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Unter der Marke «DW Premium» produziert die Deutsche Welle digitalen Video-Content zur Platzierung bei internationalen reichweitenstarken Premiumpartnern in zahlreichen Sprachen. Die Inhalte stammen aus sämtlichen Ressorts der DW, darunter Wissenschaft, Wirtschaft, Umwelt, Lifestyle, Human Interest etc. und werden in Form von zeitlosen digitalen Videoreihen über den Vertrieb der DW an Social Media-, Online-, und VOD/OTT-Partner als Ergänzung der Reichweitenstrategie über eigene Kanäle weitergegeben. Neben der Übernahme und Anpassung bereits vorhandener Inhalte setzt DW Premium Library auch in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Eigen- und Koproduktionen mit DW-eigenen Redaktionen und Partnern um. DW Premium Library ist Teil der Vertriebsredaktion Content for Distribution.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium und Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als abnehmende*r Redakteur*in im Bereich Digital Video / Social Media sowie in der Konzeption, Produktion und Akquise von Video-Content für digitale Ausspielwege </li> <li> Fundierte Kenntnisse des internationalen digitalen Medienmarktes und beim Identifizieren von Trends und Themen für eine junge digitale Zielgruppe </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Bewertung vertriebsrelevanter Themen </li> <li> Kenntnisse in Datenanalyse und Ableitung von Erfolgsfaktoren (Reichweite) </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche redaktionelle Tätigkeit in allen Ressorts von DW Premium Library </li> <li> Identifikation digitaler Programmschwerpunkte und Erstellung von Reihenkonzepten </li> <li> Enge Abstimmung mit den Vertriebsbereichen über Markterfordernisse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Premiumpartnern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Sprach-Redaktionen bei der Konzeption und Produktion vertriebsrelevanter digitaler Videos </li> <li> Redaktionelle Abnahme von Online-/Social Media-Produkten samt zugehöriger Metadaten </li> <li> Redaktionelle Umsetzung von Koproduktionen mit Vertriebspartnern inkl. Planung, Durchführung und Abnahme auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

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Redakteur*in (w/m/d) - Digital Video-Content für DW Premium Library

Die Concert Concept Veranstaltungs-GmbH ist örtlicher Veranstalter und Berliner Keimzelle des europaweit
Agierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und
Internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen
Anzupassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig </li> <li> Gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement </li> <li> Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente </li> <li> Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort </li> <li> Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne </li> <li> Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten </li> <li> Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche </li> <li> 30 Urlaubstage / Jahr </li> <li> Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschüsse zum ÖPNV </li> </ul><br>Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (Anhänge als PDF) und des nächstmöglichen Eintrittstermins schickst Du bitte an:
Concert Concept Veranstaltungs- GmbH, Herrn Frank Fischer, Potsdamer Str. 58, 10785 Berlin, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:f.fischer@deag.de" target="_blank">f.fischer@deag.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@deag.de" target="_blank">bewerbung@deag.de</a>.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (§§ 1, 7 AGG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 Abs. 1 SGB IX).<br><br><br><br>Deag Deutsche Entertainment AG

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Schwerpunkt Project Manager:in (m/w/d) Projektmanagement & Ticketing

