Leiter HR-Management (m/w/d) - SI 4861 in Sindelfingen

veröffentlicht

Wir sind einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg. Unsere sechs Standorte mit Charakter sind zwischen Stuttgart und dem Schwarzwald fest verwurzelt. Einzigartig und unverwechselbar machen sie unsere über 5.000 Kolleginnen. Rund 400.000 stationäre und ambulante Patienten werden jedes Jahr von ihnen versorgt. Mit über 800 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie nie – in Kernsanierungen und wegweisende Bauprojekte genauso wie in die Nähe zu unseren Patienten.

 

Der Klinikverbund Südwest sucht für den Geschäftsbereich Personal mit Sitz in der Zentralverwaltung am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

 

Leiter HR-Management (m/w/d)

Kennziffer SI 4861

 

Der Geschäftsbereich Personal umfasst derzeit rund 70 Vollkräfte. Im Rahmen eines Reorganisationsprojektes wird er künftig in die drei Abteilungen HR-Management, HR-Services und Personalentwicklung aufgegliedert. Alle Leitungen berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter Personal.

 

Das neue Abteilungsprofil

  • Fachliche und disziplinarische Führung aller der Abteilung zugeordneten MitarbeiterInnen
  • Konzeption und Ausgestaltung eines HR Business Partner-Modells
  • Mitarbeit bei der Festlegung der Personalpolitik
  • Planung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs
  • Personalkostensteuerung
  • Fortschreibung sowie Neuentwicklung konzeptioneller Grundlagen des Personalmanagements
  • Grundsatzangelegenheiten der Personalorganisation und -wirtschaft
  • Planung und Steuerung geschäftsbereichsübergreifender Personalprojekte
  • Grundlagen der Personalbetreuung
  • Auslandsrekrutierung und damit verbundene Grundsatzthemen


Unser Angebot

  • Mitwirkung an der Konzeption eines HR Business Partner-Modells
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Teilnahme an unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vergünstigtes Speisenangebot und kostenfreie Parkplätze
  • VVS-Jahresticket mit 75 % Subventionierung

Voraussetzungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Langjährige Erfahrungen im Personalmanagement, inkl. Führungserfahrung
  • Vertiefte Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen
  • Umfassende Erfahrung in Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Hohe Vertrautheit im Umgang mit HR-Systemen (LOGA, PAPS, rexx)
  • Hohe Beratungs-, Moderations- und Kommunikations-Kompetenz

 

Kontakt

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Geschäftsführer des mit der Durchführung des Reorganisationsprojektes beauftragten Instituts, Herr Boss (Tel. 07152 33070), gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung!

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Arthur-Gruber-Straße 70, 71065 Sindelfingen

Arbeitgeber

Klinikverbund Südwest GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Katharina Hörnlein
Corporate & Employer Branding
Recruiting

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Benefits