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Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Abfülltechnik </li> <li> Systematisches und nachhaltiges Erkennen und Eleminieren von technischen Problemen und Verlusten an den Abfüllanlagen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Implementierung von neuen Baugruppen und Anlagen </li> <li> Einhaltung und Beachtung der Arbeitssicherheit, Qualität und Standards der Lebensmittelindustrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH  | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany<br><br>DICO Drinks GmbH

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Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und langjährige Fachexpertise, oder abgeschlossenes Studium möglichst mit Bezug zu Verwaltung, Tourismus oder internationalem Management </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Travelmanagement, idealerweise mit internationalem Bezug </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz (BRKG) sowie praktische Erfahrung in der Reisekostenabrechnung - insbesondere im internationalen Kontext sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Gestaltung und Dokumentation von Prozessen und Workflows </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP, Cytric und Microsoft-Office Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in weiteren Buchungsplattformen sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu internationalen Dienstreisen (Einreisebestimmungen, Visa, Versicherungen, Sicherheitsaspekte etc.) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von Travelmanagement-Workflows für Auslandsstandorte - sowohl für Reisen von dort, nach dort als auch innerhalb des jeweiligen Landes </li> <li> Abstimmung mit lokalen Ansprechpartner*innen und Dienstleistern im Ausland </li> <li> Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Reiseplanung und -abrechnung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung interner Reiserichtlinien sowie länderspezifischer Vorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des internationalen Travelmanagements </li> <li> Erfassen und Pflegen von Reisevorgängen Reiseabrechnungen in SAP und Cytric </li> <li> Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalwesen und IT zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

Sachbearbeiter (w/m/d) Business Travel Management - Schwerpunkt Ausland

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das (AICoE) ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
# Wir arbeiten in eigenverantwortlichen, virtuellen Teams an den verschiedenen Lösungen. Entscheidungen, welche agile Arbeitsweise, welches Tooling und welche Methodik verwendet werden sollen, trifft das Team weitgehend eigenverantwortlich. Denn das Team, das an der Lösung arbeitet, kann am besten einschätzen, was zum Erfolg führt.
In unserem Kompetenz Center Künstliche Intelligenz​/​Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der BA, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (w/m/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> # Training und Netzwerk/​Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der State-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. </li> <li> Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​​-Projekten </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​​​-Projekte </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren. </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten </li> <li> Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle der/des Expert Architect berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Hierzu gehört u. a. auch die: </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Expert Architect (w/m/d)

Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbank tabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontend designern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarkt forschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungs möglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling-Portal anbieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts informatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Software entwicklung wie z. B. Pair programming, Code-Review etc. </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert </li> <li> Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarkt bezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​​Künstliche Intelligenz. </li> <li> Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Bericht erstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungs gewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarkt förderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbank programmierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwands schätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse </li> <li> Analyse von System anforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Software lösungen </li> <li> Identifikation und Behebung von System problemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit 3 Jahren Berufserfahrung in Verbindung mit einem Studium der Elektrotechnik </li> <li> Alternativ: Meister Elektrotechnik und mehrjährige Jahre Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 und bei der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen </li> <li> Idealerweise umfangreiche theoretische und praktische Erfahrung in der Auslegung und Umsetzung der elektrotechnischen Gesetze, Normen und Regelwerke (ArbSchG, BetrSichV, DGUV einschließlich der DIN VDE Vorgaben) </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht </li> <li> Fähigkeit komplexe Sachverhalte für alle Beteiligten Verständlich zu machen </li> <li> Hohe Auffassungsgabe und sehr gutes Technikverständnis </li> <li> Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft </li> <li> Motivation an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fortführung des Aufbaus und Pflege einer rechts- und normgerechten Organisationsstruktur im Elektrobereich verbunden mit der Kontrolle und Überwachung der staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben </li> <li> Beratung beim Beschaffungsprozess für Anlagen und Maschinen in Fragen der Elektrosicherheit </li> <li> Planung, Prüfung und Inbetriebsetzung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li> Unterstützung bei der Überwachung und Weiterentwicklung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme </li> <li> Auswahl von Fremdfirmen sowie von neuen Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen und Prüfungen an Anlagen und Maschinen nach gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen </li> <li> Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits mit Erstellung von Protokolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum:  Ihre Ideen zählen - bringen Sie sich aktiv ein! </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. </li> <li> Teamspirit:  engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sonderzahlungen:  Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Erholung:  30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li> Weiterentwicklung:  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibilität:  Hybrides Arbeiten, Gleitzeit </li> <li> Sicherheit:  Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit:  eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Weitere Benefits:  kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