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Administration von digitalen Services für Veranstaltungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse aktueller Marketingtools, Plattformen, Webtechnologien (HTML, JavaScript, CSS, C#, SQL, Typo3, BPMN) sowie KI-Anwendungen im Marketing </li> <li> Kenntnisse in der Administration von Authentication Providern (OAuth2, OpenID Connect), der AppStore-Administration, der DSGVO-konformen Datenverarbeitung sowie von Payment-Dienstleistungen </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Digital-Asset-Management-Systemen </li> <li> Konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und strategisches Denken </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent - auch in interdisziplinären Teams </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft </li> <li> Wünschenswert: Branchenkenntnisse in der Land- und Lebensmittelwirtschaft sowie der Messe- und Veranstaltungsorganisation </li> <li> Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Fachinformatiker, Studium als Informatiker oder Vergleichsbares </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. </li> <li> Für den DLG-Servicebereich Kommunikation und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Digitale Marketing Services (m/w/d). </li> <li> Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Marketing-Services mit - strategisch, innovativ und praxisnah. Als Projektleiter Digitale Marketing Services (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres Marketing- und Kommunikationsteams. Im Digital-Team steuern Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer digitalen Marketing-Services - mit dem Ziel, bestehende Plattformen, Tools und Angebote zielgerichtet auszubauen und neue, zukunftsorientierte Services zu identifizieren, zu bewerten und erfolgreich zu implementieren. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, die digitale Präsenz der DLG nachhaltig zu stärken und einen echten Mehrwert für unsere Zielgruppen und Partner zu schaffen. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Kommunikation - und gestalten aktiv die digitale Transformation eines führenden Netzwerks in der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit. </li> <li> Strategische Weiterentwicklung bestehender digitaler Marketingplattformen und -Tools (z.&nbsp;B. Event-Plattformen, Speaker-Management, Videoplattformen) </li> <li> Identifikation und Bewertung von Potenzialen künstlicher Intelligenz zur Optimierung digitaler Marketing-Services </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung, Personalisierung und Automatisierung innerhalb der digitalen Customer Journey </li> <li> Konzeption und Implementierung von Business-Prozessen </li> <li> Entwicklung von digitalen Konzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung </li> <li> Analyse bestehender digitaler Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Einführung neuer Systeme </li> <li> Konzeption und Umsetzung digitaler Maßnahmen - von der Idee über die Planung bis zur Implementierung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern, um innovative Lösungen effizient umzusetzen </li> <li> Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung aller digitalen Maßnahmen auf Basis relevanter KPIs </li> <li> Marktanalysen und Recherchen im Bereich Digital Business sowie Ableitung Best- </li> <li> Practice-Beispiele </li> <li> Prozess-Controlling </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung
</p><br><br>DLG e. V.

Projektreferent Digitale Marketing Services (m/w/d)

Du suchst einen Arbeitgeber mit sprudelnden Ideen? Bei Quooker verfolgen wir mit großer Leidenschaft eine gemeinsame Mission: Wir wollen so viele Küchen wie möglich auf clevere, energiesparende und sichere Weise mit kochendem Wasser versorgen. Unser Wasserhahn, der alles kann, sorgt seit 1970 für nicht weniger als eine Revolution in der Küche.
Uns auf diesen Lorbeeren auszuruhen, kommt für uns aber nicht in Frage. Jeden Tag arbeitet unser Team an technischen Innovationen und Designlösungen, um den Quooker noch besser zu machen. Als niederländisches Familienunternehmen mit Start-up-Mentalität und rasant steigendem Umsatz sind wir auf dem besten Wege, die Welt zu erobern. Vielleicht schon bald mit dir?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt relevante Berufserfahrung und Erfolge in der Führung eines vergleichbaren Bereiches. </li> <li> Du bist Expert:in im gesamten Spektrum der digitalen Vermarktung und hast idealerweise fundierte Kenntnisse im Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten im Premiumsegment. </li> <li> Ob du dein Wissen aus einem betriebswirtschaftlichen Studium, einer Ausbildung oder anderweitig erworben hast, spielt für uns keine Rolle, für uns zählt, dass du sie hast! </li> <li> Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Produkte, aber auch besonderes Interesse am Küchenhandel. </li> <li> Du bist ein/e operative/r Macher: in und packst selbst an. </li> <li> Du sprichst fließend Englisch und kannst Dich und Deine Ideen auf allen Ebenen präsentieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Deiner koordinatorischen Stärke managest Du den Marketingbereich mit aktuell 5 Mitarbeitern: innen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und unserer niederländischen Muttergesellschaft. </li> <li> Du entwickelst und steuerst unseren Markenauftritt. </li> <li> Die Sicherstellung der User Experience auf allen Touchpoints entlang der Customer Journey liegt in Deiner Verantwortung. </li> <li> Die Marketingstrategien auf Basis von KPIs verantwortest, entwickelst und managest du selbstständig. </li> <li> Die Identifikation neuer Marketingkanäle und stetige Optimierung der vorhandenen Online Marketing-Kanäle und -Maßnahmen zur Erhöhung der Produktbekanntheit und der Leadgenerierug liegt in deinem Aufgabengebiet </li> <li> Die Überwachung und das Reporting der durchgeführten Marketing- Maßnahmen einschließlich Abweichungsanalysen und Korrekturmaßnahmen, managest du. </li> <li> Du baust die produktseitige PR-Strategie aus (Fach- und Publikumspresse, Events etc.). </li> <li> Zusätzlich begleitest Du die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung des Marketing-Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> 28 Tage Urlaub sowie betriebsfrei an Weihnachten und Silvester </li> <li> Gute Entwicklungschancen in einem expandierenden, innovativen Unternehmen mit einem zukunftsweisenden Produkt. </li> <li> Familie und Beruf sollen sich optimal vereinbaren lassen - Überstunden sind nicht die Regel und werden selbstverständlich vergütet. </li> <li> Wertschätzendes Miteinander und ein tolles Team, das stets zusammenhält. </li> <li> Du genießt den Trubel in unserem modernen Büro, welches mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet ist. </li> <li> Offene Feedback- und Duz-Kultur sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Teilnahme am JobRad- Programm und Fitnessstudiozuschuss. </li> <li> Corporate Benefits-Plattform. </li> </ul><br><br><br><br><br>Quooker Deutschland GmbH

Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Erfahrung in der Personalführung:  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> <li> Vertretung:  Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden- württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften </li> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Pflege der Homepage (unter anderem: Eintrag neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.) </li> <li> Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems »CIVICRM«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften

Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Ihr Profil</h2><p>Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation .
Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.
Deine Checkliste:
Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice
Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise
Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen
Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise
Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil
Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren.
Kurz gesagt:
Verantwortung für unsere  WaschWelt-App
Mitgestaltung der Customer Experience
Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege
Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden
32,5 Urlaubstage  im Jahr
Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken.
Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt</p><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation . </li> <li> Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Deine Checkliste: </li> <li> Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice </li> <li> Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise </li> <li> Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen </li> <li> Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise </li> <li> Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil </li> <li> Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren. </li> <li> Kurz gesagt: </li> <li> Verantwortung für unsere  WaschWelt-App </li> <li> Mitgestaltung der Customer Experience </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege </li> <li> Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden </li> <li> 32,5 Urlaubstage  im Jahr </li> <li> Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken. </li> <li> Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte. </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt </li> </ul><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

Hallo und herzlich willkommen bei  B. Strautmann &amp; Söhne! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in Bad Laer und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, geprüfter Qualität und technischem Know-how Lösungen für unterschiedliche Bedingungen anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand. Wie unsere Maschinen sind auch wir gut darin, Höchstleistungen zu bringen und Mengen richtig zu dosieren: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge, freitags geht es früher in den Feierabend und natürlich stimmt hier das Gehalt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Land- u. Baumaschinenmechaniker (m/w/d) mit einem zusätzlichen Abschluss als Techniker (m/w/d), einen Studienabschluss im technischen Bereich sowie eine vergleichbare Qualifikation
Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Landtechnik, Mechanik, Elektrik und Hydraulik
Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Landmaschinen oder Baumaschinen
Du bist kommunikationsstark, belastbar, flexibel und servicefreundlich eingestellt
Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine hohe Eigeninitiative aus und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist technischer Ansprechpartner im Innendienst des Serviceteams
Du führst die technische Beratung unsere Händler und Endkunden (national und international) durch
Du begleitest Vorführungen und Ersteinsätzen technisch anspruchsvoller Landmaschinen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@strautmann.com" target="_blank">Bewerbung@strautmann.com</a>
Solltest Du noch Fragen haben, dann kontaktiere uns direkt per WhatsApp unter 0175/3308522 oder per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@strautmann.com" target="_blank">bewerbung@strautmann.com</a> .
Weitere Infos gibt's unter:  <a href="http://www.strautmann.com" target="_blank">www.strautmann.com</a>
B. Strautmann &amp; Söhne GmbH u. Co. KG
Bielefelder Straße 53
49196 Bad Laer
<a href="mailto:Personal@strautmann.com" target="_blank">Personal@strautmann.com</a>
Www.strautmann.com<br><br>B. Strautmann &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG

