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Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Münster - ab sofort - eine Fachangestellte / einen Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für den Bereich Bibliothek (EG 6 TV – L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ausleihe, Rücknahme, Vormerkung und Verlängerung von Medien mithilfe der Bibliothekssoftware „BIBLIOTHECAplus“</li>
<li>Auskunft und Recherchearbeiten</li>
<li>Mithilfe bei der Auswahl, Bestellung und Inventarisierung von Medien inkl. Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Verwaltung der Zeitschriftenabonnements, Fortsetzungen</li>
<li>Bestandspflege und -kontrolle</li>
<li>Technische Medienbearbeitung, Buchpflege, Aussonderung von veralteten Medien</li>
<li>Aktualisierung der Loseblattsammlungen</li>
<li>Allgemeine Bibliotheksverwaltung</li>
</ul>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
Sie verfügen über:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (ehemals: Bibliotheksassistentin bzw. Bibliotheksassistent) oder</li>
<li>Sie befinden sich in der Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek und werden diese in Kürze abschließen</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Durch Ihre hohe Serviceorientierung und Informations- und Medienkompetenz sind Sie die ideale Ansprechperson für unsere Studierenden und Lehrenden</li>
<li>Neue Entwicklungen im Bibliotheksbereich verfolgen Sie mit großem Interesse und Sie bilden sich gerne fort</li>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Bibliothek weiterhin ein moderner und innovativer Wissens- und Lernort für unsere Lehrenden und Studierenden ist</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, so dass sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zielorientiert den Bibliotheksbetrieb sicherstellen&nbsp;</li>
<li>Sie sorgen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen Bibliotheksbetrieb</li>
<li>Ihre guten Kenntnisse einer gängigen Bibliothekssoftware (z.B. „BIBLIOTHECAplus“) sowie der MS-Office-Produkte und digitaler Medienangebote (Datenbanken, E-Books) helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern</li>
</ul>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die HSPV NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
FAIRE BEZAHLUNG Sie werden in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 2.925&nbsp;EUR bis zu 3.267&nbsp;EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort Münster kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren und organisieren den Studienbetrieb für knapp 1200 Studierende. Am Studienort Münster arbeiten derzeit 16 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen in Teamarbeit zusammen. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebes und müssen somit täglich flexibel agieren. Sie beraten die Studierenden und Lehrenden, planen Lehrveranstaltungen, führen die studienorteigene Bibliothek und sorgen dafür, dass die vielfältigen technischen Geräte des Studienortes immer einwandfrei funktionieren. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen. &nbsp;
<h2>Sind Sie neugierig geworden? </h2>
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534522" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>&nbsp;bis spätestens 30.06.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
<h3>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung </li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>die stellvertretende Verwaltungsleiterin, Frau Hauser, Tel.: <a href="tel:+4925128592110" target="_blank">0251/2859-2110</a></li>
<li>die Ansprechpartnerin vor Ort, Frau Schnelting, Tel.: <a href="tel:+4925128592111" target="_blank">0251/2859-2111</a> </li>
</ul>
oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1, 
<ul>
<li>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a></li>
<li>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592122" target="_blank">0209/1659-2122</a>,</li>
<li>Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:
<a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a>
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).
Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Land Nordrhein-Westfalen

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für den Bereich Bibliothek - Studienort Münster

Hamburger Friedhöfe Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen ab 01.07.2025 zur Unterstützung unserer Steinmetzabteilung einen <h2>Gärtner als Steinmetzhelfer (m/w/d) </h2>(Kennziffer 2025-19) <ul><li>Hauptaufgabe ist die Durchführung der jährlichen Standsicherheitsprüfung und Nachprüfung instandgesetzter Grabmale mit Dokumentation der Prüfung in der EDV.</li><li>Ausführen von Hilfs- und Unterstützungstätigkeiten im gesamten Aufgabengebiet der Steinmetzabteilung insbesondere die Räumung abgelaufener Grabstätten, Allgemeine Reparatur- und Fundamentierarbeiten.</li><li>Herstellung, Montage und laufende Reinigungen von Grabmalen und Hinweisschildern.</li><li>Öffnen und Schließen von Urnennischen in Kolumbarien </li></ul> Die vollständigen Stellenanzeigen sehen Sie unter <a href="http://www.friedhof-hamburg.de/jobs" target="_blank">www.friedhof-hamburg.de/jobs</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Boris Haaf unter Tel. 0173 6269718 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter den o.g. Kennziffern. Bewerbungsschluss 09.06.2025 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Gärtner als Steinmetzhelfer (m/w/d) 