Verantwortliche Elektrofachkraft (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer*in oder vergleichbar </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> <li> Technisches Interesse und handwerkliches Geschick </li> <li> Freude an der Herstellung und Weiterentwicklung komplexer Glasteile </li> <li> Berufserfahrung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verarbeitung von Borosilikat- und Quarzglas am Tisch sowie an der Glasdrehbank </li> <li> Einzelanfertigungen oder Kleinserien nach Vorlage, Zeichnungen oder Muster </li> <li> Modifizierung und Reparatur bestehender Anlagen und Komponenten </li> <li> Kalt- und Nassbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r </li> <li> Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung </li> <li> Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Teilzeit möglich </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br><br>Tanja Noch (Werkstattleitung)
0211/81-12068
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
Hhu.de<br><br>Heinrich-Heine-Universität

Glasapparatebauer*in (m/w/d)

EG 6 TVöD                    Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht  der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die  zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind  diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und  Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder  artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li> Gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen </li> <li> Uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der  Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen,  Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder  mit Spezialfahrzeugen) </li> <li> Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera </li> <li> Fahrzeugwartung- und Materialpflege. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie  ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen          aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und          sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb          hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/kanalfachkraft-de-f7557.html?agid=19         Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/07/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342,
Gerne zur Verfügung
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Kanalfachkraft (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus </li> <li> Aufstellung von Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5106 werden bis 07.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5106" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Thorsten Lorenz
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02251 / 796 299
Lara Spuhler
Recruiter*in
02251 / 796 466<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung - auf eine exzellente Verbindung
Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung - bis hin zu Nobelpreisen.
Die  Verwaltungsabteilung  ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.
Das Personalreferat ist für das gesamte Personalmanagement in der Stiftung von der Rekrutierung über Personalbetreuung und  -entwicklung,  das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zur Entgeltabrechnung und zur Ausbildungsleitung verantwortlich.
Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns - fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können - ganz im Geiste unseres Namensgebers: »Von Humboldt bis zu Dir«. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Umfassende Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement </li> <li> Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erwünscht </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen erwünscht </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer  Karriereseite . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt fallen folgende Aufgaben an: </li> <li> Aufgabenwahrnehmung im Bereich unterjähriger Personalbedarfsanträge </li> <li> Steuerung von Personalgewinnungsverfahren (intern und extern) für die zugeordneten OEs </li> <li> Aufgabenwahrnehmung im Bereich Tätigkeitsdarstellungen und  -bewertungen </li> <li> Personalbetreuung / Personaleinzelmaßnahmen </li> <li> Innovationsprojekte im Personalmanagement durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li> Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li> Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel »audit berufundfamilie« </li> <li> Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li> Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li> <li> Diversität ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br><br><br>Alexander von Humboldt-Stiftung

Personalmanager (m/w/d)

Wir haben es uns seit 2007 zur Aufgabe gemacht, Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu betreuen und die Berufsgenossenschaftsbeiträge optimal auf die jeweiligen Betriebsstrukturen einzustellen. Als Marktführer in diesem Bereich und weiterhin wachsendes und stabiles Unternehmen betreuen wir sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkonzerne.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder du bist bereits einige Jahre im Job </li> <li> Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert und möchtest Erfolge feiern </li> <li> Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, kundenorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich </li> <li> Einen selbstverständlichen Umgang mit der EDV, insbesondere Microsoft Excel, setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Projektteams übernimmst du eigenverantwortlich Teilprojekte, erstellst Berechnungen und Potentialanalysen und unterstützt dein Team bei Recherchearbeiten. </li> <li> Zudem überzeugst Du durch Deine kommunikative Art und betreust unsere Kunden in allen Belangen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet dich ein motiviertes, gut gelauntes und zielstrebiges Team mit viel Spaß an der Arbeit und dem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Du bekommst eine gründliche Einarbeitung sowie kontinuierliches Training und Feedback </li> <li> Dich erwartet Mentoring durch deine Führungskraft im Projektmanagement </li> <li> Ein modernes Büro mit sehr guter Anbindung und Infrastruktur </li> <li> Nutzung des Sport- und Gesundheitsangebotes über unsere Anbindung an Urban Sports </li> <li> Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Home-Office in Absprache zeitweise möglich </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin für deine Bewerbung und deine Fragen:
Frau Sabrina Kirsch
Assistentin der Geschäftsleitung
Telefonisch: 02238-96600-32
EMail:  <a href="mailto:kirsch@mibav.de" target="_blank">kirsch@mibav.de</a>
Wir freuen uns auf Dich!<br><br>MIBAV Consulting KG

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