Technischer Support im Kundendienst (m/w/d)

Viele Marktforscher*innen wünschen sich mehr Gestaltungsfreiheit, mehr Entwicklung, mehr Einfluss. Bei Cogitaris bekommst du genau das. Du gestaltest Projekte eigenverantwortlich, methodisch, inhaltlich und technologisch. Du entscheidest mit und arbeitest in einem Umfeld, das dich stärkt und nicht bremst. Denn wir sind überzeugt: Wer mitgestalten darf, erreicht mehr für sich und für andere.
Die Cogitaris GmbH ist ein dynamisch wachsendes Marktforschungsinstitut mit klarer Haltung, moderner Technologie und großen Plänen. Unsere Kunden sind so vielfältig wie wir selbst und mit uns immer einen Schritt voraus, zum Beispiel: der Bundesliga-Club Mainz 05, die Otto Group oder das börsennotierte Industrieunternehmen KSB. Was sie an uns schätzen: unsere Mitdenkkultur und den Anspruch, jedes Projekt zu ihrem Erfolg zu machen.
Wir verbinden wissenschaftliche Exzellenz mit moderner Technologie. Dazu gehören eine eigene Research-Plattform, KI-gestützte Analysen und Research Automation. Vieles davon entwickeln wir selbst, weil wir einen eigenen Anspruch an Qualität, Tempo und Relevanz haben.
Klingt gut? Dann lass uns sprechen. Ganz entspannt. Ganz vertraulich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der quantitativen Marktforschung und beherrschst empirische Methoden sicher. </li> <li> Du bringst fundiertes Statistik-Know-how mit und arbeitest mit Tools wie SPSS, R, Python oder vergleichbarer Software. </li> <li> Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Immer mit dem Ziel, deine Kunden wirklich weiterzubringen. </li> <li> Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundenteams und Entscheidern und präsentierst souverän auch auf Top-Level. </li> <li> Du bist neugierig, möchtest gestalten und dich fachlich und technologisch weiterentwickeln. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leitest Marktforschungsprojekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur Präsentation vor Entscheidern. </li> <li> Du arbeitest mit exzellenten Tools und einer modernen Marktforschungsplattform, die wir selbst entwickelt haben (und unsere Kunden lieben). </li> <li> Du bist Teil eines Teams, das auf Kollegialität, Klarheit und Verantwortung setzt. Ohne »Familien-Getue«, aber mit echtem Einsatz füreinander. </li> <li> Du entwickelst Tools, Methoden und digitale Lösungen aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du leitest Marktforschungsprojekte eigenverantwortlich von der Konzeption bis zur Präsentation vor Entscheidern. </li> <li> Du arbeitest mit exzellenten Tools und einer modernen Marktforschungsplattform, die wir selbst entwickelt haben (und unsere Kunden lieben). </li> <li> Du bist Teil eines Teams, das auf Kollegialität, Klarheit und Verantwortung setzt. Ohne »Familien-Getue«, aber mit echtem Einsatz füreinander. </li> <li> Du entwickelst Tools, Methoden und digitale Lösungen aktiv mit. </li> <li> Du arbeitest im Mix aus Büro und Homeoffice. Für uns zählt beides: Fokus und Begegnung. </li> <li> Du profitierst von Top Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, JobRad, Wellpass, Essensgutschein, bestes Equipment, 31 Tage Urlaub und eine Kultur, die man wirklich spürt - nicht nur im Leitbild liest. </li> </ul><br><br>COGITARIS GmbH

313 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Deutschland