Hamburger Friedhöfe Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen ab 01.07.2025 zur Unterstützung unserer Steinmetzabteilung einen <h2>Gärtner (m/w/d) für die Organisation der Grabmal- und Grabsteinräumung</h2>(Kennziffer 2025-18) <ul><li>Erstellen von Listen für die Räumung von Grabstätten mittels EDV-Anwendungen und Fachliteratur. Anschließende Kennzeichnung der zu räumenden Grabstätten. Nachkontrolle der Räumarbeiten. Einpflegen der Daten in die EDV.</li><li>Unterstützung der Leitung Steinmetzabteilung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten insbesondere die Erstellung von Räumstatistiken</li><li>Krankheits- und Urlaubsvertretung der Steinmetze </li></ul> Die vollständigen Stellenanzeigen sehen Sie unter <a href="http://www.friedhof-hamburg.de/jobs" target="_blank">www.friedhof-hamburg.de/jobs</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Boris Haaf unter Tel. 0173 6269718 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter den o.g. Kennziffern. Bewerbungsschluss 09.06.2025 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Gärtner (m/w/d) für die Organisation der Grabmal- und Grabsteinräumung

Hamburger Friedhöfe Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für den Einsatz auf unseren Friedhöfen ab 01.07.2025 einen <h2>Kraftfahrer (m/w/d)</h2> (LKW ab 7,5 t mit Anhänger) Sie bringen entsprechende Fahrerfahrung mit und sind zwingend in Besitz des Führerscheins Klasse CE. Die vollständige Stellenanzeige sehen Sie unter <a href="http://www.friedhof-hamburg.de/jobs" target="_blank">www.friedhof-hamburg.de/jobs</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Andreas Sauer unter Tel. 040 59388120 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben sich über unsere Website. Kennziffer 2025-09Bewerbungsschluss 09.06.2025 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Kraftfahrer (m/w/d)

<h3><a href="https://www.theaterkonstanz.de/site/Theater/get/documents_E2011279593/theaterkonstanz/Medien-Bibiliothek/08%20Stellenangebote/Stellenausschreibung_2seitig_Maske-Vollzeit_Spz%2025-26.pdf" target="_blank">Das Theater Konstanz sucht zur Spielzeit 2025/2026 (September 2025) eine*n Maskenbildner*in (w/m/d).</a></h3>Wir bieten eine vielfältige Vollzeitstelle in einem künstlerisch relevanten Arbeitsfeld. Wir arbeiten zusammen in einem kollegialen Team, geben als Regiebetrieb der Stadt Konstanz rund 120 Beschäftigten ein berufliches Zuhause und bieten einen Arbeitsplatz direkt am See.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Maskenbildner*in sind Sie gemeinsam im Team der Maske für die Betreuung aller Veranstaltungen des Hauses verantwortlich, arbeiten initiativ und selbständig in enger Abstimmung mit der Leitung Maske. Sie arbeiten im Proben- und Vorstellungsbetrieb und reproduzieren selbstständig das Maskenbild. Im Werkstattbereich fertigen Sie jegliche Anfertigungen an nach den konzeptionellen Vorgaben der externen Kostümbildner*innen.<h2>Das bringen Sie mit:</h2>• Eine Ausbildung als Maskenbildner*in oder ein Studium als staatlich anerkannter Maskenbildner*in • Von Vorteil ist eine Ausbildung als Friseur*in und praktische Erfahrung in den Arbeitsabläufen eines Theaters • Freude an der Theaterarbeit, Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse und Sensibilität • Proaktives Arbeitsverständnis, offenes Kommunikationsverhalten, Kontaktfreudigkeit und teamorientiertes Arbeiten • Handwerkliches Geschick, Organisationstalent und Kreativität bei der Lösung technisch-künstlerischer Problemstellungen • Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich)<h2>Die Fakten:</h2>• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag NV Bühne–BT • Wir bieten eine Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von derzeit 40 Stunden. Die monatlichen Dienstpläne richten sich nach dem Spielbetrieb. Die Lage der Arbeitszeiten ist aufgrund der Proben- und Vorstellungszeiten unregelmäßig. • Die Höhe der Monatsgage beträgt aktuell für Berufseinsteiger*innen tariflich € 2.900 brutto. Personen mit mind. zweijähriger Berufserfahrung erhalten tariflich € 3.110 brutto. • Die Stelle ist tarifvertrags-typisch befristet mit der Option auf Verlängerung. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.09.2025 und endet am 31.08.2028.<h2>Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:BewerbungTheater@konstanz.de" target="_blank">BewerbungTheater@konstanz.de</a></h2>

Theater Konstanz

Maskenbildner*in (w/m/d) am Theater in Konstanz am Bodensee

Das Festspielhaus Neuschwanstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache Einlasspersonal (m/w/d) Des Festspielhaus Neuschwanstein ist der Standort für deutschsprachiges Musical mit Auszeichnung und darüber hinaus ein beliebtes Mehr-Sparten-Haus im Herzen des Königswinkels im Allgäu. Wir sind ein großes Haus mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet in bester Lage.Ihr Aufgabengebiet: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Garderobe annehmen und ausgeben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einlass- und Ticketkontrolle an den Saaltüren und im Außenbereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Saaldienste Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufmerksam im Umgang mit Menschen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verlässlichkeit &amp; Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Korrekter Umgang mit Geld und Wechselgeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitsbereitschaft (Abend- Wochenend-, Tages und Feiertagsdienst)Ihre Chance: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein eingespieltes, familiäres Einlassteam •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte im Allgäu •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wechselnde Saaldienste, sodass jeder Einlassmitarbeiter die Chance bekommt etwas von den Shows zu sehen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergünstigungen Bewerben Sie sich ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf hier, &nbsp;unter <a href="https://mailto:karriere@das-festspielhaus.de" target="_blank">karriere@das-festspielhaus.de</a> oder per Post unter Festspielhaus Management GmbH, z.Hd. Annika Soddu, Im See 1, 87629 FüssenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Festspielhaus Management GmbH

Einlasspersonal (m/w/d)

Für das Alb-Spitz-Badecenter in Nesselwang, Erlebnisbad, Wellness- und Saunenwelt suchen wir einen Service Gastromitarbeiter/in in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber/in. Wenn du gerne in einem lebhaften Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: <ul><li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Bestellungsannahme</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kassierertätigkeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung an der Sauna-Bar</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Gastronomiebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Eine positive Grundeinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Monatsdienstpläne, damit du deine Freizeit planen kannst</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist</li><li>Die kostenfreie Nutzung unseres Bade- und Saunabereiches</li><li>Jobrad über Business Bike</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil unseres fröhlichen Teams zu werden und mit uns zusammen die besten Momente für unsere Gäste zu kreieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt! Bewerbungsunterlagen bitte an <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> oder rufe uns an unter Tel: 08361.9216-228KontaktinformationenAlpspitz-Bade-Center NesselwangErlebnisbad, Wellness- und SaunenweltWalburga Knestel Badeseeweg 11 87484 Nesselwang Telefon: 08361 9216-228Mobil: 0152.8474762E-Mail: <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> <a href="http://www.abc-nesselwang.de" target="_blank">www.abc-nesselwang.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Walburga Knestel Badeseeweg 11 87484 Nesselwang <a href="mailto:knestel@abc-nesselwang.de" target="_blank">knestel@abc-nesselwang.de</a> 08361 92 16228

