Leiter (m/w/d) der Haus- und Betriebstechnik - LE 6556

Sicherstellung des technischen Betriebs aller gebäude- und sicherheitstechnischen Anlagen und Geräte

Fachgerechte, wirtschaftliche Instandhaltung der technischen Anlagen sowie der Außenanlagen (Instandhaltungsplanung)

Fachliche und disziplinarische Führung des Haus- und Betriebstechnikteams (ca. 6 Mitarbeiter:innen) inklusive Sicherstellung der technischen Rufbereitschaft

Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, arbeitsschutzrechtlichen und hygienischen Vorgaben

Koordination, Überwachung und Abnahme von Eigen- und Fremdleistungen

Dokumentation und Pflege der technischen Anlagen im CAFM-System

Sicherstellung der Verkehrssicherheit (z. B. Winterdienst, Grünflächenpflege, Hubschrauberlandeplatz)

Erfassung, Dokumentation und Nachhalten der Energieverbrauchsdaten sowie Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen als Teil des Energiemanagements

Übernahme der verantwortlichen technischen Führungskraft (vTFK) und verantwortlichen Elektrofachkraft wünschenswert

Leitung und Koordination von Umbaumaßnahmen, insbesondere Begleitung der Modernisierungsmaßnahmen gemäß Medizinkonzeption 2030

Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Elektrotechniker/Elektrotechnikermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Infrastruktursysteme

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungsverantwortung

Erfahrung in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und im Umgang mit Gebäudeleitsystemen

Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Bereitschaft zur Teilnahme am rollierenden Rufdienst

Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten

Innovationsfreude und Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung von Projekten; insbesondere bei der Medizinkonzeption 2030 mitzuwirken

Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem der TOP 20 Klinikverbünde Deutschlands

Bei Erfüllung aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD-K. Das Bruttojahresgehalt in Vollzeit liegt zwischen ca. 49.000 und  69.000 Euro. Zusätzlich profitieren Sie von Zulagen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzrente)

Kostenlose Parkplätze an allen Standorten

VVS-Jobticket-Zuschuss in Höhe von 75 %

Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner

Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot

Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich