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<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsabschluss im Bereich Hochbau als staatl. geprüfte/r Technikerin, alternativ als Ingenieur/in oder Architekt/in </li> <li> Sie haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Facility Management/Gebäudetechnik </li> <li> Fundierte VOB/HOAI/CAD-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bauherrenvertretung mit Projektverantwortung und Koordination bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch freie Architekten, Ingenieure und Fachplaner </li> <li> Bearbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Aufträgen </li> <li> Planung, Koordination und Dokumentation von Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten und Umbauprojekten </li> <li> Durchführung von technischen Abnahmen und Umsetzung von behördlich geforderten Prüfungen und Auflagen </li> <li> Kostenüberwachung und -kontrolle </li> <li> Erstellen von Vorlagen für die jeweiligen kommunalen Gremien im eigenen Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Als Arbeitgeberin legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf unsere soziale Verantwortung für unsere ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Unternehmenskultur. Weiterbildung und -qualifizierung liegen uns ebenfalls sehr am Herzen. Unsere gleitenden, familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen dabei eine optimale Work-Life-Balance. Ein grundsätzliches Angebot auf Home-Office, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein S-Bahn-Anschluss in unmittelbarer Nähe zur Verwaltung sind ebenfalls vorhanden.
</p><br><br><br>Frau Sibylle Glittenberg Personalreferentin
Tel. 07271 599-146
Tobias Völkel Fachbereichsleiter
Tel. 07271/599-160<br><br>Verbandsgemeinde Jockgrim

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Techniker / Ingenieur / Architekt (w/m/d) im Bereich Hochbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern im Team
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss nach dem Fachkräftekatalog von § 7 KiTaG
Engagement und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern
Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit
Interesse und Freude bei der Umsetzung der Konzeption der KiTa</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten
Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten im Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD / SuE mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
Jobbike/Fahrradleasing
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p><br><br><br>Fragen beantworten Ihnen gerne Sachgebietsleiterin für den Kindergartenbereich Regina Ehrler, Telefon 07940 1309-25 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten, GIS/ INGRADA-Kenntnisse von Vorteil
Min. Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros / Architekten
Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, Straßen, Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze etc.
Verantwortliche Führung des städtischen Bauhofs mit Organisation von Winterdienst und Bestattungen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
Eine Eingruppierung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein Jobbike (Fahrradleasing)</p><br>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich  Stadt Ingelfingen - Service &amp; Impressum  entnehmen.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiter Roman Maier, Telefon 07940 1309-19, Bauverwalter Gerhard Böhm, Telefon 07940 1309-36 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden,  dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt hier online oder per E-Mail an  <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a>  an das Bürgermeisteramt Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Abwassertechnik, technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Mindestens Führerschein Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung, Steuerung, Wartung, Pflege und Reparatur der betriebs- und verfahrenstechnischen Anlagen der Kläranlagen und Pumpstationen
Bereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertagen
Organisation des Kläranlagenpersonals
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD bis EG8
Entsprechend Qualifikation mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein Jobbike (Fahrradleasing).</p><br><br><br>Fragen beantworten Ihnen gerne Stadtkämmerin Carolin Sahm, Telefon 07940 1309-30 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Fachkraft für Abwassertechnik als Betriebsleitung Kläranlage (m/w/d) Organisation, Bedienung, Steuerung, Wartung, Pflege und Reparatur

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Grundpflege und Unterstützung bei der bedarfsorientierten Versorgung sowie beim Service für unsere Patienten auf verschiedenen Stationen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Durchführung von Patiententransporten innerhalb des Hauses</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die nephrologisch-pneumologische Station

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer Station mit 52 Betten betreuen wir internistisch erkrankte Patienten mit schwerpunktmäßig nephrologischen und pneumologischen Krankheitsbildern. Die bedarfsorientierte Versorgung und Anleitung unserer Patienten auf Station sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist unser oberstes Ziel.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss in der als Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, gerne mit Berufserfahrung in der Nephrologie oder Pneumologie
Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen und Freude am Umgang mit Menschen
Hohe soziale Kompetenz bei der Begleitung unserer chronisch kranken Patienten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

5.857 Jobs in 71 Magstadt, Deutschland