenkungspläne)</li><li>Erstellung und Optimierung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Anwendung von Qualitätsmethoden: FMEA, SPC, MSA, PFU</li><li>Durchführung von Erstbemusterungen und Requalifizierungen (nach VDA oder PPAP)</li><li>Durchführung von Messaufgaben mit 3D-Messmaschinen, optischen Messsystemen, Faro-Scanner, Oberflächenprüfmitteln</li><li>Auswertung und Dokumentation von Qualitäts- und Messergebnissen</li><li>Pflege des CAQ-Systems (Böhme &amp; Weihs) inkl. Prüfmittelüberwachung</li><li>Unterstützung der Fertigung in messtechnischen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des QM-Systems</li><li>Pflege von Materialdaten im IMDS-System</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>Erfahrung in der automobilen Zulieferindustrie wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Prüfsoftware, idealerweise CAQ-Systemen</li><li>Kenntnisse in FMEA, 8D, SPC, MSA, VDA und PPAP-Standards</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jobrad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Sixt GmbH Stanz- und Umformtechnik

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Führung und Integration von Mitarbeitern, Planung der Mitarbeiterschichten und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Sie arbeite mit einem motivierten Team, das für die Qualität unseres IMPREGLiners steht. Stetige Weiterentwicklung und Optimierung machen unseren IMPREGLiner zu einem Spitzen-Produkt.Sie erwartet ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch, Eigeninitiative und Begeisterung für das, was wir tun. Ihre Leistung fördern wir mit individuellen Schulungen, beruflichen Perspektiven und vielen Benefits. Das erwartet Sie &nbsp;<ul><li>Durchsetzung, Kontrolle und Verantwortung über die Einhaltung der Arbeitsanweisungen und vorgegebener Arbeitsabläufe</li><li>Zentraler Ansprechpartner bei Personalthemen sowie Verantwortung und Führung von 20 Mitarbeitern</li><li>Planen der Mitarbeiterschichten und zuweisen von Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung</li><li>Erstinstanzliche Urlaubsgenehmigung und Lösungsfindung bei kurzfristigen Personalausfällen</li><li>Führung und Koordination von Feedbackgesprächen innerhalb der verantworteten Schicht</li><li>Sicherstellung und einleiten von Maßnahmen zur Erreichung der täglichen Qualitäts- &amp; Produktionsziele</li><li>Fördern und pflegen eines positives Arbeitsumfelds</li><li>Erkennen und lösen von Konflikten und Probleme der Mitarbeiter</li><li>Zuweisung, Schulung und Integration neuer Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz</li><li>Verantwortung über die Einhaltung der Sauberkeit, Ordnung und Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li><li>Tägliche Dokumentation und Reporting von Problemen &amp; Lösungsmaßnahmen an das Schichtleiterteam sowie die Produktionsleitung</li></ul> Das bringen Sie mit &nbsp;<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie ein tieferes Produktionsverständnis</li><li>Lean Management Maßnahmen sind bekannt und können umgesetzt werden</li><li>Ausgeprägtes technisches und unternehmerisches Verständnis</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>3-Schichtbereitschaft und eine ausgeprägte Teamorientierung&nbsp;</li><li>Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>Interkulturelle Kompetenzen zur beiderseitigen Zufriedenstellung</li><li>Idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was wir bieten &nbsp;<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eingebunden in ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) sowie vermögenswirksame Leistungen (nach erfolgreicher Probezeit)</li><li>bedarfsorientiere Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden internationalen Unternehmen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt - Join our team! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Judith Belz Personalabteilung Senior HR Manager Eisenbahnstraße 32 72119 Ammerbuch&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@impreg.com" target="_blank">bewerbung@impreg.com</a> 07073 30031 203 &nbsp;

IMPREG GmbH

iMPREG GmbH

Unser Produkt - der IMPREG Liner

IMPREG Liner in einer neuen Dimension - #firstDN 2000

Schichtleiter

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie: &nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die Leitung interdisziplinärer (Teil-)Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie Medientechnik-Teilprojekte für die pharmazeutische Produktion, z.B. zur Beschaffung von Medienversorgungsanalagen bei Neubau eines Standortes oder Reinräumen</li><li>Sie entwickeln geeignete neuartige und zukunftsträchtige Lösungen im Bereich TGA unter Berücksichtigung internationaler regulatorischer Vorschriften und Richtlinien</li><li>Sie koordinieren und stellen die erfolgreiche Umsetzung sicher, in Zusammenarbeit mit zahlreichen Ingenieurbüros und Dienstleistern&nbsp;bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Betreiber</li><li>Sie prüfen Konzepte auf Machbarkeit sowie Rentabilität und leiten daraus die Erstellung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage ab</li><li>Sie begleiten die Planungsprozesse auf Bauherrenseite in den Phasen der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung, inklusive Lieferantenvergleich und -kontakt sowie von Ausschreibungen&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieurstudium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik – HKLS, Wasseraufbereitung, pharmazeutische Medienversorgung (Purified Water, Water for Injection, Reindampf, Gase)</li><li>Mit Ihrer mehrjährigen Projekterfahrung</li><li>Mit Ihren guten Englisch- und fundierten EDV-Kenntnissen (AutoCAD MEP, Navisworks, Autodesk Revit, SAP, MS Office etc.)</li><li>Mit Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, praxis- und ergebnisorientierten Arbeiten</li><li>Mit Ihrem sicheren und dienstleistungsorientierten Auftreten&nbsp;</li><li>Mit Ihrer generellen Reisebereitschaft in der DACH-Region im Rahmen von Projekten &nbsp;</li></ul> Das spricht für Vetter:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44306Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Frau ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Projektingenieur Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)

<h2>TECHNISCH. MENSCHLICH.</h2>Wir sind eines der führenden freien Sachverständigenbüros in Süddeutschland und bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An mehr als&nbsp;<a href="https://schorer-wolf.de/" target="_blank">10 Standorten im Allgäu und den angrenzenden Regionen bilden wir</a> mit über 170 Mitarbeitern ein starkes und gut vernetztes Team. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit. <h3>JOB DETAILS</h3> Beruf:Prüfwesen Anstellungsverhältnis:Vollzeit Ansprechpartner:Herr Klose Standort:Kißlegg Arbeitsbeginn:ab sofort

591 Ingenieurwesen Jobs in Baden-Württemberg