Alpspitz-Bade-Center Nesselwang

Gastro Servicekraft / Servicemitarbeiter /  für Saunabar  (m/w/d) Teilzeit o. Aushilfe - Alpspitz- Badecenter Nesselwang

Gastro Servicekraft / Servicemitarbeiter /  für Saunabar  (m/w/d) Vollzeit o. Teilzeit - Alpspitz- Badecenter Nesselwang

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen.Die Stadt Penzberg sucht für die städtische Musikschule zum 15.09.2025 eine<h2>Lehrkraft für Klavier (m/w/d)</h2>befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit, Teilzeit mit 8,33 Unterrichtsstunden á 45 MinutenGegebenenfalls Erhöhung des Stundenkontingents bei Erteilen von Unterricht in Musikalischer Früherziehung möglich.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Unterrichten von Anfängern und Fortgeschrittenen im Unterrichtsfach Klavier&nbsp;</li><li>Vorbereiten der Schüler auf den Wettbewerb „Jugend musiziert“&nbsp;</li><li>Vorbereiten auf die freiwilligen Leistungsprüfungen (Junior 1, Junior 2, D1, D2, D3) gemäß dem Verband bayerischer Sing- und Musikschulen&nbsp;</li><li>Veranstalten von Schülerkonzerten&nbsp;</li><li>Engagement im Lehrerteam sowie bei gemeinsamen Projekten&nbsp;</li><li>Erteilen von Korrepetitionsstunden</li></ul>Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit<ul><li>einem abgeschlossenen oder andauernden Musikstudium im Fach Klavier&nbsp;</li><li>Unterrichtserfahrung im Instrumentalunterricht&nbsp;</li><li>sozialem und organisatorischem Engagement&nbsp;</li></ul>Eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind für uns selbstverständlich.Wir bieten Ihnen&nbsp;einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD (bis Entgeltgruppe 9b TVöD) entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Gewährt werden Ihnen ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens&nbsp;22.06.2025 andas Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder&nbsp;per Email an <a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachlich-inhaltliche Fragen steht Ihnen der Musikschulleiter, Herr Simon Zehentbauer, unter der Rufnummer 08856/813-761, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Stadt Penzberg

Lehrkraft für Klavier (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen.Die Stadt Penzberg sucht für die städtische Musikschule zum 15.09.2025 eineChor- und Orchesterleitung (m/w/d)unbefristet, Teilzeit mit 10 Unterrichtsstunden á 45&nbsp;Minuten.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Erteilen von Chor- und Orchesterunterricht</li><li>Erteilen von Gesangsunterricht oder eines weiteren Unterrichtsfachs</li><li>Vorbereitung der Ensembles auf Konzerte&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von Konzerten</li><li>Aktive Nachwuchsarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit den örtlichen Bildungspartnern&nbsp;</li><li>Engagement im Lehrerteam sowie bei gemeinsamen Projekten</li></ul>Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit<ul><li>einem abgeschlossenen Musikstudium im Fach Chor- oder Orchesterleitung</li><li>Erfahrung in Ensembleleitung&nbsp;</li><li>Eigenständige Projektplanung in Absprache mit der Musikschulleitung und den Kooperationspartnern</li><li>sozialem und organisatorischem Engagement</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>mit Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>einem Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;einen vielseitigen Arbeitsbereich mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD (bis Entgeltgruppe 9b TVöD) entsprechend Ihrer vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. Gewährt werden Ihnen ebenso die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Eine hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Möglichkeiten zu fachbezogenen und fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind für uns selbstverständlich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens&nbsp;22.06.2025 andas Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachlich-inhaltliche Fragen steht Ihnen der Musikschulleiter, Herr Simon Zehentbauer, unter der Rufnummer 08856/813-761, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Andrea Vollmert unter 08856/813-121 gerne zur Verfügung.

223 Kunst, Kultur und Medien Jobs in Deutschland